Няхай гэта будзе новая праца або павышэнне па службе, да якога вы даўно прыглядаецеся, адзінае, што можа прымусіць вас заўважыць амаль адразу, гэта тое, як вы можаце ўразіць свайго менеджэра па персаналу.
Ваш аддзел кадраў адыгрывае ключавую ролю, калі справа даходзіць да прасоўвання вашага імя на пасаду, якая толькі што з'явілася. Але табе трэба будзе моцна ўразіць яе.
Змест
Стварэнне вечнага ўражання - 4 парады, каб вырабіць ўражанне на вашага новага Hr
Давайце даведаемся, як гэта зрабіць:
-
Не забывайце праяўляць ініцыятыву
Памятайце, што гэта ніколі не пойдзе на вашу карысць, калі вы не праявіце ініцыятыву і не пачнеце першапачатковую размову аб новай вакансіі, якая толькі што з'явілася ў вашай арганізацыі.
Вашы пажылыя людзі, калегі, кіраўнікі і ўсе члены вашай каманды павінны ведаю, што вы амбіцыйныя і будзе з нецярпеннем чакаць, каб узяць на сябе больш абавязкаў.
Калі вы не праявіце цікавасці да больш складанай вакансіі, вы не зможаце прасунуцца ў сваёй кар'еры.
-
Паслядоўнасць важная
Вы таксама павінны даказаць, што вы лепш, чым любы іншы кандыдат на працу. Гэтая праца не ўпадзе вам на калені, і вы гэта ведаеце. І менавіта таму вы павінны быць паслядоўнымі як у сваіх намаганнях, так і ў прадукцыйнасці.
Вы павінны паказаць усім, што вы правільны прэтэндэнт на гэтую пасаду. Пераканайцеся ў тым, каб дасягнуць устаноўленых тэрмінаў своечасова. Паспрабуйце атрымаць поспех у кожнай працы, якую вам даручаць.
-
Вы камандны гулец
Калі вы засяроджваецеся на сваёй паслядоўнасці, ніколі не будзе добрай ідэяй ігнараваць камандны дух, які вы дэманструеце ўвесь час. Памятайце, што вам трэба працаваць у аддзеле і як частка існуючай каманды.
Калі вы спрабуеце знайсці новую працу, ніколі не рэкамендуецца ігнараваць канкрэтныя мэты і задачы каманды. Хаця гэта вельмі добра, што вы спрабуеце быць незалежнымі, гэта не вельмі добрая ідэя аддзяляць сябе ад усяго падраздзялення або аддзела. Памятайце, што ва ўсіх ёсць адна агульная мэта - падняць кампанію на новыя вышыні.
-
Працуйце над гэтым рэзюмэ
Многія думаюць, што праца над рэзюмэ не такая ўжо і важная.
Гэта зусім няпраўда. Гэта выдатная ідэя - наняць Аўтары суправаджальных лістоў ResumeWritingLab пераасэнсаваць сваё рэзюмэ і суправаджальны ліст.
Гэта будзе выдатным спосабам зрабіць уражанне, незалежна ад таго, ці з'яўляецца гэта ваш існуючы менеджэр па кадрах або хтосьці, які адказвае за працэс найму і найму ў іншай кампаніі.
Так, калі вы жадаеце вырабіць моцнае ўражанне і атрымаць больш высокааплатную працу з мноствам льгот і пераваг, гэта можа быць адным з самых разумных дзеянняў.
Заключныя думкі
Гэта былі некаторыя з самыя асноўныя парады якія дапамогуць вам зрабіць уражанне на вашага новага аддзела кадраў.
Гэта будзе толькі пытаннем часу, перш чым вы зможаце атрымаць гэтую новую працу. Проста дайце яму ўсё магчымае і дазвольце яму каціцца са сваёй хуткасцю.
