በሶፍትዌር እድገቶች ውስጥ የአጊል ሰርተፍኬት ጥቅሞች

0
3739
በሶፍትዌር ልማት ውስጥ የAgile ማረጋገጫ ጥቅሞች
በሶፍትዌር ልማት ውስጥ የAgile ማረጋገጫ ጥቅሞች

በዚህ ጽሑፍ ውስጥ፣ በሶፍትዌር እድገቶች ውስጥ የቀልጣፋ የምስክር ወረቀት ጥቅሞችን እንመለከታለን።

የሶፍትዌር ልማት እና የፕሮጀክት አስተዳደር አግላይ አካሄድ እጅግ በጣም ስኬታማ ሆኖ ተገኝቷል። ማጓጓዣዎቹ የሚከናወኑት ወቅቱን በጠበቀ መንገድ ሲሆን ቀልጣፋ ፕሮጀክቶች በፕሮጀክቱ የህይወት ኡደት ውስጥ በተከታታይ በከፍተኛ ጥራት ይጠናቀቃሉ።

ለዚህም ነው ቁጥራቸው እየጨመረ የመጣ ኩባንያዎች ቀልጣፋ ዘዴዎችን እየተጠቀሙ ያሉት፣ እና Agile Certifications ያላቸው ሰዎች ከፍተኛ ፍላጎት አላቸው።

ቀልጣፋ አቀራረቦች ፕሮጀክቱን ወደ ትናንሽ፣ የበለጠ ሊሰሩ የሚችሉ ክፍሎች በመከፋፈል ላይ ያተኮረ በመሆኑ ቀልጣፋ ቡድኑ በፕሮጀክቱ ውስጥ በሙሉ እሴት በማቅረብ ላይ እንዲያተኩር ነው።

በዚህ ዘዴ ምንም አይነት ማነቆ አይመጣም, ዛሬ ባለው ተለዋዋጭ የገበያ ሁኔታ ውስጥ አዋጭ አማራጭ ያደርገዋል. አጊል ቡድኖች ለማንኛውም ለውጦች በፍጥነት እና በብቃት ምላሽ ይሰጣሉ፣ ይህም ፕሮጀክቶቻቸው የበለጠ ስኬታማ እና ሰፊ ተቀባይነት አላቸው።

ቀልጣፋ የሥልጠና አቅራቢዎ,በእኛ ፕሪሚየር Agile ክፍሎች ውስጥ፣እንዴት የተሻለ Scrum Master መሆን እንደሚችሉ በእጅ በተያዙ ልምምዶች እና በገሃዱ ዓለም ምሳሌዎች ይማራሉ።

በAgile ውስጥ ያለው የምስክር ወረቀት በግል ደረጃም ጨዋታ ለዋጭ መሆኑን ማረጋገጥ ይችላል። አሰሪዎች ለድርጅታቸው ወደ Agile እንዲሸጋገሩ ለመርዳት የተመሰከረላቸው ግለሰቦችን እየፈለጉ ነው፣ ይህም የተረጋገጠ ቀልጣፋ ባለሙያ ለማንኛውም ስራ ተመራጭ እንዲሆን ያደርጋል።

ማንኛዉም የስራ ባለሙያ ያልተመሰከረላቸው ባልደረባዎቻቸው ላይ ትልቅ ደረጃን ይሰጣል ይህም ከፍተኛ ክፍያ እና ተጨማሪ የስራ ደህንነትን ያመጣል።

ቀልጣፋ የምስክር ወረቀት የማጠናቀቅ አስፈላጊነት በድርጅት ደረጃ እና በግል ደረጃ ላይ ነው። Agile ሁለቱንም እንዴት መርዳት እንደሚችል ለማወቅ ጽሑፉን ያንብቡ።

በሶፍትዌር እድገቶች ውስጥ የAgile ማረጋገጫ ከፍተኛ 11 ጥቅሞች

በአጊሌ እና በባህላዊ የፏፏቴ ቴክኒኮች የተጠናቀቁት የፕሮጀክቶች ስኬት መቶኛ በስፋት የተጠና ሲሆን ውጤቱ እንደሚያሳየው አጊሌ ፕሮጀክቶች ከፏፏቴ ውጥኖች የበለጠ የስኬት ደረጃ ያላቸው ሲሆን 64 በመቶ ደርሷል።

Agile ለመሄድ ወይም ላለመሄድ በመወሰን, ይህ በጣም አስፈላጊ ከሆኑት ገጽታዎች አንዱ ነው.

ኩባንያዎች Agile አስተሳሰብን የሚከተሉባቸው ዋናዎቹ አስራ አንድ ምክንያቶች የሚከተሉት ናቸው።

1. ከእያንዳንዱ ፕሮጀክት ጋር ወጥነት ያለው እሴት መስጠት

የAgile እያንዳንዱ ድግግሞሽ መዋቅር የፕሮጀክቱ ዋጋ ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ መሆኑን ለማረጋገጥ የተነደፈ ነው.

ከአቅጣጫ ተነሳሽነት ጋር የተያያዙ ጽንሰ-ሐሳቦች እና ዘዴዎች ስብስብ አሉ. ይህ ኘሮጀክቱ በሕይወት ዘመኑ ሁሉ ያለችግር እና ያለማቋረጥ እንደሚሰራ ያረጋግጣል። አንድ ቡድን ይህንን የክህሎት እና የውጤታማነት ደረጃ የማሳካት ችሎታ Agile ሰርተፍኬት በማግኘት ሊታይ ይችላል።

2. በፍጥነት ምላሽ ይስጡ እና ለመለወጥ በቀላሉ ይላመዱ 

ቀልጣፋ ተነሳሽነቶች ተደጋጋሚ ናቸው፣ ይህ ማለት በአጭር ጊዜ ውስጥ ሊከሰቱ የሚችሉ ለውጦችን በፍጥነት ማስተካከል ይችላሉ። ሁሉም የ Agile አስተሳሰብ ገጽታዎች ተለዋዋጭ እና ተለዋዋጭ እንዲሆኑ ተዘጋጅተዋል. ይህ የሚያመለክተው Agile ፕሮጀክቶች የአጠቃላይ ታዳሚዎችን ፍላጎት በሚያሟላ ፋሽን ሊጠናቀቁ እንደሚችሉ ነው።

3. አግላይ ፕሮጀክቶች ግንኙነቶችን ለማጠናከር ይረዳሉ

ደንበኞች እና ባለድርሻ አካላት ለድርጅቱ ስኬት ወሳኝ ናቸው። ይህ ግንኙነት በAgile ምክንያት ተጠናክሯል። መስፈርቶቻቸውን ከግምት ውስጥ በማስገባት በAgile ፕሮጀክት ውጤት ላይ ደንበኞች እምነት እንዲኖራቸው ቀላል ነው።

ይህንን ዘዴ በመጠቀም ግንኙነቱ ሊሻሻል ይችላል. አግላይ ተነሳሽነቶች ለደንበኛ ግብአት ከፍተኛ ዋጋ ይሰጣሉ እና የወደፊት ድግግሞሾችን ለማሻሻል ይጠቀሙበታል።

4. ወጪዎችን, ጊዜን እና የሰራተኞችን ወሰን ማስተዳደር

ተጨባጭ እና ሊደረስባቸው የሚችሉ የፕሮጀክት አላማዎችን ለማዘጋጀት ቀልጣፋ ቡድኖች ሃላፊነቶችን ከማከፋፈላቸው በፊት የእያንዳንዱን አባል የክህሎት ስብስብ ግምት ውስጥ ያስገባሉ።

የፕሮጀክት ቀነ-ገደቦችን በተመለከተ፣ እነርሱን ማክበር አስፈላጊ ነው። በውጤቱም ቡድኑ ወጥ የሆነ የጊዜ ሰሌዳ እና የስራ ወሰን እንዲኖረው ማድረግ ምንም አይነት መዘግየት በሚፈጠርበት ጊዜ ተጨማሪ ወጪዎችን ለማስወገድ ይረዳል። አግላይ ፕሮጄክቶች በወጪዎች፣ በጊዜ ገደብ እና በቡድን አባላቶቻቸው የመስራት አቅም በደንብ የሚተዳደሩ ናቸው።

5. ግንኙነትን ማሻሻል

ከውስጥ፣ ቀልጣፋ ቡድኖች እርስ በእርስ እና ብዙ ጊዜ ከሌሎች ክፍሎች ጋር በብቃት ይሰራሉ። የማንኛውንም ፕሮጀክት ሂደት ለመከታተል ይህ በጣም ጥሩ መሳሪያ ነው።

Agile ቡድኖች በጣም ተግባቢ ናቸው, እና ብዙ ጊዜ ይገናኛሉ, ምናልባትም በየቀኑ, የስራቸውን ሁኔታ ለመገምገም. በዚህ ግልጽ ግንኙነት ምክንያት በቡድኑ ውስጥ ለተሳሳተ ትርጓሜ ወይም አለመግባባት ቦታ የለም።

6. ጥቅሞች በግላዊ ደረጃ ላይ ቀልጣፋ ማረጋገጫ

ለእያንዳንዱ ግለሰብ፣ ቀልጣፋ የምስክር ወረቀት ማግኘት የራሱ ጥቅሞች አሉት። ቀልጣፋ መመዘኛዎችን ያገኘ ማንኛውም ሠራተኛ ሰፋ ያለ የሥራ አማራጮች ይኖረዋል። በአለም ዙሪያ ያሉ ኩባንያዎች Agile የተመሰከረላቸው ሰራተኞችን ለመቅጠር እየጣሩ ነው። በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ፣ የሰለጠነ የአጊል ፕሮጄክት ሥራ አስኪያጅ በአመት 140,000 ዶላር በአማካኝ እንደሚያገኝ ሊጠብቅ ይችላል።

ባለሙያዎች በተለያዩ ምክንያቶች የAgile ሰርተፊኬቶችን ለመከታተል ሊመርጡ ይችላሉ ግልጽ ከሆኑ የገንዘብ ነክ ጉዳዮች ውጭ ለምሳሌ ሥራቸውን ማሳደግ።

በተለያዩ አካባቢዎች ያሉ ሰራተኞች ከዚህ አለም አቀፍ እውቅና ማረጋገጫ ተጠቃሚ ይሆናሉ፣ ይህም የስራ እድሎቻቸውን ይጨምራል እና የክህሎት ስብስቦችን ያሰፋል።

7. የስራ እድገት ከAgile ማረጋገጫ ጋር

የሶፍትዌር ልማት እና የፕሮጀክት አስተዳደር ሁለቱም የAgile ትግበራ ምሳሌዎች ናቸው። ቴክኒኩ በሁሉም መጠኖች ላሉ ንግዶች በሚሰጠው ጥቅም ምክንያት ተወዳጅነት አግኝቷል። ላሉት ሚናዎች ሲቀጠሩ፣ ቀጣሪዎች በሚሰጡት ዋጋ ምክንያት Agile ሰርተፍኬት ያላቸው እጩዎችን ይፈልጋሉ።

8. የምስክር ወረቀት በመሆን ታማኝነትን አሻሽል።

የተመሰከረላቸው የአጊል ባለሙያዎች በሥራ ቦታ አስተዳዳሪዎችን እና ሱፐርቫይዘሮችን በመመልመል የበለጠ ታማኝ ሆነው ይታያሉ። በ Agile methodologies እና ቴክኒኮች የተመሰከረላቸው ሰራተኞች የልምዳቸው እና የመረዳት ምልክት ናቸው።

የሰራተኛው የላቀ እውቀት እና ችሎታ እንደ ማስረጃ ሆኖ ያገለግላል።

9. እውቀት ይጨምሩ

የዛሬው የገበያ ቦታ ተለዋዋጭ እና ተለዋዋጭ ነው። በውጤቱም, ሁሉም የሚሰሩ ባለሙያዎች ከዘመኑ ጋር ለመላመድ እና ለመራመድ አስፈላጊ ክህሎቶች, እውቀት እና ልምድ ሊኖራቸው ይገባል. በየጊዜው ከሚለዋወጠው የንግድ አየር ሁኔታ ጋር ለመቆየት የአጊል ሰርተፍኬቶችን ማግኘት አስፈላጊ ነው።

10. ተግባራዊ ማሳያ

በ Agile ዘዴዎች ውስጥ የምስክር ወረቀት እነዚህን መርሆዎች በስራ ቦታቸው እንዲቀበሉ ለስራ ባለሙያዎች እውቀት እና ስልጣን ይሰጣል። ይህ እውቀት በኩባንያው አጠቃላይ የፕሮጀክት አስተዳደር ስትራቴጂ ውስጥ ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል። ችሎታቸውን በዚህ መልኩ የሚያሳዩ ሰራተኞች ለደመወዝ ወይም ለገቢ ጭማሪ ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ። ቀልጣፋ ሰራተኞች ችሎታቸውን እንዲያሳዩ እና ስራቸውን እንዲያሳድጉ ብዙ እድሎች አሉ።

11. የኢንተርፕረነርሺፕ ችሎታዎች

በAgile ውስጥ ያሉ የምስክር ወረቀቶች ለራሳቸው ወደ ንግድ ሥራ ለመግባት ለሚፈልጉ ግለሰቦች በአዳዲስ ኩባንያዎች የንግድ ምስል ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ ሊያሳድሩ ይችላሉ።

ስኬታማ ድርጅትን ለማስተዳደር በAgile ውስጥ የምስክር ወረቀት ያላቸው ሥራ ፈጣሪዎች አስፈላጊውን ችሎታዎች ሊኖራቸው ይገባል። በቡድን እንዴት እንደሚሠሩ፣ ጊዜያቸውን እንዴት ቅድሚያ እንደሚሰጡ እና እንዴት ኃላፊነት እንደሚሰጡ ያውቃሉ። የእያንዳንዱ ፕሮጀክት ስኬት እና ስለዚህ የአዲሱ ድርጅት ስኬት በእነዚህ ሶስት ምሰሶዎች ላይ የተመሰረተ ነው.