একটি চিরস্থায়ী ছাপ তৈরি করা - আপনার নতুন এইচআরকে প্রভাবিত করার জন্য 4 টি টিপস

0
3130

এটি একটি নতুন চাকরি হোক বা একটি পদোন্নতি যা আপনি দীর্ঘদিন ধরে লক্ষ্য করছেন, একটি জিনিস যা আপনাকে প্রায় অবিলম্বে লক্ষ্য করতে পারে তা হল আপনি কীভাবে আপনার এইচআর ম্যানেজারকে প্রভাবিত করতে পারেন। 

আপনার এইচআর একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে যখন এটি সবেমাত্র যে অবস্থানে এসেছে তার জন্য আপনার নাম এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার কথা আসে। কিন্তু আপনি তাকে অনেক প্রভাবিত করতে হবে.

একটি চিরস্থায়ী ছাপ তৈরি করা - আপনার নতুন এইচআরকে প্রভাবিত করার জন্য 4 টি টিপস

চলুন জেনে নেওয়া যাক কীভাবে তা করবেন:

  • উদ্যোগ নিতে মনে রাখবেন

মনে রাখবেন, আপনি যদি উদ্যোগ না নেন বা আপনার প্রতিষ্ঠানে সবেমাত্র নতুন চাকরির উদ্বোধন সম্পর্কে প্রাথমিক কথোপকথন শুরু না করেন তবে এটি কখনই আপনার পক্ষে কাজ করবে না।

আপনার সিনিয়র, সহকর্মী, ম্যানেজার এবং আপনার দলের প্রত্যেকের উচিত আপনি উচ্চাভিলাষী যে জানি এবং আরো দায়িত্ব গ্রহণ করার জন্য উন্মুখ হবে.

আপনি যদি বেশি চ্যালেঞ্জিং চাকরি খোলার আগ্রহ না দেখান, আপনি আপনার কর্মজীবনে অগ্রগতি করতে পারবেন না।

  • ধারাবাহিকতা গুরুত্বপূর্ণ

আপনাকে প্রমাণ করতে হবে যে আপনি চাকরির জন্য অন্য যেকোনো প্রার্থীর চেয়ে ভালো। এই কাজ আপনার কোলে পড়বে না এবং আপনি এটি জানেন। এবং ঠিক এই কারণেই আপনাকে আপনার প্রচেষ্টা এবং উত্পাদনশীলতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে।

আপনাকে অবশ্যই সবাইকে দেখাতে হবে যে আপনি অবস্থানের জন্য সঠিক প্রতিযোগী। সময়মতো আপনার সময়সীমা অর্জন নিশ্চিত করুন। আপনার হাতে অর্পিত প্রতিটি কাজে দক্ষতা অর্জনের চেষ্টা করুন।

  • আপনি একটি টিম প্লেয়ার

আপনি যখন আপনার সামঞ্জস্যের উপর ফোকাস করছেন, তখন আপনি যে টিম স্পিরিটটি সর্বদা প্রদর্শন করছেন তা উপেক্ষা করা কখনই ভাল ধারণা নয়। মনে রাখবেন যে আপনাকে একটি বিভাগের মধ্যে এবং আপনার বিদ্যমান দলের একটি অংশ হিসাবে কাজ করতে হবে।

একটি নতুন চাকরি সুরক্ষিত করার জন্য আপনার প্রচেষ্টায়, টিম-নির্দিষ্ট লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য উপেক্ষা করার পরামর্শ দেওয়া হয় না। যদিও এটা খুব ভালো যে আপনি স্বাধীন হওয়ার চেষ্টা করছেন, পুরো ইউনিট বা বিভাগ থেকে নিজেকে আলাদা করা ভালো ধারণা নয়। মনে রাখবেন, আপনাদের সকলের একটি সাধারণ লক্ষ্য রয়েছে এবং তা হল কোম্পানিকে নতুন উচ্চতায় নিয়ে যাওয়া।

  • যে জীবনবৃত্তান্ত কাজ

অনেক লোক মনে করে যে তাদের জীবনবৃত্তান্তে কাজ করা গুরুত্বপূর্ণ নয়।

এই সব সত্য নয়। এটা ভাড়া একটি মহান ধারণা ResumeWritingLab কভার লেটার লেখক আপনার সিভি এবং আপনার কভার লেটার পুনরায় কল্পনা করতে।

এটি আপনার বিদ্যমান মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক বা অন্য কোম্পানিতে নিয়োগ এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার দায়িত্বে থাকা কেউ একজন ছাপ তৈরি করার একটি দুর্দান্ত উপায়।

হ্যাঁ, আপনি যদি একটি শক্তিশালী ছাপ তৈরি করতে চান এবং অনেক সুবিধা এবং সুবিধার সাথে একটি ভাল বেতনের চাকরি সুরক্ষিত করতে চান তবে এটি করা সবচেয়ে বুদ্ধিমান জিনিসগুলির মধ্যে একটি হতে পারে৷

সর্বশেষ ভাবনা

এই ছিল কিছু সবচেয়ে মৌলিক টিপস যা আপনাকে আপনার নতুন এইচআর প্রভাবিত করতে সাহায্য করবে।

আপনি সেই নতুন চাকরিটি সুরক্ষিত করার আগে এটি কেবল সময়ের ব্যাপার হবে। শুধু এটি আপনার সেরা দিন এবং এটি তার নিজস্ব গতিতে রোল যাক.