Tässä artikkelissa tarkastelemme ketterän sertifioinnin etuja ohjelmistokehityksessä.
Ketterä lähestymistapa ohjelmistokehitykseen ja projektinhallintaan on osoittautunut erittäin menestyksekkääksi. Toimitukset tehdään ajallaan ja ketterät projektit toteutetaan laadukkaasti johdonmukaisesti koko projektin elinkaaren ajan.
Tästä syystä yhä useammat yritykset ottavat käyttöön ketteriä menetelmiä, ja ketterät sertifikaatit omaavat ihmiset ovat erittäin kysyttyjä.
Ketterät lähestymistavat keskittyvät projektin jakamiseen pienempiin, toimivampiin osiin, jotta ketterä tiimi voi pysyä keskittyneenä arvon tuottamiseen koko projektin ajan.
Tämä menetelmä ei sisällä pullonkauloja, joten se on kannattava vaihtoehto nykypäivän muuttuvassa markkinaympäristössä. Ketterät tiimit reagoivat kaikkiin muutoksiin nopeasti ja tehokkaasti, mikä tekee projekteistaan menestyneempiä ja laajalti hyväksyttyjä.
alkaen ketterä koulutustarjoajasi, Premier Agile -tunteillamme opit olemaan parempi Scrum Master käytännön harjoitusten ja todellisten esimerkkien avulla.
Agile-sertifiointi voi osoittautua pelin muuttajaksi myös henkilökohtaisella tasolla. Työnantajat etsivät sertifioituja henkilöitä auttamaan myös heidän yrityksensä siirtymisessä Agileen, jolloin sertifioidusta ketterästä ammattilaisesta tulee ensisijainen hakija mihin tahansa työhön.
Se antaa kaikille työskenteleville ammattilaisille etulyöntiaseman sertifioimattomiin kollegoihinsa nähden, mikä voi johtaa korkeampaan palkkaan ja parempaan työturvaan.
Ketterän sertifikaatin suorittamisen tärkeys on sekä organisaatiotasolla että henkilökohtaisella tasolla. Lue artikkeli selvittääksesi, kuinka ketterä voi auttaa molempia.
Sisällysluettelo
11 parasta ketterän sertifioinnin etua ohjelmistokehityksessä
Ketterillä ja perinteisillä vesiputoustekniikoilla toteutettujen projektien onnistumisprosenttia on tutkittu laajasti, ja tulokset osoittavat, että ketterät projektit onnistuvat paremmin kuin vesiputoushankkeet, 64 prosenttia.
Tämä on yksi tärkeimmistä seikoista päätettäessä, mennäänkö ketterään vai ei.
Seuraavassa on yksitoista tärkeintä syytä, miksi yritykset omaksuvat ketterän asenteen.
1. Yhdenmukaisen arvon tuottaminen jokaisessa projektissa
Jokainen ketterän iteraatio puitteet on suunniteltu takaamaan, että projektin arvo kasvaa ajan myötä.
Ketteriin aloitteisiin liittyy joukko käsitteitä ja menetelmiä. Tämä varmistaa, että projekti etenee sujuvasti ja johdonmukaisesti koko sen elinkaaren ajan. Joukkueen kyky saavuttaa tämä taito- ja tehokkuustaso voidaan osoittaa ansaitsemalla ketterä sertifikaatti.
2. Reagoi nopeasti ja sopeudu muutokseen helposti
Ketterät aloitteet ovat iteratiivisia, mikä tarkoittaa, että ne pystyvät nopeasti sopeutumaan pian tapahtuviin muutoksiin. Kaikki ketterän ajattelutavan osa-alueet on suunniteltu joustaviksi ja mukautuviksi. Tämä tarkoittaa, että ketterät projektit voidaan viimeistellä tavalla, joka vastaa suuren yleisön tarpeita.
3. Ketterät projektit auttavat vahvistamaan ihmissuhteita
Asiakkaat ja sidosryhmät ovat tärkeitä yrityksen menestykselle. Tämä yhteys vahvistuu ketterän ansiosta. Asiakkaiden on helpompi uskoa ketterän projektin lopputulokseen, koska se on rakennettu heidän tarpeitaan ajatellen.
Yhteyttä voidaan myös parantaa tällä menetelmällä. Ketterät aloitteet arvostavat asiakkaan panosta ja käyttävät sitä tulevien iteraatioiden parantamiseen.
4. Kustannusten, ajan ja henkilöstömäärän hallinta
Asettaessaan realistisia ja saavutettavissa olevia projektin tavoitteita ketterät tiimit ottavat huomioon kunkin jäsenen taidot ennen vastuiden jakamista.
Mitä tulee projektin määräaikoihin, niiden noudattaminen on välttämätöntä. Tämän seurauksena varmistamalla, että tiimillä on johdonmukainen aikataulu ja työn laajuus, vältytään ylimääräisiltä kustannuksilta mahdollisista viivästyksistä. Ketterät projektit ovat hyvin hallittuja kulujen, aikataulujen ja tiimin jäsenten työkyvyn suhteen.
5. Viestinnän parantaminen
Sisäisesti ketterät tiimit työskentelevät tehokkaasti keskenään ja usein myös muiden osastojen kanssa. Tämä on erinomainen työkalu projektin edistymisen seuraamiseen.
Ketterät tiimit ovat erittäin kommunikatiivisia, ja he tapaavat usein, ehkä päivittäin, arvioidakseen työnsä tilaa. Tämän avoimen viestinnän ansiosta tiimissä ei ole tilaa väärintulkinnoille tai väärinkäsityksille.
6. Edut Ketterä sertifiointi henkilökohtaisella tasolla
Jokaiselle henkilölle ketterän sertifikaatin hankkimisella on omat etunsa. Jokaisella työskentelevällä henkilöllä, joka on ansainnut ketterän pätevyyden, on tarjolla laajempi valikoima työvaihtoehtoja. Yritykset ympäri maailmaa pyrkivät palkkaamaan ketterän sertifioinnin saaneita työntekijöitä. Yhdysvalloissa koulutettu ketterä projektipäällikkö voi odottaa ansaitsevansa keskimäärin 140,000 XNUMX dollaria vuodessa.
Ammattilaiset voivat halutessaan hankkia ketterän sertifikaatin monista muista syistä kuin ilmeisistä taloudellisista syistä, kuten uransa edistämisestä.
Monien eri alojen työntekijät hyötyvät tästä kansainvälisesti tunnustetusta pätevyydestä, mikä lisää heidän uramahdollisuuksiaan ja laajentaa heidän osaamistaan.
7. Urakehitys ketterillä sertifikaateilla
Ohjelmistokehitys ja projektinhallinta ovat molemmat esimerkkejä ketterän sovelluksen käytöstä. Tekniikka on kasvattanut suosiotaan, koska se tarjoaa kaikenkokoisille yrityksille etuja. Kun rekrytoijat palkkaavat käytettävissä olevia rooleja, he etsivät ehdokkaita, joilla on ketterät sertifikaatit niiden tarjoaman arvon vuoksi.
8. Paranna uskottavuutta hankkimalla sertifikaatti
Ketteriksi ammattilaisiksi sertifioidut työntekijät nähdään luotettavampina rekrytoimalla esimiehiä ja esimiehiä työpaikalle. Ketterissä menetelmissä ja tekniikoissa sertifioidut työntekijät ovat merkki heidän kokemuksestaan ja ymmärryksestään.
Se toimii todisteena työntekijän ylivertaisista tiedoista ja kyvyistä.
9. Lisää tietoa
Tämän päivän markkinat ovat dynaamiset ja muuttuvat jatkuvasti. Tämän seurauksena kaikilla työskentelevillä ammattilaisilla on oltava tarvittavat taidot, tiedot ja kokemus sopeutuakseen ja edistyäkseen ajan mukana. Pysyäksesi mukana jatkuvasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä on tärkeää hankkia ketterät sertifikaatit.
10. Käytännön esittely
Agile-menetelmien sertifiointi antaa työskenteleville ammattilaisille tiedon ja valtuudet ottaa nämä periaatteet käyttöön työpaikallaan. Tätä tietoa voidaan hyödyntää yrityksen kokonaisprojektinhallintastrategiassa. Työntekijät, jotka osoittavat kykynsä tällä tavalla, voivat olla oikeutettuja palkan- tai tulonkorotukseen. Ketterillä työntekijöillä on enemmän mahdollisuuksia näyttää kykyjään ja kehittää uraansa.
11. Yrittäjyystaidot
Agilen sertifioinneilla voi olla merkittävä vaikutus uusien yritysten kaupalliseen kuvaan työssäkäyville henkilöille, jotka haluavat ryhtyä yrittäjiksi itsekseen.
Menestyvän yrityksen johtamiseksi ketterästi sertifioiduilla yrittäjillä on oltava vaadittavat kyvyt. He osaavat toimia ryhmissä, priorisoida aikansa ja jakaa vastuita. Jokaisen projektin ja siten uuden yrityksen menestys riippuu näistä kolmesta pilarista.