Bilo da se radi o novom poslu ili unapređenju koje ste dugo priželjkivali, jedina stvar koja vas može primijetiti gotovo odmah je kako možete impresionirati svog HR menadžera.
Vaš HR igra ključnu ulogu kada je u pitanju promicanje vašeg imena za poziciju koja se upravo pojavila. Ali moraćete je jako impresionirati.
Sadržaj
Stvaranje vječnog dojma – 4 savjeta kako impresionirati svoju novu Hr
Hajde da saznamo kako to učiniti:
-
Zapamtite da preuzmete inicijativu
Zapamtite, nikada neće ići u vašu korist ako ne preuzmete inicijativu ili ne započnete početni razgovor o novom radnom mjestu koje se upravo pojavilo u vašoj organizaciji.
Vaši stariji, kolege, menadžeri i svi u vašem timu bi trebali znaj da si ambiciozan i radovat će se preuzimanju više odgovornosti.
Osim ako ne pokažete interesovanje za radno mjesto koje je izazovnije, nećete moći napredovati u karijeri.
-
Dosljednost je važna
Također morate dokazati da ste bolji od bilo kojeg drugog kandidata za posao. Ovaj posao vam neće pasti u krilo i vi to znate. I upravo je to razlog zašto morate biti dosljedni i u svojim naporima i produktivnosti.
Morate pokazati svima da ste pravi kandidat za poziciju. Pobrinite se da svoje rokove ispunite na vrijeme. Pokušajte da se istaknete u svakom poslu koji vam se preda.
-
Vi ste timski igrač
Dok se fokusirate na svoju dosljednost, nikada nije dobra ideja zanemariti timski duh koji ste cijelo vrijeme pokazivali. Zapamtite da morate raditi unutar odjela i kao dio postojećeg tima.
U nastojanju da osigurate novi posao, nikada se ne savjetuje da zanemarite ciljeve i ciljeve specifične za tim. Iako je jako dobro što pokušavate biti samostalni, nije dobra ideja da se odvojite od cijele jedinice ili odjeljenja. Zapamtite, svi imate jedan zajednički cilj, a to je podizanje kompanije na nove visine.
-
Radite na tom životopisu
Mnogi ljudi misle da rad na njihovim životopisima nije toliko važan.
Ovo uopšte nije tačno. Odlična je ideja za zapošljavanje Pisci propratnog pisma ResumeWritingLab da ponovo zamislite svoj životopis i propratno pismo.
Ovo će biti odličan način da ostavite utisak bilo da se radi o vašem postojećem menadžeru ljudskih resursa ili nekome zaduženom za proces zapošljavanja i regrutacije u drugoj kompaniji.
Da, ako želite da ostavite snažan dojam i osigurate bolje plaćen posao s puno pogodnosti i prednosti, ovo bi mogla biti jedna od najinteligentnijih stvari koje možete učiniti.
Final Thoughts
Ovo su bili neki od najosnovniji savjeti koji će vam pomoći da impresionirate svog novog HR-a.
Bit će samo pitanje vremena kada ćete moći osigurati taj novi posao. Samo dajte sve od sebe i pustite da se kotrlja svojom brzinom.
