dans cet article, nous examinerons les avantages de la certification agile dans les développements logiciels.
L'approche Agile du développement de logiciels et de la gestion de projet s'est avérée un immense succès. Les livraisons sont effectuées dans les délais et les projets agiles sont achevés avec une qualité élevée de manière constante, tout au long du cycle de vie du projet.
C'est pourquoi de plus en plus d'entreprises adoptent des méthodes agiles et les personnes possédant des certifications Agile sont très demandées.
Les approches agiles se concentrent sur la décomposition du projet en parties plus petites et plus exploitables afin que l'équipe agile puisse rester concentrée sur la création de valeur tout au long du projet.
Aucun goulot d'étranglement ne vient avec cette méthode, ce qui en fait une option viable dans l'environnement de marché changeant d'aujourd'hui. Les équipes agiles réagissent à tout changement rapidement et efficacement, rendant leurs projets plus réussis et largement acceptés.
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La certification en Agile peut également changer la donne sur le plan personnel. Les employeurs recherchent des personnes certifiées pour les aider à passer à Agile pour leur entreprise également, faisant d'un professionnel certifié agile le candidat préféré pour n'importe quel travail.
Cela donne à tout professionnel en activité un avantage sur ses homologues non certifiés, ce qui peut conduire à un salaire plus élevé et à une plus grande sécurité d'emploi.
L'importance de compléter une certification agile réside à la fois au niveau organisationnel et au niveau personnel. Lisez l'article pour découvrir comment Agile peut aider les deux.
Table des matières
Les 11 principaux avantages de la certification Agile dans les développements logiciels
Le pourcentage de réussite des projets réalisés à l'aide de techniques Agile et de cascades conventionnelles a été largement étudié, et les résultats montrent que les projets Agiles ont un taux de réussite plus élevé que les initiatives en cascade, à 64 %.
Pour décider d'opter ou non pour l'Agile, c'est l'un des aspects les plus importants.
Voici les onze principales raisons pour lesquelles les entreprises adoptent une attitude Agile.
1. Offrir une valeur constante à chaque projet
Chaque itération d'un Agile cadre est conçu pour garantir que la valeur du projet augmente dans le temps.
Il existe un ensemble de concepts et de méthodes associés aux initiatives agiles. Cela garantit que le projet se déroulera sans heurts et de manière cohérente tout au long de sa durée de vie. La capacité d'une équipe à atteindre ce niveau de compétence et d'efficacité peut être démontrée par l'obtention d'une certification Agile.
2. Réagissez rapidement et adaptez-vous facilement au changement
Les initiatives agiles sont itératives, ce qui signifie qu'elles peuvent s'adapter rapidement à tout changement pouvant survenir sous peu. Tous les aspects de l'état d'esprit Agile ont été conçus pour être flexibles et adaptables. Cela implique que les projets Agiles peuvent être terminés d'une manière qui répond aux besoins du grand public.
3. Les projets agiles aident à renforcer les relations
Les clients et les parties prenantes sont essentiels au succès d'une entreprise. Cette connexion est renforcée grâce à Agile. Il est plus facile pour les clients d'avoir confiance dans le résultat d'un projet Agile car il est construit en tenant compte de leurs exigences.
La connexion peut également être améliorée en utilisant cette méthode. Les initiatives agiles accordent une grande valeur aux commentaires des clients et les utilisent pour améliorer les futures itérations.
4. Gestion des coûts, du temps et de la portée des employés
Pour fixer des objectifs de projet réalistes et atteignables, les équipes agiles prennent en compte les compétences de chaque membre avant de répartir les responsabilités.
Lorsqu'il s'agit de délais de projet, les respecter est essentiel. Par conséquent, s'assurer que l'équipe dispose d'un calendrier et d'une étendue de travail cohérents permet d'éviter des dépenses supplémentaires en cas de retard. Les projets agiles sont bien gérés en termes de dépenses, de délais et de capacité de travail des membres de leur équipe.
5. Améliorer la communication
En interne, les équipes agiles travaillent efficacement entre elles et souvent avec d'autres départements. Pour suivre l'avancement de tout projet, c'est un excellent outil.
Les équipes agiles sont très communicatives et se réunissent souvent, peut-être quotidiennement, pour faire le point sur l'état de leur travail. Il n'y a pas de place pour une mauvaise interprétation ou un malentendu dans l'équipe en raison de cette communication ouverte.
6. Bénéfices d'un Certification Agile au niveau personnel
Pour chaque individu, l'obtention d'une certification agile a son propre ensemble d'avantages. Toute personne qui travaille et qui a obtenu des qualifications agiles aura un plus large éventail d'options d'emploi à sa disposition. Les entreprises du monde entier se démènent pour embaucher des travailleurs certifiés Agile. Aux États-Unis, un chef de projet Agile formé peut s'attendre à gagner 140,000 XNUMX $ par an en moyenne.
Les professionnels peuvent choisir de poursuivre des certifications Agile pour diverses raisons au-delà des raisons financières évidentes, telles que l'avancement de leur carrière.
Les employés dans de nombreux domaines différents bénéficient de ce diplôme reconnu à l'échelle internationale, qui augmente leurs opportunités de carrière et élargit leurs compétences.
7. Avancement de carrière avec une certification Agile
Le développement de logiciels et la gestion de projet sont deux exemples d'application d'Agile. La technique a gagné en popularité en raison des avantages qu'elle offre aux entreprises de toutes tailles. Lors de l'embauche pour les postes disponibles, les recruteurs recherchent des candidats avec des certifications Agile en raison de la valeur qu'ils offrent.
8. Améliorer la crédibilité en devenant certifié
Les employés qui deviennent des professionnels Agile certifiés sont considérés comme plus dignes de confiance en recrutant des gestionnaires et des superviseurs sur le lieu de travail. Les employés certifiés en méthodologies et techniques Agiles sont un signe de leur expérience et de leur compréhension.
Il sert de preuve des connaissances et des capacités supérieures d'un travailleur.
9. Accroître les connaissances
Le marché d'aujourd'hui est dynamique et en constante évolution. En conséquence, tous les professionnels qui travaillent doivent avoir les compétences, les connaissances et l'expérience nécessaires pour s'adapter et progresser avec le temps. Pour suivre le climat des affaires en constante évolution, il est important d'obtenir des certifications Agile.
10. Démonstration pratique
La certification en méthodes agiles fournit aux professionnels en activité les connaissances et l'autorité nécessaires pour adopter ces principes sur leur lieu de travail. Ces connaissances peuvent être utilisées dans la stratégie globale de gestion de projet de l'entreprise. Les employés qui démontrent leurs capacités de cette manière peuvent être admissibles à une augmentation de salaire ou de revenu. Les travailleurs agiles ont plus de possibilités d'afficher leurs capacités et de faire progresser leur carrière.
11. Compétences entrepreneuriales
Les certifications en Agile peuvent avoir une influence significative sur l'image commerciale des nouvelles entreprises pour les personnes actives qui souhaitent se lancer en affaires pour elles-mêmes.
Pour gérer une entreprise prospère, les entrepreneurs certifiés Agile doivent posséder les capacités requises. Ils savent comment fonctionner en groupe, comment prioriser leur temps et comment attribuer les responsabilités. Le succès de chaque projet, et donc le succès de la nouvelle entreprise, dépend de ces trois piliers.