Bez obzira radi li se o novom poslu ili promaknuću koje ste dugo priželjkivali, jedina stvar koja vas gotovo odmah može primijetiti je kako možete impresionirati svog HR menadžera.
Vaš HR igra ključnu ulogu kada je u pitanju promicanje vašeg imena za poziciju koja se upravo pojavila. Ali morat ćete je jako impresionirati.
Pregled sadržaja
Stvaranje vječnog dojma – 4 savjeta kako impresionirati svog novog Hr
Hajde da saznamo kako to učiniti:
-
Ne zaboravite preuzeti inicijativu
Zapamtite, nikada neće ići u vašu korist ako ne preuzmete inicijativu ili ne započnete početni razgovor o novom radnom mjestu koje se upravo pojavilo u vašoj organizaciji.
Vaši stariji, kolege, menadžeri i svi u vašem timu trebali bi znaj da si ambiciozan i veselit će se preuzimanju više odgovornosti.
Osim ako ne pokažete interes za radno mjesto koje je izazovnije, nećete moći napredovati u karijeri.
-
Važna je dosljednost
Također morate dokazati da ste bolji od bilo kojeg drugog kandidata za posao. Ovaj posao vam neće pasti u krilo i vi to znate. I upravo je to razlog zašto morate biti dosljedni i u svojim naporima i u produktivnosti.
Morate svima pokazati da ste pravi kandidat za poziciju. Pobrinite se da svoje rokove postignete na vrijeme. Pokušajte se istaći u svakom poslu koji vam se preda.
-
Vi ste timski igrač
Dok ste usredotočeni na svoju dosljednost, nikada nije dobra ideja zanemariti timski duh koji ste cijelo vrijeme pokazivali. Zapamtite da trebate raditi unutar odjela i kao dio postojećeg tima.
U svom nastojanju da osigurate novi posao, nikada se ne savjetuje zanemarivanje ciljeva i zadataka specifičnih za tim. Iako je jako dobro što se trudite biti samostalni, nije dobro odvajati se od cijele jedinice ili odjela. Zapamtite, svi imate jedan zajednički cilj, a to je odvesti tvrtku na nove visine.
-
Radite na tom životopisu
Mnogi ljudi misle da rad na njihovim životopisima nije toliko važan.
Ovo uopće nije istina. Odlična je ideja za zapošljavanje Pisci propratnog pisma ResumeWritingLab da ponovno zamislite svoj životopis i svoje propratno pismo.
To će biti izvrstan način da ostavite dojam bez obzira radi li se o vašem postojećem menadžeru ljudskih resursa ili nekome zaduženom za proces zapošljavanja i zapošljavanja u drugoj tvrtki.
Da, ako želite ostaviti snažan dojam i osigurati bolje plaćen posao s puno pogodnosti i prednosti, ovo bi mogla biti jedna od najinteligentnijih stvari.
Final Misli
Ovo su bili neki od najosnovniji savjeti koji će vam pomoći da impresionirate svog novog HR-a.
Bit će samo pitanje vremena kada ćete moći osigurati taj novi posao. Samo dajte sve od sebe i pustite da se kotrlja svojom brzinom.
