Независимо дали става дума за нова работа или повишение, което сте очаквали от дълго време, единственото нещо, което може да ви накара да забележите почти веднага, е как да впечатлите своя HR мениджър.
Вашият HR играе ключова роля, когато става въпрос за прокарване на вашето име за позицията, която току-що се появи. Но ще трябва да я впечатлите много.
Съдържание
Създаване на вечно впечатление – 4 съвета, за да впечатлите новия си Хр
Нека да разберем как да го направим:
-
Не забравяйте да поемете инициативата
Не забравяйте, че никога няма да работи във ваша полза, ако не поемете инициативата или не започнете първоначалния разговор за новата работа, която току-що се появи във вашата организация.
Вашите старши, колеги, мениджъри и всички във вашия екип трябва знайте, че сте амбициозни и ще се радвам да поеме повече отговорности.
Освен ако не проявите интерес към работа, която е по-предизвикателна, няма да можете да напреднете в кариерата си.
-
Последователността е важна
Освен това трябва да докажете, че сте по-добър от всеки друг кандидат за работата. Тази работа няма да ви падне в скута и вие го знаете. И точно това е причината да сте последователни както в усилията, така и в производителността.
Трябва да покажете на всички, че сте правилният претендент за позицията. Уверете се, че сте изпълнили сроковете си навреме. Опитайте се да се отличите във всяка работа, която ви е възложена.
-
Вие сте отборен играч
Докато се фокусирате върху своята последователност, никога не е добра идея да пренебрегвате екипния дух, който сте проявявали през цялото време. Не забравяйте, че трябва да работите в рамките на отдел и като част от съществуващия ви екип.
В усилията си да си осигурите нова работа, никога не се препоръчва да пренебрегвате специфичните за екипа цели и задачи. Макар че е много добре, че се опитвате да бъдете независими, не е добра идея да се отделяте от цялото звено или отдел. Не забравяйте, че всички имате една обща цел и това е да изведете компанията до нови висоти.
-
Работете върху това резюме
Много хора смятат, че работата върху автобиографията им не е толкова важна.
Това изобщо не е вярно. Това е страхотна идея за наемане Автори на мотивационно писмо ResumeWritingLab за да преосмислите вашето CV и мотивационно писмо.
Това ще бъде чудесен начин да направите впечатление, независимо дали това е вашият съществуващ мениджър по човешки ресурси или някой, който отговаря за процеса на наемане и набиране на персонал в друга компания.
Да, ако искате да направите силно впечатление и да си осигурите по-добре платена работа с много предимства и предимства, това може да е едно от най-интелигентните неща, които трябва да направите.
Заключителни мисли
Това бяха някои от най-основните съвети които ще ви помогнат да впечатлите новия си HR.
Ще бъде само въпрос на време преди да си осигурите тази нова работа. Просто дайте всичко от себе си и го оставете да се върти със собствена скорост.
