Top 20 hoogste betalende poste met besigheidsadministrasie-graad

0
1787
Hoogsbetaalde poste met besigheidsadministrasie-graad
Hoogs betalende poste met besigheidsadministrasie-graadTop 20 Hoogs betalende poste met besigheidsadministrasie-graad

Oorweeg jy om 'n graad in besigheidsadministrasie te verwerf? Indien wel, is jy in goeie geselskap. Besigheidsadministrasie is een van die gewildste kollege hoofvakke en met goeie rede.

'n Graad in hierdie veld kan 'n wye reeks loopbaangeleenthede oopmaak en 'n sterk grondslag vir sukses in die sakewêreld bied. Maar wat is die hoogste betaalde poste met 'n besigheidsadministrasie-graad? In hierdie pos gaan ons kyk na 20 van die beste poste in hierdie veld, saam met hul gemiddelde salarisse en werkvooruitsigte.

Verstaan ​​​​die rol van besigheidsadministrasie in organisatoriese sukses

Besigheidsadministrasie is die proses van bestuur en organisering van die funksies en hulpbronne van 'n besigheid ten einde sy doelwitte en doelwitte te bereik. Dit behels die beplanning, organisering, leiding en beheer van verskeie besigheidsaktiwiteite, soos finansiële bestuur, bemarking en bedrywighede.

As 'n veld, besigheidsadministrasie is wyd en kan 'n verskeidenheid spesialiteite insluit, soos menslike hulpbronbestuur, projekbestuur en entrepreneurskap. Dit is 'n kritieke aspek van enige besigheid, aangesien effektiewe besigheidsadministrasie kan lei tot verhoogde produktiwiteit, doeltreffendheid en winsgewendheid.

Diegene wat in besigheidsadministrasie werk, beklee dikwels leiersrolle, soos uitvoerende hoofde, presidente of vise-presidente. Hulle is verantwoordelik vir die neem van strategiese besluite wat die algehele rigting van die organisasie beïnvloed, sowel as om toesig te hou oor die daaglikse bedrywighede en bestuur van die besigheid.

Besigheidsadministrasie professionele persone is noodsaaklik vir die sukses van enige organisasie, aangesien hulle 'n sleutelrol speel om te verseker dat alle funksies van die besigheid glad en doeltreffend verloop. Of jy nou 'n kleinsake-eienaar of 'n bestuurder by 'n groot korporasie is, om die beginsels van besigheidsadministrasie te verstaan ​​is van kardinale belang om jou besigheidsdoelwitte te bereik.

Hoe kan 'n Besigheidsadministrasie-graad jou loopbaan beïnvloed?

Om 'n besigheidsadministrasie-graad te volg kan 'n wye reeks voordele bied vir diegene wat hul loopbane in die sakewêreld wil bevorder. Hierdie tipe graadprogram kan studente toerus met die vaardighede, kennis en kundigheid wat nodig is om suksesvol te wees in 'n verskeidenheid besigheidsverwante rolle en bedrywe.

Een van die belangrikste voordele van die verwerf van 'n besigheidsadministrasie-graad is die veelsydigheid wat dit bied. Met 'n breë fokus op sakebestuur en leierskap, kan hierdie graad studente voorberei vir 'n wye reeks loopbane in verskeie sektore, insluitend finansies, bemarking, menslike hulpbronne en bedrywighede.

Benewens die verskaffing van 'n sterk grondslag in besigheidsbeginsels, kan 'n besigheidsadministrasiegraad studente ook help om waardevolle vaardighede soos kritiese denke, probleemoplossing, kommunikasie en spanwerk te ontwikkel. Hierdie vaardighede is baie gesog deur werkgewers en kan gegradueerdes 'n mededingende voordeel in die arbeidsmark gee.

Om 'n besigheidsadministrasie-graad te verdien, kan ook die deur oopmaak vir leierskap- en bestuursposisies. Baie besighede en organisasies soek individue met hierdie tipe graad vir rolle soos bestuurders, toesighouers en bestuurders. Dit kan lei tot vinniger loopbaanvordering en hoër salarisse.

In die algemeen kan 'n besigheidsadministrasie-graad 'n waardevolle belegging in jou toekomstige loopbaan wees. Dit kan jou 'n sterk grondslag in besigheidsbeginsels bied en die vaardighede wat nodig is om suksesvol te wees in 'n verskeidenheid rolle en bedrywe.

Waar kan ek 'n Besigheidsadministrasie-graad kry?

Besigheidsadministrasiegrade word by kolleges en universiteite regoor die wêreld aangebied. Sommige opsies om 'n besigheidsadministrasie-graad te verwerf, sluit in:

  1. Tradisionele vierjarige kolleges en universiteite: Baie kolleges en universiteite bied sakeadministrasiegrade op voorgraadse en nagraadse vlak aan. Hierdie programme vereis gewoonlik dat studente 'n stel kernbesigheidskursusse voltooi, sowel as keusekursusse in 'n spesifieke fokusarea, soos finansies, bemarking of bestuur.
  2. Aanlyn programme: Aanlynprogramme bied die gerief om 'n graad van die huis af te verdien, en het dikwels 'n meer buigsame skedule as tradisionele programme. Daar is baie aanlynprogramme wat sakeadministrasiegrade op voorgraadse en nagraadse vlak aanbied.
  3. Gemeenskapskolleges: Gemeenskapskolleges bied dikwels geassosieerde grade in besigheidsadministrasie aan, wat 'n goeie opsie kan wees vir studente wat hul graad in 'n korter tydperk of teen 'n laer koste wil voltooi. Hierdie programme dek tipies die basiese beginsels van sakebedrywighede en bestuur en kan oordraagbaar wees na 'n vierjarige kollege of universiteit.
  4. Professionele sertifisering: Benewens tradisionele graadprogramme, bied sommige professionele organisasies besigheidsadministrasie sertifikate aan, wat 'n goeie opsie kan wees vir studente wat in 'n spesifieke area van besigheid wil spesialiseer. Byvoorbeeld, die Project Management Institute bied 'n gesertifiseerde medewerker in projekbestuur (CAPM) aan sertifisering vir professionele persone wat hul loopbane in projekbestuur wil bevorder.

Oor die algemeen is daar baie opsies om 'n besigheidsadministrasie-graad te verwerf, en die beste keuse sal afhang van jou individuele behoeftes en doelwitte.

Lys van 20 hoogs betalende poste met besigheidsadministrasie-graad

As jy dit oorweeg om 'n besigheidsadministrasie-graad te verwerf, wonder jy dalk tot watter soort loopbaangeleenthede dit kan lei.

Hier is 'n lys van die 20 hoogs betalende poste wat dikwels deur professionele persone met 'n besigheidsadministrasie-graad beklee word:

Top 20 hoogste betalende poste met besigheidsadministrasie-graad

Hier is 'n lys van die 20 hoogs betalende poste wat dikwels deur professionele persone met 'n besigheidsadministrasie-graad beklee word:

1. Hoof Uitvoerende Beampte (HUB)

Wat hulle doen: Dikwels is die HUB die hoogste uitvoerende beampte in 'n maatskappy en is verantwoordelik vir die neem van groot korporatiewe besluite, die leiding van die algehele bedrywighede en strategie van die organisasie, en die verteenwoordiging van die maatskappy aan beleggers, die raad van direkteure en die publiek.

Wat hulle verdien: Die gemiddelde salaris vir 'n HUB is $179,520 per jaar, volgens die Buro vir Arbeidsstatistiek (BLS), en groei van werk sal na verwagting 6% wees vanaf 2021 – 2031.

2. Finansiële Hoof (CFO)

Wat hulle doen: Die finansiële hoof is verantwoordelik vir die finansiële bestuur van 'n maatskappy, insluitend begroting, finansiële verslagdoening en voldoening aan finansiële regulasies.

Wat hulle verdien: Die gemiddelde salaris vir 'n finansiële hoof is $147,530 8 per jaar, volgens die BLS, en werksgroei sal na verwagting 2019% wees vanaf 2029-XNUMX.

3. Bemarkingsbestuurder

Wat hulle doen: Bemarkingsbestuurders is verantwoordelik vir die ontwikkeling en implementering van bemarkingstrategieë om 'n maatskappy se produkte of dienste te bevorder. Dit kan marknavorsing, advertensies en skakelwerk insluit.

Wat hulle verdien: Die gemiddelde salaris vir 'n bemarkingsbestuurder is $147,240 per jaar, volgens die BLS, en werksgroei sal na verwagting 6% wees vanaf 2019-2029.

4. Verkoopsbestuurder

Wat hulle doen: Verkoopsbestuurders is verantwoordelik om 'n span verkoopsverteenwoordigers te lei en strategieë te ontwikkel om verkope en inkomste te verhoog.

Wat hulle verdien: Die gemiddelde salaris vir 'n verkoopsbestuurder is $121,060 per jaar, volgens die BLS, en werksgroei sal na verwagting 4% wees vanaf 2019-2029.

5. Finansiële bestuurder

Wat hulle doen: Finansiële bestuurders is verantwoordelik vir die finansiële gesondheid van 'n organisasie. Dit kan die ontwikkeling van finansiële verslae, die skep van beleggingstrategieë en die versekering van voldoening aan finansiële regulasies insluit.

Wat hulle verdien: Die gemiddelde salaris vir 'n finansiële bestuurder is $129,890 per jaar, volgens die BLS, en werksgroei sal na verwagting 16% wees vanaf 2019-2029.

6. Menslikehulpbronbestuurder

Wat hulle doen: Menslikehulpbronbestuurders is verantwoordelik vir die administrasie van 'n organisasie se menslikehulpbronprogramme, insluitend werwing, opleiding en werknemerverhoudinge.

Wat hulle verdien: Die gemiddelde salaris vir 'n menslikehulpbronbestuurder is $116,720 per jaar, volgens die BLS, en werksgroei sal na verwagting 6% wees vanaf 2019-2029.

7. Bedryfsbestuurder

Wat hulle doen: Bedryfsbestuurders is verantwoordelik vir toesig oor die daaglikse bedrywighede van 'n maatskappy, insluitend produksie, logistiek en voorsieningskettingbestuur.

Wat hulle verdien: Die gemiddelde salaris vir 'n bedryfsbestuurder is $100,780 7 per jaar, volgens die BLS, en werksgroei sal na verwagting 2019% wees vanaf 2029-XNUMX.

8. Inligtingstegnologie (IT) Bestuurder

Wat hulle doen: IT-bestuurders is verantwoordelik vir die beplanning, koördinering en toesig oor 'n organisasie se inligtingstegnologie (IT) stelsels. Dit kan netwerk, databestuur en kuberveiligheid insluit.

Wat hulle verdien: Die gemiddelde salaris vir 'n IT-bestuurder is $146,360 per jaar, volgens die BLS, en werksgroei sal na verwagting 11% wees vanaf 2019-2029.

9. Advertensie-, Promosies- en Bemarkingsbestuurder

Wat hulle doen: Advertensie-, promosies- en bemarkingsbestuurders is verantwoordelik vir die beplanning en koördinering van advertensie- en promosieveldtogte vir 'n maatskappy.

Wat hulle verdien: APM Bestuurders verdien tipies 'n bietjie meer as ses syfers; met Salary.com wat hul jaarlikse inkomste op tussen $97,600 en $135,000 skat.

10. Bestuurder vir skakel- en fondsinsameling

Wat hulle doen: Openbare betrekkinge en fondsinsamelingsbestuurders is verantwoordelik vir die ontwikkeling en implementering van skakelwerk en fondsinsamelingstrategieë vir 'n organisasie. Dit kan mediaverhoudinge, gebeurtenisbeplanning en skenkerverbouing insluit.

Wat hulle verdien: Die gemiddelde salaris vir hierdie werk is $116,180 per jaar, volgens die BLS, en werkgroei sal na verwagting 7% wees vanaf 2019-2029.

11. Bestuurskonsultant

Wat hulle doen: Bestuurskonsultante werk saam met organisasies om hul bedrywighede, doeltreffendheid en winsgewendheid te verbeter. Dit kan die uitvoer van marknavorsing, die ontleding van data en die maak van aanbevelings vir verbetering insluit.

Wat hulle verdien: Die gemiddelde salaris vir 'n bestuurskonsultant is $85,260 14 per jaar, volgens die BLS, en werksgroei sal na verwagting 2019% wees vanaf 2029-XNUMX.

12. Projekbestuurder

Wat hulle doen: Projekbestuurders is verantwoordelik vir die beplanning, koördinering en toesig oor die voltooiing van spesifieke projekte binne 'n organisasie. Dit kan die stel van doelwitte, die ontwikkeling van skedules en die bestuur van begrotings insluit.

Wat hulle verdien: Die gemiddelde salaris vir 'n projekbestuurder is $107,100 per jaar, volgens die BLS, en werksgroei sal na verwagting 7% wees vanaf 2019-2029.

13. Verkrygingsbestuurder

Wat hulle doen: Verkrygingsbestuurders is verantwoordelik vir die aankoop van goedere en dienste vir 'n organisasie. Dit kan die evaluering van verskaffers, die onderhandeling van kontrakte en die bestuur van voorraad insluit.

Wat hulle verdien: Die gemiddelde salaris vir 'n verkrygingsbestuurder is $115,750 per jaar, volgens die BLS, en werkgroei sal na verwagting 5% wees vanaf 2019-2029.

14. Bestuurder van gesondheidsdienste

Wat hulle doen: Gesondheidsdiensbestuurders is verantwoordelik vir die administrasie van gesondheidsorgorganisasies, insluitend hospitale, klinieke en verpleeginrigtings. Dit kan die bestuur van begrotings, personeel en gehalteversekering insluit.

Wat hulle verdien: Die gemiddelde salaris vir 'n gesondheidsdiensbestuurder is $100,980 per jaar, volgens die BLS, en werksgroei sal na verwagting 18% wees vanaf 2019-2029.

15. Opleidings- en ontwikkelingsbestuurder

Wat hulle doen: Opleidings- en ontwikkelingsbestuurders is verantwoordelik vir die ontwerp en implementering van opleidingsprogramme vir 'n organisasie se werknemers. Dit kan die uitvoer van behoeftebepalings, die ontwikkeling van kurrikulums en die evaluering van die doeltreffendheid van opleidingsprogramme insluit.

Wat hulle verdien: Die gemiddelde salaris vir 'n opleidings- en ontwikkelingsbestuurder is $105,830 7 per jaar, volgens die BLS, en werkgroei sal na verwagting 2019% wees vanaf 2029-XNUMX.

16. Vergoedings- en voordele-bestuurder

Wat hulle doen: Vergoedings- en voordelebestuurders is verantwoordelik vir die ontwikkeling en administrasie van 'n organisasie se vergoeding- en voordeleprogramme, insluitend salarisse, bonusse en gesondheidsversekering.

Wat hulle verdien: Die gemiddelde salaris vir 'n vergoedings- en voordelebestuurder is $119,120 6 per jaar, volgens die BLS, en werkgroei sal na verwagting 2019% wees vanaf 2029-XNUMX.

17. Eiendomsbestuurder

Wat hulle doen: Eiendomsbestuurders is verantwoordelik vir die bestuur van 'n organisasie se eiendomsbesit, insluitend eiendomme, huurkontrakte en kontrakte.

Wat hulle verdien: Die gemiddelde salaris vir 'n eiendomsbestuurder is $94,820 per jaar, volgens die BLS, en werksgroei sal na verwagting 6% wees vanaf 2019-2029.

18. Omgewingsbestuurder

Wat hulle doen: Omgewingsbestuurders is verantwoordelik vir toesig oor 'n organisasie se nakoming van omgewingsregulasies en -beleide. Dit kan die uitvoer van omgewingsevaluerings, die implementering van besoedelingsbeheermaatreëls en die ontwikkeling van volhoubaarheidsplanne insluit.

Wat hulle verdien: Die gemiddelde salaris vir 'n omgewingsbestuurder is $92,800 per jaar, volgens die BLS, en werksgroei sal na verwagting 7% wees vanaf 2019-2029.

19. Hotelbestuurder

Wat hulle doen: Hotelbestuurders is verantwoordelik vir die daaglikse bedrywighede van 'n hotel, insluitend gastedienste, huishouding en personeelbestuur.

Wat hulle verdien: Die gemiddelde salaris vir 'n hotelbestuurder is $53,390 per jaar, volgens die BLS, en werksgroei sal na verwagting 8% wees vanaf 2019-2029.

20. Besigheidsontwikkelingsbestuurder

Wat hulle doen: 'n Besigheidsontwikkelingsbestuurder is 'n professionele rol wat verantwoordelik is om nuwe sakegeleenthede vir 'n maatskappy te identifiseer en na te streef. Dit kan die identifisering van nuwe markte insluit, die ontwikkeling van verhoudings met potensiële kliënte, en die werk met ander departemente binne die maatskappy om strategieë vir groei te skep en te implementeer.

Die spesifieke verantwoordelikhede van 'n besigheidsontwikkelingsbestuurder kan wissel na gelang van die bedryf en grootte van die maatskappy.

Wat hulle doen: Die salarisreeks vir BDM's val gewoonlik tussen $113,285 en $150,157, en hulle is gemaklike verdieners.

Vrae en antwoorde

Wat is 'n graad in besigheidsadministrasie?

'n Graad in besigheidsadministrasie is 'n tipe voorgraadse of nagraadse graadprogram wat studente 'n breë begrip van sakebeginsels en -praktyke bied. Dit kan kursusse in finansies, bemarking, bedrywighede en bestuur insluit.

Wat kan ek doen met 'n graad in besigheidsadministrasie?

'n Graad in besigheidsadministrasie kan 'n wye reeks loopbaangeleenthede in velde soos finansies, bemarking, bedrywighede en bestuur oopmaak. Sommige van die hoogste betalende poste in hierdie veld sluit in HUB, finansiële hoof, bemarkingsbestuurder en verkoopsbestuurder.

Wat is die hoogste betaalde poste met 'n besigheidsadministrasie-graad?

Die hoogste betalende poste met 'n besigheidsadministrasie-graad sluit in HUB, finansiële hoof, bemarkingsbestuurder en verkoopsbestuurder, met gemiddelde salarisse wat wissel van $183,270 tot $147,240 per jaar. Ander hoogbetalende poste in hierdie veld sluit in finansiële bestuurder, menslikehulpbronbestuurder, operasionele bestuurder en IT-bestuurder.

Hoe kan ek werk kry met 'n graad in besigheidsadministrasie?

Om 'n werk te kry met 'n graad in besigheidsadministrasie, sal jy 'n sterk CV en dekbrief moet ontwikkel, en netwerk met professionele persone in jou veld. U kan ook internskappe of intreevlakposisies oorweeg om ervaring op te doen en u professionele netwerk te bou. Daarbenewens waardeer baie werkgewers praktiese ervaring, so oorweeg dit om leierskaprolle in klubs of organisasies te aanvaar, of om relevante projekte of gevallestudies te voltooi.

Wikkel kamer

Ten slotte, 'n graad in besigheidsadministrasie kan 'n wye reeks loopbaangeleenthede oopmaak en 'n sterk grondslag vir sukses in die sakewêreld bied. Die hoogste betalende poste in hierdie veld sluit in HUB, finansiële hoof, bemarkingsbestuurder en verkoopsbestuurder, met gemiddelde salarisse wat wissel van $183,270 tot $147,240 per jaar. Ander hoogbetalende poste in hierdie veld sluit in finansiële bestuurder, menslikehulpbronbestuurder, operasionele bestuurder en IT-bestuurder.