Стажовете са чудесен начин да натрупате опит и да изградите своето резюме. Можете да ги използвате като стъпало за напредване в кариерата и да изпреварите връстниците си.
Ако искате да научите как да кандидатствате за стаж, прочетете нататък; ще ви покажем как да направите вашата кандидатура да се откроява от тълпата, както и как да намерите потенциални стажове и да се уверите, че те са най-подходящите за вас.
Така че, ако сте готови да научите как да се справите със следващите интервюта за стаж, тогава ние сме готови да ви покажем как да го направите. Тази статия е окончателното ръководство, от което ще се нуждаете, за да научите най-добрия метод за кандидатстване и получаване на стажове, за които кандидатствате.
Съдържание
Какво представляват стажовете?
Стажът е краткосрочна работа, при която работите в замяна на опит и обучение. Стажовете обикновено продължават между три месеца и една година, но могат да бъдат по-кратки или по-дълги в зависимост от нуждите на компанията.
Те често се приемат от наскоро завършили студенти, които искат да придобият професионален опит в своята област на обучение, преди да се присъединят към работната сила на пълен работен ден.
Стажовете понякога не са платени, но много компании плащат на стажантите малка заплата или стипендия като компенсация за техния труд.
Тази заплата обикновено е по-ниска от това, което получават платените служители в същата компания; въпреки това много работодатели предлагат предимства като възстановяване на разходите за транспорт, пари за обяд и здравноосигурително покритие по време на стажа.
Ако тези предимства ви звучат привлекателно (или ако се изискват от закона), помислете за кандидатстване за една от тези позиции. Това е така, защото стажовете ви дават реален трудов опит, който ще ви помогне бързо да напреднете в кариерата.
Къде да търсим стажове?
Стажовете често се рекламират на борсите за работа, университетски уебсайтове и секцията за кариери на собствения уебсайт на компанията. Можете също да ги намерите в секцията за обяви на вестниците или чрез предаване от уста на уста.
Кога трябва да кандидатствам за стаж?
Най-доброто време за кандидатстване за стаж е през лятото. Това обикновено е популярно време, когато много компании наемат стажанти, за да се присъединят към техните компании.
Следващият най-добър момент за кандидатстване за стаж е есента и след това зимата, което е малко късно, защото процесът на подбор може да отнеме до два месеца. Но в крайна сметка е по-добре да следите кога компаниите, от които се интересувате, да започнете да публикувате съобщения за налични стажантски програми.
Така че, ако искате да бъдете наети, по-добре е да започнете възможно най-рано.
Как да намерим подходящ стаж?
Намирането на компании, подходящи за вас за стаж, до голяма степен зависи от целите на вашата кариера.
Обикновено студентите избират да кандидатстват за стажове, които са свързани с това, което учат, за да получат практически познания по избраните от тях дисциплини.
За да започнете търсенето си, направете проучване на различни компании и техните индустрии, които се вписват в посоката на кариера, към която се насочвате.
Освен това потърсете информация за това какво правят и защо го правят. Това е чудесен начин да получите представа дали стажът би бил подходящ за вас или не; ако вашето проучване е разкрило, че компанията участва в нещо, което ви интересува, тогава шансовете са големи да ви хареса да работите там.
След това проучете самата длъжностна характеристика. Може да изглежда като здрав разум, но се уверете, че всичките ви умения са отразени в изискванията, изброени на уебсайта им, преди да подадете заявление.
Ако някоя от вашите квалификации не е посочена там (и запомнете – не всички стажове изискват автобиографии), това може да означава едно от двете неща: или те нямат свободни места в момента, или не търсят активно кандидати с тези специфични набори от умения.
След като потвърдите, че стажът е подходящ за вашите кариерни цели и умения, има няколко неща, които трябва да знаете как да направите, за да увеличите шансовете си за успешно кандидатстване.
Какво ви е необходимо, за да кандидатствате за стажантски програми
Няма значение за каква позиция кандидатствате или какви са вашите интереси, компаниите обикновено ще изискват от вас да предоставите някои или всички от тези неща:
- Мотивационно писмо
- Резюме
- Асо интервюта
Писане на мотивационно писмо
Мотивационните писма са чудесен начин да покажете на мениджъра по наемането, че сте сериозен за работата, но могат да бъдат и малко смущаващи. Ако не сте сигурни какво да включите или как да го напишете, имаме няколко съвета, които да ви помогнат да започнете.
- Използвайте правилния тон
Мотивационното писмо е възможност да покажете своята личност, но е важно да не бъдете твърде неофициални с тона си. Искате мотивационното ви писмо да показва, че сте професионалист и същевременно непринуден – не прекалено официален или скован, но не и твърде непринуден.
- Изяснете защо го пишете
Въпреки че е добра практика за всяко кандидатстване за работа, това е особено важно, когато пишете мотивационно писмо, което обяснява защо се интересувате от компанията и какво ги отличава от другите компании в тяхната област (ако е приложимо). Трябва също така да се уверите, че всяка лична връзка, която имате с компанията, също е спомената тук.
- Покажете, че сте направили проучване за тях (или тяхната индустрия)
Въпреки че не го споменават, компаниите особено ценят приложения, които отделят време, за да проучат работната култура на компанията и съответствието на средата. Така че, когато кандидатствате за стаж в компания, е особено полезно, ако покажете намеци, че има предимства, характерни за компанията, които ви карат да искате за тях.
За да стигнете до действителен писане, ето някои съвети, които да имате предвид, когато пишете мотивационното си писмо:
- Започнете с въведение, което ви свързва с компанията. Споменете как сте били препоръчан от някой, който познава един от мениджърите по наемане на работа или как те са виждали работата ви преди.
- Не забравяйте да споменете защо искате да стажувате в тази конкретна компания и какви умения и опит имате, които биха били полезни за тях.
- Обяснете как се вписвате в тяхната култура и каква стойност можете да им донесете като стажант. Не пишете общо изявление, че искате да се учите от другите; вместо това обяснете колко тясно свързани са вашите интереси и какви аспекти на работата ще помогнат за постигането на целите им (т.е. ако търсят някой, който има опит в продажбите, говорете колко време е прекарал като доброволци с нестопански организации).
- Завършете с последна бележка, изразяваща благодарност за разглеждането на вашата кандидатура.
Примери за мотивационно писмо за стаж
Ако търсите работа, трябва да знаете, че има голяма конкуренция. Ако искате автобиографията ви да се откроява сред останалите, тогава тя трябва да бъде възможно най-ефективна и професионална.
A добър пример за мотивационно писмо може да ви помогне да напишете успешен, който ще даде на всяка компания впечатление за вашия потенциал и личност. Това също им помага да разберат защо трябва да ви наемат вместо други кандидати, които също кандидатстват за същата позиция.
В началото може да ви е трудно, защото писането от нулата може да бъде предизвикателство, особено когато има достъпни онлайн шаблони, които биха могли да ви насочат при създаването на такъв за себе си.
Писане на автобиография за вашия стаж
Преди да започнете да кандидатствате за работа, важно е да сте сигурни, че разполагате с правилните инструменти. Ето няколко съвети за писане на автобиография за вашия стаж:
- Фокусирайте се върху подходящия опит. Ако все още нямате много трудов опит, съсредоточете се върху доброволческата работа, която има смисъл за вида стажантска роля, за която кандидатствате.
- Направете вашето CV кратко и приятно; (препоръчително е една страница да е достатъчна). Съхранявайте автобиографията си под две страници и не включвайте ненужна информация като препоръки – ще имате достатъчно време да ги попълните, когато получите интервю.
- Поддържайте го просто и чисто. Не добавяйте фантастични шрифтове или графики, освен ако не са напълно необходими (и ако са, уверете се, че изглеждат професионално). Уверете се, че целият текст е лесен за четене с един поглед и опитайте да използвате водещи символи вместо абзаци, когато е възможно, така че читателите да могат бързо да сканират всеки раздел, без да се изгубят сред твърде много подробности или изречения, които продължават твърде дълго, без да имат смисъл извън контекста.
Подготовка за интервюта
След кандидатстване за стаж се случва само едно от двете неща:
- Повикан сте или на интервю, или на тест за оценка на уменията, или
- Не попадате в списъка.
В щастливия случай, че попаднете в краткия списък за интервю, е важно да подготви се за това интервю. Ето няколко начина, по които можете да се подготвите за интервю:
- Направете проучването си преди време. Научете колкото можете повече за компанията, нейната мисия и какво търсят в един служител. Потърсете уебсайта им, прочетете онлайн рецензии и публикации в социалните медии и проверете Glassdoor, ако имат страница там (или дори ако нямат).
- Практикувайте да отговаряте на въпроси по различни начини. Ако има нещо конкретно, което се появява често по време на интервюта (като „Какви са вашите силни страни?“), практикувайте да произнасяте отговорите си на глас, така че да звучи естествено, когато се появи по време на истинското нещо.
- Не се страхувайте да задавате въпроси. Искате да сте сигурни, че и двете страни получават цялата необходима информация една от друга, така че всеки да може да вземе информирано решение дали тази позиция е подходяща за него или не.
- Подгответе се с въпроси към интервюиращия. Важно е да направите известно проучване какви въпроси могат да задават, за да сте готови за тях.
- Уверете се, че облеклото ви е професионално. Облечете нещо, което показва вашия стил, като същевременно е подходящо за обстановка на интервю.
- Бъдете точни, но не се появявайте твърде рано - не искате да сте там, когато те все още се подготвят.
- Донесете копие от автобиографията си и се уверете, че е актуална и без грешки.
Въпроси и Отговори
Как правилно да кандидатствате за стаж?
Най-добрият начин да получите стаж е като преминете през правилните канали. Първо, трябва да сте сигурни, че имате правилния опит и пълномощия. В идеалния случай трябва да имате диплома в областта, която ви интересува, и няколко години подходящ професионален опит. Също така трябва да сте подготвени за интервюта с вашия потенциален работодател и препоръки от предишни работодатели. Второ, уверете се, че знаете за какъв вид стаж кандидатствате – има много видове с различни нива на отговорност и компенсация. Стажовете могат да бъдат неплатени или платени; някои са платени стажове, но изискват кандидатите да бъдат записани в училище или да са завършили през последната година; други не изискват висше образование, но изискват определено количество подходящ професионален опит. И накрая, уверете се, че какъвто и тип стаж да изберете, се вписва във вашия график и бюджет! Уверете се, че ще ви остане достатъчно време след работа, за да учите, ако е необходимо, като същевременно имате време за себе си.
Какви са 3 причини да стажувате?
Има толкова много причини да стажувате. Ето само няколко: 1. Можете да изградите автобиографията си и да придобиете опит в областта, в която искате да се занимавате. Със стаж получавате реален опит, който ще ви бъде полезен при бъдещото ви търсене на работа. 2. Ще опознаете повече хора във вашата област, което може да ви помогне да си намерите работа след дипломирането. 3. Ще получите представа какво е да работите в тази компания, което може да ви помогне, когато дойде време да кандидатствате за работа там по-късно или да създадете собствена компания.
Какво е първото нещо, което правите, когато кандидатствате за стаж?
Когато търсите стаж, първото нещо, което трябва да направите, е да се уверите, че компанията е подходяща. Ако не е подходящо, тогава няма смисъл да кандидатствате. Следващото нещо, което трябва да направите, след като определите дали компанията е подходяща или не; помислете какви видове умения се нуждаят от стажантите. Кои са най-големите им нужди? Съвпадат ли те със силните ми страни? Ако е така, чудесно! Ако не... може би това все пак няма да е най-подходящото за вас. Препоръчително е да преследвате стажове, които наистина са в съответствие с вашите кариерни цели.
Как увеличавате шансовете си за получаване на стаж?
Много хора смятат, че най-добрият начин да получите стаж е чрез работа в мрежа. Но работата в мрежа не е единственият начин – можете също да използвате социални медии и онлайн табла за работа, за да ви помогнат да намерите стаж. За да увеличите шансовете си за получаване на стаж, трябва: 1. Уверете се, че автобиографията ви е актуална и включва целия подходящ опит и умения, тъй като е свързано с това, за което кандидатствате. 2. Кандидатствайте за стажове в началото на процеса на кандидатстване (в идеалния случай преди да приключи). 3. Уверете се, че имате мотивационно писмо, което подчертава защо сте подходящ за позицията и защо трябва да ви наемат.
Колко предварително трябва да кандидатствате за стаж?
Препоръчва се кандидатстване за стажове поне три месеца преди крайния срок. Това ви дава предимството да получите ранен преглед.
Прочетете повече статии като тази
- Антарктида Стаж
- 15 начина за подобряване на уменията за писане за ученици
- Най-добрите добре платени работни места без диплома.
Опаковане It Up
Сега, когато имате всички инструменти и информация, за да намерите най-добрия стаж за вас, продължете и започнете да кандидатствате. Не забравяйте, че стажовете са чудесен начин да получите опит в реалния свят, да изградите автобиографията си, да срещнете нови хора и да създадете връзки. Ако следвате тези съвети и направите проучване сами, ще бъде лесно за всеки с каквато и да е специалност да си намери работа в избраната от тях област.
