ইন্টার্নশিপ হল অভিজ্ঞতা অর্জন এবং আপনার জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করার একটি দুর্দান্ত উপায়। আপনি তাদের কর্মজীবনের অগ্রগতির ধাপ হিসেবে ব্যবহার করতে পারেন এবং আপনার সহকর্মীদের থেকে এগিয়ে যেতে পারেন।
আপনি যদি একটি ইন্টার্নশিপের জন্য আবেদন করতে শিখতে চান, তাহলে পড়ুন; আমরা আপনাকে দেখাব কীভাবে আপনার আবেদনকে ভিড় থেকে আলাদা করে তোলা যায়, সেইসাথে কীভাবে সম্ভাব্য ইন্টার্নশিপগুলি খুঁজে বের করা যায় এবং সেগুলি আপনার জন্য উপযুক্ত তা নিশ্চিত করা যায়৷
সুতরাং, আপনি যদি পরবর্তী ইন্টার্নশিপ সাক্ষাত্কারগুলি কীভাবে অর্জন করবেন তা শিখতে প্রস্তুত হন, তবে আমরা আপনাকে কীভাবে তা দেখাতে প্রস্তুত। এই নিবন্ধটি হল সুনির্দিষ্ট নির্দেশিকা যা আপনাকে আবেদন করার জন্য সর্বোত্তম পদ্ধতি শিখতে হবে এবং আপনি যে ইন্টার্নশিপগুলিতে আবেদন করেন সেগুলি পেতে।
সুচিপত্র
ইন্টার্নশিপ কি?
একটি ইন্টার্নশিপ একটি স্বল্পমেয়াদী কাজ যেখানে আপনি অভিজ্ঞতা এবং প্রশিক্ষণের বিনিময়ে কাজ করেন। ইন্টার্নশিপগুলি সাধারণত তিন মাস থেকে এক বছরের মধ্যে স্থায়ী হয়, যদিও কোম্পানির প্রয়োজনের উপর নির্ভর করে সেগুলি ছোট বা দীর্ঘ হতে পারে।
তারা প্রায়শই সাম্প্রতিক স্নাতকদের দ্বারা নেওয়া হয় যারা পূর্ণ-সময়ের কর্মশক্তিতে যোগদানের আগে তাদের অধ্যয়নের ক্ষেত্রে পেশাদার অভিজ্ঞতা অর্জন করতে চায়।
ইন্টার্নশিপগুলি কখনও কখনও অবৈতনিক হয়, তবে অনেক কোম্পানি ইন্টার্নদের তাদের শ্রমের ক্ষতিপূরণ হিসাবে একটি ছোট মজুরি বা উপবৃত্তি প্রদান করে।
এই মজুরি সাধারণত একই কোম্পানিতে বেতনভুক্ত কর্মচারীরা যা উপার্জন করে তার চেয়ে কম; যাইহোক, অনেক নিয়োগকর্তা ইন্টার্নশিপ সময়কালে পরিবহন প্রতিদান, মধ্যাহ্নভোজের অর্থ এবং স্বাস্থ্য বীমা কভারেজের মতো সুবিধা প্রদান করেন।
যদি এই সুবিধাগুলি আপনার কাছে আকর্ষণীয় মনে হয় (অথবা যদি সেগুলি আইন দ্বারা প্রয়োজন হয়), তাহলে এই পদগুলির মধ্যে একটির জন্য আবেদন করার কথা বিবেচনা করুন৷ এর কারণ হল ইন্টার্নশিপ আপনাকে বাস্তব কাজের অভিজ্ঞতা দেয় যা আপনাকে আপনার ক্যারিয়ারকে দ্রুত এগিয়ে নিতে সাহায্য করবে।
কোথায় ইন্টার্নশিপ খুঁজছেন?
ইন্টার্নশিপ প্রায়ই চাকরির বোর্ডে বিজ্ঞাপন দেওয়া হয়, বিশ্ববিদ্যালয়ের ওয়েবসাইট এবং একটি কোম্পানির নিজস্ব ওয়েবসাইটের ক্যারিয়ার বিভাগ। আপনি সংবাদপত্রের শ্রেণীবদ্ধ বিভাগে বা মুখের কথার মাধ্যমেও তাদের খুঁজে পেতে পারেন।
আমি কখন ইন্টার্নশিপের জন্য আবেদন করব?
ইন্টার্নশিপের জন্য আবেদন করার সেরা সময় হল গ্রীষ্মকাল। এটি সাধারণত একটি জনপ্রিয় সময় যখন অনেক কোম্পানি তাদের কোম্পানিতে যোগদানের জন্য ইন্টার্ন নিয়োগ করে।
ইন্টার্নশিপের জন্য আবেদন করার পরবর্তী সর্বোত্তম সময় হল শরত্কালে এবং তারপরে শীতকাল, যা একটু দেরি করে কারণ নির্বাচন প্রক্রিয়া দুই মাস পর্যন্ত সময় নিতে পারে। কিন্তু শেষ পর্যন্ত, আপনি কখন আগ্রহী কোম্পানিগুলির উপর নজর রাখা ভাল, উপলব্ধ ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামগুলির জন্য ঘোষণা দেওয়া শুরু করুন।
তাই আপনি যদি নিয়োগ পেতে চান, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব শুরু করা ভাল।
কিভাবে একটি উপযুক্ত ইন্টার্নশিপ খুঁজে পেতে?
আপনার কর্মজীবনের উদ্দেশ্যগুলি কী তার উপর নির্ভর করে আপনার সাথে ইন্টার্ন করার জন্য উপযুক্ত সংস্থাগুলি সন্ধান করা।
সাধারণত, শিক্ষার্থীরা ইন্টার্নশিপের জন্য আবেদন করতে পছন্দ করে যা তারা যা অধ্যয়ন করছে তার সাথে সম্পর্কিত, যাতে তাদের নির্বাচিত শৃঙ্খলা সম্পর্কে একটি কার্যকরী জ্ঞান পেতে পারে।
আপনার অনুসন্ধান শুরু করতে, বিভিন্ন কোম্পানি এবং তাদের শিল্পের উপর কিছু গবেষণা করুন যা আপনি যে ক্যারিয়ারের দিকে যাচ্ছেন তার সাথে মানানসই।
উপরন্তু, তারা কি করে এবং কেন তারা এটি করে সে সম্পর্কে তথ্য সন্ধান করুন। ইন্টার্নশিপ আপনার জন্য উপযুক্ত হবে কি না সে সম্পর্কে ধারণা পাওয়ার এটি একটি দুর্দান্ত উপায়; যদি আপনার গবেষণা প্রকাশ করে যে কোম্পানিটি এমন কিছুর সাথে জড়িত যা আপনার আগ্রহের, তাহলে সম্ভাবনা বেশি যে আপনি সেখানে কাজ উপভোগ করবেন।
পরবর্তীতে, কাজের বিবরণ নিজেই গবেষণা করুন। এটি সাধারণ জ্ঞানের মতো মনে হতে পারে, তবে নিশ্চিত করুন যে আপনার সমস্ত দক্ষতা একটি আবেদন জমা দেওয়ার আগে তাদের ওয়েবসাইটে তালিকাভুক্ত প্রয়োজনীয়তাগুলিতে প্রতিফলিত হয়েছে।
যদি আপনার কোনো যোগ্যতা সেখানে তালিকাভুক্ত না থাকে (এবং মনে রাখবেন-সকল ইন্টার্নশিপের জন্য জীবনবৃত্তান্তের প্রয়োজন হয় না), এর অর্থ দুটি জিনিসের মধ্যে একটি হতে পারে: হয় তাদের এই সময়ে কোনো সুযোগ নেই, অথবা তারা সক্রিয়ভাবে আবেদনকারীদের খোঁজ করছে না যারা নির্দিষ্ট দক্ষতা সেট।
আপনার কর্মজীবনের উদ্দেশ্য এবং দক্ষতার জন্য একটি ইন্টার্নশিপ উপযুক্ত তা আপনি নিশ্চিত করার পরে, সফল আবেদনের সম্ভাবনাগুলিকে সাহায্য করার জন্য আপনাকে অবশ্যই কিছু জিনিস জানতে হবে।
ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামের জন্য আপনাকে যা আবেদন করতে হবে
আপনি কোন পদের জন্য আবেদন করছেন বা আপনার আগ্রহ কী তা বিবেচ্য নয়, কোম্পানিগুলি সাধারণত আপনাকে এই কিছু বা সমস্ত কিছু সরবরাহ করতে হবে:
- একটি কভার লেটার
- সারাংশ
- টেক্কা সাক্ষাৎকার
একটি কভার লেটার লেখা
কভার লেটারগুলি একজন নিয়োগকারী ব্যবস্থাপককে দেখানোর একটি দুর্দান্ত উপায় যে আপনি কাজের বিষয়ে গুরুতর, তবে সেগুলি কিছুটা ভয় দেখাতে পারে। আপনি যদি নিশ্চিত না হন যে কী অন্তর্ভুক্ত করবেন বা কীভাবে লিখবেন, আমরা আপনাকে শুরু করতে সহায়তা করার জন্য কিছু টিপস পেয়েছি।
- সঠিক টোন ব্যবহার করুন
একটি কভার লেটার হল আপনার ব্যক্তিত্ব দেখানোর একটি সুযোগ, কিন্তু আপনার টোনের সাথে খুব বেশি অনানুষ্ঠানিক না হওয়া গুরুত্বপূর্ণ। আপনি আপনার কভার লেটারটি দেখাতে চান যে আপনি একই সময়ে পেশাদার এবং সহজ-সরল - অত্যধিক আনুষ্ঠানিক বা কঠোর নয়, তবে খুব নৈমিত্তিকও নয়।
- আপনি কেন এটি লিখছেন সে সম্পর্কে পরিষ্কার হন
যদিও এটি প্রতিটি চাকরির আবেদনের জন্য ভাল অনুশীলন, এটি একটি কভার লেটার লেখার সময় বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ যা ব্যাখ্যা করে যে কেন আপনি কোম্পানিতে আগ্রহী এবং কী তাদের ক্ষেত্রে অন্যান্য কোম্পানি থেকে আলাদা করে তোলে (যদি প্রযোজ্য হয়)। আপনাকে নিশ্চিত করতে হবে যে কোম্পানির সাথে আপনার যে কোনো ব্যক্তিগত সংযোগ এখানে উল্লেখ করা হয়েছে।
- দেখান যে আপনি তাদের (বা তাদের শিল্প) উপর আপনার গবেষণা করেছেন
যদিও তারা এটি উল্লেখ করে না, কোম্পানিগুলি বিশেষত এমন অ্যাপ্লিকেশনগুলির প্রশংসা করে যেগুলি কোম্পানির কাজের সংস্কৃতি এবং পরিবেশের উপযুক্ত বিষয়ে তাদের গবেষণা করতে সময় নেয়। সুতরাং, যখন আপনি একটি কোম্পানিতে ইন্টার্নশিপের জন্য আবেদন করেন, তখন এটি বিশেষভাবে সহায়ক হয় যদি আপনি ইঙ্গিত দেখান যে কোম্পানির জন্য বিশেষ সুবিধা রয়েছে যা আপনাকে তাদের জন্য চাই।
নিচে নামতে আসল লেখা, আপনি যখন আপনার কভার লেটার লিখছেন তখন এখানে কিছু টিপস মনে রাখবেন:
- একটি ভূমিকা দিয়ে শুরু করুন যা আপনাকে কোম্পানির সাথে সংযুক্ত করে। উল্লেখ করুন যে আপনাকে এমন একজনের দ্বারা রেফার করা হয়েছে যিনি একজন নিয়োগকারী পরিচালককে জানেন বা তারা কীভাবে আপনার কাজ আগে দেখেছেন।
- আপনি কেন এই নির্দিষ্ট কোম্পানিতে ইন্টার্ন করতে চান এবং আপনার কোন দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা আছে তা তাদের জন্য উপযোগী হবে তা উল্লেখ করতে ভুলবেন না।
- ব্যাখ্যা করুন কিভাবে আপনি তাদের সংস্কৃতির সাথে মানানসই এবং একজন ইন্টার্ন হিসাবে আপনি তাদের কাছে কী মূল্য আনতে পারেন। অন্যদের কাছ থেকে শিখতে চাওয়ার বিষয়ে একটি সাধারণ বিবৃতি লিখবেন না; পরিবর্তে, আপনার আগ্রহগুলি কতটা ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত এবং কাজের কোন দিকগুলি তাদের লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করবে তা ব্যাখ্যা করুন (অর্থাৎ, যদি তারা এমন কাউকে খুঁজছেন যার বিক্রয় অভিজ্ঞতা আছে, তাহলে অলাভজনকদের সাথে স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে কতটা সময় ব্যয় করেছেন সে সম্পর্কে কথা বলুন)।
- আপনার আবেদন বিবেচনা করার জন্য কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করে একটি চূড়ান্ত নোট দিয়ে শেষ করুন।
ইন্টার্নশিপ কভার লেটার উদাহরণ
আপনি যদি চাকরি খুঁজছেন, আপনার জানা উচিত যে সেখানে প্রচুর প্রতিযোগিতা রয়েছে। আপনি যদি চান যে আপনার জীবনবৃত্তান্তটি বাকিদের মধ্যে আলাদা হয়ে উঠুক, তাহলে এটি যতটা সম্ভব কার্যকর এবং পেশাদার হতে হবে।
A ভাল কভার লেটার উদাহরণ আপনাকে একটি সফল লিখতে সাহায্য করতে পারে যা যেকোনো কোম্পানিকে আপনার সম্ভাবনা এবং ব্যক্তিত্বের ছাপ দেবে। এটি তাদের বুঝতে সাহায্য করে যে কেন তারা একই পদের জন্য আবেদনকারী অন্যান্য আবেদনকারীদের থেকে আপনাকে নিয়োগ দেবে।
আপনি প্রথমে এটি কঠিন মনে করতে পারেন কারণ স্ক্র্যাচ থেকে একটি লেখা চ্যালেঞ্জিং হতে পারে বিশেষ করে যখন অনলাইনে টেমপ্লেট উপলব্ধ থাকে যা আপনাকে নিজের জন্য একটি তৈরি করার মাধ্যমে গাইড করতে পারে।
আপনার ইন্টার্নশিপের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখা
আপনি চাকরির জন্য আবেদন করা শুরু করার আগে, আপনার কাছে সঠিক সরঞ্জাম রয়েছে তা নিশ্চিত করা গুরুত্বপূর্ণ। এখানে কিছু আছে একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখার জন্য টিপস আপনার ইন্টার্নশিপের জন্য:
- প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতার উপর ফোকাস করুন। আপনার যদি এখনও বেশি কাজের অভিজ্ঞতা না থাকে, তাহলে স্বেচ্ছাসেবক কাজের উপর ফোকাস করুন যা আপনি যে ধরনের ইন্টার্নশিপ ভূমিকার জন্য আবেদন করছেন তা বোঝা যায়।
- আপনার সিভি ছোট এবং মিষ্টি করুন; (পরামর্শযোগ্যভাবে, একটি পৃষ্ঠা যথেষ্ট)। আপনার জীবনবৃত্তান্ত দুটি পৃষ্ঠার নিচে রাখুন, এবং রেফারেন্সের মতো কোনো অপ্রয়োজনীয় তথ্য অন্তর্ভুক্ত করবেন না—আপনি যখন একটি সাক্ষাত্কার পাবেন তখন সেগুলি পূরণ করার জন্য আপনার কাছে প্রচুর সময় থাকবে।
- এটা সহজ এবং পরিষ্কার রাখুন. অভিনব ফন্ট বা গ্রাফিক্স যোগ করবেন না যদি না সেগুলি সম্পূর্ণরূপে প্রয়োজনীয় হয় (এবং যদি সেগুলি হয় তবে নিশ্চিত করুন যে তারা পেশাদার দেখাচ্ছে)৷ নিশ্চিত করুন যে সমস্ত পাঠ্য এক নজরে পড়া সহজ এবং যখনই সম্ভব অনুচ্ছেদের পরিবর্তে বুলেট ব্যবহার করার চেষ্টা করুন যাতে পাঠকরা খুব বেশি বিশদ বিবরণ বা বাক্যের মধ্যে হারিয়ে না গিয়ে প্রতিটি বিভাগে দ্রুত স্ক্যান করতে পারে যা প্রসঙ্গের বাইরে অর্থ না করে খুব দীর্ঘ হয়ে যায়।
সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুতি
একটি ইন্টার্নশিপের জন্য আবেদন করার পরে, শুধুমাত্র দুটি জিনিসের একটি পরে ঘটে:
- আপনাকে হয় একটি ইন্টারভিউ বা দক্ষতা মূল্যায়ন পরীক্ষার জন্য ডাকা হয়, অথবা
- আপনি বাছাই করা হয় না.
সৌভাগ্যজনক ক্ষেত্রে যে আপনি একটি সাক্ষাত্কারের জন্য সংক্ষিপ্ত তালিকাভুক্ত হন, এটি গুরুত্বপূর্ণ এই সাক্ষাৎকারের জন্য নিজেকে প্রস্তুত করুন. এখানে কয়েকটি উপায় রয়েছে যা আপনি একটি সাক্ষাত্কারের জন্য নিজেকে প্রস্তুত করতে পারেন:
- সময়ের আগে আপনার গবেষণা করুন। কোম্পানি, এর মিশন এবং তারা একজন কর্মচারীর মধ্যে কী খুঁজছেন সে সম্পর্কে আপনি যতটা পারেন তা জানুন। তাদের ওয়েবসাইট দেখুন, অনলাইন রিভিউ এবং সোশ্যাল মিডিয়া পোস্টগুলি পড়ুন এবং গ্লাসডোর চেক আউট করুন যদি তাদের সেখানে একটি পৃষ্ঠা থাকে (বা না থাকলেও)।
- বিভিন্ন উপায়ে প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার অভ্যাস করুন। সাক্ষাত্কারে যদি নির্দিষ্ট কিছু থাকে যা প্রায়শই আসে (যেমন "আপনার শক্তি কী?"), আপনার উত্তরগুলি জোরে বলার অভ্যাস করুন যাতে আসল জিনিসটি যখন আসে তখন এটি স্বাভাবিক বলে মনে হয়।
- প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে ভয় পাবেন না। আপনি নিশ্চিত করতে চান যে উভয় পক্ষই একে অপরের কাছ থেকে তাদের প্রয়োজনীয় সমস্ত তথ্য পায় যাতে প্রত্যেকে এই অবস্থানটি তাদের জন্য সঠিক কিনা সে সম্পর্কে একটি অবগত সিদ্ধান্ত নিতে পারে।
- ইন্টারভিউয়ারের জন্য প্রশ্ন নিয়ে প্রস্তুত থাকুন। তারা কি ধরনের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারে তা নিয়ে কিছু গবেষণা করা গুরুত্বপূর্ণ যাতে আপনি তাদের জন্য প্রস্তুত হন।
- আপনার পোশাক পেশাদার কিনা তা নিশ্চিত করুন। এমন কিছু রাখুন যা আপনার স্টাইলটি দেখায় যদিও এখনও একটি ইন্টারভিউ সেটিং এর জন্য উপযুক্ত।
- সময়নিষ্ঠ হোন, কিন্তু খুব তাড়াতাড়ি দেখাবেন না—সেরা যখন সেট আপ করছে তখন আপনি সেখানে থাকতে চান না।
- আপনার জীবনবৃত্তান্তের একটি অনুলিপি আনুন এবং নিশ্চিত করুন যে এটি আপ-টু-ডেট এবং ত্রুটি-মুক্ত।
বিবরণ
কিভাবে আপনি সঠিকভাবে একটি ইন্টার্নশিপ জন্য আবেদন করবেন?
ইন্টার্নশিপ পাওয়ার সর্বোত্তম উপায় হল সঠিক চ্যানেলের মাধ্যমে যাওয়া। প্রথমত, আপনাকে নিশ্চিত করতে হবে যে আপনার সঠিক অভিজ্ঞতা এবং শংসাপত্র আছে। আদর্শভাবে, আপনার আগ্রহের ক্ষেত্রে একটি ডিগ্রি এবং কয়েক বছরের প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে সাক্ষাত্কারের জন্য এবং অতীতের নিয়োগকর্তাদের রেফারেন্সের জন্যও আপনাকে প্রস্তুত থাকতে হবে। দ্বিতীয়ত, নিশ্চিত করুন যে আপনি জানেন যে আপনি কোন ধরনের ইন্টার্নশিপের জন্য আবেদন করছেন—সেখানে অনেক ধরনের দায়িত্ব এবং ক্ষতিপূরণের বিভিন্ন স্তর রয়েছে। ইন্টার্নশিপ অবৈতনিক বা অর্থ প্রদান করা যেতে পারে; কিছুকে ইন্টার্নশিপ দেওয়া হয় কিন্তু প্রার্থীদের স্কুলে নথিভুক্ত হতে হবে বা গত বছরের মধ্যে স্নাতক হতে হবে; অন্যদের একটি কলেজ ডিগ্রী প্রয়োজন হয় না কিন্তু প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ প্রয়োজন. অবশেষে, নিশ্চিত করুন যে আপনি যে ধরনের ইন্টার্নশিপ চয়ন করেন তা আপনার সময়সূচী এবং বাজেটের সাথে খাপ খায়! নিজের জন্য সময় থাকাকালীন, প্রয়োজনে পড়াশুনার জন্য কাজ করার পর যথেষ্ট সময় বাকি থাকবে তা নিশ্চিত করুন।
আপনার ইন্টার্ন করা উচিত কেন 3টি কারণ কী?
আপনার ইন্টার্ন করার অনেক কারণ রয়েছে। এখানে মাত্র কয়েকটি রয়েছে: 1. আপনি আপনার জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে পারেন এবং আপনি যে ক্ষেত্রে যেতে চান সেই ক্ষেত্রে কিছু অভিজ্ঞতা পেতে পারেন। একটি ইন্টার্নশিপের মাধ্যমে, আপনি বাস্তব-বিশ্বের অভিজ্ঞতা পাচ্ছেন যা আপনার ভবিষ্যতের চাকরির সন্ধানে কাজে লাগবে। 2. আপনি আপনার ক্ষেত্রের আরও লোকের সাথে পরিচিত হবেন, যা আপনাকে স্নাতক শেষ করার পরে চাকরি খুঁজে পেতে সাহায্য করতে পারে। 3. আপনি সেই কোম্পানিতে কাজ করতে কেমন লাগে সে সম্পর্কে একটি ধারণা পাবেন, যা পরবর্তীতে সেখানে চাকরির জন্য আবেদন করার বা আপনার নিজের একটি কোম্পানি শুরু করার সময় হলে সাহায্য করতে পারে।
ইন্টার্নশিপের জন্য আবেদন করার সময় আপনি প্রথমে কী করবেন?
ইন্টার্নশিপ খুঁজতে গেলে, প্রথম জিনিসটি নিশ্চিত করুন যে কোম্পানিটি উপযুক্ত। যদি এটি একটি ভাল ফিট না হয়, তাহলে আবেদন করার কোন মানে নেই। কোম্পানিটি উপযুক্ত কিনা তা নির্ধারণ করার পর পরবর্তী কাজ; ইন্টার্নদের কাছ থেকে তাদের কী ধরনের দক্ষতা প্রয়োজন সে সম্পর্কে চিন্তা করুন। তাদের সবচেয়ে বড় চাহিদা কি? যারা আমার শক্তির সাথে সারিবদ্ধ? যদি তাই হয়, মহান! যদি না হয়... সম্ভবত এটি আপনার জন্য সর্বোত্তম ফিট হবে না। আপনার ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলির সাথে সত্যিকারের সারিবদ্ধ ইন্টার্নশিপগুলি অনুসরণ করার পরামর্শ দেওয়া হয়।
আপনি কিভাবে একটি ইন্টার্নশীপ পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়াবেন?
অনেক লোক মনে করে যে ইন্টার্নশিপ পাওয়ার সর্বোত্তম উপায় হল নেটওয়ার্কিং। কিন্তু নেটওয়ার্কিংই একমাত্র উপায় নয়—আপনি ইন্টার্নশিপ খুঁজে পেতে সাহায্য করার জন্য সোশ্যাল মিডিয়া এবং অনলাইন জব বোর্ডও ব্যবহার করতে পারেন। ইন্টার্নশিপ পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য, আপনার উচিত: 1. নিশ্চিত করুন যে আপনার জীবনবৃত্তান্ত আপ-টু-ডেট এবং এতে সমস্ত প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, কারণ এটি আপনি যা আবেদন করছেন তার সাথে সম্পর্কিত। 2. আবেদন প্রক্রিয়ার প্রথম দিকে ইন্টার্নশিপের জন্য আবেদন করুন (আদর্শভাবে এটি বন্ধ হওয়ার আগে)। 3. নিশ্চিত করুন যে আপনার কাছে একটি কভার লেটার রয়েছে যা হাইলাইট করে যে আপনি কেন এই অবস্থানের জন্য উপযুক্ত এবং কেন তারা আপনাকে নিয়োগ দেবে।
ইন্টার্নশিপের জন্য আপনার কত আগে আবেদন করা উচিত?
ইন্টার্নশিপের সময়সীমার অন্তত তিন মাস আগে আবেদন করার পরামর্শ দেওয়া হয়। এটি আপনাকে প্রাথমিক পর্যালোচনা পাওয়ার সুবিধা দেয়।
এই মত আরো নিবন্ধ পড়ুন
- অ্যান্টার্কটিকা ইন্টার্নশিপ
- শিক্ষার্থীদের জন্য লেখার দক্ষতা উন্নত করার 15টি উপায়
- ডিগ্রি ছাড়াই সেরা ভালো বেতনের চাকরি.
এটি মোড়ানো
আপনার জন্য সেরা ইন্টার্নশিপ খুঁজে পেতে এখন আপনার কাছে সমস্ত সরঞ্জাম এবং তথ্য রয়েছে, এগিয়ে যান এবং আবেদন করা শুরু করুন৷ মনে রাখবেন, ইন্টার্নশিপ বাস্তব-বিশ্বের অভিজ্ঞতা পেতে, আপনার জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে, নতুন লোকেদের সাথে দেখা করতে এবং সংযোগ স্থাপনের একটি দুর্দান্ত উপায়। আপনি যদি এই টিপসগুলি অনুসরণ করেন এবং নিজে থেকে কিছু গবেষণা করেন তবে যে কোনও মেজরদের পক্ষে তাদের পছন্দের ক্ষেত্রে চাকরি পাওয়া সহজ হবে।
