Nogle af de vigtigste faglige færdigheder kan ikke undervises i gymnasiet eller universitetet.
Disse kaldes "bløde færdigheder" og er afgørende for at accelerere din karrierevækst.
Som en af de vigtigste bløde færdigheder er teamwork nøglen til at opbygge relationer, indsamle forskellige perspektiver, få et ry og skabe flere muligheder for professionel vækst. Det er en skjult kraft, du kan mestre når som helst.
I denne artikel vil du opdage, hvilke teamworkfærdigheder du skal udvikle, og hvilke aspekter du skal være opmærksom på. Fortsæt med at læse!
Indholdsfortegnelse
Hvorfor er teamwork vigtigt?
I dagens verden er det at arbejde i et team en skal-have færdighed, uanset om du er en nybegynder freelancer, en erfaren fotograf eller en potentiel softwareudvikler. I alle disse tilfælde skal du samarbejde med outsourcet personale, en ekstern teamleder eller en kunde.
Teamwork får drømmen til at fungere. Men hvad der er mere vigtigt, det er kernen i en stor præstation på arbejdspladsen – effektivitet.
Her er fem fordele ved teamwork:
1. Sammenhold på arbejdspladsen.
2. Forskellige perspektiver og feedback.
3. Forbedret effektivitet og produktivitet.
4. Store læringsmuligheder.
5. Synergi på arbejdspladsen.
5 gode teamwork-færdigheder, du skal mestre
Hvordan ville du beskrive teamwork? Når vi taler om de bedste eksempler på teamwork i aktion, så tænk på en brainstormingsession for et reklamebureau.
Den bedste halvdel af de mest mindeværdige reklamer kommer fra en gruppe tekstforfattere, marketingspecialister og kunstdirektører, der sætter sig ned for at diskutere ideer og planlægge et nøgletema, billeder og slogans.
Det gælder dog ikke kun det kreative felt. Budgettering, logistikplanlægning, softwaretest og mange andre forretningsprocesser handler om teamwork.
Læs videre for at finde en liste over færdigheder, du skal mestre for at være en god holdspiller.
1. Kommunikation
Det er det første afgørende aspekt, der vil hjælpe dig med at tage din karriere til det næste niveau. Effektivt teamwork starter og slutter med kommunikation - det centrale begrebet teamarbejde.
Evnen til at give feedback, afstemme forventninger og åbent dele information er afgørende på arbejdspladsen.
Kommunikation handler dog ikke kun om at forklare dine ideer eller dele budskaber.
Det handler også om aktiv lytning, der øger forståelsen og hjælper med at undgå tvister.
2. Samarbejde
Mens konkurrence gør dig hurtigere, gør samarbejde dig bedre.
Denne teamwork-evne er altid øverst på listen over HR-chefer. Ved at samarbejde med holdkammerater kan du afdække skjulte interesser og talenter, forstå din unikke rolle bedre og løse problemer hurtigere.
For at øge denne færdighed anbefaler fagfolk at vende sig til kortlægning af afhængighed oftere og være åben for at stille og besvare folks spørgsmål.
3. Følelsesmæssig intelligens
"Følelser kan komme i vejen for dig eller få dig på vej" - er nok en af de bedste citater til teamwork. Emotionel intelligens (EQ) er evnen til at forstå din følelsesmæssige tilstand såvel som andres følelsesmæssige tilstand og handle derefter. Det er ikke en typisk teamworkfærdighed, men det gør den ikke mindre vigtig.
EQ har en drastisk indflydelse på effektiviteten og hvordan du håndterer konflikter.
4. Beslutningsprocesser
Det bliver lettere at træffe beslutninger, når dine værdier er klare for dig.
For at træffe den rigtige beslutning, når du arbejder som et team, bør du være i stand til at lytte omhyggeligt, foreslå klart og vælge objektivt.
5. Problemløsning
Albert Einstein sagde engang, at jegHvis han havde en time til at løse et problem, ville han bruge 55 minutter på at tænke over problemet og kun fem minutter på at tænke på løsninger.
Det er hovedideen. Succesfuld problemløsning handler ikke om en hurtig løsning.
Du skal starte med at dykke dybt og forstå problemets rødder ved at bruge denne teamwork-færdighed.
Sådan øger du teamånden
Du har måske hørt om den beundringsværdige holdånd, som mange sportshold har.
Heldigvis kan det kopieres på arbejdspladsen. Det er der mange muligheder for; dog er en teambuilding-aktivitet eller social begivenhed altid nummer et på listen.
Arranger en bindingssession, og få dit team sammen til et uformelt og sjovt møde.
At vide, at din chef ser de samme film og griner af de samme vittigheder, skaber en mere behagelig atmosfære for medarbejderne.
En anden måde at booste teamånden på er at lave en tiltalende moderne præsentation, der fremhæver holdet og individuelle præstationer.
Det opmuntrer altid folk og sætter en motiverende tone til arbejdet.
For at skabe et iøjnefaldende design skal du gennemse og downloade motiverende og åndsløftende billeder på https://depositphotos.com. Tilføj fantastiske berømte citater, sjove GIF'er og engagerende mottoer for at skabe et fremragende projekt.
At afslutte
Uanset hvilken branche du arbejder i, er udvikling af teamwork færdigheder en af de bedste investeringer i dit fremtidige selv.
Det åbner adskillige læringsmuligheder, forbedrer effektiviteten, øger kvaliteten af arbejdet og giver dig en chance for at vokse professionelt. Dine teamworkfærdigheder kan hjælpe med at opdele dine opgaver og multiplicere din succes.
Sørg for at anvende tips og tricks fra denne artikel til din arbejdsrutine.
