Ať už se jedná o novou práci nebo povýšení, na které už dlouho koukáte, jedinou věcí, kterou si můžete všimnout téměř okamžitě, je to, jak zapůsobíte na svého HR manažera.
Vaše HR hraje klíčovou roli, pokud jde o prosazení vašeho jména na pozici, která právě přišla. Budete na ni ale muset hodně zapůsobit.
Obsah
Vytvoření věčného dojmu – 4 tipy, jak zapůsobit na svého nového Hr
Pojďme zjistit, jak na to:
-
Nezapomeňte převzít iniciativu
Pamatujte, že to nikdy nebude fungovat ve váš prospěch, pokud nepřevezmete iniciativu nebo nezačnete úvodní rozhovor o novém pracovním místě, které se právě objevilo ve vaší organizaci.
Vaši senioři, kolegové, manažeři a všichni ve vašem týmu by měli vězte, že jste ambiciózní a bude se těšit na další povinnosti.
Pokud neprojevíte zájem o práci, která je náročnější, nebudete moci postoupit ve své kariéře.
-
Důslednost je důležitá
Musíte také prokázat, že jste lepší než kterýkoli jiný kandidát na toto místo. Tato práce vám nespadne do klína a vy to víte. A to je přesně důvod, proč musíte být konzistentní ve svém úsilí a produktivitě.
Musíte všem ukázat, že jste tím správným uchazečem o pozici. Ujistěte se, že dodržíte své termíny včas. Snažte se vyniknout v každé práci, která je vám svěřena.
-
Jste týmový hráč
Zatímco se soustředíte na svou konzistenci, nikdy není dobrý nápad ignorovat týmového ducha, kterého jste celou dobu projevovali. Pamatujte, že musíte pracovat v rámci oddělení a jako součást vašeho stávajícího týmu.
Ve vaší snaze zajistit si novou práci se nikdy nedoporučuje ignorovat cíle a cíle specifické pro tým. I když je velmi dobré, že se snažíte být nezávislí, není dobrý nápad oddělit se od celé jednotky nebo oddělení. Pamatujte, že všichni máte jeden společný cíl, a to posunout společnost do nových výšin.
-
Pracujte na tomto životopisu
Mnoho lidí si myslí, že práce na jejich životopisech není tak důležitá.
To vůbec není pravda. Je to skvělý nápad najmout Autoři průvodních dopisů ResumeWritingLab znovu si představit svůj životopis a motivační dopis.
Bude to skvělý způsob, jak udělat dojem, ať už jde o vašeho stávajícího manažera lidských zdrojů nebo někoho, kdo má na starosti proces náboru a náboru v jiné společnosti.
Ano, pokud chcete udělat silný dojem a zajistit si lépe placenou práci se spoustou výhod a výhod, může to být jedna z nejinteligentnějších věcí.
Závěrečné myšlenky
To byly některé z nejzákladnější tipy které vám pomohou udělat dojem na vaše nové HR.
Bude jen otázkou času, než si tu novou práci zajistíte. Vydejte ze sebe to nejlepší a nechte to běžet svou vlastní rychlostí.
