Անկախ նրանից, թե դա նոր աշխատանք է, թե առաջխաղացում, որին երկար ժամանակ ակնկալում եք, միակ բանը, որը կարող է անմիջապես ուշադրություն դարձնել, այն է, թե ինչպես կարող եք տպավորել ձեր HR մենեջերին:
Ձեր HR-ն առանցքային դեր է խաղում, երբ խոսքը վերաբերում է ձեր անունը առաջ մղելու այն պաշտոնին, որը հենց նոր է հայտնվել: Բայց դուք ստիպված կլինեք շատ տպավորել նրան:
Բառը
Ստեղծելով հավերժական տպավորություն – 4 խորհուրդ՝ ձեր նոր Hr-ին տպավորելու համար
Եկեք պարզենք, թե ինչպես դա անել.
-
Հիշեք, որ ձեռնարկեք նախաձեռնությունը
Հիշեք, որ երբեք չի աշխատի ձեր օգտին, եթե դուք նախաձեռնող չլինեք կամ չսկսեք նախնական խոսակցությունը ձեր կազմակերպությունում նոր աշխատատեղի մասին:
Ձեր ավագները, հասակակիցները, ղեկավարները և ձեր թիմի բոլոր անդամները պետք է իմացեք, որ դուք հավակնոտ եք և անհամբեր կսպասի ավելի շատ պարտականություններ ստանձնելուն:
Եթե դուք հետաքրքրություն չցուցաբերեք աշխատանքի բացման նկատմամբ, որն ավելի դժվար է, դուք չեք կարողանա առաջադիմել ձեր կարիերայում:
-
Հետևողականությունը կարևոր է
Դուք նաև պետք է ապացուցեք, որ ավելի լավն եք, քան ցանկացած այլ թեկնածու այդ աշխատանքի համար: Այս աշխատանքը չի ընկնի ձեր ծոցը, և դուք դա գիտեք: Եվ հենց սա է պատճառը, որ դուք պետք է հետևողական լինեք ինչպես ձեր ջանքերին, այնպես էլ արտադրողականությանը:
Դուք պետք է բոլորին ցույց տաք, որ դուք այդ պաշտոնի ճիշտ հավակնորդն եք։ Համոզվեք, որ ժամանակին հասել եք ձեր վերջնաժամկետներին: Փորձեք գերազանցել ձեզ հանձնված յուրաքանչյուր աշխատանքում:
-
Դուք թիմային խաղացող եք
Մինչ դուք կենտրոնանում եք ձեր հետևողականության վրա, երբեք լավ գաղափար չէ անտեսել թիմային ոգին, որը դուք դրսևորել եք ամբողջ ընթացքում: Հիշեք, որ դուք պետք է աշխատեք բաժանմունքում և որպես ձեր գործող թիմի մաս:
Նոր աշխատանք ապահովելու ձեր ջանքերում երբեք խորհուրդ չի տրվում անտեսել թիմի հատուկ նպատակներն ու խնդիրները: Թեև շատ լավ է, որ դուք փորձում եք անկախ լինել, լավ գաղափար չէ ձեզ առանձնացնել ամբողջ ստորաբաժանումից կամ բաժնից: Հիշեք, որ դուք բոլորդ մեկ ընդհանուր նպատակ ունեք, և դա ընկերությանը նոր բարձունքների հասցնելն է:
-
Աշխատեք այդ ռեզյումեի վրա
Շատերը կարծում են, որ իրենց ռեզյումեի վրա աշխատելն այնքան էլ կարևոր չէ:
Սա ամենևին էլ ճիշտ չէ։ Հիանալի գաղափար է աշխատանքի ընդունելը ResumeWritingLab ուղեկցող նամակ գրողներ ձեր CV-ն և ձեր ուղեկցող նամակը նորից պատկերացնելու համար:
Սա հիանալի միջոց կլինի տպավորություն թողնելու համար՝ լինի դա ձեր ներկայիս մարդկային ռեսուրսների մենեջերը, թե մեկ այլ ընկերությունում աշխատանքի ընդունման և հավաքագրման գործընթացի պատասխանատուն:
Այո, եթե ցանկանում եք ուժեղ տպավորություն թողնել և ապահովել ավելի լավ վարձատրվող աշխատանք՝ բազմաթիվ առավելություններով և առավելություններով, սա կարող է լինել ամենախելացի գործերից մեկը:
Վերջնական Մտքեր
Սրանք մի քանիսն էին ամենահիմնական խորհուրդները որոնք կօգնեն ձեզ տպավորություն թողնել ձեր նոր HR-ի վրա:
Միայն ժամանակի հարց կլինի, երբ դուք կարողանաք ապահովել այդ նոր աշխատանքը: Պարզապես տվեք ձեր լավագույնը և թողեք, որ այն գլորվի իր իսկ արագությամբ:
