İstər yeni bir iş, istərsə də uzun müddətdir gözlədiyiniz yüksəliş olsun, sizi demək olar ki, dərhal diqqətinizə çatdıra biləcək bir şey HR menecerinizi necə heyran edə biləcəyinizdir.
Yenicə ortaya çıxan mövqe üçün adınızı irəli sürməyə gəldikdə HR-niz əsas rol oynayır. Amma siz onu çox heyran etməli olacaqsınız.
Mündəricat
Əbədi Təəssürat Yaratmaq – Yeni Saatınızı Təəssüratlandırmaq üçün 4 İpucu
Bunu necə edəcəyimizi öyrənək:
-
Təşəbbüs Etməyi Unutmayın
Unutmayın ki, təşkilatınızda yeni iş yerinin açılması ilə bağlı təşəbbüs göstərməsəniz və ya ilkin söhbətə başlamasanız, bu, heç vaxt sizin xeyrinizə işləməyəcək.
Yaşlılarınız, həmyaşıdlarınız, menecerləriniz və komandanızdakı hər kəs bunu etməlidir bil ki, sən iddialısan və daha çox məsuliyyət götürməyi səbirsizliklə gözləyəcəklər.
Daha çətin olan bir işə maraq göstərməsəniz, karyeranızda irəliləyiş əldə edə bilməyəcəksiniz.
-
Ardıcıllıq Vacibdir
Siz həmçinin iş üçün hər hansı digər namizəddən daha yaxşı olduğunuzu sübut etməlisiniz. Bu iş sənin qucağına düşməyəcək və siz bunu bilirsiniz. Məhz buna görə də həm səyləriniz, həm də məhsuldarlığınızla ardıcıl olmalısınız.
Siz hamıya bu vəzifəyə uyğun namizəd olduğunuzu göstərməlisiniz. Son tarixlərə vaxtında çatmağınızdan əmin olun. Sizə təhvil verilən hər bir işdə üstün olmağa çalışın.
-
Siz Komanda Oyunçususunuz
Ardıcıllığınıza diqqət yetirərkən, hər zaman nümayiş etdirdiyiniz komanda ruhuna məhəl qoymamaq heç vaxt yaxşı fikir deyil. Unutmayın ki, bir şöbə daxilində və mövcud komandanızın bir hissəsi kimi işləmək lazımdır.
Yeni bir iş tapmağa çalışarkən, komanda üçün xüsusi məqsəd və vəzifələri görməməzlikdən gəlmək heç vaxt tövsiyə edilmir. Müstəqil olmağa çalışmağınız çox yaxşı olsa da, özünüzü bütün bölmədən və ya şöbədən ayırmaq yaxşı fikir deyil. Unutmayın, hamınızın bir ümumi məqsədi var və o da şirkəti yeni zirvələrə çatdırmaqdır.
-
Bu CV üzərində işləyin
Bir çox insan öz CV üzərində işləməyin o qədər də vacib olmadığını düşünür.
Bu heç də doğru deyil. İşə götürmək əla fikirdir ResumeWritingLab örtük məktubu yazarları CV-nizi və örtük məktubunu yenidən təsəvvür etmək üçün.
Bu, mövcud insan resursları meneceriniz və ya başqa bir şirkətdə işə qəbul və işə götürmə prosesinə cavabdeh olan şəxs olub-olmadığını təəssürat yaratmaq üçün əla bir yol olacaq.
Bəli, güclü təəssürat yaratmaq və bir çox üstünlükləri və üstünlükləri ilə daha yaxşı maaşlı bir iş təmin etmək istəyirsinizsə, bu, ediləcək ən ağıllı işlərdən biri ola bilər.
Final düşüncələr
Bunlar bəziləri idi ən əsas məsləhətlər yeni HR-nizi təəssüratlandırmanıza kömək edəcək.
Bu yeni işi təmin edə bilməyiniz yalnız vaxt məsələsi olacaq. Sadəcə əlinizdən gələni edin və öz sürəti ilə yuvarlanmasına icazə verin.
