Staĝoj estas bonega maniero por akiri sperton kaj konstrui vian vivresumon. Vi povas uzi ilin kiel paŝoŝtonon al kariera progresado kaj antaŭi viajn kunulojn.
Se vi volas lerni kiel apliki por staĝo, tiam legu plu; ni montros al vi kiel fari vian kandidatiĝon elstari el la homamaso, kaj ankaŭ kiel trovi eblajn staĝojn kaj certigi, ke ili taŭgas por vi.
Do, se vi pretas lerni kiel fari tiujn sekvajn staĝajn intervjuojn, tiam ni pretas montri al vi kiel fari. Ĉi tiu artikolo estas la definitiva gvidilo, kiun vi bezonos por lerni la plej bonan metodon por apliki kaj akiri staĝojn al kiuj vi kandidatiĝas.
Enhavtabelo
Kio estas Internships?
Staĝo estas mallongdaŭra laboro, kie vi laboras kontraŭ sperto kaj trejnado. Staĝoj kutime daŭras inter tri monatoj kaj unu jaro, kvankam ili povas esti pli mallongaj aŭ pli longaj laŭ la bezonoj de la kompanio.
Ili ofte estas prenitaj de lastatempaj diplomiĝintoj, kiuj volas akiri profesian sperton en sia studfako antaŭ ol aliĝi al la laborantaro plentempe.
Interndeĵoroj foje estas sensalajraj, sed multaj kompanioj pagas al internuloj malgrandan salajron aŭ stipendion kiel kompenson por sia laboro.
Ĉi tiu salajro estas tipe pli malalta ol tio, kion gajnas pagitaj dungitoj ĉe tiu sama firmao; tamen, multaj dungantoj ofertas avantaĝojn kiel transporta repago, tagmanĝmono kaj sanasekura kovro dum staĝperiodo.
Se ĉi tiuj avantaĝoj sonas al vi allogaj (aŭ se ili estas postulataj de la leĝo), konsideru kandidatiĝi por unu el ĉi tiuj pozicioj. Ĉi tio estas ĉar staĝoj donas al vi veran laborsperton, kiu helpos vin progresigi vian karieron rapide.
Kie Serĉi Staĝojn?
Interndeĵoroj estas ofte anoncitaj sur labortabuloj, universitataj retejoj, kaj la kariersekcio de la propra retejo de firmao. Vi ankaŭ povas trovi ilin en la klasita sekcio de gazetoj aŭ per buŝo.
Kiam Mi Devus Peti Staĝon?
La plej bona tempo por peti staĝon estas dum la somero. Ĉi tio estas kutime populara tempo, kiam multaj kompanioj dungas internulojn por aliĝi al siaj kompanioj.
La sekva plej bona tempo por peti staĝon estas dum la aŭtuno kaj poste vintro, kio estas iom tro malfrue ĉar la elekta procezo povas daŭri ĝis du monatoj. Sed finfine, estas pli bone observi, kiam kompanioj, pri kiuj vi interesiĝas, komencu aperigi anoncojn pri disponeblaj staĝprogramoj.
Do se vi volas dungiĝi, estas pli bone komenci kiel eble plej frue.
Kiel Trovi Taŭgan Interndeĵoron?
Trovi kompaniojn taŭgajn por ke vi staĝiĝu plejparte dependas de kiaj estas viaj karierceloj.
Kutime, studentoj elektas peti staĝojn, kiuj rilatas al tio, kion ili studas, por akiri funkcian scion pri siaj elektitaj disciplinoj.
Por komenci vian serĉon, esploru diversajn kompaniojn kaj iliajn industriojn, kiuj konvenas al la kariero, al kiu vi iras.
Krome, serĉu informojn pri tio, kion ili faras kaj kial ili faras ĝin. Ĉi tio estas bonega maniero por havi ideon ĉu aŭ ne la staĝo taŭgus por vi; se via esploro malkaŝis, ke la kompanio okupiĝas pri io, kio interesas vin, tiam estas grandaj ŝancoj, ke vi ĝuos labori tie.
Poste, esploru la laborpriskribon mem. Eble ŝajnas komuna racio, sed certigu, ke ĉiuj viaj kapabloj estas reflektitaj en la postuloj listigitaj en ilia retejo antaŭ ol sendi kandidatiĝon.
Se iu el viaj kvalifikoj ne estas listigitaj tie (kaj memoru—ne ĉiuj staĝoj postulas vivresumojn), ĝi povus signifi unu el du aferoj: aŭ ili ne havas neniun malfermon nuntempe, aŭ ili ne aktive serĉas kandidatojn kun tiuj specifaj kapabloj.
Post kiam vi konfirmis, ke staĝo taŭgas por viaj karierceloj kaj kapabloj, tiam estas kelkaj aferoj, kiujn vi devas scii kiel fari por helpi viajn ŝancojn de sukcesa kandidatiĝo.
Kion Vi Devas Apliki por Staĝaj Programoj
Ne gravas, kian pozicion vi petas, aŭ kiaj estas viaj interesoj, kompanioj ĝenerale postulos, ke vi liveru iujn aŭ ĉiujn ĉi tiujn aferojn:
- Kovrita Letero
- resumo
- Ace intervjuoj
Skribante Kovleteron
Kovleteroj estas bonega maniero montri al dungisto, ke vi estas serioza pri la laboro, sed ili ankaŭ povas esti iom timigaj. Se vi ne certas kion inkluzivi aŭ kiel skribi unu, ni havas kelkajn konsiletojn por helpi vin komenci.
- Uzu la ĝustan tonon
Kovletero estas ŝanco por vi montri vian personecon, sed gravas ne tro neformala kun via tono. Vi volas, ke via letero montru, ke vi estas profesia kaj facila samtempe - ne tro formala aŭ rigida, sed ankaŭ ne tro hazarda.
- Estu klara pri kial vi skribas ĝin
Kvankam ĝi estas bona praktiko por ĉiu laborpeto, ĝi estas precipe grava kiam vi verkas leteron, kiu klarigas kial vi interesiĝas pri la kompanio kaj kio igas ilin elstari de aliaj kompanioj en sia kampo (se aplikeble). Vi ankaŭ devas certigi, ke ajna persona rilato, kiun vi havas kun la kompanio, estas menciita ĉi tie ankaŭ.
- Montru, ke vi faris vian esploron pri ili (aŭ ilia industrio)
Kvankam ili ne mencias ĝin, kompanioj precipe aprezas aplikojn, kiuj prenas la tempon por esplori la laborkulturon kaj medion de la kompanio. Do, kiam vi petas staĝon en kompanio, ĝi estas precipe helpema se vi montras aludojn, ke ekzistas avantaĝoj propraj al la kompanio, kiuj igas vin deziri por ili.
Por malsupreniri al la fakta skribante, jen kelkaj konsiletoj por konservi en menso kiam vi skribas vian kovrilan leteron:
- Komencu kun enkonduko, kiu ligas vin al la kompanio. Menciu kiel vi estis referita de iu, kiu konas unu el la dungaj administrantoj aŭ kiel ili antaŭe vidis vian laboron.
- Nepre menciu kial vi volas interniĝi ĉe ĉi tiu aparta kompanio kaj kiajn kapablojn kaj spertojn vi havas, kiuj estus utilaj por ili.
- Klarigu kiel vi konvenas al ilia kulturo kaj kian valoron vi povas alporti al ili kiel staĝanto. Ne skribu ĝeneralan deklaron pri voli lerni de aliaj; anstataŭe, klarigu kiom proksime rilatas viaj interesoj kaj kiaj aspektoj de la laboro helpos atingi iliajn celojn (t.e., se ili serĉas iun, kiu havas vendan sperton, parolu pri kiom da tempo pasigis volontuladon kun neprofitoj).
- Finu per fina noto esprimanta dankemon pro pripensado de via kandidatiĝo.
Ekzemploj de Kovleteroj de Staĝo
Se vi serĉas laboron, vi devus scii, ke ekzistas multe da konkurenco. Se vi volas, ke via vivresumo elstari inter la ceteraj, tiam ĝi devas esti kiel eble plej efika kaj profesia.
A bona ekzemplo de letero povas helpi vin skribi sukcesan, kiu donos al ajna kompanio impreson pri via potencialo kaj personeco. Ĝi ankaŭ helpas ilin kompreni kial ili devus dungi vin super aliaj kandidatoj, kiuj ankaŭ petas por la sama pozicio.
Vi eble trovos ĝin malfacila komence ĉar skribi unu de nulo povas esti defia precipe kiam ekzistas ŝablonoj disponeblaj interrete, kiuj povus gvidi vin krei unu por vi mem.
Skribante Resumon por Via Staĝo
Antaŭ ol vi komencas peti laborpostenojn, gravas certigi, ke vi havas la ĝustajn ilojn en la loko. Jen kelkaj konsiletoj por verki vivresumon por via staĝo:
- Fokuso sur koncerna sperto. Se vi ankoraŭ ne havis multan laborsperton, fokusu pri volontula laboro, kiu havas sencon por la speco de staĝa rolo, kiun vi petas.
- Faru vian CV mallonga kaj dolĉa; (konsilinde, unu paĝo sufiĉas). Konservu vian vivresumon sub du paĝoj, kaj ne enmetu ajnajn nenecesajn informojn kiel referencojn—vi havos multe da tempo por plenigi tiujn kiam vi ricevos intervjuon.
- Konservu ĝin simpla kaj pura. Ne aldonu fantaziajn tiparojn aŭ grafikaĵojn krom se ili estas tute necesaj (kaj se ili estas, certigu, ke ili aspektas profesiaj). Certigu, ke la tuta teksto estas facile legebla je unu ekrigardo kaj provu uzi kuglojn anstataŭ alineojn kiam ajn eblas, por ke la legantoj povu rapide trarigardi ĉiun sekcion sen perdiĝi inter tro da detaloj aŭ frazoj, kiuj daŭras tro longe sen senti sencon el kunteksto.
Preparante Intervjuojn
Post kandidatiĝo por staĝo, nur unu el du aferoj okazas poste:
- Vi estas aŭ vokita por intervjuo aŭ pritaksa testo, aŭ
- Vi ne estas lastlistigita.
En la bonŝanca kazo, ke vi estas elektita por intervjuo, gravas preparu vin por ĉi tiu intervjuo. Jen kelkaj manieroj, kiel vi povas prepari vin por intervjuo:
- Faru vian esploron antaŭtempe. Lernu kiom vi povas pri la kompanio, ĝia misio kaj kion ili serĉas en dungito. Kontrolu ilian retejon, legu interretajn recenzojn kaj afiŝojn pri sociaj amaskomunikiloj, kaj kontrolu Glassdoor se ili havas paĝon tie (aŭ eĉ se ili ne havas).
- Praktiku respondi demandojn en malsamaj manieroj. Se estas io specifa kiu aperas ofte en intervjuoj (kiel "Kio estas viaj fortoj?"), praktiku diri viajn respondojn laŭte, por ke ĝi sonu nature kiam ĝi aperas dum la reala afero.
- Ne timu fari demandojn. Vi volas certigi, ke ambaŭ partioj ricevas ĉiujn informojn, kiujn ili bezonas unu de la alia, por ke ĉiuj povu fari informitan decidon ĉu ĉi tiu pozicio taŭgas por ili aŭ ne.
- Estu preta kun demandoj por la intervjuanto. Gravas esplori kiajn demandojn ili povus demandi, por ke vi estu preta por ili.
- Certigu, ke via vestaro estas profesia. Surmetu ion, kio montras vian stilon, dum vi tamen taŭgas por intervjuo.
- Estu akurata, sed ne aperu tro frue—vi ne volas esti tie kiam ili ankoraŭ instaliĝas.
- Alportu kopion de via vivresumo, kaj certigu, ke ĝi estas ĝisdata kaj senerara.
FAQs
Kiel vi konvene kandidatiĝas por staĝo?
La plej bona maniero akiri staĝon estas trairi la taŭgajn kanalojn. Unue, vi devas certigi, ke vi havas la ĝustajn spertojn kaj akreditaĵojn. Ideale, vi devus havi diplomon en la kampo, kiu interesas vin, kaj kelkajn jarojn da grava labora sperto. Vi ankaŭ devas esti preta por intervjuoj kun via ebla dunganto kaj referencoj de pasintaj dungantoj. Due, certigu, ke vi scias, kian staĝon vi petas—estas multaj specoj, kun diversaj niveloj de respondeco kaj kompenso. Staĝoj povas esti sensalajraj aŭ pagitaj; iuj estas pagitaj staĝoj sed postulas ke kandidatoj estu enskribitaj en lernejo aŭ diplomiĝis en la pasinta jaro; aliaj ne postulas universitatan diplomon sed postulas specifan kvanton da koncerna labora sperto. Fine, certigu, ke kia ajn speco de staĝo vi elektas taŭgas en via horaro kaj buĝeto! Certiĝu, ke restos sufiĉe da tempo post laboro por studi se necese, dum ankoraŭ havante tempon por vi mem.
Kio estas 3 kialoj kial vi devus interniĝi?
Estas tiom da kialoj, kial vi devus interniĝi. Jen nur kelkaj: 1. Vi povas konstrui vian vivresumon kaj akiri iom da sperto en la kampo, kiun vi volas iri. Kun staĝo, vi ricevas realan sperton, kiu estos utila en via estonta laborserĉo. 2. Vi konos pli da homoj en via fako, kio povas helpi vin trovi laboron post diplomiĝo. 3. Vi havos ideon pri tio, kiel estas labori ĉe tiu kompanio, kio eble helpos kiam venos la tempo kandidatiĝi por postenoj tie aŭ komenci propran kompanion.
Kio estas la unua afero, kiun vi faras kiam vi petas staĝon?
Serĉante staĝon, la unua afero por fari estas certigi, ke la kompanio taŭgas. Se ĝi ne taŭgas, tiam ne utilas kandidatiĝi. La sekva afero por fari post determini ĉu aŭ ne la kompanio taŭgas; pensu pri kiaj kapabloj ili bezonas de staĝantoj. Kio estas iliaj plej grandaj bezonoj? Ĉu tiuj kongruas kun miaj fortoj? Se jes, bonege! Se ne... eble ĉi tio ne estos la plej taŭga por vi finfine. Estas konsilinde fari staĝojn, kiuj vere kongruas kun viaj karierceloj.
Kiel vi pliigas viajn ŝancojn akiri staĝon?
Multaj homoj opinias, ke la plej bona maniero akiri staĝon estas per interreto. Sed interkonektado ne estas la sola maniero—vi ankaŭ povas uzi sociajn amaskomunikilarojn kaj retajn labortabulojn por helpi vin trovi staĝon. Por pliigi viajn ŝancojn akiri staĝon, vi devus: 1. Certiĝu, ke via vivresumo estas ĝisdatigita kaj inkluzivas ĉiujn rilatajn spertojn kaj kapablojn, ĉar ĝi rilatas al tio, al kio vi kandidatiĝas. 2. Petu staĝojn frue en la kandidatiĝo (idee antaŭ ol ĝi fermiĝos). 3. Certiĝu, ke vi havas kovrilan leteron, kiu elstarigas kial vi taŭgas por la pozicio kaj kial ili dungi vin.
Kiom anticipe vi devas peti staĝon?
Apliki al staĝoj almenaŭ tri monatojn antaŭ ĝia limdato estas konsilita. Ĉi tio donas al vi la avantaĝon ricevi fruan recenzon.
Legu Pli da Artikoloj Tiaj
- Antarkta Staĝo
- 15 Vojoj Plibonigi Skribajn Kapablojn por Studentoj
- La Plej Bonaj Pagaj Laborpostenoj Sen Grado.
Ĉirkaŭvolvinte Ĝi Supren
Nun kiam vi havas ĉiujn ilojn kaj informojn por trovi la plej bonan staĝon por vi, iru antaŭen kaj komencu kandidatiĝi. Memoru, staĝoj estas bonega maniero akiri realan sperton, konstrui vian vivresumon, renkonti novajn homojn kaj fari rilatojn. Se vi sekvas ĉi tiujn konsiletojn kaj faras iom da esploro memstare, estos facile por iu ajn kun iu ajn grava akiri laboron en sia elekta kampo.
