نحوه درخواست برای کارآموزی راهنمای گام به گام در سال 2023

0
2016

دوره های کارآموزی راهی عالی برای کسب تجربه و ساختن رزومه شماست. می توانید از آنها به عنوان پله ای برای پیشرفت شغلی و پیشی گرفتن از همسالان خود استفاده کنید. 

اگر می خواهید یاد بگیرید که چگونه برای یک دوره کارآموزی درخواست دهید، سپس بخوانید. ما به شما نشان خواهیم داد که چگونه درخواست خود را از همه متمایز کنید، و همچنین چگونه می توانید دوره های کارآموزی بالقوه را پیدا کنید و مطمئن شوید که آنها برای شما مناسب هستند.

بنابراین، اگر آماده یادگیری نحوه انجام مصاحبه های بعدی کارآموزی هستید، ما آماده ایم تا نحوه انجام این کار را به شما نشان دهیم. این مقاله راهنمای قطعی است که برای یادگیری بهترین روش برای درخواست و گرفتن دوره های کارآموزی که برای آن درخواست می کنید، به آن نیاز دارید.

کارآموزی چیست؟

کارآموزی یک شغل کوتاه مدت است که در آن در ازای تجربه و آموزش کار می کنید. دوره های کارآموزی معمولاً بین سه ماه تا یک سال طول می کشد، اگرچه بسته به نیاز شرکت می تواند کوتاه تر یا طولانی تر باشد. 

آنها اغلب توسط فارغ التحصیلان اخیر گرفته می شوند که می خواهند قبل از پیوستن به نیروی کار تمام وقت، تجربه حرفه ای در زمینه تحصیلی خود کسب کنند.

کارآموزی گاهی اوقات بدون دستمزد است، اما بسیاری از شرکت ها به کارورزان دستمزد یا کمک هزینه اندکی به عنوان غرامت برای کارشان پرداخت می کنند. 

این دستمزد معمولاً کمتر از آن چیزی است که کارکنان حقوق بگیر در همان شرکت دریافت می کنند. با این حال، بسیاری از کارفرمایان مزایایی مانند بازپرداخت هزینه حمل و نقل، پول ناهار، و پوشش بیمه درمانی را در طول دوره کارآموزی ارائه می دهند. 

اگر این مزایا برای شما جذاب به نظر می رسد (یا اگر طبق قانون الزامی است)، درخواست برای یکی از این موقعیت ها را در نظر بگیرید. این به این دلیل است که دوره های کارآموزی به شما تجربه کاری واقعی می دهد که به شما کمک می کند تا به سرعت در حرفه خود پیشرفت کنید.

کجا برای کارآموزی جستجو کنیم؟

کارآموزی اغلب در تابلوهای کار تبلیغ می شود، وب سایت های دانشگاه و بخش مشاغل وب سایت خود شرکت. همچنین می توانید آنها را در بخش طبقه بندی شده روزنامه ها یا از طریق دهان به دهان پیدا کنید.

چه زمانی باید برای کارآموزی اقدام کنم؟

بهترین زمان برای درخواست کارآموزی در تابستان است. این معمولاً زمانی محبوب است که بسیاری از شرکت‌ها کارآموزان را برای پیوستن به شرکت‌های خود استخدام می‌کنند. 

بهترین زمان بعدی برای درخواست کارآموزی در پاییز و سپس زمستان است که کمی دیر است زیرا فرآیند انتخاب ممکن است تا دو ماه طول بکشد. اما در نهایت، بهتر است مراقب باشید که چه زمانی شرکت‌هایی که به آنها علاقه دارید، شروع به انتشار اطلاعیه‌ها برای برنامه‌های کارآموزی موجود کنید.

بنابراین اگر می خواهید استخدام شوید، بهتر است هر چه زودتر شروع کنید.

چگونه یک کارآموزی مناسب پیدا کنیم؟

یافتن شرکت های مناسب برای کارآموزی تا حد زیادی به اهداف شغلی شما بستگی دارد.

معمولاً، دانشجویان تصمیم می‌گیرند برای دوره‌های کارآموزی که مربوط به آنچه در حال تحصیل هستند، درخواست دهند تا دانش کاری در مورد رشته‌های انتخابی خود به دست آورند.

برای شروع جستجوی خود، درباره شرکت‌های مختلف و صنایع آن‌ها تحقیق کنید که با مسیر شغلی مورد نظر شما مطابقت دارند. 

علاوه بر این، اطلاعاتی را در مورد آنچه انجام می دهند و چرا آن را انجام می دهند، جستجو کنید. این یک راه عالی برای به دست آوردن ایده است که آیا دوره کارآموزی برای شما مناسب است یا خیر. اگر تحقیقات شما نشان داده است که شرکت درگیر چیزی است که به آن علاقه دارید، احتمال اینکه از کار در آنجا لذت ببرید زیاد است.

در مرحله بعد، در مورد خود شرح شغل تحقیق کنید. ممکن است عقل سلیم به نظر برسد، اما اطمینان حاصل کنید که قبل از ارسال درخواست، تمام مهارت های شما در الزامات ذکر شده در وب سایت آنها منعکس شده است. 

اگر هیچ یک از مدارک شما در آنجا فهرست نشده است (و به یاد داشته باشید - همه دوره های کارآموزی نیاز به رزومه ندارند)، می تواند به معنای یکی از دو چیز باشد: یا در حال حاضر هیچ فرصتی ندارند، یا به طور فعال به دنبال متقاضیانی با آن مجموعه مهارت های خاص

پس از اینکه تأیید کردید که کارآموزی برای اهداف شغلی و مجموعه مهارت‌های شما مناسب است، چند چیز وجود دارد که باید بدانید که چگونه انجام دهید تا به شانس موفقیت آمیز درخواست کمک کنید.

آنچه برای درخواست برنامه های کارآموزی نیاز دارید

فرقی نمی‌کند برای چه موقعیتی درخواست می‌دهید یا علایق شما چیست، شرکت‌ها معمولاً از شما می‌خواهند که برخی یا همه موارد زیر را ارائه دهید:

  • پاکت نامه
  • خلاصه اجرایی
  • مصاحبه های آس

نوشتن جلد نامه

نامه های پوششی روشی عالی برای نشان دادن این موضوع به مدیر استخدام کننده هستند که در مورد کار جدی هستید، اما می توانند کمی ترسناک نیز باشند. اگر مطمئن نیستید که چه چیزی را بنویسید یا چگونه بنویسید، ما نکاتی برای کمک به شما در شروع کار داریم.

  • از لحن مناسب استفاده کنید

نامه پوششی فرصتی برای شماست تا شخصیت خود را به رخ بکشید، اما مهم است که با لحن خود خیلی غیر رسمی رفتار نکنید. شما می‌خواهید که نامه شما نشان دهد که در عین حال حرفه‌ای و ساده‌رو هستید – نه خیلی رسمی یا سخت، اما نه خیلی معمولی.

  • دلیل نوشتن آن را روشن کنید

در حالی که این تمرین برای هر درخواست شغلی خوب است، به ویژه هنگام نوشتن یک نامه پوششی که توضیح می دهد چرا به شرکت علاقه دارید و چه چیزی آنها را از سایر شرکت ها در زمینه خود متمایز می کند (در صورت وجود) مهم است. همچنین باید مطمئن شوید که هر گونه ارتباط شخصی که با شرکت دارید در اینجا نیز ذکر شده باشد.

  • نشان دهید که تحقیقات خود را در مورد آنها (یا صنعت آنها) انجام داده اید.

اگرچه آنها به آن اشاره نمی کنند، شرکت ها به ویژه از برنامه هایی که برای انجام تحقیقات خود در مورد فرهنگ کاری و محیط مناسب شرکت وقت می گیرند، قدردانی می کنند. بنابراین، هنگامی که برای کارآموزی در یک شرکت درخواست می‌کنید، اگر نکاتی را نشان دهید که مزایای خاص شرکت وجود دارد که باعث می‌شود بخواهید برای آنها بخواهید، بسیار مفید است.

برای پایین آمدن به واقعی نوشتن، در اینجا چند نکته وجود دارد که باید هنگام نوشتن نامه خود به خاطر داشته باشید:

  • با مقدمه ای شروع کنید که شما را به شرکت متصل می کند. به نحوه ارجاع شما توسط شخصی که یکی از مدیران استخدامی را می شناسد یا قبلاً کار شما را دیده است، اشاره کنید.
  • حتماً ذکر کنید که چرا می خواهید در این شرکت خاص کارآموزی کنید و چه مهارت ها و تجربه هایی دارید که برای آنها مفید است.
  • توضیح دهید که چگونه با فرهنگ آنها مطابقت دارید و چه ارزشی می توانید برای آنها به عنوان یک کارآموز داشته باشید. یک بیانیه کلی در مورد تمایل به یادگیری از دیگران ننویسید. در عوض، توضیح دهید که علایق شما چقدر به هم مرتبط هستند و چه جنبه هایی از کار به دستیابی به اهداف آنها کمک می کند (به عنوان مثال، اگر آنها به دنبال شخصی هستند که تجربه فروش داشته باشد، در مورد میزان زمان صرف شده برای داوطلبانه با سازمان های غیرانتفاعی صحبت کنید).
  • با یک یادداشت پایانی که از در نظر گرفتن درخواست شما تشکر می کند، پایان دهید.

نمونه نامه پوشش کارآموزی

اگر به دنبال شغل هستید، باید بدانید که رقابت زیادی وجود دارد. اگر می خواهید رزومه شما در بین بقیه برجسته باشد، باید تا حد امکان موثر و حرفه ای باشد.

A نمونه نامه پوششی خوب می تواند به شما در نوشتن یک کتاب موفق کمک کند که به هر شرکتی تصوری از پتانسیل و شخصیت شما بدهد. همچنین به آنها کمک می کند تا بفهمند چرا باید شما را به جای سایر متقاضیانی که برای همان موقعیت درخواست می کنند استخدام کنند.

ممکن است در ابتدا برایتان سخت باشد، زیرا نوشتن یکی از ابتدا می تواند چالش برانگیز باشد، به خصوص زمانی که الگوهایی به صورت آنلاین در دسترس هستند که می توانند شما را در ایجاد یک الگو برای خود راهنمایی کنند.

نوشتن رزومه برای دوره کارآموزی

قبل از شروع درخواست برای مشاغل، مهم است که مطمئن شوید ابزار مناسب را در محل خود دارید. در اینجا برخی از نکاتی برای نوشتن رزومه برای کارآموزی شما:

  • روی تجربه مرتبط تمرکز کنید. اگر هنوز تجربه کاری زیادی نداشته اید، روی کار داوطلبانه تمرکز کنید که برای نوع کارآموزی مورد نظر شما منطقی است.
  • رزومه خود را کوتاه و شیرین کنید. (البته یک صفحه کافی است). رزومه خود را زیر دو صفحه نگه دارید و هیچ گونه اطلاعات غیر ضروری مانند مراجع را درج نکنید—زمان زیادی برای تکمیل آنها در زمان مصاحبه خواهید داشت.
  • آن را ساده و تمیز نگه دارید. فونت ها یا گرافیک های فانتزی را اضافه نکنید مگر اینکه کاملاً ضروری باشند (و اگر هستند، مطمئن شوید که حرفه ای به نظر می رسند). اطمینان حاصل کنید که خواندن همه متن در یک نگاه آسان است و سعی کنید تا حد امکان از گلوله‌ها به جای پاراگراف‌ها استفاده کنید تا خوانندگان بتوانند به سرعت هر بخش را بدون گم شدن در میان جزئیات زیاد یا جملاتی که بیش از حد طولانی ادامه می‌دهند بدون اینکه منطقی خارج از متن هستند، اسکن کنند.

آماده شدن برای مصاحبه ها

پس از درخواست برای کارآموزی، تنها یکی از این دو اتفاق می افتد:

  1. یا برای مصاحبه یا آزمون ارزیابی مهارت فراخوانده می شوید یا
  2. شما در فهرست نهایی قرار نمی گیرید.

در صورت خوش شانسی که در فهرست نهایی مصاحبه قرار می گیرید، مهم است خود را برای این مصاحبه آماده کنید. در اینجا چند راه وجود دارد که می توانید خود را برای مصاحبه آماده کنید:

  • تحقیقات خود را زودتر از موعد انجام دهید. تا جایی که می توانید درباره شرکت، ماموریت آن و آنچه که در یک کارمند به دنبال آن هستند، بیاموزید. وب سایت آنها را جستجو کنید، نظرات آنلاین و پست های رسانه های اجتماعی را بخوانید و اگر صفحه ای در آنجا دارند (یا حتی اگر ندارند) Glassdoor را بررسی کنید.
  • پاسخ دادن به سوالات را به روش های مختلف تمرین کنید. اگر مورد خاصی است که اغلب در مصاحبه ها مطرح می شود (مانند «نقاط قوت شما چیست؟»)، تمرین کنید که پاسخ های خود را با صدای بلند بگویید تا زمانی که در جریان واقعی مطرح می شود، طبیعی به نظر برسد.
  • از پرسیدن سوال نترسید. شما می خواهید مطمئن شوید که هر دو طرف تمام اطلاعات مورد نیاز خود را از یکدیگر دریافت می کنند تا همه بتوانند تصمیمی آگاهانه در مورد اینکه آیا این موقعیت برای آنها مناسب است یا خیر، بگیرند.
  • با سؤالاتی برای مصاحبه کننده آماده باشید. مهم است که در مورد نوع سؤالاتی که آنها بپرسند تحقیق کنید تا برای آنها آماده باشید.
  • مطمئن شوید که لباس شما حرفه ای است. چیزی بپوشید که سبک شما را نشان دهد و در عین حال برای محیط مصاحبه مناسب باشد.
  • وقت شناس باشید، اما خیلی زود حاضر نشوید—شما نمی خواهید زمانی که آنها هنوز در حال راه اندازی هستند آنجا باشید.
  • یک کپی از رزومه خود بیاورید و مطمئن شوید که به روز و بدون خطا است.

پرسش های متداول

چگونه به درستی برای کارآموزی اقدام می کنید؟

بهترین راه برای گرفتن یک دوره کارآموزی، عبور از کانال های مناسب است. ابتدا باید مطمئن شوید که تجربه و اعتبار مناسب را دارید. در حالت ایده آل، شما باید مدرکی در زمینه مورد علاقه خود داشته باشید و چند سال تجربه کاری مرتبط داشته باشید. همچنین باید برای مصاحبه با کارفرمای بالقوه خود و مراجعات کارفرمایان قبلی آماده باشید. دوم، مطمئن شوید که می‌دانید برای چه نوع کارآموزی درخواست می‌کنید – انواع مختلفی وجود دارد، با سطوح مختلف مسئولیت و غرامت. دوره های کارآموزی می تواند بدون پرداخت یا پرداخت باشد. برخی از آنها دوره های کارآموزی با حقوق دریافت می کنند، اما لازم است نامزدها در مدرسه ثبت نام کنند یا در سال گذشته فارغ التحصیل شده باشند. برخی دیگر به مدرک دانشگاهی نیاز ندارند، اما به مقدار خاصی از تجربه کاری مرتبط نیاز دارند. در نهایت، مطمئن شوید که هر نوع کارآموزی که انتخاب می کنید با برنامه و بودجه شما مطابقت دارد! مطمئن شوید که پس از کار، زمان کافی برای مطالعه در صورت لزوم باقی خواهد ماند، در حالی که هنوز برای خودتان وقت دارید.

3 دلیل برای اینکه شما باید کارآموزی کنید چیست؟

دلایل زیادی وجود دارد که چرا باید کارآموزی کنید. در اینجا فقط چند مورد وجود دارد: 1. شما می توانید رزومه خود را بسازید و در زمینه ای که می خواهید وارد آن شوید، تجربه کسب کنید. با یک دوره کارآموزی، تجربه دنیای واقعی را به دست می آورید که در جستجوی شغل آینده شما مفید خواهد بود. 2. با افراد بیشتری در رشته خود آشنا خواهید شد که می تواند به شما در یافتن شغل پس از فارغ التحصیلی کمک کند. 3. ایده ای از کار کردن در آن شرکت به دست خواهید آورد، که ممکن است زمانی کمک کند که بعداً برای کار در آنجا درخواست دهید یا شرکتی را برای خود راه اندازی کنید.

اولین کاری که هنگام درخواست برای کارآموزی انجام می دهید چیست؟

هنگامی که به دنبال کارآموزی هستید، اولین کاری که باید انجام دهید این است که مطمئن شوید که شرکت مناسب است. اگر مناسب نیست، پس هیچ فایده ای برای درخواست وجود ندارد. کار بعدی که باید بعد از تعیین اینکه آیا شرکت مناسب است یا نه انجام دهید. به این فکر کنید که آنها به چه نوع مهارت هایی از کارآموزان نیاز دارند. بزرگترین نیازهای آنها چیست؟ آیا آن ها با نقاط قوت من همخوانی دارند؟ اگر چنین است، عالی است! اگر نه... شاید این بهترین گزینه برای شما نباشد. توصیه می شود دوره های کارآموزی را دنبال کنید که واقعاً با اهداف شغلی شما مطابقت دارد.

چگونه شانس خود را برای گرفتن یک دوره کارآموزی افزایش می دهید؟

بسیاری از مردم فکر می کنند که بهترین راه برای گرفتن یک دوره کارآموزی از طریق شبکه است. اما شبکه‌سازی تنها راه نیست—شما همچنین می‌توانید از رسانه‌های اجتماعی و تابلوهای شغلی آنلاین برای کمک به یافتن کارآموزی استفاده کنید. برای افزایش شانس خود برای گرفتن یک دوره کارآموزی، باید: 1. مطمئن شوید که رزومه شما به روز است و تمام تجربیات و مهارت های مرتبط را در بر می گیرد، زیرا به چیزی که برای آن درخواست می دهید مربوط می شود. 2. برای کارآموزی در مراحل اولیه درخواست (ایده آل قبل از بسته شدن) درخواست دهید. 3. مطمئن شوید که نامه ای دارید که نشان می دهد چرا شما برای این موقعیت مناسب هستید و چرا باید شما را استخدام کنند.

چه مقدار از قبل باید برای کارآموزی اقدام کرد؟

درخواست برای دوره های کارآموزی حداقل سه ماه قبل از مهلت آن توصیه می شود. این به شما این مزیت را می دهد که یک بررسی زودهنگام دریافت کنید.

بسته بندی آن را

اکنون که تمام ابزارها و اطلاعات را برای یافتن بهترین دوره کارآموزی برای خود دارید، ادامه دهید و درخواست را شروع کنید. به یاد داشته باشید، دوره های کارآموزی راهی عالی برای به دست آوردن تجربه دنیای واقعی، ساختن رزومه کاری، ملاقات با افراد جدید و ایجاد ارتباطات است. اگر این نکات را دنبال کنید و به تنهایی تحقیق کنید، برای هرکسی با هر رشته ای آسان خواهد بود که در رشته مورد علاقه خود شغلی پیدا کند.