In diesem Artikel betrachten wir die Vorteile einer agilen Zertifizierung in der Softwareentwicklung.
Der agile Ansatz in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement hat sich als immens erfolgreich erwiesen. Die Lieferungen erfolgen termingerecht und agile Projekte werden mit hoher Qualität durchgängig über den gesamten Projektlebenszyklus abgeschlossen.
Aus diesem Grund setzen immer mehr Unternehmen auf agile Methoden und Personen mit Agile-Zertifizierungen sind sehr gefragt.
Agile Ansätze konzentrieren sich darauf, das Projekt in kleinere, praktikablere Teile zu unterteilen, damit sich das agile Team während des gesamten Projekts auf die Wertschöpfung konzentrieren kann.
Bei dieser Methode gibt es keinen Flaschenhals, was sie zu einer praktikablen Option im sich ändernden Marktumfeld von heute macht. Agile Teams reagieren schnell und effizient auf alle Änderungen, wodurch ihre Projekte erfolgreicher und allgemein akzeptiert werden.
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Eine Zertifizierung in Agile kann sich auch auf persönlicher Ebene als bahnbrechend erweisen. Arbeitgeber suchen nach zertifizierten Personen, die auch für ihr Unternehmen den Umstieg auf Agile unterstützen, was einen zertifizierten Agile-Profi zum bevorzugten Kandidaten für jede Stelle macht.
Es gibt jedem Berufstätigen einen Vorteil gegenüber seinen nicht zertifizierten Kollegen, was zu einer höheren Bezahlung und mehr Arbeitsplatzsicherheit führen kann.
Die Bedeutung des Abschlusses einer agilen Zertifizierung liegt sowohl auf organisatorischer als auch auf persönlicher Ebene. Lesen Sie den Artikel, um herauszufinden, wie Agile bei beiden helfen kann.
Inhaltsverzeichnis
Die 11 wichtigsten Vorteile einer agilen Zertifizierung in der Softwareentwicklung
Der Erfolgsprozentsatz von Projekten, die mit agilen und konventionellen Wasserfalltechniken abgeschlossen wurden, wurde ausführlich untersucht, und die Ergebnisse zeigen, dass agile Projekte mit 64 Prozent eine höhere Erfolgsquote als Wasserfallinitiativen aufweisen.
Dies ist einer der wichtigsten Aspekte bei der Entscheidung, ob Sie agil werden möchten oder nicht.
Im Folgenden sind die elf wichtigsten Gründe aufgeführt, warum Unternehmen eine agile Haltung einnehmen.
1. Mit jedem Projekt einen konsistenten Wert liefern
Jede Iteration eines Agile Rahmen soll sicherstellen, dass der Wert des Projekts im Laufe der Zeit steigt.
Es gibt eine Reihe von Konzepten und Methoden, die mit agilen Initiativen verbunden sind. Dadurch wird sichergestellt, dass das Projekt während seiner gesamten Lebensdauer reibungslos und konsistent abläuft. Die Fähigkeit eines Teams, dieses Niveau an Fähigkeiten und Effizienz zu erreichen, kann durch den Erwerb einer Agile-Zertifizierung nachgewiesen werden.
2. Reagieren Sie schnell und passen Sie sich leicht an Veränderungen an
Agile Initiativen sind iterativ, was bedeutet, dass sie sich schnell an alle Änderungen anpassen können, die in Kürze eintreten können. Alle Aspekte der agilen Denkweise wurden so konzipiert, dass sie flexibel und anpassungsfähig sind. Dies impliziert, dass agile Projekte in einer Weise abgeschlossen werden können, die den Bedürfnissen des allgemeinen Publikums entspricht.
3. Agile Projekte helfen, Beziehungen zu stärken
Kunden und Stakeholder sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Diese Verbindung wird durch Agile verstärkt. Es ist für Kunden einfacher, auf das Ergebnis eines agilen Projekts zu vertrauen, da es unter Berücksichtigung ihrer Anforderungen entwickelt wurde.
Die Verbindung kann auch mit dieser Methode verbessert werden. Agile Initiativen legen großen Wert auf Kundeneingaben und nutzen sie, um zukünftige Iterationen zu verbessern.
4. Verwaltung von Kosten, Zeit und Umfang der Mitarbeiter
Um realistische und erreichbare Projektziele zu setzen, berücksichtigen agile Teams die Fähigkeiten jedes Mitglieds, bevor sie Verantwortlichkeiten verteilen.
Wenn es um Projekttermine geht, ist deren Einhaltung unabdingbar. So hilft die Sicherstellung eines einheitlichen Zeitplans und Arbeitsumfangs im Team, Mehrausgaben bei Verzögerungen zu vermeiden. Agile Projekte werden in Bezug auf Kosten, Zeitrahmen und die Arbeitsfähigkeit ihrer Teammitglieder gut gemanagt.
5. Kommunikation verbessern
Intern arbeiten agile Teams effektiv miteinander und oft auch mit anderen Abteilungen. Um den Fortschritt eines Projekts zu verfolgen, ist dies ein ausgezeichnetes Werkzeug.
Agile Teams sind sehr kommunikativ und treffen sich oft, vielleicht sogar täglich, um den Stand ihrer Arbeit zu überprüfen. Durch diese offene Kommunikation gibt es im Team keinen Raum für Fehlinterpretationen oder Missverständnisse.
6. Vorteile Agile Zertifizierung auf persönlicher Ebene
Für jeden Einzelnen hat der Erwerb einer agilen Zertifizierung seine eigenen Vorteile. Jeder berufstätigen Person, die eine agile Qualifikation erworben hat, stehen ein breiteres Spektrum an Joboptionen zur Verfügung. Unternehmen auf der ganzen Welt bemühen sich darum, Agile-zertifizierte Mitarbeiter einzustellen. In den Vereinigten Staaten kann ein ausgebildeter Agile-Projektmanager durchschnittlich 140,000 US-Dollar pro Jahr verdienen.
Fachleute können sich aus einer Vielzahl von Gründen, die über die offensichtlichen finanziellen hinausgehen, für eine Agile-Zertifizierung entscheiden, z. B. um ihre Karriere voranzutreiben.
Von dieser international anerkannten Qualifikation profitieren Mitarbeiter verschiedenster Bereiche, die ihre Karrierechancen erhöhen und ihre Kompetenzen erweitern.
7. Karriereaufstieg mit einer Agile-Zertifizierung
Softwareentwicklung und Projektmanagement sind beides Beispiele für die Anwendung von Agile. Die Technik hat aufgrund der Vorteile, die sie Unternehmen jeder Größe bietet, an Popularität gewonnen. Bei der Einstellung von verfügbaren Positionen suchen Personalvermittler aufgrund des Mehrwerts, den sie bieten, nach Kandidaten mit Agile-Zertifizierungen.
8. Verbessern Sie die Glaubwürdigkeit, indem Sie sich zertifizieren lassen
Mitarbeiter, die zertifizierte Agile-Profis werden, werden als vertrauenswürdiger angesehen, indem sie Manager und Vorgesetzte am Arbeitsplatz rekrutieren. Mitarbeiter, die in agilen Methoden und Techniken zertifiziert sind, sind ein Zeichen ihrer Erfahrung und ihres Verständnisses.
Es dient als Nachweis für die überlegenen Kenntnisse und Fähigkeiten eines Arbeitnehmers.
9. Wissen erweitern
Der Markt von heute ist dynamisch und verändert sich ständig. Daher müssen alle Berufstätigen über die notwendigen Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen verfügen, um sich der Zeit anzupassen und voranzukommen. Um mit dem sich ständig ändernden Geschäftsklima Schritt zu halten, ist es wichtig, Agile-Zertifizierungen zu erhalten.
10 Praktische Demonstration
Die Zertifizierung in agilen Methoden vermittelt Berufstätigen das Wissen und die Autorität, diese Prinzipien an ihrem Arbeitsplatz zu übernehmen. Dieses Wissen kann in der gesamten Projektmanagementstrategie des Unternehmens verwendet werden. Mitarbeiter, die auf diese Weise ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen, können eine Gehalts- oder Einkommenserhöhung erhalten. Es gibt mehr Möglichkeiten für agile Arbeitnehmer, ihre Fähigkeiten zu zeigen und ihre Karriere zu entwickeln.
11 Unternehmerische Fähigkeiten
Zertifizierungen in Agile können einen erheblichen Einfluss auf das wirtschaftliche Bild neuer Unternehmen für Berufstätige haben, die sich selbstständig machen möchten.
Um ein erfolgreiches Unternehmen zu führen, müssen Unternehmer, die in Agile zertifiziert sind, über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen. Sie wissen, wie man in Gruppen arbeitet, wie man ihre Zeit priorisiert und wie man Verantwortlichkeiten zuweist. Von diesen drei Säulen hängt der Erfolg jedes Projekts und damit der Erfolg des neuen Unternehmens ab.