Bag-o man kini nga trabaho o promosyon nga dugay na nimong gitan-aw, ang usa ka butang nga mahimo nimong mamatikdan hapit dayon mao kung giunsa nimo mapabilib ang imong HR manager.
Ang imong HR adunay hinungdanon nga papel kung bahin sa pagduso sa imong ngalan alang sa posisyon nga bag-o lang moabut. Apan kinahanglan nimo nga ma-impress siya pag-ayo.
Kaundan
Paghimo Usa ka Walay Katapusan nga Impresyon - 4 Mga Tip Aron Madani ang Imong Bag-ong Hr
Atong hibal-an kon unsaon pagbuhat niana:
-
Hinumdomi ang Paghimo sa Inisyatibo
Hinumdumi, dili gyud kini molihok nga pabor kanimo kung dili ka mohimo sa inisyatiba o magsugod sa una nga panag-istoryahanay bahin sa bag-ong pag-abli sa trabaho nga bag-o lang mitungha sa imong organisasyon.
Ang imong mga tigulang, mga kaedad, mga manedyer, ug ang tanan sa imong team kinahanglan kabalo nga ambisyoso ka ug magpaabut sa pagkuha sa dugang nga mga responsibilidad.
Gawas kung magpakita ka og interes sa pagbukas sa trabaho nga mas mahagiton, dili ka maka-uswag sa imong karera.
-
Ang pagkamakanunayon Importante
Kinahanglan usab nimong pamatud-an nga mas maayo ka kaysa bisan kinsa nga kandidato alang sa trabaho. Kini nga trabaho dili mahulog sa imong sabakan ug nahibal-an nimo kini. Ug mao gyud kini kung ngano nga kinahanglan nimo nga makanunayon sa imong mga paningkamot ug pagka-produktibo.
Kinahanglan nimo nga ipakita sa tanan nga ikaw ang husto nga kontra alang sa posisyon. Siguruha nga makab-ot ang imong mga deadline sa oras. Paningkamot nga molampos sa matag trabaho nga itugyan kanimo.
-
Ikaw Usa ka Team Player
Samtang nagpunting ka sa imong pagkamakanunayon, dili gyud maayo nga ideya nga ibalewala ang espiritu sa grupo nga imong gipakita sa tanan. Hinumdomi nga kinahanglan nimo nga magtrabaho sulod sa usa ka departamento ug isip kabahin sa imong kasamtangan nga team.
Sa imong paningkamot nga makakuha og bag-ong trabaho, dili gyud gitambagan nga ibalewala ang piho nga mga katuyoan ug katuyoan sa team. Samtang maayo kaayo nga naningkamot ka nga mahimong independente, dili maayo nga ideya nga ibulag ang imong kaugalingon gikan sa tibuuk nga yunit o departamento. Hinumdomi, kamong tanan adunay usa ka sagad nga katuyoan ug kana mao ang pagdala sa kompanya sa bag-ong kataas.
-
Trabaho Kana nga Resume
Daghang mga tawo ang naghunahuna nga ang pagtrabaho sa ilang mga resume dili kaayo hinungdanon.
Dili kini tinuod. Nindot nga ideya ang pag-hire ResumeWritingLab cover letter nga mga magsusulat aron mahanduraw pag-usab ang imong CV ug imong cover letter.
Kini mahimong usa ka maayo nga paagi sa paghimo sa usa ka impresyon kung kini ang imong kasamtangan nga human resource manager o usa nga nagdumala sa proseso sa pag-hire ug pagrekrut sa usa ka lahi nga kompanya.
Oo, kung nangita ka nga maghimo usa ka kusgan nga impresyon ug makakuha usa ka mas maayo nga suweldo nga trabaho nga adunay daghang mga benepisyo ug mga bentaha, mahimo kini usa sa labing intelihente nga mga butang nga buhaton.
Katapusan nga mga Hunahuna
Kini ang pipila sa mga labing sukaranan nga mga tip nga makatabang kanimo nga mapabilib ang imong bag-ong HR.
Moabot ra ang panahon sa dili pa nimo makuha ang bag-ong trabaho. Ihatag lang kini sa imong pinakamaayo ug pabay-i kini sa kaugalingong gikusgon.
