Ydych chi'n ystyried ennill gradd mewn gweinyddu busnes? Os felly, rydych mewn cwmni da. Gweinyddu busnes yw un o'r majors coleg mwyaf poblogaidd ac am reswm da.
Gall gradd yn y maes hwn agor ystod eang o gyfleoedd gyrfa a darparu sylfaen gref ar gyfer llwyddiant ym myd busnes. Ond beth yw'r swyddi sy'n talu uchaf gyda gradd gweinyddu busnes? Yn y swydd hon, byddwn yn edrych ar 20 o'r swyddi gorau yn y maes hwn, ynghyd â'u cyflogau cyfartalog a'u rhagolygon swyddi.
Tabl Cynnwys
Deall Rôl Gweinyddu Busnes mewn Llwyddiant Sefydliadol
Gweinyddu busnes yw’r broses o reoli a threfnu swyddogaethau ac adnoddau busnes er mwyn cyflawni ei nodau a’i amcanion. Mae'n cynnwys cynllunio, trefnu, arwain a rheoli amrywiol weithgareddau busnes, megis rheolaeth ariannol, marchnata a gweithrediadau.
Fel maes, gweinyddu busnes yn eang a gall gwmpasu amrywiaeth o arbenigeddau, megis rheoli adnoddau dynol, rheoli prosiectau, ac entrepreneuriaeth. Mae'n agwedd hollbwysig ar unrhyw fusnes, oherwydd gall gweinyddiaeth fusnes effeithiol arwain at fwy o gynhyrchiant, effeithlonrwydd a phroffidioldeb.
Mae'r rhai sy'n gweithio mewn gweinyddiaeth fusnes yn aml yn dal rolau arwain, fel Prif Weithredwyr, llywyddion, neu is-lywyddion. Maent yn gyfrifol am wneud penderfyniadau strategol sy'n effeithio ar gyfeiriad cyffredinol y sefydliad, yn ogystal ag am oruchwylio gweithrediadau a rheolaeth y busnes o ddydd i ddydd.
Mae gweithwyr gweinyddol busnes proffesiynol yn hanfodol ar gyfer llwyddiant unrhyw sefydliad, gan eu bod yn chwarae rhan allweddol wrth sicrhau bod holl swyddogaethau'r busnes yn rhedeg yn esmwyth ac yn effeithlon. P'un a ydych chi'n berchennog busnes bach neu'n weithredwr mewn corfforaeth fawr, mae deall egwyddorion gweinyddu busnes yn hanfodol ar gyfer cyflawni eich nodau busnes.
Sut Gall Gradd Gweinyddu Busnes effeithio ar eich gyrfa?
Yn dilyn gradd mewn gweinyddu busnes yn gallu darparu ystod eang o fuddion i'r rhai sydd am ddatblygu eu gyrfaoedd ym myd busnes. Gall y math hwn o raglen radd roi'r sgiliau, y wybodaeth a'r arbenigedd sydd eu hangen ar fyfyrwyr i lwyddo mewn amrywiaeth o rolau a diwydiannau sy'n ymwneud â busnes.
Un o brif fanteision ennill gradd mewn gweinyddu busnes yw'r hyblygrwydd y mae'n ei gynnig. Gyda ffocws eang ar reolaeth ac arweinyddiaeth busnes, gall y radd hon baratoi myfyrwyr ar gyfer ystod eang o yrfaoedd mewn amrywiol sectorau, gan gynnwys cyllid, marchnata, adnoddau dynol, a gweithrediadau.
Yn ogystal â darparu sylfaen gref mewn egwyddorion busnes, gall gradd gweinyddu busnes hefyd helpu myfyrwyr i ddatblygu sgiliau gwerthfawr fel meddwl beirniadol, datrys problemau, cyfathrebu a gwaith tîm. Mae galw mawr am y sgiliau hyn gan gyflogwyr a gallant roi mantais gystadleuol i raddedigion yn y farchnad swyddi.
Gall ennill gradd mewn gweinyddu busnes hefyd agor y drws i swyddi arwain a rheoli. Mae llawer o fusnesau a sefydliadau yn chwilio am unigolion sydd â'r math hwn o radd ar gyfer rolau fel rheolwyr, goruchwylwyr a swyddogion gweithredol. Gall hyn arwain at ddatblygiad gyrfa cyflymach a chyflogau uwch.
Yn gyffredinol, gall gradd mewn gweinyddu busnes fod yn fuddsoddiad gwerthfawr yn eich gyrfa yn y dyfodol. Gall roi sylfaen gref i chi mewn egwyddorion busnes a'r sgiliau sydd eu hangen i lwyddo mewn amrywiaeth o rolau a diwydiannau.
Ble Alla i Gael Gradd Gweinyddu Busnes?
Cynigir graddau gweinyddu busnes mewn colegau a phrifysgolion ledled y byd. Mae rhai opsiynau ar gyfer ennill gradd mewn gweinyddu busnes yn cynnwys:
- Colegau a phrifysgolion pedair blynedd traddodiadol: Mae llawer o golegau a phrifysgolion yn cynnig graddau gweinyddu busnes ar y lefelau israddedig a graddedig. Mae'r rhaglenni hyn fel arfer yn ei gwneud yn ofynnol i fyfyrwyr gwblhau set o gyrsiau busnes craidd, yn ogystal â chyrsiau dewisol mewn maes ffocws penodol, megis cyllid, marchnata neu reolaeth.
- Rhaglenni ar-lein: Mae rhaglenni ar-lein yn cynnig cyfleustra i ennill gradd gartref, ac yn aml mae ganddynt amserlen fwy hyblyg na rhaglenni traddodiadol. Mae yna lawer o raglenni ar-lein sy'n cynnig graddau gweinyddu busnes ar y lefelau israddedig a graddedig.
- Colegau cymunedol: Mae colegau cymunedol yn aml yn cynnig graddau cyswllt mewn gweinyddu busnes, a all fod yn opsiwn da i fyfyrwyr sydd am gwblhau eu gradd mewn cyfnod byrrach o amser neu am gost is. Mae'r rhaglenni hyn fel arfer yn ymdrin â hanfodion gweithrediadau a rheolaeth busnes a gallant fod yn drosglwyddadwy i goleg neu brifysgol pedair blynedd.
- Ardystiadau proffesiynol: Yn ogystal â rhaglenni gradd traddodiadol, mae rhai sefydliadau proffesiynol yn cynnig ardystiadau gweinyddu busnes, a all fod yn opsiwn da i fyfyrwyr sydd am arbenigo mewn maes busnes penodol. Er enghraifft, mae'r Mae'r Sefydliad Rheoli Prosiect yn cynnig Cydymaith Ardystiedig mewn Rheoli Prosiectau (CAPM) ardystiad ar gyfer gweithwyr proffesiynol sydd am ddatblygu eu gyrfaoedd mewn rheoli prosiectau.
Yn gyffredinol, mae yna lawer o opsiynau ar gyfer ennill gradd mewn gweinyddu busnes, a bydd y dewis gorau yn dibynnu ar eich anghenion a'ch nodau unigol.
Rhestr o'r 20 Swydd sy'n Talu Uchaf Gyda Gradd Gweinyddu Busnes
Os ydych chi'n ystyried ennill gradd mewn gweinyddu busnes, efallai eich bod chi'n meddwl tybed pa fath o gyfleoedd gyrfa y gall hyn arwain atynt.
Dyma restr o'r 20 swydd sy'n talu uchaf sy'n aml yn cael eu dal gan weithwyr proffesiynol sydd â gradd mewn gweinyddu busnes:
- Prif Swyddog Gweithredol (Prif Swyddog Gweithredol)
- Prif Swyddog Ariannol (CFO)
- Rheolwr Marchnata
- Rheolwr Gwerthiant
- Rheolwr Ariannol
- Rheolwr Adnoddau Dynol
- Rheolwr Gweithrediadau
- Rheolwr Technoleg Gwybodaeth (TG)
- Rheolwr Hysbysebu, Hyrwyddo a Marchnata
- Rheolwr Cysylltiadau Cyhoeddus a Chodi Arian
- Ymgynghorydd Rheoli
- Rheolwr Prosiect
- Rheolwr Caffael
- Rheolwr Gwasanaethau Iechyd
- Rheolwr Hyfforddiant a Datblygiad
- Rheolwr Iawndal a Budd-daliadau
- Rheolwr Eiddo Tiriog
- Rheolwr Amgylcheddol
- Rheolwr Gwesty
- Rheolwr Datblygwr Busnes.
Yr 20 Swydd sy'n Talu Uchaf gyda Gradd Gweinyddu Busnes
Dyma restr o'r 20 swydd sy'n talu uchaf sy'n aml yn cael eu dal gan weithwyr proffesiynol sydd â gradd mewn gweinyddu busnes:
1. Prif Swyddog Gweithredol (CEO)
Beth maen nhw'n ei wneud: Yn aml, y Prif Swyddog Gweithredol yw'r swyddog gweithredol sydd â'r safle uchaf mewn cwmni ac mae'n gyfrifol am wneud penderfyniadau corfforaethol mawr, cyfeirio gweithrediadau a strategaeth gyffredinol y sefydliad, a chynrychioli'r cwmni i fuddsoddwyr, y bwrdd cyfarwyddwyr, a'r cyhoedd.
Beth maen nhw'n ei ennill: Y cyflog cyfartalog ar gyfer Prif Swyddog Gweithredol yw $ 179,520 y flwyddyn, yn ôl y Swyddfa Ystadegau Llafur (BLS), a twf swyddi disgwylir iddo fod yn 6% rhwng 2021 a 2031.
2. Prif Swyddog Ariannol (CFO)
Beth maen nhw'n ei wneud: Mae’r Prif Swyddog Ariannol yn gyfrifol am reolaeth ariannol cwmni, gan gynnwys cyllidebu, adrodd ariannol, a chydymffurfio â rheoliadau ariannol.
Beth maen nhw'n ei ennill: Y cyflog cyfartalog ar gyfer CFO yw $147,530 y flwyddyn, yn ôl y BLS, a disgwylir i dwf swyddi fod yn 8% o 2019-2029.
3. Rheolwr Marchnata
Beth maen nhw'n ei wneud: Mae rheolwyr marchnata yn gyfrifol am ddatblygu a gweithredu strategaethau marchnata i hyrwyddo cynhyrchion neu wasanaethau cwmni. Gall hyn gynnwys ymchwil marchnad, hysbysebu, a chysylltiadau cyhoeddus.
Beth maen nhw'n ei ennill: Y cyflog cyfartalog ar gyfer rheolwr marchnata yw $ 147,240 y flwyddyn, yn ôl y BLS, a disgwylir i dwf swydd fod yn 6% o 2019-2029.
4. Rheolwr Gwerthu
Beth maen nhw'n ei wneud: Mae rheolwyr gwerthu yn gyfrifol am arwain tîm o gynrychiolwyr gwerthu a datblygu strategaethau i gynyddu gwerthiant a refeniw.
Beth maen nhw'n ei ennill: Y cyflog cyfartalog ar gyfer rheolwr gwerthu yw $ 121,060 y flwyddyn, yn ôl y BLS, a disgwylir i dwf swydd fod yn 4% o 2019-2029.
5. Rheolwr Ariannol
Beth maen nhw'n ei wneud: Mae rheolwyr ariannol yn gyfrifol am iechyd ariannol sefydliad. Gall hyn gynnwys datblygu adroddiadau ariannol, creu strategaethau buddsoddi, a sicrhau cydymffurfiaeth â rheoliadau ariannol.
Beth maen nhw'n ei ennill: Y cyflog cyfartalog ar gyfer rheolwr ariannol yw $ 129,890 y flwyddyn, yn ôl y BLS, a disgwylir i dwf swydd fod yn 16% o 2019-2029.
6. Rheolwr Adnoddau Dynol
Beth maen nhw'n ei wneud: Mae rheolwyr adnoddau dynol yn gyfrifol am weinyddu rhaglenni adnoddau dynol sefydliad, gan gynnwys recriwtio, hyfforddi, a chysylltiadau gweithwyr.
Beth maen nhw'n ei ennill: Y cyflog cyfartalog ar gyfer rheolwr adnoddau dynol yw $ 116,720 y flwyddyn, yn ôl y BLS, a disgwylir i dwf swyddi fod yn 6% o 2019-2029.
7. Rheolwr Gweithrediadau
Beth maen nhw'n ei wneud: Mae rheolwyr gweithrediadau yn gyfrifol am oruchwylio gweithrediadau cwmni o ddydd i ddydd, gan gynnwys cynhyrchu, logisteg, a rheoli cadwyn gyflenwi.
Beth maen nhw'n ei ennill: Y cyflog cyfartalog ar gyfer rheolwr gweithrediadau yw $100,780 y flwyddyn, yn ôl y BLS, a disgwylir i dwf swydd fod yn 7% o 2019-2029.
8. Rheolwr Technoleg Gwybodaeth (TG)
Beth maen nhw'n ei wneud: Mae rheolwyr TG yn gyfrifol am gynllunio, cydlynu, a goruchwylio systemau technoleg gwybodaeth (TG) sefydliad. Gall hyn gynnwys rhwydweithio, rheoli data, a seiberddiogelwch.
Beth maen nhw'n ei ennill: Y cyflog cyfartalog ar gyfer rheolwr TG yw $ 146,360 y flwyddyn, yn ôl y BLS, a disgwylir i dwf swyddi fod yn 11% o 2019-2029.
9. Rheolwr Hysbysebu, Hyrwyddo a Marchnata
Beth maen nhw'n ei wneud: Mae rheolwyr hysbysebu, hyrwyddiadau a marchnata yn gyfrifol am gynllunio a chydlynu ymgyrchoedd hysbysebu a hyrwyddo ar gyfer cwmni.
Beth maen nhw'n ei ennill: Mae Rheolwyr APM fel arfer yn ennill ychydig yn uwch na chwe ffigur; gyda Cyflog.com gan amcangyfrif bod eu hincwm blynyddol rhwng $97,600 a $135,000.
10. Rheolwr Cysylltiadau Cyhoeddus a Chodi Arian
Beth maen nhw'n ei wneud: Mae rheolwyr cysylltiadau cyhoeddus a chodi arian yn gyfrifol am ddatblygu a gweithredu strategaethau cysylltiadau cyhoeddus a chodi arian ar gyfer sefydliad. Gall hyn gynnwys cysylltiadau â'r cyfryngau, cynllunio digwyddiadau, a meithrin rhoddwyr.
Beth maen nhw'n ei ennill: Y cyflog cyfartalog ar gyfer y swydd hon yw $116,180 y flwyddyn, yn ôl y BLS, a disgwylir i dwf swyddi fod yn 7% o 2019-2029.
Ymgynghorydd Rheoli 11.
Beth maen nhw'n ei wneud: Mae ymgynghorwyr rheoli yn gweithio gyda sefydliadau i wella eu gweithrediadau, effeithlonrwydd a phroffidioldeb. Gall hyn gynnwys cynnal ymchwil marchnad, dadansoddi data, a gwneud argymhellion ar gyfer gwella.
Beth maen nhw'n ei ennill: Y cyflog cyfartalog ar gyfer ymgynghorydd rheoli yw $85,260 y flwyddyn, yn ôl y BLS, a disgwylir i dwf swyddi fod yn 14% o 2019-2029.
12 Rheolwr Prosiect
Beth maen nhw'n ei wneud: Mae rheolwyr prosiect yn gyfrifol am gynllunio, cydlynu, a goruchwylio cwblhau prosiectau penodol o fewn sefydliad. Gall hyn gynnwys gosod nodau, datblygu amserlenni, a rheoli cyllidebau.
Beth maen nhw'n ei ennill: Y cyflog cyfartalog ar gyfer rheolwr prosiect yw $ 107,100 y flwyddyn, yn ôl y BLS, a disgwylir i dwf swydd fod yn 7% o 2019-2029.
13. Rheolwr Caffael
Beth maen nhw'n ei wneud: Mae rheolwyr caffael yn gyfrifol am brynu nwyddau a gwasanaethau ar gyfer sefydliad. Gall hyn gynnwys gwerthuso cyflenwyr, negodi contractau, a rheoli rhestr eiddo.
Beth maen nhw'n ei ennill: Y cyflog cyfartalog ar gyfer rheolwr caffael yw $115,750 y flwyddyn, yn ôl y BLS, a disgwylir i dwf swyddi fod yn 5% o 2019-2029.
14. Rheolwr Gwasanaethau Iechyd
Beth maen nhw'n ei wneud: Mae rheolwyr gwasanaethau iechyd yn gyfrifol am weinyddu sefydliadau gofal iechyd, gan gynnwys ysbytai, clinigau, a chartrefi nyrsio. Gall hyn gynnwys rheoli cyllidebau, personél, a sicrwydd ansawdd.
Beth maen nhw'n ei ennill: Cyflog cyfartalog rheolwr gwasanaethau iechyd yw $100,980 y flwyddyn, yn ôl y BLS, a disgwylir i dwf swydd fod yn 18% o 2019-2029.
15. Rheolwr Hyfforddi a Datblygu
Beth maen nhw'n ei wneud: Mae rheolwyr hyfforddi a datblygu yn gyfrifol am gynllunio a gweithredu rhaglenni hyfforddi ar gyfer gweithwyr sefydliad. Gall hyn gynnwys cynnal asesiadau o anghenion, datblygu cwricwla, a gwerthuso effeithiolrwydd rhaglenni hyfforddi.
Beth maen nhw'n ei ennill: Y cyflog cyfartalog ar gyfer rheolwr hyfforddi a datblygu yw $105,830 y flwyddyn, yn ôl y BLS, a disgwylir i dwf swydd fod yn 7% o 2019-2029.
16. Rheolwr Iawndal a Budd-daliadau
Beth maen nhw'n ei wneud: Mae rheolwyr iawndal a budd-daliadau yn gyfrifol am ddatblygu a gweinyddu rhaglenni iawndal a budd-daliadau sefydliad, gan gynnwys cyflogau, bonysau ac yswiriant iechyd.
Beth maen nhw'n ei ennill: Y cyflog cyfartalog ar gyfer rheolwr iawndal a budd-daliadau yw $119,120 y flwyddyn, yn ôl y BLS, a disgwylir i dwf swyddi fod yn 6% o 2019-2029.
17. Rheolwr Eiddo Tiriog
Beth maen nhw'n ei wneud: Mae rheolwyr eiddo tiriog yn gyfrifol am reoli daliadau eiddo tiriog sefydliad, gan gynnwys eiddo, prydlesi a chontractau.
Beth maen nhw'n ei ennill: Y cyflog cyfartalog ar gyfer rheolwr eiddo tiriog yw $ 94,820 y flwyddyn, yn ôl y BLS, a disgwylir i dwf swyddi fod yn 6% o 2019-2029.
18. Rheolwr Amgylcheddol
Beth maen nhw'n ei wneud: Mae rheolwyr amgylcheddol yn gyfrifol am oruchwylio cydymffurfiad sefydliad â rheoliadau a pholisïau amgylcheddol. Gall hyn gynnwys cynnal asesiadau amgylcheddol, gweithredu mesurau rheoli llygredd, a datblygu cynlluniau cynaliadwyedd.
Beth maen nhw'n ei ennill: Y cyflog cyfartalog ar gyfer rheolwr amgylcheddol yw $92,800 y flwyddyn, yn ôl y BLS, a disgwylir i dwf swyddi fod yn 7% o 2019-2029.
19. Rheolwr Gwesty
Beth maen nhw'n ei wneud: Mae rheolwyr gwesty yn gyfrifol am weithrediadau dydd i ddydd gwesty, gan gynnwys gwasanaethau gwesteion, cadw tŷ, a rheoli staff.
Beth maen nhw'n ei ennill: Y cyflog cyfartalog ar gyfer rheolwr gwesty yw $ 53,390 y flwyddyn, yn ôl y BLS, a disgwylir i dwf swyddi fod yn 8% o 2019-2029.
20. Rheolwr Datblygu Busnes
Beth maen nhw'n ei wneud: Mae rheolwr datblygu busnes yn rôl broffesiynol sy'n gyfrifol am nodi a dilyn cyfleoedd busnes newydd i gwmni. Gall hyn gynnwys nodi marchnadoedd newydd, datblygu perthnasoedd â darpar gleientiaid, a gweithio gydag adrannau eraill o fewn y cwmni i greu a gweithredu strategaethau ar gyfer twf.
Gall cyfrifoldebau penodol rheolwr datblygu busnes amrywio yn dibynnu ar y diwydiant a maint y cwmni.
Beth maen nhw'n ei wneud: Mae'r ystod cyflog ar gyfer BDMs fel arfer yn disgyn rhwng $113,285 a $150,157, ac maent yn enillwyr cyffyrddus.
Cwestiynau Cyffredin ac Atebion
Beth yw gradd mewn gweinyddu busnes?
Mae gradd mewn gweinyddu busnes yn fath o raglen gradd israddedig neu raddedig sy'n rhoi dealltwriaeth eang i fyfyrwyr o egwyddorion ac arferion busnes. Gall hyn gynnwys cyrsiau mewn cyllid, marchnata, gweithrediadau a rheolaeth.
Beth alla i ei wneud gyda gradd mewn gweinyddu busnes?
Gall gradd mewn gweinyddu busnes agor ystod eang o gyfleoedd gyrfa mewn meysydd fel cyllid, marchnata, gweithrediadau a rheolaeth. Mae rhai o'r swyddi sy'n talu uchaf yn y maes hwn yn cynnwys Prif Swyddog Gweithredol, CFO, rheolwr marchnata, a rheolwr gwerthu.
Beth yw'r swyddi sy'n talu uchaf gyda gradd gweinyddu busnes?
Mae'r swyddi sy'n talu uchaf gyda gradd gweinyddu busnes yn cynnwys Prif Swyddog Gweithredol, CFO, rheolwr marchnata, a rheolwr gwerthu, gyda chyflogau cyfartalog yn amrywio o $ 183,270 i $ 147,240 y flwyddyn. Mae swyddi eraill sy'n talu'n uchel yn y maes hwn yn cynnwys rheolwr ariannol, rheolwr adnoddau dynol, rheolwr gweithrediadau, a rheolwr TG.
Sut alla i gael swydd gyda gradd mewn gweinyddu busnes?
I gael swydd gyda gradd mewn gweinyddu busnes, bydd angen i chi ddatblygu ailddechrau cryf a llythyr eglurhaol, a rhwydweithio â gweithwyr proffesiynol yn eich maes. Efallai y byddwch hefyd am ystyried interniaethau neu swyddi lefel mynediad i ennill profiad ac adeiladu eich rhwydwaith proffesiynol. Yn ogystal, mae llawer o gyflogwyr yn gwerthfawrogi profiad ymarferol, felly ystyriwch gymryd rolau arwain mewn clybiau neu sefydliadau, neu gwblhau prosiectau neu astudiaethau achos perthnasol.
Erthyglau a Argymhellir
- 10 Ysgol Fusnes Orau ym Mharis
- 100 Ysgol Fusnes Orau yn y Byd
- Cyflog Gradd Gweinyddu Busnes
- Y 15 Ysgol Fusnes Israddedig orau yng Nghanada
- A yw Rheolaeth Busnes yn Radd Dda?
- Gofynion Gradd Rheoli Busnes.
Lapio It Up
I gloi, gall gradd mewn gweinyddu busnes agor ystod eang o gyfleoedd gyrfa a darparu sylfaen gref ar gyfer llwyddiant ym myd busnes. Mae'r swyddi sy'n talu uchaf yn y maes hwn yn cynnwys Prif Swyddog Gweithredol, CFO, rheolwr marchnata, a rheolwr gwerthu, gyda chyflogau cyfartalog yn amrywio o $ 183,270 i $ 147,240 y flwyddyn. Mae swyddi eraill sy'n talu'n uchel yn y maes hwn yn cynnwys rheolwr ariannol, rheolwr adnoddau dynol, rheolwr gweithrediadau, a rheolwr TG.
