Algunes de les habilitats professionals més importants no es poden ensenyar a l'institut o a la universitat.
Aquestes s'anomenen "habilitats suaus" i són crucials per accelerar el creixement professional.
En ser una de les habilitats suaus primordials, el treball en equip és la clau per construir relacions, recollir perspectives diverses, guanyar reputació i crear més oportunitats de creixement professional. És un poder ocult que pots dominar en qualsevol moment.
En aquest article descobriràs quines habilitats de treball en equip has de desenvolupar i quins aspectes has de prestar atenció. Segueix llegint!
Taula de continguts
Per què és important el treball en equip?
En el món actual, treballar en equip és una habilitat imprescindible, independentment de si sou un autònom novell, un fotògraf experimentat o un potencial desenvolupador de programari. En qualsevol d'aquests casos, heu de cooperar amb personal subcontractat, un líder d'equip remot o un client.
El treball en equip fa que el somni funcioni. Però el que és més vital, es troba al centre d'un gran assoliment laboral: l'eficiència.
Aquí en teniu cinc beneficis del treball en equip:
1. Unitat en el lloc de treball.
2. Diferents perspectives i feedback.
3. Millora de l'eficiència i la productivitat.
4. Grans oportunitats d'aprenentatge.
5. Sinèrgia laboral.
5 grans habilitats de treball en equip que necessites dominar
Com ho faríeu? descriure el treball en equip? Parlant dels millors exemples de treball en equip en acció, penseu en una sessió de pluja d'idees de l'agència de publicitat.
La millor meitat dels anuncis més memorables provenen d'un grup de redactors, especialistes en màrqueting i directors d'art asseguts per discutir idees i planificar un tema clau, imatges i eslògans.
Tanmateix, això no només s'aplica a l'àmbit creatiu. El pressupost, la planificació logística, les proves de programari i molts altres processos empresarials es redueixen al treball en equip.
Continua llegint per descobrir una llista d'habilitats que has de dominar per ser un gran jugador d'equip.
1. comunicació
És el primer aspecte crucial que t'ajudarà a portar la teva carrera al següent nivell. El treball en equip eficaç comença i acaba amb la comunicació, la central concepte de treball en equip.
La capacitat d'oferir comentaris, alinear les expectatives i compartir informació obertament és essencial al lloc de treball.
Tanmateix, la comunicació no consisteix només en explicar les vostres idees o compartir missatges.
També es tracta d'escoltar activament que millora la comprensió i ajuda a evitar disputes.
2. Col · laboració
Si bé la competència et fa més ràpid, la col·laboració et fa millor.
Aquesta habilitat de treball en equip sempre està al capdavant de la llista de gestors de recursos humans. En col·laborar amb companys d'equip, podeu descobrir interessos i talents ocults, entendre millor el vostre paper únic i resoldre problemes més ràpidament.
Per potenciar aquesta habilitat, els professionals recomanen recórrer al mapatge de dependències més sovint i tenir una ment oberta a fer i respondre preguntes de la gent.
3. La intel · ligència emocional
"Les emocions poden interposar-se en el teu camí o posar-te en el camí", és probablement un dels millors pressupostos per al treball en equip. La intel·ligència emocional (EQ) és la capacitat d'entendre el vostre estat emocional així com l'estat emocional dels altres i actuar en conseqüència. No és una habilitat típica de treball en equip, però no la fa menys important.
L'EQ afecta dràsticament l'eficàcia i la manera de tractar els conflictes.
4. Presa de decisions
Prendre decisions es fa més fàcil una vegada que els teus valors són clars.
Per prendre la decisió correcta treballant en equip, hauríeu de ser capaç d'escoltar amb atenció, suggerir amb claredat i triar objectivament.
5. La resolució de problemes
Albert Einstein va dir una vegada que iSi tenia una hora per resoldre un problema, passaria 55 minuts pensant en el problema i només cinc minuts pensant en solucions.
Aquesta és la idea principal. La resolució de problemes amb èxit no es tracta d'una solució ràpida.
Heu de començar aprofundint i entendre les arrels del problema, utilitzant aquesta habilitat de treball en equip.
Com potenciar l'esperit d'equip
Potser haureu sentit parlar de l'admirable esperit d'equip que tenen molts equips esportius.
Per sort, es pot duplicar al lloc de treball. Hi ha moltes opcions per a això; no obstant això, una activitat de creació d'equips o un esdeveniment social sempre és el número u de la llista.
Organitzeu una sessió de vinculació i reuniu el vostre equip per a una trobada informal i divertida.
Saber que el vostre cap mira les mateixes pel·lícules i es riu dels mateixos acudits crea un ambient més còmode per als empleats.
Una altra manera d'impulsar l'esperit d'equip és fer una presentació moderna atractiva que destaqui l'equip i els èxits individuals.
Sempre anima la gent i estableix un to motivador per a la feina.
Per crear un disseny atractiu, busqueu i descarregueu imatges motivadores i estimulants a https://depositphotos.com. Afegeix grans cites famoses, GIF divertits i lemes atractius per crear un projecte excepcional.
Per embolicar
Independentment del sector en el qual treballeu, desenvolupar habilitats de treball en equip és una de les millors inversions en el vostre futur.
Obre nombroses oportunitats d'aprenentatge, millora l'eficiència, augmenta la qualitat del treball i et dóna l'oportunitat de créixer professionalment. Les teves habilitats de treball en equip poden ajudar a dividir les teves tasques i multiplicar el teu èxit.
Assegureu-vos d'aplicar els consells i trucs d'aquest article a la vostra rutina de treball.
