neste artigo, estaríamos analizando os beneficios da certificación áxil nos desenvolvementos de software.
O enfoque áxil para o desenvolvemento de software e a xestión de proxectos demostrou ser un éxito inmenso. As entregas realízanse de forma oportuna e os proxectos áxiles realízanse con alta calidade de forma consistente durante todo o ciclo de vida do proxecto.
É por iso que cada vez son máis as empresas que adoptan métodos áxiles e as persoas con certificacións áxiles teñen unha gran demanda.
Os enfoques áxiles céntranse en dividir o proxecto en partes máis pequenas e máis viables para que o equipo áxil poida permanecer concentrado en ofrecer valor ao longo do proxecto.
Este método non presenta ningún pescozo de botella, polo que é unha opción viable no cambiante entorno de mercado actual. Os equipos áxiles reaccionan a calquera cambio de forma rápida e eficiente, facendo que os seus proxectos sexan máis exitosos e sexan amplamente aceptados.
de o teu provedor de formación áxil, nas nosas clases Premier Agile, aprenderás a ser un mellor Scrum Master mediante exercicios prácticos e exemplos do mundo real.
A certificación en Agile tamén pode ser un cambio de xogo a nivel persoal. Os empresarios buscan persoas certificadas que axuden a facer o cambio a Agile tamén para a súa empresa, facendo dun profesional áxil certificado o candidato preferido para calquera traballo.
Dálle a calquera profesional que traballe unha vantaxe sobre os seus homólogos non certificados, o que pode levar a un salario máis alto e unha maior seguridade laboral.
A importancia de completar unha certificación áxil reside tanto a nivel organizativo como a nivel persoal. Le o artigo para descubrir como Agile pode axudar a ambos.
Índice analítico
Os 11 principais beneficios da certificación áxil en desenvolvementos de software
A porcentaxe de éxito dos proxectos rematados utilizando técnicas Agile e en cascada convencional foi estudada amplamente, e os resultados mostran que os proxectos Agile teñen unha maior taxa de éxito que as iniciativas en cascada, nun 64 por cento.
Ao decidir se ir áxil ou non, este é un dos aspectos máis importantes.
Os seguintes son os once principais motivos polos que as empresas están adoptando unha actitude áxil.
1. Entregando un valor consistente con cada proxecto
Cada iteración dun Agile marco está deseñado para garantir que o valor do proxecto se incremente co paso do tempo.
Existen un conxunto de conceptos e métodos asociados ás iniciativas áxiles. Isto garante que o proxecto funcionará de forma fluida e consistente ao longo da súa vida útil. A capacidade dun equipo para acadar este nivel de habilidade e eficiencia pódese demostrar coa obtención dunha certificación Agile.
2. Reacciona rapidamente e adáptase facilmente ao cambio
As iniciativas áxiles son iterativas, o que significa que poden axustarse rapidamente aos cambios que poidan producirse en breve. Todos os aspectos da mentalidade Agile foron deseñados para ser flexibles e adaptables. Isto implica que os proxectos Agile poden rematarse dunha forma que satisfaga as necesidades do público xeral.
3. Os proxectos áxiles axudan a estreitar as relacións
Os clientes e as partes interesadas son fundamentais para o éxito dunha empresa. Esta conexión refórzase grazas a Agile. É máis doado para os clientes ter fe no resultado dun proxecto Agile, xa que está construído tendo en conta os seus requisitos.
Tamén se pode mellorar a conexión usando este método. As iniciativas áxiles dan un alto valor á entrada do cliente e utilízana para mellorar futuras iteracións.
4. Xestión de custos, tempo e alcance dos empregados
Para establecer obxectivos do proxecto realistas e alcanzables, os equipos áxiles teñen en conta o conxunto de habilidades de cada membro antes de distribuír responsabilidades.
Cando se trata de prazos de proxectos, o cumprimento dos mesmos é fundamental. Como resultado, garantir que o equipo teña un calendario e un alcance de traballo consistentes axuda a evitar gastos adicionais en caso de atrasos. Os proxectos áxiles están ben xestionados en termos de gastos, prazos e capacidade de traballo dos membros do seu equipo.
5. Mellora da comunicación
Internamente, os equipos áxiles traballan de forma eficaz entre si e moitas veces con outros departamentos. Para facer un seguimento do progreso de calquera proxecto, esta é unha excelente ferramenta.
Os equipos áxiles son moi comunicativos, e reúnense a miúdo, quizais a diario, para revisar o estado do seu traballo. Non hai lugar para malas interpretacións ou malentendidos no equipo por mor desta comunicación aberta.
6. Beneficios da Certificación áxil a nivel persoal
Para cada individuo, obter unha certificación áxil ten o seu propio conxunto de vantaxes. Calquera persoa traballadora que obtivese cualificacións áxiles terá á súa disposición unha gama máis ampla de opcións laborais. As empresas de todo o mundo están loitando para contratar traballadores certificados por Agile. Nos Estados Unidos, un xestor de proxectos Agile adestrado pode esperar gañar $ 140,000 ao ano de media.
Os profesionais poden optar por obter certificacións Agile por unha variedade de razóns máis alá das obvias financeiras, como o avance das súas carreiras.
Os empregados de moitas áreas diferentes benefícianse desta credencial recoñecida internacionalmente, que aumenta as súas oportunidades profesionais e amplía o seu conxunto de habilidades.
7. Avance profesional cunha certificación Agile
O desenvolvemento de software e a xestión de proxectos son ambos exemplos da aplicación de Agile. A técnica creceu en popularidade polas vantaxes que proporciona a empresas de todos os tamaños. Ao contratar para os roles dispoñibles, os recrutadores buscan candidatos con certificacións Agile polo valor que proporcionan.
8. Mellora a credibilidade ao certificarse
Os empregados que se converten en profesionais certificados Agile son vistos como máis fiables ao contratar xestores e supervisores no lugar de traballo. Os empregados certificados en metodoloxías e técnicas áxiles son un sinal da súa experiencia e comprensión.
Serve como proba dos coñecementos e habilidades superiores do traballador.
9. Aumenta o coñecemento
O mercado actual é dinámico e está en constante cambio. En consecuencia, todos os profesionais que traballan deben ter as habilidades, coñecementos e experiencia necesarios para adaptarse e progresar cos tempos. Para manterse ao día co cambiante clima empresarial, é importante obter certificacións Agile.
10. Demostración práctica
A certificación en métodos áxiles proporciona aos profesionais que traballan o coñecemento e a autoridade para adoptar estes principios nos seus lugares de traballo. Este coñecemento pódese utilizar na estratexia xeral de xestión de proxectos da empresa. Os empregados que demostren as súas capacidades deste xeito poden ser elixibles para un aumento de soldo ou ingresos. Hai máis posibilidades para que os traballadores áxiles mostren as súas habilidades e medren as súas carreiras.
11. Habilidades emprendedoras
As certificacións en Agile poden ter unha influencia significativa na imaxe comercial das novas empresas para persoas traballadoras que desexen entrar en negocios por si mesmas.
Para xestionar unha empresa exitosa, os emprendedores certificados en Agile deben posuír as habilidades necesarias. Saben como actuar en grupo, como priorizar o seu tempo e como asignar responsabilidades. O éxito de cada proxecto e, polo tanto, o éxito da nova empresa depende destes tres piares.