Alcune delle competenze professionali più importanti non possono essere insegnate al liceo o all'università.
Queste sono chiamate “soft skills” e sono cruciali per accelerare la tua crescita professionale.
Essendo una delle competenze trasversali fondamentali, il lavoro di squadra è la chiave per costruire relazioni, raccogliere prospettive diverse, guadagnarsi una reputazione e creare maggiori opportunità di crescita professionale. È un potere nascosto che puoi padroneggiare in qualsiasi momento.
In questo articolo scoprirai quali capacità di lavoro di squadra devi sviluppare e a quali aspetti prestare attenzione. Continua a leggere!
Sommario
Perché è importante il lavoro di squadra?
Nel mondo di oggi, lavorare in un team è un'abilità indispensabile, indipendentemente dal fatto che tu sia un freelance alle prime armi, un fotografo esperto o un potenziale sviluppatore di software. In ognuno di questi casi, è necessario collaborare con personale esterno, un capogruppo remoto o un cliente.
Il lavoro di squadra fa funzionare il sogno. Ma ciò che è più vitale, è al centro di un grande risultato sul posto di lavoro: l'efficienza.
Eccone cinque vantaggi del lavoro di squadra:
1. Unità sul posto di lavoro.
2. Prospettive e feedback diversi.
3. Maggiore efficienza e produttività.
4. Grandi opportunità di apprendimento.
5. Sinergia sul posto di lavoro.
5 grandi capacità di lavoro di squadra che devi padroneggiare
Come vorresti che descrivere il lavoro di squadra? Parlando dei migliori esempi di lavoro di squadra in azione, pensa a una sessione di brainstorming di un'agenzia pubblicitaria.
La metà migliore degli spot pubblicitari più memorabili proviene da un gruppo di copywriter, specialisti di marketing e direttori artistici seduti per discutere idee e pianificare un tema chiave, immagini e slogan.
Tuttavia, questo non si applica solo al campo creativo. Budgeting, pianificazione della logistica, test del software e molti altri processi aziendali si riducono al lavoro di squadra.
Continua a leggere per scoprire un elenco di abilità che devi padroneggiare per essere un grande giocatore di squadra.
1. Comunicazione
È il primo aspetto cruciale che ti aiuterà a portare la tua carriera al livello successivo. Un lavoro di squadra efficace inizia e finisce con la comunicazione, il fulcro concetto di lavoro di squadra.
La capacità di offrire feedback, allineare le aspettative e condividere apertamente le informazioni è essenziale sul posto di lavoro.
Tuttavia, la comunicazione non è solo spiegare le proprie idee o condividere messaggi.
Si tratta anche di ascolto attivo che migliora la comprensione e aiuta a evitare controversie.
2. Collaborazione
Mentre la competizione ti rende più veloce, la collaborazione ti rende migliore.
Questa capacità di lavoro di squadra è sempre in cima alla lista dei responsabili delle risorse umane. Collaborando con i compagni di squadra, puoi scoprire interessi e talenti nascosti, comprendere meglio il tuo ruolo unico e risolvere i problemi più velocemente.
Per potenziare questa abilità, i professionisti raccomandano di ricorrere più spesso alla mappatura delle dipendenze e di avere una mentalità aperta nel porre e rispondere alle domande delle persone.
3. L'intelligenza emotiva
"Le emozioni possono intralciarti o metterti in cammino", è probabilmente uno dei migliori citazioni per il lavoro di squadra. L'intelligenza emotiva (EQ) è la capacità di comprendere il proprio stato emotivo così come lo stato emotivo degli altri e agire di conseguenza. Non è un'abilità tipica del lavoro di squadra, ma non la rende meno importante.
L'EQ ha un impatto drastico sull'efficacia e sul modo in cui affronti i conflitti.
4. Il processo decisionale
Prendere decisioni diventa più facile una volta che i tuoi valori ti sono chiari.
Per prendere la decisione giusta lavorando in squadra, dovresti essere in grado di ascoltare attentamente, suggerire chiaramente e scegliere in modo obiettivo.
5. Problem-solving
Albert Einstein una volta disse che ioSe avesse un'ora per risolvere un problema, passerebbe 55 minuti a pensare al problema e solo cinque minuti a pensare alle soluzioni.
Questa è l'idea principale. Il successo nella risoluzione dei problemi non riguarda una soluzione rapida.
Devi iniziare immergendoti in profondità e comprendendo le radici del problema, usando questa abilità di lavoro di squadra.
Come potenziare lo spirito di squadra
Potresti aver sentito parlare dell'ammirevole spirito di squadra che hanno molte squadre sportive.
Fortunatamente, può essere duplicato sul posto di lavoro. Ci sono molte opzioni per questo; tuttavia, un'attività di team building o un evento sociale è sempre al primo posto nell'elenco.
Organizza una sessione di legame e riunisci la tua squadra per un incontro informale e divertente.
Sapere che il tuo capo guarda gli stessi film e ride alle stesse battute crea un'atmosfera più confortevole per i dipendenti.
Un altro modo per aumentare lo spirito di squadra è fare una presentazione moderna e accattivante che evidenzi la squadra e i risultati individuali.
Incoraggia sempre le persone e dà un tono motivazionale al lavoro.
Per creare un design accattivante, sfoglia e scarica immagini motivazionali e che sollevano lo spirito su https://depositphotos.com. Aggiungi grandi citazioni famose, GIF divertenti e motti accattivanti per creare un progetto eccezionale.
Per concludere
Indipendentemente dal settore in cui lavori, lo sviluppo delle capacità di lavoro di squadra è uno dei migliori investimenti per te stesso futuro.
Apre numerose opportunità di apprendimento, migliora l'efficienza, aumenta la qualità del lavoro e ti dà la possibilità di crescere professionalmente. Le tue capacità di lavoro di squadra possono aiutarti a dividere i tuoi compiti e moltiplicare il tuo successo.
Assicurati di applicare i suggerimenti e i trucchi di questo articolo alla tua routine lavorativa.
