Ya sea que se trate de un nuevo trabajo o una promoción que ha estado considerando durante mucho tiempo, lo único que puede llamar la atención casi de inmediato es cómo puede impresionar a su gerente de recursos humanos.
Su departamento de recursos humanos juega un papel fundamental cuando se trata de promover su nombre para el puesto que acaba de surgir. Pero tendrás que impresionarla mucho.
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Creando una impresión eterna: 4 consejos para impresionar a su nuevo Hr
Averigüemos cómo hacerlo:
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Recuerda tomar la iniciativa
Recuerde, nunca funcionará a su favor si no toma la iniciativa o inicia la conversación inicial sobre la nueva vacante que acaba de surgir en su organización.
Sus superiores, compañeros, gerentes y todos los miembros de su equipo deben Sé que eres ambicioso y estará deseando asumir más responsabilidades.
A menos que muestre interés en una oferta de trabajo que sea más desafiante, no podrá progresar en su carrera.
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La consistencia es importante
También debe demostrar que es mejor que cualquier otro candidato para el puesto. Este trabajo no va a caer en tu regazo y lo sabes. Y esta es exactamente la razón por la que debe ser constante tanto con sus esfuerzos como con su productividad.
Debes mostrarles a todos que eres el candidato adecuado para el puesto. Asegúrese de cumplir con sus plazos a tiempo. Trate de sobresalir en cada trabajo que se le encomiende.
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eres un jugador de equipo
Mientras se enfoca en su consistencia, nunca es una buena idea ignorar el espíritu de equipo que ha estado mostrando todo el tiempo. Recuerde que necesita trabajar dentro de un departamento y como parte de su equipo existente.
En su esfuerzo por asegurar un nuevo trabajo, nunca se recomienda ignorar las metas y objetivos específicos del equipo. Si bien es muy bueno que intente ser independiente, no es una buena idea separarse de toda la unidad o departamento. Recuerde, todos tienen un objetivo común y ese es llevar a la empresa a nuevas alturas.
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trabajar en ese currículum
Mucha gente piensa que trabajar en sus currículums no es tan importante.
Esto no es cierto en absoluto. Es una gran idea contratar Redactores de cartas de presentación de ResumeWritingLab para reimaginar tu CV y tu carta de presentación.
Esta será una excelente manera de causar una buena impresión, ya sea que se trate de su actual gerente de recursos humanos o de alguien a cargo del proceso de contratación y reclutamiento en otra empresa.
Sí, si está buscando causar una buena impresión y asegurar un trabajo mejor pagado con muchos beneficios y ventajas, esta podría ser una de las cosas más inteligentes que puede hacer.
Consideraciones Finales:
Estos fueron algunos de los consejos más básicos que te ayudarán a impresionar a tu nuevo departamento de recursos humanos.
Será solo cuestión de tiempo antes de que pueda asegurar ese nuevo trabajo. Da lo mejor de ti y déjalo rodar a su propia velocidad.