Təcrübələr təcrübə qazanmaq və öz tərcümeyi-halınızı yaratmaq üçün əla yoldur. Onları karyera yüksəlişi və həmyaşıdlarınızı qabaqlamaq üçün bir addım kimi istifadə edə bilərsiniz.
Təcrübə üçün necə müraciət edəcəyinizi öyrənmək istəyirsinizsə, o zaman oxuyun; biz sizə ərizənizi izdihamdan necə fərqləndirəcəyinizi, həmçinin potensial təcrübələri necə tapacağınızı və onların sizə uyğun olduğundan əmin olmağı göstərəcəyik.
Beləliklə, əgər siz növbəti təcrübə müsahibələrini necə keçəcəyinizi öyrənməyə hazırsınızsa, onda biz sizə necə olacağını göstərməyə hazırıq. Bu məqalə müraciət etmək və müraciət etdiyiniz staj keçmək üçün ən yaxşı metodu öyrənmək üçün sizə lazım olacaq qəti bələdçidir.
Mündəricat
Təcrübə nədir?
Təcrübə, təcrübə və təlim müqabilində işlədiyiniz qısamüddətli işdir. Təcrübələr adətən üç aydan bir ilə qədər davam edir, baxmayaraq ki, onlar şirkətin ehtiyaclarından asılı olaraq daha qısa və ya daha uzun ola bilər.
Onlar tez-tez işçi qüvvəsinə tam zamanlı qoşulmadan əvvəl öz təhsil sahələrində peşəkar təcrübə qazanmaq istəyən yeni məzunlar tərəfindən qəbul edilir.
Təcrübələr bəzən ödənilmir, lakin bir çox şirkətlər stajçılara əməyinin əvəzi olaraq kiçik əmək haqqı və ya təqaüd ödəyirlər.
Bu əmək haqqı adətən həmin şirkətdə maaş alan işçilərin qazandıqlarından aşağı olur; Bununla belə, bir çox işəgötürən təcrübə müddətində nəqliyyat ödənişi, nahar pulu və sağlamlıq sığortası kimi üstünlüklər təklif edir.
Əgər bu üstünlüklər sizə cəlbedici gəlirsə (və ya qanunla tələb olunursa), bu vəzifələrdən birinə müraciət etməyi düşünün. Bunun səbəbi, stajların sizə karyeranızı sürətlə inkişaf etdirməsinə kömək edəcək real iş təcrübəsi qazandırmasıdır.
Təcrübə üçün harada axtarmaq lazımdır?
Təcrübələr tez-tez iş lövhələrində elan olunur, universitet saytları və şirkətin öz veb-saytının karyera bölməsi. Siz onları qəzetlərin təsnifat bölməsində və ya ağızdan-ağıza da tapa bilərsiniz.
Təcrübə üçün nə vaxt müraciət etməliyəm?
Təcrübə üçün müraciət etmək üçün ən yaxşı vaxt yaydır. Bu, adətən bir çox şirkətin şirkətlərinə qoşulmaq üçün stajyerlər işə götürdüyü məşhur vaxtdır.
Təcrübə üçün müraciət etmək üçün növbəti ən yaxşı vaxt payız və sonra qışdır, bu, bir qədər gecdir, çünki seçim prosesi iki aya qədər çəkə bilər. Ancaq sonda, maraqlandığınız şirkətləri izləmək, mövcud təcrübə proqramları üçün elanlar yaymağa başlamaq daha yaxşıdır.
Beləliklə, işə qəbul olmaq istəyirsinizsə, mümkün qədər tez başlamaq daha yaxşıdır.
Uyğun Stajı Necə Tapmaq olar?
Təcrübə üçün sizə uyğun şirkətlərin tapılması, əsasən, karyera məqsədlərinizin nə olduğundan asılıdır.
Adətən, tələbələr seçdikləri fənlər üzrə iş bilikləri əldə etmək üçün oxuduqları sahə ilə bağlı təcrübə keçmək üçün müraciət etməyi üstün tuturlar.
Axtarışınıza başlamaq üçün, getdiyiniz karyera istiqamətinə uyğun gələn müxtəlif şirkətlər və onların sənayeləri haqqında bir az araşdırma aparın.
Bundan əlavə, onların nə etdikləri və niyə bunu etdikləri barədə məlumat axtarın. Bu, stajın sizə uyğun olub-olmayacağı barədə fikir əldə etmək üçün əla bir yoldur; Əgər araşdırmanız şirkətin sizi maraqlandıran bir işə qarışdığını ortaya çıxarıbsa, onda sizin orada işləməkdən həzz alma şansınız yüksəkdir.
Sonra, iş təsvirinin özünü araşdırın. Bu, sağlam düşüncə kimi görünə bilər, lakin ərizə təqdim etməzdən əvvəl bütün bacarıqlarınızın onların veb saytında göstərilən tələblərdə əks olunduğundan əmin olun.
Kvalifikasiyalarınızdan hər hansı biri orada qeyd edilməyibsə (və unutmayın - bütün stajlar rezyume tələb etmir), bu, iki şeydən birini ifadə edə bilər: ya onların hazırda heç bir açılışı yoxdur, ya da onlar aktiv olaraq abituriyent axtarmırlar. bu xüsusi bacarıq dəstləri.
Təcrübənin karyera məqsədlərinizə və bacarıqlarınıza uyğun olduğunu təsdiq etdikdən sonra, uğurlu müraciət şansınıza kömək etmək üçün necə etməli olduğunuz bir neçə şey var.
Təcrübə proqramlarına müraciət etmək üçün nə lazımdır
Hansı vəzifə üçün müraciət etdiyinizin və ya maraqlarınızın nədən ibarət olmasının əhəmiyyəti yoxdur, şirkətlər ümumiyyətlə sizdən bunların bir qismini və ya hamısını təmin etməyi tələb edəcəklər:
- Qapaq məktubu
- Xülasə
- Ace müsahibələri
Qapaq məktubunun yazılması
Qapaq məktubları işə qəbul menecerinə işə ciddi yanaşdığınızı göstərmək üçün əla bir yoldur, lakin bir az qorxuducu da ola bilər. Nəyi daxil edəcəyinizi və ya necə yazacağınızı bilmirsinizsə, başlamanıza kömək edəcək bəzi məsləhətlərimiz var.
- Düzgün tondan istifadə edin
Qapaq məktubu sizin şəxsiyyətinizi nümayiş etdirmək üçün bir fürsətdir, lakin tonunuzla çox qeyri-rəsmi olmamaq vacibdir. Siz əhatə məktubunuzun həm peşəkar, həm də asan gedən olduğunuzu göstərmək istəyirsiniz - həddindən artıq rəsmi və ya sərt deyil, həm də çox təsadüfi deyil.
- Bunu niyə yazdığınızı aydınlaşdırın
Bu, hər bir iş müraciəti üçün yaxşı təcrübə olsa da, şirkətlə niyə maraqlandığınızı və onları öz sahəsində (əgər varsa) digər şirkətlərdən nə ilə fərqləndirdiyini izah edən örtük məktubu yazarkən xüsusilə vacibdir. Siz həmçinin əmin olmalısınız ki, şirkətlə olan hər hansı şəxsi əlaqəniz burada da qeyd olunub.
- Onlar (və ya sənayesi) haqqında araşdırma apardığınızı göstərin
Onlar bunu qeyd etməsələr də, şirkətlər şirkətin iş mədəniyyəti və ətraf mühitə uyğunluğu ilə bağlı araşdırma aparmaq üçün vaxt ayıran tətbiqləri xüsusilə yüksək qiymətləndirirlər. Beləliklə, bir şirkətdə təcrübə keçmək üçün müraciət etdiyiniz zaman, şirkətə xas olan faydaların olduğunu göstərsəniz, bu, xüsusilə faydalı olar.
enmək üçün faktiki yazarkən, əhatə məktubunu yazarkən yadda saxlamalı olduğunuz bəzi məsləhətlər bunlardır:
- Sizi şirkətlə birləşdirən bir girişlə başlayın. İşə götürmə menecerlərindən birini tanıyan birinin sizə necə müraciət etdiyini və ya əvvəllər işinizi necə gördüklərini qeyd edin.
- Bu xüsusi şirkətdə niyə təcrübə keçmək istədiyinizi və onlar üçün faydalı olan hansı bacarıq və təcrübəyə malik olduğunuzu qeyd etdiyinizə əmin olun.
- Onların mədəniyyətinə necə uyğunlaşdığınızı və təcrübəçi kimi onlara hansı dəyəri verə biləcəyinizi izah edin. Başqalarından öyrənmək istəyi ilə bağlı ümumi bəyanat yazmayın; bunun əvəzinə, maraqlarınızın nə qədər sıx əlaqəli olduğunu və işin hansı aspektlərinin onların məqsədlərinə çatmağa kömək edəcəyini izah edin (yəni, satış təcrübəsi olan birini axtarırlarsa, qeyri-kommersiya təşkilatlarında könüllü olaraq nə qədər vaxt keçirdiklərini danışın).
- Müraciətinizi nəzərdən keçirdiyiniz üçün minnətdarlığını bildirən yekun qeydlə bitirin.
Təcrübə Məktubunun Nümunələri
Əgər iş axtarırsınızsa, bilməlisiniz ki, çoxlu rəqabət var. CV-nizin digərləri arasında seçilməsini istəyirsinizsə, o zaman o, mümkün qədər effektiv və peşəkar olmalıdır.
A yaxşı örtük məktubu nümunəsi hər hansı bir şirkətə potensialınız və şəxsiyyətiniz haqqında təəssürat yaradacaq uğurlu bir iş yazmaqda sizə kömək edə bilər. Bu, həm də eyni vəzifəyə müraciət edən digər ərizəçilər üzərində sizi niyə işə götürməli olduqlarını anlamağa kömək edir.
Əvvəlcə sizə çətin gələ bilər, çünki sıfırdan birini yazmaq çətin ola bilər, xüsusən özünüz üçün şablon yaratmağınıza kömək edə biləcək onlayn şablonlar olduqda.
Təcrübəniz üçün CV yazmaq
İş üçün müraciət etməyə başlamazdan əvvəl lazımi alətləri əldə etdiyinizə əmin olmaq vacibdir. Budur bəziləri CV yazmaq üçün məsləhətlər təcrübəniz üçün:
- Müvafiq təcrübəyə diqqət yetirin. Əgər hələ çox iş təcrübəniz yoxdursa, müraciət etdiyiniz təcrübə rolu üçün məna kəsb edən könüllü işlərə diqqət yetirin.
- CV-nizi qısa və şirin edin; (məsləhət olar ki, bir səhifə kifayətdir). CV-nizi iki səhifənin altında saxlayın və arayışlar kimi lazımsız məlumatları daxil etməyin - müsahibə aldığınız zaman onları doldurmaq üçün çox vaxtınız olacaq.
- Sadə və təmiz saxlayın. Tamamilə zərurət olmadıqca zərif şriftlər və ya qrafiklər əlavə etməyin (və əgər varsa, onların peşəkar göründüyünə əmin olun). Bütün mətnin bir baxışda oxunması asan olduğundan əmin olun və mümkün olduqda abzaslar əvəzinə güllələrdən istifadə etməyə çalışın ki, oxucular kontekstdən kənara çıxmadan çox uzun müddət davam edən çoxlu təfərrüatlar və cümlələr arasında itmədən hər bölməni cəld skan edə bilsinlər.
Müsahibələrə hazırlaşırıq
Təcrübə üçün müraciət etdikdən sonra iki şeydən yalnız biri olur:
- Siz ya müsahibəyə, ya da bacarıqların qiymətləndirilməsi imtahanına çağırılırsınız, ya da
- Qısa siyahıya düşmürsünüz.
Müsahibə üçün qısa siyahıya düşdüyünüz şanslı halda, vacibdir özünüzü bu müsahibəyə hazırlayın. Özünüzü müsahibəyə hazırlamağın bir neçə yolu var:
- Tədqiqatınızı əvvəlcədən edin. Şirkət, onun missiyası və işçidə nə axtardıqları haqqında bacardığınız qədər çox şey öyrənin. Onların veb saytına baxın, onlayn rəyləri və sosial media yazılarını oxuyun və orada bir səhifəsi varsa (və ya olmasa belə) Glassdoor-a baxın.
- Suallara müxtəlif yollarla cavab verməyə məşq edin. Müsahibələrdə tez-tez ortaya çıxan xüsusi bir şey varsa (“Güclü tərəfiniz nədir?”), cavablarınızı yüksək səslə deməyə məşq edin ki, real iş zamanı ortaya çıxanda təbii səslənsin.
- Sual verməkdən çəkinməyin. Siz əmin olmaq istərdiniz ki, hər iki tərəf bir-birindən lazım olan bütün məlumatları alsın ki, hər kəs bu mövqenin onlar üçün uyğun olub-olmaması barədə məlumatlı qərar qəbul edə bilsin.
- Müsahib üçün suallara hazır olun. Onların hansı sualları verə biləcəyi ilə bağlı araşdırma aparmaq vacibdir ki, siz onlara hazırsınız.
- Geyiminizin peşəkar olduğundan əmin olun. Müsahibə qəbulu üçün uyğun olsa da, üslubunuzu göstərən bir şey geyin.
- Dəqiq olun, amma çox erkən görünməyin - onlar hələ də qurulan zaman orada olmaq istəmirsiniz.
- CV-nin bir nüsxəsini gətirin və onun aktual və səhvsiz olduğundan əmin olun.
FAQ
Təcrübə üçün necə düzgün müraciət edirsiniz?
Təcrübə əldə etməyin ən yaxşı yolu müvafiq kanallardan keçməkdir. Birincisi, düzgün təcrübə və etimadnaməyə sahib olduğunuzdan əmin olmalısınız. İdeal olaraq, sizi maraqlandıran sahədə bir dərəcə və bir neçə illik müvafiq iş təcrübəniz olmalıdır. Siz həmçinin potensial işəgötürəninizlə müsahibələrə və keçmiş işəgötürənlərin arayışlarına hazır olmalısınız. İkincisi, hansı təcrübə üçün müraciət etdiyinizi bildiyinizə əmin olun - müxtəlif səviyyələrdə məsuliyyət və kompensasiya ilə bir çox növ var. Təcrübə ödənişsiz və ya ödənişli ola bilər; bəziləri ödənişli stajdır, lakin namizədlərin məktəbə daxil olmasını və ya son bir il ərzində məzun olmasını tələb edir; digərləri kollec dərəcəsi tələb etmir, lakin müəyyən miqdarda müvafiq iş təcrübəsi tələb edir. Nəhayət, seçdiyiniz təcrübə növündən asılı olmayaraq, cədvəlinizə və büdcənizə uyğun olduğundan əmin olun! İşlədikdən sonra lazım olduqda öyrənmək üçün kifayət qədər vaxt qalacağına əmin olun, eyni zamanda özünüzə vaxt ayırın.
Təcrübədə olmanızın 3 səbəbi nədir?
Təcrübə etməyiniz üçün çoxlu səbəblər var. Burada yalnız bir neçəsi var: 1. Siz öz CV-nizi yarada və daxil olmaq istədiyiniz sahədə müəyyən təcrübə əldə edə bilərsiniz. Təcrübə ilə siz gələcək iş axtarışınızda faydalı olacaq real dünya təcrübəsi əldə edirsiniz. 2. Öz sahənizdə daha çox insanla tanış olacaqsınız və bu, məzun olduqdan sonra iş tapmaqda sizə kömək edə bilər. 3. Siz həmin şirkətdə işləməyin necə bir şey olduğuna dair bir fikir əldə edəcəksiniz, bu, sonradan orada iş üçün müraciət etmək və ya öz şirkətinizi qurmaq vaxtı gəldikdə kömək edə bilər.
Təcrübə üçün müraciət edərkən ilk nə edirsiniz?
Təcrübə axtararkən görüləcək ilk şey şirkətin uyğun olduğundan əmin olmaqdır. Əgər uyğun deyilsə, müraciət etməyin mənası yoxdur. Şirkətin uyğun olub olmadığını müəyyən etdikdən sonra ediləcək növbəti şey; təcrübəçilərdən hansı bacarıqlara ehtiyacları olduğunu düşünün. Onların ən böyük ehtiyacları nələrdir? Bunlar mənim güclü tərəflərimə uyğun gəlirmi? Əgər belədirsə, əla! Əgər yoxsa... bəlkə də bu, sizin üçün ən uyğun seçim olmayacaq. Karyera məqsədlərinizə həqiqətən uyğun gələn təcrübə keçmək məsləhətdir.
Təcrübə almaq şansınızı necə artırırsınız?
Bir çox insanlar təcrübə qazanmağın ən yaxşı yolunun şəbəkə qurmaq olduğunu düşünür. Ancaq şəbəkə qurmaq yeganə yol deyil - siz həm də sosial mediadan və onlayn iş lövhələrindən istifadə edərək staj yeri tapmağınıza kömək edə bilərsiniz. Təcrübə almaq şansınızı artırmaq üçün aşağıdakıları etməlisiniz: 1. CV-nizin aktual olduğundan və müraciət etdiyiniz mövzuya aid olduğu üçün bütün müvafiq təcrübə və bacarıqları özündə əks etdirdiyinə əmin olun. 2. Təcrübə üçün müraciət prosesinin əvvəlində (ideal olaraq bağlanmadan əvvəl) müraciət edin. 3. Nə üçün bu vəzifəyə uyğun olduğunuzu və sizi niyə işə götürməli olduqlarını vurğulayan əhatə məktubunuz olduğundan əmin olun.
Təcrübə üçün nə qədər əvvəlcədən müraciət etməlisiniz?
Təcrübə üçün son tarixdən ən azı üç ay əvvəl müraciət etmək tövsiyə olunur. Bu, sizə erkən nəzərdən keçirmək üstünlüyü verir.
Bu kimi daha çox məqalə oxuyun
- Antarktida Təcrübəsi
- Tələbələr üçün Yazı Bacarıqlarını Təkmilləşdirməyin 15 Yolu
- Dərəcəsiz Ən Yaxşı Yaxşı Ödənişli İşlər.
It Up Katlama
İndi sizin üçün ən yaxşı stajı tapmaq üçün bütün alətlər və məlumatlarınız var, davam edin və müraciət etməyə başlayın. Unutmayın ki, təcrübə real dünya təcrübəsi əldə etmək, öz CV-nizi yaratmaq, yeni insanlarla tanış olmaq və əlaqələr qurmaq üçün əla yoldur. Əgər bu məsləhətlərə əməl etsəniz və təkbaşına araşdırma aparsanız, hər hansı ixtisası olan hər kəsin öz seçdiyi sahə üzrə işi tapmaq asan olacaq.
