Denbora luzez begiratzen ari zaren lan berri bat edo promozio bat den ala ez, ia berehala nabarituko zaituen gauza bakarra zure HR kudeatzailea nola hunki dezakezun da.
Zure HR-ak funtsezko eginkizuna du zure izena atera berri den posturako aurrera egiteko orduan. Baina asko inpresionatu beharko duzu.
Edukien aurkibidea
Betiko inpresioa sortzea - 4 aholku zure ordu berria txunditzeko
Ikus dezagun nola egin:
-
Gogoratu Ekimena Hartzea
Gogoratu, inoiz ez dela zure alde egingo zure erakundean sortu berri den lanpostu berriaren inguruko hasierako elkarrizketari hasierako ekinbidea egiten ez bazaio.
Zure adinekoek, kideek, zuzendariek eta zure taldeko guztiek beharko lukete jakin ezazu asmo handikoa zarela eta ardura gehiago hartzeko zain egongo da.
Erronka handiagoa den lan-eskaintza batean interesa erakutsi ezean, ezin izango duzu zure karreran aurrera egin.
-
Koherentzia garrantzitsua da
Lanerako beste edozein hautagai baino hobea zarela ere frogatu behar duzu. Lan hau ez da zure altzoan eroriko eta badakizu. Eta horregatik hain zuzen ere koherentea izan behar duzu zure ahaleginekin eta produktibitatearekin.
Guztiei erakutsi behar diezu posturako hautagai egokia zarela. Ziurtatu zure epeak garaiz betetzen dituzula. Saiatu entregatzen zaizkizun lan guztietan bikaintzen.
-
Taldeko jokalaria zara
Zure koherentzian zentratzen zaren bitartean, inoiz ez da ideia ona denbora guztian erakusten ari zaren talde espiritua alde batera uztea. Gogoratu departamentu batean eta lehendik dagoen taldean lan egin behar duzula.
Lan berri bat lortzeko ahaleginean, ez da inoiz gomendatzen taldearen helburu eta helburu zehatzak alde batera uztea. Independentea izaten saiatzea oso ona den arren, ez da ideia ona unitate edo sail osotik bereiztea. Gogoratu, denok helburu komun bat duzuela eta hori konpainia altuera berrietara eramatea dela.
-
Lan Curriculum Horretan
Jende askok uste du bere curriculuma lantzea ez dela horren garrantzitsua.
Hau ez da batere egia. Ideia bikaina da kontratatzea ResumeWritingLab aurkezpen gutunen idazleak zure CV eta zure aurkezpen gutuna berriro imajinatzeko.
Modu bikaina izango da zure giza baliabideen kudeatzailea den edo beste enpresa bateko kontratazio eta kontratazio prozesuaz arduratzen den norbait den inpresioa egiteko.
Bai, abantail eta abantaila askorekin inpresio handia egin nahi baduzu eta hobeto ordaindutako lana ziurtatzea, hau izan daiteke gauzarik adimentsuenetako bat.
Final Pensamientos
Hauek ziren batzuk oinarrizko aholkuak zure HR berria hunkitzen lagunduko dizutenak.
Denbora kontua baino ez da izango lan berri hori ziurtatzeko. Eman zure onena eta utzi bere abiaduran ibiltzen.
