en aquest article, analitzarem els avantatges de la certificació àgil en desenvolupaments de programari.
L'enfocament àgil per al desenvolupament de programari i la gestió de projectes ha demostrat tenir un gran èxit. Els lliuraments es realitzen de manera oportuna i els projectes àgils es completen amb alta qualitat de manera consistent, al llarg del cicle de vida del projecte.
És per això que cada cop són més les empreses que adopten mètodes àgils i les persones amb certificacions àgils tenen una gran demanda.
Els enfocaments àgils se centren a dividir el projecte en parts més petites i més viables perquè l'equip àgil es pugui centrar a oferir valor durant tot el projecte.
No hi ha cap coll d'ampolla amb aquest mètode, el que el converteix en una opció viable en l'entorn canviant del mercat actual. Els equips àgils reaccionen a qualsevol canvi de manera ràpida i eficient, fent que els seus projectes siguin més reeixits i àmpliament acceptats.
de el vostre proveïdor de formació àgil, a les nostres classes Premier Agile, aprendràs a ser un millor Scrum Master mitjançant exercicis pràctics i exemples del món real.
La certificació en Àgil també pot resultar un canvi de joc a nivell personal. Els empresaris busquen persones certificades per ajudar a fer el canvi a Agile també per a la seva empresa, fent d'un professional àgil certificat el candidat preferit per a qualsevol feina.
Ofereix a qualsevol professional que treballi l'avantatge sobre els seus homòlegs no certificats, cosa que pot comportar un salari més alt i més seguretat laboral.
La importància de completar una certificació àgil rau tant a nivell organitzatiu com a nivell personal. Llegiu l'article per esbrinar com Agile pot ajudar a tots dos.
Taula de continguts
Els 11 principals avantatges de la certificació àgil en desenvolupaments de programari
S'ha estudiat àmpliament el percentatge d'èxit dels projectes completats amb tècniques Agile i de cascada convencionals, i els resultats mostren que els projectes Agile tenen una taxa d'èxit més gran que les iniciatives en cascada, del 64%.
A l'hora de decidir si volem o no ser àgil, aquest és un dels aspectes més importants.
Els següents són els onze principals motius pels quals les empreses adopten una actitud àgil.
1. Oferint un valor coherent amb cada projecte
Cada iteració d'un Agile marc està dissenyat per garantir que el valor del projecte augmenta amb el temps.
Hi ha un conjunt de conceptes i mètodes associats a iniciatives àgils. D'aquesta manera s'assegura que el projecte es desenvoluparà sense problemes i de manera coherent durant tota la seva vida útil. La capacitat d'un equip per assolir aquest nivell d'habilitat i eficiència es pot demostrar obtenint una certificació Agile.
2. Reaccioneu ràpidament i adapteu-vos fàcilment als canvis
Les iniciatives àgils són iteratives, el que significa que es poden ajustar ràpidament als canvis que es puguin produir en breu. Tots els aspectes de la mentalitat àgil es van dissenyar per ser flexibles i adaptables. Això implica que els projectes àgils es poden acabar d'una manera que s'adapti a les necessitats de l'audiència general.
3. Els projectes àgils ajuden a enfortir les relacions
Els clients i les parts interessades són fonamentals per a l'èxit d'una empresa. Aquesta connexió es reforça gràcies a Agile. És més fàcil per als clients tenir fe en el resultat d'un projecte Agile, ja que es construeix tenint en compte els seus requisits.
La connexió també es pot millorar utilitzant aquest mètode. Les iniciatives àgils donen un gran valor a les aportacions dels clients i les fan servir per millorar futures iteracions.
4. Gestió de costos, temps i abast dels empleats
Per establir objectius del projecte realistes i assolibles, els equips àgils tenen en compte el conjunt d'habilitats de cada membre abans de distribuir les responsabilitats.
Pel que fa als terminis dels projectes, el seu compliment és fonamental. Com a resultat, garantir que l'equip tingui un calendari i un àmbit de treball coherents ajuda a evitar despeses addicionals en cas de retards. Els projectes àgils estan ben gestionats pel que fa a les despeses, els terminis i la capacitat de treball dels membres del seu equip.
5. Millora de la comunicació
Internament, els equips àgils treballen eficaçment entre ells i sovint amb altres departaments. Per fer un seguiment del progrés de qualsevol projecte, aquesta és una eina excel·lent.
Els equips àgils són molt comunicatius i es reuneixen sovint, potser diàriament, per revisar l'estat de la seva feina. No hi ha lloc per a mala interpretació o malentès a l'equip a causa d'aquesta comunicació oberta.
6. Beneficis de la Certificació àgil a nivell personal
Per a cada individu, obtenir una certificació àgil té el seu propi conjunt d'avantatges. Qualsevol persona que treballi que hagi obtingut qualificacions àgils tindrà a la seva disposició una gamma més àmplia d'opcions laborals. Les empreses de tot el món estan lluitant per contractar treballadors certificats per Agile. Als Estats Units, un gestor de projectes àgil format pot esperar guanyar 140,000 dòlars anuals de mitjana.
Els professionals poden optar per obtenir certificacions Agile per diverses raons més enllà de les òbvies financeres, com ara avançar en la seva carrera professional.
Els empleats de moltes àrees diferents es beneficien d'aquesta credencial reconeguda internacionalment, que augmenta les seves oportunitats professionals i amplia el seu conjunt d'habilitats.
7. Avenç professional amb una certificació àgil
El desenvolupament de programari i la gestió de projectes són tots dos exemples de l'aplicació d'Agile. La tècnica ha crescut en popularitat pels avantatges que ofereix a les empreses de totes les mides. Quan es contracten per a les funcions disponibles, els reclutadors busquen candidats amb certificacions Agile pel valor que ofereixen.
8. Millora la credibilitat obtenint la certificació
Els empleats que es converteixen en professionals certificats Agile són considerats més fiables quan recluten directius i supervisors al lloc de treball. Els empleats certificats en metodologies i tècniques àgils són una mostra de la seva experiència i comprensió.
Serveix com a prova dels coneixements i habilitats superiors d'un treballador.
9. Augmentar el coneixement
El mercat actual és dinàmic i en constant canvi. En conseqüència, tots els professionals que treballen han de tenir les competències, els coneixements i l'experiència necessaris per adaptar-se i progressar amb els temps. Per mantenir-se al dia amb el clima empresarial en constant canvi, és important obtenir certificacions Agile.
10. Demostració pràctica
La certificació en mètodes àgils proporciona als professionals que treballen el coneixement i l'autoritat per adoptar aquests principis en els seus llocs de treball. Aquest coneixement es pot utilitzar en l'estratègia global de gestió de projectes de l'empresa. Els empleats que demostrin les seves habilitats d'aquesta manera poden ser elegibles per a un augment de sou o ingressos. Hi ha més possibilitats per als treballadors àgils de mostrar les seves habilitats i fer créixer la seva carrera professional.
11. Habilitats d'emprenedoria
Les certificacions en Agile poden tenir una influència significativa en la imatge comercial de les noves empreses per a les persones treballadores que volen iniciar-se en el negoci per elles mateixes.
Per gestionar una empresa d'èxit, els empresaris certificats en Àgil han de tenir les habilitats necessàries. Saben com actuar en grup, com prioritzar el seu temps i com assignar responsabilitats. L'èxit de cada projecte, i per tant l'èxit de la nova empresa, depèn d'aquests tres pilars.