Beberapa keterampilan profesional terpenting tidak dapat diajarkan di sekolah menengah atau universitas.
Ini disebut "soft skill" dan sangat penting untuk mempercepat pertumbuhan karir Anda.
Menjadi salah satu soft skill terpenting, kerja tim adalah kunci untuk membangun hubungan, mengumpulkan beragam perspektif, mendapatkan reputasi, dan menciptakan lebih banyak peluang untuk pertumbuhan profesional. Ini adalah kekuatan tersembunyi yang dapat Anda kuasai kapan saja.
Pada artikel ini, Anda akan menemukan keterampilan kerja tim apa yang perlu Anda kembangkan dan aspek apa yang harus diperhatikan. Teruslah membaca!
Daftar Isi
Mengapa kerja tim itu penting?
Di dunia sekarang ini, bekerja dalam tim adalah keterampilan yang harus dimiliki, terlepas dari apakah Anda seorang pekerja lepas pemula, fotografer berpengalaman, atau calon pengembang perangkat lunak. Dalam setiap kasus ini, Anda perlu bekerja sama dengan staf outsourcing, pemimpin tim jarak jauh, atau pelanggan.
Kerja tim memang membuat mimpi berhasil. Namun yang lebih penting, hal itu terletak di jantung pencapaian besar di tempat kerja—efisiensi.
Ini lima manfaat kerjasama tim:
1. Kesatuan di tempat kerja.
2. Perspektif dan umpan balik yang berbeda.
3. Peningkatan efisiensi dan produktivitas.
4. Kesempatan belajar yang bagus.
5. Sinergi tempat kerja.
5 Keterampilan Kerja Sama Tim Hebat yang Perlu Anda Kuasai
Bagaimana kabarmu menggambarkan kerja tim? Berbicara tentang contoh terbaik kerja sama tim dalam tindakan, pikirkan tentang sesi brainstorming biro iklan.
Separuh lebih baik dari iklan yang paling berkesan datang dari sekelompok copywriter, spesialis pemasaran, dan art director yang duduk untuk mendiskusikan ide dan merencanakan tema utama, visual, dan slogan.
Namun, ini tidak hanya berlaku untuk bidang kreatif. Penganggaran, perencanaan logistik, pengujian perangkat lunak, dan banyak proses bisnis lainnya bermuara pada kerja tim.
Baca terus untuk mengetahui daftar keterampilan yang perlu Anda kuasai untuk menjadi pemain tim yang hebat.
1. Komunikasi
Ini adalah aspek penting pertama yang akan membantu Anda membawa karier Anda ke tingkat berikutnya. Kerja sama tim yang efektif dimulai dan diakhiri dengan komunikasi—pusat konsep kerja tim.
Kemampuan untuk menawarkan umpan balik, menyelaraskan harapan, dan berbagi informasi secara terbuka sangat penting di tempat kerja.
Namun, komunikasi tidak hanya tentang menjelaskan ide-ide Anda atau berbagi pesan.
Ini juga tentang mendengarkan secara aktif yang meningkatkan pemahaman dan membantu menghindari perselisihan.
2. Kolaborasi
Sementara persaingan membuat Anda lebih cepat, kolaborasi membuat Anda lebih baik.
Keterampilan kerja sama tim ini selalu berada di urutan teratas dalam daftar manajer SDM. Dengan berkolaborasi dengan rekan satu tim, Anda dapat mengungkap minat dan bakat tersembunyi, memahami peran unik Anda dengan lebih baik, dan menyelesaikan masalah dengan lebih cepat.
Untuk meningkatkan keterampilan ini, para profesional merekomendasikan untuk lebih sering beralih ke pemetaan ketergantungan dan berpikiran terbuka untuk bertanya dan menjawab pertanyaan orang.
3. Kecerdasan emosional
"Emosi dapat menghalangi Anda atau membuat Anda berada di jalan" —mungkin salah satunya kutipan terbaik untuk kerja sama tim. Kecerdasan emosional (EQ) adalah kemampuan untuk memahami keadaan emosi Anda serta keadaan emosi orang lain dan bertindak sesuai dengan itu. Ini bukan keterampilan kerja sama tim yang khas, tetapi tidak membuatnya kurang penting.
EQ secara drastis memengaruhi keefektifan dan cara Anda menangani konflik.
4. Pengambilan keputusan
Membuat keputusan menjadi lebih mudah setelah nilai-nilai Anda jelas bagi Anda.
Untuk membuat keputusan yang tepat bekerja sebagai tim, Anda harus dapat mendengarkan dengan cermat, menyarankan dengan jelas, dan memilih secara objektif.
5. Pemecahan masalah
Albert Einstein pernah berkata bahwa iJika dia punya waktu satu jam untuk memecahkan masalah, dia akan menghabiskan 55 menit untuk memikirkan masalah dan hanya lima menit untuk memikirkan solusi.
Itulah ide utamanya. Pemecahan masalah yang berhasil bukanlah tentang perbaikan cepat.
Anda harus mulai dengan menyelami lebih dalam dan memahami akar masalahnya, dengan menggunakan keterampilan kerja sama tim ini.
Cara Meningkatkan Semangat Tim
Anda mungkin pernah mendengar tentang semangat tim yang mengagumkan yang dimiliki banyak tim olahraga.
Untungnya, itu bisa diduplikasi di tempat kerja. Ada banyak pilihan untuk itu; namun, aktivitas membangun tim atau acara sosial selalu menjadi nomor satu dalam daftar.
Atur sesi ikatan dan kumpulkan tim Anda untuk pertemuan informal dan menyenangkan.
Mengetahui bahwa bos Anda menonton film yang sama dan menertawakan lelucon yang sama menciptakan suasana yang lebih nyaman bagi karyawan.
Cara lain untuk meningkatkan semangat tim adalah dengan membuat presentasi modern yang menarik yang menonjolkan pencapaian tim dan individu.
Itu selalu mendorong orang dan menetapkan nada motivasi untuk pekerjaan itu.
Untuk membuat desain yang menarik, telusuri dan unduh gambar yang memotivasi dan membangkitkan semangat di https://depositphotos.com. Tambahkan kutipan terkenal yang hebat, GIF lucu, dan moto yang menarik untuk membuat proyek yang luar biasa.
Untuk menyelesaikannya
Terlepas dari industri tempat Anda bekerja, mengembangkan keterampilan kerja tim adalah salah satu investasi terbaik untuk diri Anda di masa depan.
Ini membuka banyak peluang belajar, meningkatkan efisiensi, meningkatkan kualitas kerja, dan memberi Anda kesempatan untuk berkembang secara profesional. Keterampilan kerja tim Anda dapat membantu membagi tugas Anda dan melipatgandakan kesuksesan Anda.
Pastikan untuk menerapkan tip dan trik dari artikel ini ke rutinitas kerja Anda.
