Mucho gobierno de nivel de entrada trabajos sin necesidad de experiencia están disponibles para individuos o recién graduados que buscan formas de desarrollar sus carreras.
Beneficios generosos, buenos salarios y muchas oportunidades profesionales son algunas de las características de los trabajos gubernamentales que los convierten en un excelente lugar para comenzar.
Estos trabajos pueden otorgar a los recién graduados la oportunidad de desarrollar sus carreras en el servicio público o en el sector gubernamental inmediatamente después de graduarse de la escuela.
Este artículo presenta algún nivel de entrada trabajos gubernamentales con buena paga y grandes potenciales de carrera para ayudarlo a comenzar su viaje de servicio público. Para encontrar estos trabajos, tienes que buscar en los lugares correctos. A continuación se presentan algunos lugares para encontrar algunos de estos trabajos.
Índice del contenido
Dónde encontrar trabajos gubernamentales de nivel de entrada
1. departamento de trabajo de estados unidos
El departamento de trabajo supervisa el bienestar de los solicitantes de empleo, los trabajadores y el personal jubilado en los Estados Unidos.
A menudo promocionan ofertas de trabajo en su sitio web con el fin de dar a conocer al público oportunidades de empleo rentables.
2. USAJOBS
USAJOBS es un sitio web utilizado por el gobierno de los Estados Unidos para enumerar los trabajos de servicio civil disponibles en las agencias federales. Las agencias gubernamentales alojan vacantes de trabajo en este sitio y vinculan las solicitudes calificadas a los respectivos trabajos.
USAJOBS ha demostrado ser un lugar importante para encontrar oportunidades en agencias y organizaciones federales.
3. La Oficina de Administración de Personal de los Estados Unidos (OPM)
OPM es una agencia independiente en los Estados Unidos responsable de administrar los servicios civiles. Sus responsabilidades incluyen el desarrollo de políticas federales de recursos humanos.
También son responsables de los seguros de salud y de vida, los beneficios de jubilación y el apoyo laboral para los empleados del gobierno federal y el personal jubilado.
4. Medios de comunicación social
Los sitios de redes sociales han demostrado ser un gran lugar para conectarse y encontrar trabajo en varios campos y sectores.
Para encontrar trabajos de servicio civil en las redes sociales, haga bien en seguir la página oficial de las agencias gubernamentales y verifique de vez en cuando las ofertas de trabajo.
5. periódico
Aunque muchas personas afirman que los periódicos se están volviendo obsoletos, estos documentos aún resultan útiles para la búsqueda de empleo.
Las agencias generalmente transmiten sus vacantes de trabajo en los periódicos nacionales, también hacen bien en verificarlas. Quién sabe, es posible que encuentre el trabajo de sus sueños en las letras de esas páginas.
6. Sitios web oficiales del Departamento de Gobierno
Las agencias gubernamentales a menudo publican trabajos en sus sitios para que los candidatos elegibles los presenten. Es un gran lugar para encontrar trabajos gubernamentales de nivel de entrada, así como otras oportunidades disponibles.
Cómo obtener trabajos gubernamentales de nivel de entrada sin experiencia
En su primera búsqueda de trabajo, es posible que no tenga ni idea de los pasos necesarios a seguir y que también le falte la experiencia necesaria.
Sin embargo, ya sea que esté en su primera búsqueda de trabajo o esté explorando un nuevo campo, estos pasos pueden ser útiles, ya sea que tenga experiencia o no.
Paso 1. Incluye tus certificaciones profesionales en tu currículum
Si no tiene experiencia laboral, resaltar sus calificaciones en su currículum y carta de presentación puede ayudar mucho a mostrarles a los empleadores que tiene lo que se necesita para hacer el trabajo.
Algunas de estas calificaciones podrían incluir:
- Certificaciones profesionales
- Antecedentes educativos
- Premios y logros
- Programas de certificados en línea
- Cursos de formación, etc
Paso 2. Resaltar habilidades o conocimientos adicionales
Piense en algunas habilidades relevantes o adicionales que pueda poseer y presente sus habilidades a su empleador. Verifique la descripción del trabajo en busca de cualquier palabra clave que coincida con las habilidades que posee y haga énfasis en ellas de manera inteligente.
Habilidades adicionales podrían incluir:
- Conocimiento sobre una herramienta o software en particular.
- Habilidades para resolver problemas
- Atención a los detalles
- Habilidades de Comunicación
- Habilidades de liderazgo
Paso 3. Inscríbase en programas de experiencia corta
Varias organizaciones ofrecen pasantías y programas de aprendizaje que se pueden utilizar para adquirir la experiencia necesaria que pueda necesitar.
Los programas de experiencia podrían incluir:
- Trabajos Freelance
- Puesto de Interno
- Aprendizaje
- Trabajos de voluntariado
- Membresías organizacionales
- Programas de certificados cortos
- Job Corps.
Paso 4. Aproveche su red
Sin experiencia laboral, puede aprovechar su Red para atraer trabajos que le paguen buenos salarios. Busque en su círculo personas que puedan tener las conexiones o contactos necesarios en la industria que desea explorar y pídales ayuda.
Estas personas podrían incluir;
- Jubilados
- Empleados actuales de esas organizaciones.
- Consultores con esas organizaciones
- Afiliados, etc.
Paso 5. Tenga confianza durante las entrevistas
La falta de experiencia no debería impedirle postularse para trabajos gubernamentales de nivel inicial. Muestre a su entrevistador que tiene confianza en sus habilidades para contribuir al progreso de la agencia u organización.
Sea respetuoso, confiado y maduro en su comunicación con su posible empleador. Enfatice su determinación de trabajar con la agencia y demuestre que está motivado y dispuesto a aprender.
Paso 6. Haga su investigación y cree un currículum convincente
Los currículums en mal estado pueden desanimar tanto a los empleadores privados como a los públicos. Para que su currículum lo retrate adecuadamente, debe elaborarlo cuidadosamente y asegurarse de que cumpla con el estándar que pueden destacar los posibles empleadores.
10 GobernarEmpleos de nivel de entrada que no requieren experiencia
#1. trabajo de empleado de entrada de datos
Salario estimado: $ 20,176 por año.
Como empleado de entrada de datos, su trabajo girará en torno al mantenimiento de la información del cliente y los detalles de la cuenta.
También puede ser responsable de revisar los datos disponibles y administrar la base de datos de su organización.
#2. Especialista en recursos humanos
Salario estimado: $ 38,850 por año.
Un especialista en recursos humanos supervisa todas las actividades de recursos humanos a través de una empresa. Responsabilidades como el reclutamiento, la programación de entrevistas y la gestión de empleados pueden formar parte de su trabajo.
Preparará paquetes de salarios y beneficios, garantizará un ambiente de trabajo saludable y propicio y mantendrá los registros del personal.
#3. investigador de derechos humanos
Salario estimado: $ 61,556 por año.
En las agencias gubernamentales, los investigadores de derechos humanos buscan pruebas sobre casos de abusos contra los derechos humanos.
Investigan denuncias, recopilan y examinan documentos, pruebas y entrevistan a víctimas, testigos y sospechosos de abusos contra los derechos humanos.
#4. secretaria y asistente administrativa
Salario estimado: $ 30, 327 por año.
Varias actividades administrativas y de oficina, como la creación de hojas de cálculo, la organización de diapositivas de presentación y la gestión de bases de datos, son responsabilidades del personal de secretaría.
Para tener una ventaja en la obtención de este trabajo, debe poseer conocimientos sobre algún software de computadora como hojas de cálculo y paquetes de presentación.
#5. Trabajador de mantenimiento
Salario estimado: $ 36,630 por año.
Las habilidades técnicas sólidas en trabajos de reparación, mantenimiento de equipos y organización de edificios aumentan sus posibilidades de empleo incluso sin experiencia.
Sus deberes pueden consistir en controles regulares del equipo, mantenimiento técnico del edificio y garantizar que las máquinas funcionen correctamente.
#6. contadores graduados
Salario estimado: $ 48,220 por año.
Los contadores graduados ayudan a los clientes y las empresas a administrar sus cuentas y hacer sus impuestos. Algunos de sus trabajos pueden incluir la comunicación con los clientes para comprender y resolver los problemas relacionados con su cuenta.
Además, es posible que deba trabajar junto con el departamento de cuentas para analizar datos vitales y relacionar sus hallazgos con la oficina necesaria.
#7. Auxiliar de enfermería
Salario estimado: $ 30,720 por año.
Los asistentes de enfermería, también conocidos como auxiliares de enfermería, tienen varias responsabilidades dentro de las agencias de atención médica y las organizaciones gubernamentales.
Si desea desarrollar una carrera en esta industria, debe estar preparado para tareas como; apoyo al paciente, atención médica, toma de registros del progreso de los pacientes, etc.
#8. Un especialista del programa asistente público
Salario estimado: $ 42,496 por año.
Las descripciones de los trabajos en este campo pueden diferir de una agencia a otra según el alcance y la escala de estas organizaciones.
Sin embargo, debe esperar deberes similares a; ayudando en el desarrollo de planes de programas, organización de informes estadísticos y distribución de estos materiales a agencias, trabajadores y agencias.
#9. ingeniería civil
Salario estimado: $ 88,570 por año.
Para un trabajo de nivel de entrada en ingeniería, es posible que deba comenzar como pasante para aprender de otros ingenieros experimentados.
Como pasante de ingeniería civil, se le pueden asignar tareas como: preparar documentos, tomar nota de los métodos utilizados para resolver problemas técnicos, preparar planos de construcción, etc.
#10. técnico de servicios públicos
Salario estimado: 45,876 por año.
Los técnicos de servicios públicos generalmente supervisan la resolución de problemas de irregularidades del sistema dentro de una organización. También supervisan proyectos relacionados con la solución de problemas de máquinas y también realizan revisiones y mantenimiento de equipos.
En el nivel de entrada, trabajará bajo la supervisión de un técnico de servicios públicos más experimentado que lo ayudará a adquirir algo de experiencia.
Beneficios de los trabajos gubernamentales de nivel de entrada sin necesidad de experiencia
- Mayor Seguridad Laboral.
Los trabajos proporcionados por el gobierno federal ofrecen a los solicitantes una mayor seguridad laboral en comparación con los trabajos de organizaciones privadas. Los empleados privados, a diferencia de los servidores públicos, tienen un mayor riesgo de terminación del empleo.
- Generosos beneficios y asignaciones.
Los servidores públicos disfrutan de generosos beneficios como beneficios de salud, beneficios de jubilación y otras asignaciones que hacen que sus trabajos sean más atractivos.
- Días festivos y vacaciones
A lo largo de su carrera en el servicio público, disfrutará de más días festivos y vacaciones pagadas que los empleados privados. Esto le permite usar algo de tiempo libre para recargar y actualizar.
Preguntas frecuentes sobre trabajos gubernamentales de nivel de entrada
1. ¿Se puede trabajar para el gobierno sin un título?
Es posible trabajar y ganar bien sin un título en agencias u organizaciones gubernamentales. Sin embargo, la mayoría de los trabajos que puede obtener son puestos de nivel de entrada que pueden requerir al menos un Diploma de escuela secundaria.
No obstante, determinados trabajos profesionales que requieren un alto grado de especialización pueden exigir tanto experiencia como titulación.
2. ¿Valen la pena los trabajos gubernamentales de nivel inicial?
Los trabajos gubernamentales como todo lo demás tienen sus pros y sus contras. Sin embargo, los trabajos gubernamentales de nivel de entrada ofrecen algunos beneficios interesantes que van desde salarios competitivos hasta avances profesionales y otras ventajas notables.
Para determinar si estos trabajos valen la pena, deberá comparar estos beneficios con las desventajas.
3. ¿Cuánto tiempo tardan en recuperar los trabajos del gobierno?
Los procesos de contratación difieren de una agencia a otra. Algunas agencias no envían respuesta a los solicitantes que no cumplen con su punto de referencia de contratación.
Mientras que otros pueden enviar una respuesta en aproximadamente 80 días hábiles o menos. Mientras que otros pueden esperar de 2 a 8 semanas después de la fecha límite de solicitud para tomar una decisión.
En resumen
Si bien estos trabajos federales pueden no requerir experiencia, someterse a programas gratuitos de certificación gubernamental en línea lo preparará para el éxito y lo hará más propenso a obtener estos trabajos. Las habilidades son activos tangibles que los empleadores buscan cuando seleccionan nuevos empleados para el empleo.
Para adquirir estas habilidades y volverse más atractivo para estos reclutadores, programas gratuitos de certificación en línea puede ser el mejor lugar para acudir.
Esperamos que encuentre los mejores trabajos gubernamentales de nivel de entrada a través de la orientación de este artículo y otras publicaciones en World Scholars Hub.
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