MBA-ից հետո կարիերայի լավագույն տարբերակների ցանկը 2023 թ

0
3435
MBA-ից հետո կարիերայի լավագույն տարբերակները
MBA-ից հետո կարիերայի լավագույն տարբերակները - Canva.com

Փնտրելով կարիերայի լավագույն տարբերակները MBA-ից հետո ձեր ուսման համար 2022 թվականին, ապա այս ուղեցույցը կօգնի ձեզ ընտրել ձեր MBA-ն ձեռք բերելուց հետո առկա լավագույն տարբերակներից:

Բիզնեսի կառավարման մագիստրոսը միշտ եղել է ակնառու կոչում բիզնես հավակնորդների համար: Դրա հիմնական պատճառը բազմաթիվ հմտությունների հավաքածուն է, որը MBA-ն ներդնում է մասնագետի մեջ՝ նրանց դարձնելով հմուտ աշխատանքի տարբեր դերերում: Եթե ​​ցանկանում եք հետամուտ լինել մենեջերի աշխատանքին, ապա MBA աստիճանը կարող է շատ օգտակար լինել:

Ամեն տարի MBA ընդունելություն տեսնում է մեծ թվով դիմորդներ, և սա ցույց է տալիս, թե ինչպես է այս աստիճանը պահպանել հանրաճանաչ կարգավիճակ:

Կառավարման հմտությունները, որոնք դուք կարող եք ձեռք բերել MBA-ով, բացարձակապես աննման են, քանի որ ձեր առաջնորդական հմտությունները բարելավելու և ցանցային կապեր սովորեցնելու հետ մեկտեղ, այն նաև կուղղորդի ձեզ, թե ինչպես զարգացնել և շուկայացնել արտադրանքը ցանկացած ճգնաժամային իրավիճակ կառավարելու հետ մեկտեղ:

Մի խոսքով, MBA-ն ամբողջական փաթեթ է և ձեզ ապահովում է տարբեր ոլորտներում աշխատանքի մի շարք դերերի համար:

MBA-ից հետո կարիերայի լավագույն տարբերակների ցանկը

Ստորև բերված է MBA-ից հետո կարիերայի լավագույն տարբերակների ցանկը.

  • Ֆինանսական խորհրդատու
  • Կառավարման վերլուծաբան
  • Ֆինանսների կառավարիչ
  • Marketing Manager
  • HR մենեջեր.

5 զարմանալի կարիերայի տարբերակներ MBA-ով

MBA-ն նաև ձեզ ազատություն է տալիս կարիերայի տարբեր տարբերակների հետամուտ լինելու համար, որոնք կայուն են, լավ վարձատրվող և առաջատար դիրք են զբաղեցնում բիզնեսի լանդշաֆտում:

Դրանցից մի քանիսը քննարկվում են ստորև.

# 1 Ֆինանսական խորհրդատու

Ֆինանսական խորհրդատուի աշխատանքային պարտականությունն է խորհրդատվություն և խորհրդատվություն տրամադրել անհատի կամ կազմակերպության ֆինանսական ակտիվների վերաբերյալ: Այս դերում ձեզանից կպահանջվի աջակցել անհատներին և ընկերություններին իրենց ֆինանսական նպատակներին հասնելու համար:

Անհատների հետ ֆինանսական խորհրդատուներն առաջարկում են ուղեցույց, թե ինչպես կարելի է խնայել հարստությունը և դրանից ավելի շատ ֆինանսական շահույթ ստանալ: Նրանք նաև հասկանում են հաճախորդի ռիսկային վերաբերմունքը և համապատասխանաբար կազմում են ներդրումային պորտֆել:

#2. Կառավարման վերլուծաբան

Որպես կառավարման վերլուծաբան՝ դուք աշխատում եք կազմակերպության հետ՝ օգնելու լուծել դրա գործառնական խնդիրները: Նրանք նաև ապահովում են ընդհանուր արդյունավետություն և առավելագույնի հասցնում ընկերության աճը:

Օգտագործելով իրենց բիզնես հմտությունները՝ կառավարման վերլուծաբանն առաջարկում է օբյեկտիվ խորհուրդներ և արժեք է բերում ընկերությանը:

Այս պաշտոնում ձեր աշխատանքը բարդ կլինի և կպահանջի քննադատական ​​մտածողության հսկայական կարողություն: Հետևաբար, կարևոր է, որ դուք ուսումնասիրեք տարբեր անծանոթ թեմաներ, որոնք կօգնեն ձեզ լուծումներ գտնել բազմաթիվ իրավիճակների և խնդիրների համար, որոնց կարող է հանդիպել ընկերությունը:

#3. Ֆինանսների կառավարիչ

Ֆինանսական մենեջերի պարտականությունն է վերլուծել ընկերության ֆինանսական վիճակը և որոշել նրա ֆինանսական առողջությունը:

Այդ նպատակով ձեզանից կպահանջվի նաև օգտագործել ֆինանսական մոդելներ, ինչպես նաև կառավարման թիմին ներկայացնել հնարավոր սցենարներն ու արդյունքները:

Այս աշխատանքային դիրքում ձեզանից կպահանջվի նաև աշխատել կառավարման թիմի հետ՝ իրականացնելու ընկերության ֆինանսավորման ռազմավարությունները:

# 4 Մարքեթինգի մենեջեր

Մարքեթինգի մենեջերները առանցքային դեր են խաղում կազմակերպությունում, քանի որ նրանք խթանում են ապրանքանիշերն ու բիզնեսները՝ ստեղծելով օգտակար մարքեթինգային ռազմավարություններ, որոնք համահունչ են ընկերության նպատակներին: Նրանք նաև ստեղծում են նոր բիզնես առաջատարներ, որոնք կօգնեն խթանել վաճառքը:

Որպես մարքեթինգի մենեջեր՝ դուք ստեղծում եք ապրանքանիշի իրազեկում ձեր բիզնեսի համար և վերլուծում շուկայի միտումները՝ կանխատեսելու նոր միտումները:

#5. HR մենեջեր

Մարդկային ռեսուրսների մենեջերը նույնպես շատ կարևոր դեր է խաղում կազմակերպությունում, քանի որ նրանք անմիջականորեն առնչվում են բիզնեսի հիմնական մասի` նրա աշխատակիցների հետ:

Նրանք պատասխանատու են նոր մարդկանց աշխատանքի ընդունելու, նրանց վերապատրաստելու, ինչպես նաև կազմակերպությունում ընդհանուր բարենպաստ միջավայր ստեղծելու համար: Նրանք նաև կառուցում են տաղանդների ռազմավարական ծրագրեր և վերապատրաստման նոր ռեսուրսներ են ստեղծում աշխատակիցների համար:

Մենք նաեւ խորհուրդ ենք տալիս

Մենք հասել ենք այս հոդվածի ավարտին MBA-ից հետո կարիերայի լավագույն տարբերակների մասին: Այս կարիերայից ո՞րը կցանկանայիք ստանձնել: Իմացեք ձեր մտքերը մեկնաբանությունների բաժնում: