Պրակտիկան փորձ ձեռք բերելու և ձեր ռեզյումեն ստեղծելու հիանալի միջոց է: Դուք կարող եք դրանք օգտագործել որպես կարիերայի առաջընթացի ելք և առաջ անցնել ձեր հասակակիցներից:
Եթե ցանկանում եք սովորել, թե ինչպես դիմել պրակտիկայի համար, ապա կարդացեք; մենք ձեզ ցույց կտանք, թե ինչպես կարելի է ձեր դիմումն առանձնացնել ամբոխից, ինչպես նաև ինչպես գտնել պոտենցիալ պրակտիկա և համոզվել, որ դրանք ճիշտ են ձեզ համար:
Այսպիսով, եթե դուք պատրաստ եք սովորել, թե ինչպես կատարել հաջորդ պրակտիկայի հարցազրույցները, ապա մենք պատրաստ ենք ձեզ ցույց տալ, թե ինչպես դա անել: Այս հոդվածը վերջնական ուղեցույց է, որը ձեզ անհրաժեշտ կլինի սովորելու լավագույն մեթոդը դիմելու և պրակտիկա ստանալու համար, որին դուք դիմում եք:
Բառը
Ի՞նչ են պրակտիկան
Պրակտիկան կարճաժամկետ աշխատանք է, որտեղ դուք աշխատում եք փորձի և վերապատրաստման դիմաց: Պրակտիկան սովորաբար տևում է երեք ամսից մինչև մեկ տարի, թեև դրանք կարող են լինել ավելի կարճ կամ ավելի երկար՝ կախված ընկերության կարիքներից:
Դրանք հաճախ ընդունվում են վերջերս շրջանավարտների կողմից, ովքեր ցանկանում են մասնագիտական փորձ ձեռք բերել իրենց ուսումնական ոլորտում՝ նախքան լրիվ դրույքով աշխատուժին միանալը:
Պրակտիկան երբեմն չի վճարվում, բայց շատ ընկերություններ իրականում պրակտիկանտներին վճարում են փոքր աշխատավարձ կամ կրթաթոշակ՝ որպես փոխհատուցում նրանց աշխատանքի համար:
Այս աշխատավարձը սովորաբար ավելի ցածր է, քան նույն ընկերությունում վարձատրվող աշխատողները. Այնուամենայնիվ, շատ գործատուներ առաջարկում են արտոնություններ, ինչպիսիք են տրանսպորտի փոխհատուցումը, ճաշի գումարը և բժշկական ապահովագրության ծածկույթը պրակտիկայի ընթացքում:
Եթե այս առավելությունները գրավիչ են թվում ձեզ համար (կամ եթե դրանք պահանջվում են օրենքով), մտածեք այս պաշտոններից մեկի համար դիմելու մասին: Դա պայմանավորված է նրանով, որ պրակտիկան ձեզ տալիս է իրական աշխատանքային փորձ, որը կօգնի ձեզ արագ առաջ տանել ձեր կարիերան:
Որտեղ փնտրել պրակտիկա:
Պրակտիկաները հաճախ գովազդվում են աշխատատեղերի վրա, համալսարանի կայքերը և ընկերության սեփական կայքի կարիերայի բաժինը: Դրանք կարող եք գտնել նաև թերթերի դասակարգված բաժնում կամ բանավոր խոսքի միջոցով:
Ե՞րբ պետք է դիմեմ պրակտիկայի համար:
Պրակտիկայի համար դիմելու լավագույն ժամանակը ամռանն է: Սա սովորաբար հայտնի ժամանակ է, երբ շատ ընկերություններ պրակտիկանտներ են վարձում իրենց ընկերություններին միանալու համար:
Պրակտիկայի համար դիմելու հաջորդ լավագույն ժամանակը աշնանն է, իսկ հետո ձմռանը, որը մի փոքր ուշ է, քանի որ ընտրության գործընթացը կարող է տևել մինչև երկու ամիս: Բայց, ի վերջո, ավելի լավ է հետևել, թե երբ ձեզ հետաքրքրող ընկերությունները սկսում են հայտարարություններ հրապարակել հասանելի պրակտիկայի ծրագրերի համար:
Այսպիսով, եթե ցանկանում եք աշխատանքի ընդունվել, ավելի լավ է սկսել հնարավորինս շուտ:
Ինչպե՞ս գտնել համապատասխան պրակտիկա:
Ձեզ հարմար ընկերություններ գտնելը մեծապես կախված է ձեր կարիերայի նպատակներից:
Սովորաբար, ուսանողները նախընտրում են դիմել պրակտիկայի, որը վերաբերում է այն, ինչ նրանք սովորում են, որպեսզի ստանան աշխատանքային գիտելիքներ իրենց ընտրած առարկաների վերաբերյալ:
Ձեր որոնումը սկսելու համար մի քանի հետազոտություն կատարեք տարբեր ընկերությունների և նրանց ոլորտների վերաբերյալ, որոնք տեղավորվում են այն կարիերայի ուղղությամբ, որին դուք գնում եք:
Ավելին, փնտրեք տեղեկատվություն այն մասին, թե ինչ են անում և ինչու են դա անում: Սա հիանալի միջոց է պատկերացում կազմելու համար, թե արդյոք պրակտիկան հարմար կլինի ձեզ համար, թե ոչ: եթե ձեր հետազոտությունը ցույց է տվել, որ ընկերությունը ներգրավված է ձեզ հետաքրքրող մի բանում, ապա մեծ են հավանականությունը, որ դուք հաճույք կստանաք այնտեղ աշխատելուց:
Հաջորդը, ուսումնասիրեք աշխատանքի նկարագրությունը: Դա կարող է թվալ ողջախոհություն, բայց համոզվեք, որ ձեր բոլոր հմտությունները արտացոլված են իրենց կայքում նշված պահանջներում, նախքան դիմում ներկայացնելը:
Եթե ձեր որակավորումներից որևէ մեկը նշված չէ այնտեղ (և հիշեք, որ ոչ բոլոր պրակտիկաներն են պահանջում ռեզյումե), դա կարող է նշանակել երկու բաներից մեկը. կա՛մ նրանք այս պահին բացումներ չունեն, կա՛մ ակտիվորեն չեն փնտրում դիմորդներ այդ հատուկ հմտությունների հավաքածուները:
Այն բանից հետո, երբ դուք հաստատել եք, որ պրակտիկան հարմար է ձեր կարիերայի նպատակների և հմտությունների համար, ապա կան մի քանի բաներ, որոնք դուք պետք է իմանաք, թե ինչպես անել, որպեսզի օգնեք ձեր հաջող դիմումի հնարավորություններին:
Ինչ Ձեզ անհրաժեշտ է պրակտիկայի ծրագրերի համար դիմելու համար
Կարևոր չէ, թե ինչ պաշտոնի համար եք դիմում կամ ինչ հետաքրքրություններ ունեք, ընկերությունները սովորաբար ձեզանից կպահանջեն տրամադրել այս բաներից մի քանիսը կամ բոլորը.
- Կազմի նամակ
- Համառոտ
- Ace հարցազրույցներ
Ուղեկցող նամակ գրելը
Ուղեկցող նամակները հիանալի միջոց են աշխատանքի ընդունող մենեջերին ցույց տալու, որ դուք լուրջ եք վերաբերվում աշխատանքին, բայց դրանք կարող են նաև մի փոքր վախեցնել: Եթե վստահ չեք, թե ինչ ներառել կամ ինչպես գրել, մենք ունենք որոշ խորհուրդներ, որոնք կօգնեն ձեզ սկսել:
- Օգտագործեք ճիշտ երանգ
Ուղեկցող նամակը ձեզ համար հնարավորություն է ցուցադրելու ձեր անհատականությունը, բայց կարևոր է չափազանց ոչ պաշտոնական լինել ձեր տոնով: Դուք ցանկանում եք, որ ձեր ուղեկցող նամակը ցույց տա, որ դուք պրոֆեսիոնալ եք և միևնույն ժամանակ հեշտասեր՝ ոչ չափազանց ֆորմալ կամ կոշտ, բայց ոչ շատ պատահական:
- Պարզ եղեք, թե ինչու եք այն գրում
Թեև դա լավ պրակտիկա է յուրաքանչյուր աշխատանքի դիմումի համար, հատկապես կարևոր է ուղեկցող նամակ գրելիս, որը բացատրում է, թե ինչու եք հետաքրքրված ընկերությամբ և ինչով են դրանք առանձնանում իրենց ոլորտի այլ ընկերություններից (եթե կիրառելի է): Դուք նաև պետք է համոզվեք, որ ձեր անձնական կապը ընկերության հետ նշված է նաև այստեղ:
- Ցույց տվեք, որ դուք կատարել եք ձեր հետազոտությունը նրանց (կամ նրանց արդյունաբերության) վերաբերյալ
Թեև նրանք դա չեն նշում, ընկերությունները հատկապես գնահատում են այն հավելվածները, որոնք ժամանակ են պահանջում ընկերության աշխատանքային մշակույթի և շրջակա միջավայրի վերաբերյալ իրենց հետազոտություններն իրականացնելու համար: Այսպիսով, երբ դիմում եք որևէ ընկերությունում պրակտիկայի համար, հատկապես օգտակար է, եթե ակնարկներ եք ցույց տալիս, որ կան ընկերությանը հատուկ առավելություններ, որոնք ձեզ ստիպում են ցանկանալ դրանց համար:
իջնելու համար իրական գրել, ահա մի քանի խորհուրդ, որոնք պետք է հիշել, երբ գրում եք ձեր ուղեկցող նամակը.
- Սկսեք ներածությունից, որը կապում է ձեզ ընկերության հետ: Նշեք, թե ինչպես է ձեզ ուղղորդել ինչ-որ մեկը, ով ճանաչում է աշխատանքի ընդունող մենեջերներից մեկին կամ ինչպես են նրանք նախկինում տեսել ձեր աշխատանքը:
- Համոզվեք, որ նշեք, թե ինչու եք ցանկանում պրակտիկա անցնել այս կոնկրետ ընկերությունում և ինչ հմտություններ և փորձ ունեք, որոնք օգտակար կլինեն նրանց համար:
- Բացատրեք, թե ինչպես եք տեղավորվում նրանց մշակույթի մեջ և ինչ արժեք կարող եք բերել նրանց որպես պրակտիկանտ: Մի գրեք ընդհանուր հայտարարություն ուրիշներից սովորելու ցանկության մասին. փոխարենը, բացատրեք, թե որքան սերտորեն կապված են ձեր հետաքրքրությունները և աշխատանքի որ ասպեկտները կօգնեն հասնել իրենց նպատակներին (այսինքն, եթե նրանք փնտրում են մեկին, ով ունի վաճառքի փորձ, խոսեք այն մասին, թե որքան ժամանակ է ծախսել ոչ առևտրային կազմակերպությունների հետ կամավոր աշխատելու համար):
- Ավարտեք վերջին նշումով, որը շնորհակալություն է հայտնում ձեր դիմումը քննարկելու համար:
Պրակտիկայի ուղեկցող նամակի օրինակներ
Եթե աշխատանք եք փնտրում, պետք է իմանաք, որ մեծ մրցակցություն կա: Եթե ցանկանում եք, որ ձեր ռեզյումեն առանձնանա մնացածների շարքում, ապա այն պետք է լինի հնարավորինս արդյունավետ և պրոֆեսիոնալ:
A լավ ուղեկցող նամակի օրինակ կարող է օգնել ձեզ գրել հաջողակ, որը ցանկացած ընկերության տպավորություն կստեղծի ձեր ներուժի և անհատականության մասին: Այն նաև օգնում է նրանց հասկանալ, թե ինչու պետք է ձեզ աշխատանքի ընդունեն այլ դիմորդների փոխարեն, ովքեր նույնպես դիմում են նույն պաշտոնի համար:
Սկզբում ձեզ կարող է դժվար լինել, քանի որ զրոյից մեկը գրելը կարող է դժվար լինել, հատկապես, երբ կան առցանց հասանելի ձևանմուշներ, որոնք կարող են ձեզ առաջնորդել ինքներդ ձեզ համար այդպիսին ստեղծելու ճանապարհին:
Ձեր պրակտիկայի համար ռեզյումե գրելը
Նախքան աշխատանքի համար դիմելը, կարևոր է համոզվել, որ ճիշտ գործիքներ ունեք: Ահա մի քանիսը խորհուրդներ ռեզյումե գրելու համար ձեր պրակտիկայի համար.
- Կենտրոնացեք համապատասխան փորձի վրա: Եթե դեռ շատ աշխատանքային փորձ չեք ունեցել, կենտրոնացեք կամավորական աշխատանքի վրա, որն իմաստ ունի պրակտիկայի դերի համար, որին դիմում եք:
- Ձեր CV-ն դարձրեք կարճ և քաղցր; (ցանկալի է, մեկ էջը բավական է): Պահպանեք ձեր ռեզյումեն երկու էջի տակ և մի ներառեք որևէ ավելորդ տեղեկատվություն, ինչպիսին է հղումները. դուք բավական ժամանակ կունենաք դրանք լրացնելու համար, երբ հարցազրույց ստանաք:
- Պահպանեք այն պարզ և մաքուր: Մի ավելացրեք շքեղ տառատեսակներ կամ գրաֆիկա, եթե դրանք լիովին անհրաժեշտ չեն (և եթե դրանք անհրաժեշտ են, համոզվեք, որ դրանք պրոֆեսիոնալ տեսք ունեն): Համոզվեք, որ ամբողջ տեքստը հեշտ է կարդալ մի հայացքով, և հնարավորության դեպքում փորձեք պարբերությունների փոխարեն պարբերակներ օգտագործել, որպեսզի ընթերցողները կարողանան արագ սկանավորել յուրաքանչյուր բաժին՝ չկորցնելով շատ մանրամասներ կամ նախադասություններ, որոնք շատ երկար են շարունակվում՝ առանց համատեքստից դուրս իմաստ ունենալու:
Պատրաստվում ենք հարցազրույցների
Պրակտիկայի դիմելուց հետո երկու բաներից միայն մեկը տեղի է ունենում դրանից հետո.
- Դուք կամ հրավիրված եք հարցազրույցի կամ հմտությունների գնահատման թեստին, կամ
- Դուք չեք մտնում կարճ ցուցակում:
Բախտի դեպքում, երբ դուք հայտնվեք հարցազրույցի կարճ ցուցակում, դա կարևոր է պատրաստվեք այս հարցազրույցին. Ահա մի քանի եղանակներ, որոնցով կարող եք պատրաստվել հարցազրույցի.
- Կատարեք ձեր հետազոտությունը ժամանակից շուտ: Իմացեք որքան կարող եք ընկերության, նրա առաքելության և այն մասին, թե ինչ են նրանք փնտրում աշխատողից: Փնտրեք նրանց կայքը, կարդացեք առցանց ակնարկներ և սոցիալական լրատվամիջոցների գրառումները և ստուգեք Glassdoor-ը, եթե նրանք այնտեղ էջ ունեն (կամ նույնիսկ եթե չունեն):
- Փորձեք պատասխանել հարցերին տարբեր ձևերով: Եթե կա կոնկրետ ինչ-որ բան, որը հաճախ հայտնվում է հարցազրույցների ժամանակ (օրինակ՝ «Որո՞նք են ձեր ուժեղ կողմերը», ապա փորձեք բարձրաձայն ասել ձեր պատասխանները, որպեսզի այն բնական հնչի, երբ այն հնչում է իրականի ժամանակ:
- Մի վախեցեք հարցեր տալուց: Դուք ցանկանում եք համոզվել, որ երկու կողմերն էլ ստանան միմյանցից իրենց անհրաժեշտ բոլոր տեղեկությունները, որպեսզի բոլորը կարողանան տեղեկացված որոշում կայացնել, թե արդյոք այս դիրքորոշումն իրենց համար ճիշտ է, թե ոչ:
- Պատրաստվեք հարցազրուցավարի համար նախատեսված հարցերին: Կարևոր է ուսումնասիրել, թե ինչպիսի հարցեր կարող են տալ նրանք, որպեսզի պատրաստ լինեք դրանց:
- Համոզվեք, որ ձեր հագուստը պրոֆեսիոնալ է: Ներդրեք մի բան, որը ցույց է տալիս ձեր ոճը, մինչդեռ հարմար է հարցազրույցի համար:
- Եղեք ճշտապահ, բայց մի հայտնվեք շատ շուտ, դուք չեք ցանկանում այնտեղ լինել, երբ նրանք դեռ ստեղծվում են:
- Բերե՛ք ձեր ռեզյումեի պատճենը և համոզվեք, որ այն արդիական է և առանց սխալների:
Հաճ. տրվող հարցեր
Ինչպե՞ս եք ճիշտ դիմում պրակտիկայի համար:
Պրակտիկա ստանալու լավագույն միջոցը համապատասխան ուղիներով անցնելն է: Նախ, դուք պետք է համոզվեք, որ ունեք համապատասխան փորձ և հավատարմագրեր: Իդեալում, դուք պետք է ունենաք մասնագիտություն ձեզ հետաքրքրող ոլորտում և մի քանի տարվա համապատասխան աշխատանքային փորձ: Դուք նաև պետք է պատրաստ լինեք ձեր պոտենցիալ գործատուի հետ հարցազրույցներին և նախկին գործատուների տեղեկանքներին: Երկրորդ, համոզվեք, որ գիտեք, թե ինչպիսի պրակտիկա եք դիմում. կան բազմաթիվ տեսակներ՝ տարբեր մակարդակներով պատասխանատվության և փոխհատուցման: Պրակտիկան կարող է լինել չվճարվող կամ վճարովի. ոմանք վճարովի պրակտիկա են անցնում, սակայն պահանջում են, որ թեկնածուները ընդունվեն դպրոց կամ ավարտեն վերջին մեկ տարվա ընթացքում. մյուսները չեն պահանջում քոլեջի աստիճան, բայց պահանջում են համապատասխան աշխատանքային փորձի որոշակի քանակ: Ի վերջո, համոզվեք, որ ձեր ընտրած պրակտիկայի ցանկացած տեսակ տեղավորվում է ձեր ժամանակացույցի և բյուջեի մեջ: Համոզվեք, որ աշխատելուց հետո բավականաչափ ժամանակ կմնա՝ անհրաժեշտության դեպքում սովորելու համար՝ միաժամանակ ժամանակ ունենալով ինքներդ ձեզ համար:
Որո՞նք են 3 պատճառները, թե ինչու պետք է պրակտիկա անցնել:
Շատ պատճառներ կան, թե ինչու պետք է պրակտիկա վարեք: Ահա մի քանիսը. 1. Դուք կարող եք կազմել ձեր ռեզյումեն և որոշակի փորձ ձեռք բերել այն ոլորտում, որտեղ ցանկանում եք գնալ: Պրակտիկայով դուք ստանում եք իրական փորձ, որը օգտակար կլինի ձեր ապագա աշխատանք փնտրելիս: 2. Դուք ավելի շատ մարդկանց կծանոթանաք ձեր ոլորտում, ինչը կարող է օգնել ձեզ աշխատանք գտնելու ավարտից հետո: 3. Դուք պատկերացում կունենաք, թե ինչ է նշանակում աշխատել այդ ընկերությունում, ինչը կարող է օգնել, երբ ժամանակ գա այնտեղ աշխատանքի դիմելու կամ ձեր սեփական ընկերություն հիմնելու ժամանակը:
Ո՞րն է առաջին բանը, որ անում եք պրակտիկայի համար դիմելիս:
Պրակտիկա փնտրելիս առաջին բանը, որ պետք է անել, համոզվելն է, որ ընկերությունը լավ տեղավորվում է: Եթե դա լավ չի համապատասխանում, ապա դիմելու իմաստ չկա: Հաջորդ բանը, որ պետք է անել այն բանից հետո, երբ որոշել եք, թե արդյոք ընկերությունը հարմար է, թե ոչ. մտածեք, թե ինչ հմտություններ են անհրաժեշտ նրանց պրակտիկանտներից: Որո՞նք են նրանց ամենամեծ կարիքները: Արդյո՞ք դրանք համապատասխանում են իմ ուժեղ կողմերին: Եթե այո, ապա հիանալի: Եթե ոչ, միգուցե սա ձեզ համար լավագույնը չլինի: Ցանկալի է շարունակել պրակտիկա, որն իսկապես համապատասխանում է ձեր կարիերայի նպատակներին:
Ինչպե՞ս եք մեծացնում պրակտիկա ստանալու ձեր հնարավորությունները:
Շատերը կարծում են, որ պրակտիկա ստանալու լավագույն միջոցը ցանցային կապն է: Բայց ցանցային կապը միակ ճանապարհը չէ. դուք կարող եք նաև օգտագործել սոցիալական մեդիա և առցանց աշխատանքի տախտակներ, որոնք կօգնեն ձեզ պրակտիկա գտնել: Պրակտիկա ստանալու ձեր հնարավորությունները մեծացնելու համար դուք պետք է. 1. Համոզվեք, որ ձեր ռեզյումեն արդիական է և ներառում է բոլոր համապատասխան փորձն ու հմտությունները, քանի որ այն վերաբերում է նրան, թե ինչին եք դիմում: 2. Դիմեք պրակտիկայի համար դիմելու գործընթացի սկզբում (իդեալականը նախքան այն փակելը): 3. Համոզվեք, որ ունեք ուղեկցող նամակ, որը ընդգծում է, թե ինչու եք դուք լավ համապատասխանում այդ պաշտոնին, և ինչու նրանք պետք է ձեզ աշխատանքի ընդունեն:
Որքա՞ն պետք է նախօրոք դիմեք պրակտիկայի համար:
Խորհուրդ է տրվում պրակտիկայի դիմել դրա վերջնաժամկետից առնվազն երեք ամիս առաջ: Սա ձեզ առավելություն է տալիս վաղ ակնարկ ստանալու համար:
Կարդալ ավելին նման հոդվածներ
- Անտարկտիկա պրակտիկա
- Ուսանողների համար գրելու հմտությունները բարելավելու 15 ուղիներ
- Լավագույն լավ վարձատրվող աշխատատեղերը՝ առանց աստիճանի.
Ավարտում It Up
Այժմ, երբ դուք ունեք բոլոր գործիքներն ու տեղեկությունները ձեզ համար լավագույն պրակտիկա գտնելու համար, շարունակեք և սկսեք դիմել: Հիշեք, որ պրակտիկան հիանալի միջոց է իրական աշխարհի փորձ ձեռք բերելու, ձեր ռեզյումեն ստեղծելու, նոր մարդկանց հանդիպելու և կապեր հաստատելու համար: Եթե հետևեք այս խորհուրդներին և ինքնուրույն ուսումնասիրեք, ցանկացած մասնագիտություն ունեցող յուրաքանչյուրի համար հեշտ կլինի աշխատանք ստանալ իրենց ընտրած ոլորտում:
