Algunhas das habilidades profesionais máis importantes non se poden ensinar na escola secundaria ou na universidade.
Estas denomínanse "habilidades suaves" e son cruciais para acelerar o crecemento da túa carreira.
Sendo unha das habilidades sociais máis importantes, o traballo en equipo é a clave para construír relacións, recoller perspectivas diversas, gañar reputación e crear máis oportunidades de crecemento profesional. É un poder oculto que podes dominar en calquera momento.
Neste artigo, descubrirás cales son as habilidades de traballo en equipo que debes desenvolver e a que aspectos prestar atención. Segue lendo!
Índice analítico
Por que é importante o traballo en equipo?
No mundo actual, traballar en equipo é unha habilidade imprescindible, independentemente de se es un autónomo novato, un fotógrafo experimentado ou un posible desenvolvedor de software. En calquera destes casos, cómpre cooperar con persoal subcontratado, un xefe de equipo remoto ou un cliente.
O traballo en equipo fai que o soño funcione. Pero o que é máis vital, atópase no centro dun gran logro no lugar de traballo: a eficiencia.
Aquí tes cinco beneficios do traballo en equipo:
1. Unidade no lugar de traballo.
2. Diferentes perspectivas e comentarios.
3. Mellora da eficiencia e da produtividade.
4. Grandes oportunidades de aprendizaxe.
5. Sinerxía laboral.
5 grandes habilidades de traballo en equipo que debes dominar
Como o farías describir o traballo en equipo? Falando dos mellores exemplos de traballo en equipo en acción, pense nunha sesión de intercambio de ideas dunha axencia publicitaria.
A mellor metade dos comerciais máis memorables proveñen dun grupo de redactores, especialistas en marketing e directores de arte sentados para discutir ideas e planificar un tema clave, imaxes e slogans.
Non obstante, isto non só se aplica ao campo creativo. O orzamento, a planificación loxística, as probas de software e moitos outros procesos empresariais redúcense ao traballo en equipo.
Continúa lendo para descubrir unha lista de habilidades que debes dominar para ser un gran xogador de equipo.
1. Comunicación
É o primeiro aspecto crucial que che axudará a levar a túa carreira ao seguinte nivel. O traballo en equipo eficaz comeza e remata coa comunicación: a central concepto de traballo en equipo.
A capacidade de ofrecer comentarios, alinear as expectativas e compartir información abertamente é esencial no lugar de traballo.
Non obstante, a comunicación non consiste só en explicar as túas ideas ou compartir mensaxes.
Tamén se trata dunha escoita activa que mellora a comprensión e axuda a evitar disputas.
2. Colaboración
Aínda que a competencia faiche máis rápido, a colaboración faino mellor.
Esta habilidade de traballo en equipo está sempre na parte superior da lista de xestores de RRHH. Ao colaborar cos compañeiros de equipo, podes descubrir intereses e talentos ocultos, comprender mellor o teu papel único e resolver problemas máis rápido.
Para potenciar esta habilidade, os profesionais recomendan recurrir ao mapeo de dependencias con máis frecuencia e ter a mente aberta para facer e responder as preguntas das persoas.
3. Intelixencia emocional
"As emocións poden intervirte no teu camiño ou poñerte no camiño" - é probablemente un dos mellores citas para o traballo en equipo. A intelixencia emocional (EQ) é a capacidade de comprender o seu estado emocional así como o estado emocional dos demais e actuar en consecuencia. Non é unha habilidade típica de traballo en equipo, pero non a fai menos importante.
O EQ inflúe drasticamente na eficacia e na forma en que tratas os conflitos.
4. Toma de decisións
Tomar decisións faise máis fácil unha vez que os seus valores están claros para vostede.
Para tomar a decisión correcta traballando en equipo, debes ser capaz de escoitar atentamente, suxerir con claridade e escoller obxectivamente.
5. Resolución de problemas
Albert Einstein dixo unha vez que iSe tiña unha hora para resolver un problema, pasaría 55 minutos pensando no problema e só cinco minutos pensando en solucións.
Esa é a idea principal. A resolución de problemas exitosa non é unha solución rápida.
Debe comezar por mergullarse profundamente e comprender as raíces do problema, utilizando esta habilidade de traballo en equipo.
Como aumentar o espírito de equipo
Quizais escoitou falar do admirable espírito de equipo que teñen moitos equipos deportivos.
Afortunadamente, pódese duplicar no lugar de traballo. Hai moitas opcións para iso; non obstante, unha actividade de formación de equipos ou un evento social sempre é o número un da lista.
Organiza unha sesión de vinculación e reúne ao teu equipo para unha reunión informal e divertida.
Saber que o teu xefe ve as mesmas películas e ri das mesmas bromas crea un ambiente máis cómodo para os empregados.
Outra forma de aumentar o espírito de equipo é facer unha presentación moderna atractiva que destaque o equipo e os logros individuais.
Sempre anima á xente e establece un ton motivador para o traballo.
Para crear un deseño atractivo, busca e descarga imaxes motivadoras e estimulantes en https://depositphotos.com. Engade grandes citas famosas, GIF divertidos e lemas atractivos para crear un proxecto destacado.
Para envolver
Independentemente do sector no que traballes, desenvolver habilidades de traballo en equipo é un dos mellores investimentos no teu futuro.
Abre numerosas oportunidades de aprendizaxe, mellora a eficiencia, aumenta a calidade do traballo e dáche a oportunidade de crecer profesionalmente. As túas habilidades de traballo en equipo poden axudar a dividir as túas tarefas e multiplicar o teu éxito.
Asegúrate de aplicar os consellos e trucos deste artigo á túa rutina de traballo.
