この記事では、ソフトウェア開発におけるアジャイル認証の利点について説明します。
ソフトウェア開発とプロジェクト管理へのアジャイルアプローチは、非常に成功していることが証明されています。 納品はタイムリーに行われ、アジャイルプロジェクトは、プロジェクトのライフサイクル全体を通じて一貫して高品質で完了します。
これが、ますます多くの企業がアジャイル手法を採用している理由であり、アジャイル認定を持つ人々は高い需要があります。
アジャイルアプローチは、プロジェクトをより小さく、より実行可能な部分に分割することに焦点を合わせているため、アジャイルチームはプロジェクト全体で価値を提供することに集中できます。
この方法にはボトルネックはなく、今日の変化する市場環境で実行可能なオプションとなっています。 アジャイルチームはあらゆる変更に迅速かつ効率的に対応し、プロジェクトをより成功させ、広く受け入れられるようにします。
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アジャイルでの認定は、個人レベルでもゲームチェンジャーになる可能性があります。 雇用主は、自社のアジャイルへの移行を支援する認定された個人を探しています。これにより、認定されたアジャイルの専門家があらゆる仕事の優先候補になります。
これにより、働く専門家は認定されていない専門家よりも優位に立つことができ、より高い賃金とより多くの雇用保障につながる可能性があります。
アジャイル認定を完了することの重要性は、組織レベルと個人レベルの両方にあります。 記事を読んで、アジャイルが両方をどのように助けることができるかを調べてください。
目次
ソフトウェア開発におけるアジャイル認定のトップ11の利点
アジャイルおよび従来のウォーターフォール手法を使用して完了したプロジェクトの成功率は広範囲にわたって調査されており、その結果は、アジャイルプロジェクトの成功率がウォーターフォールイニシアチブよりも64％高いことを示しています。
アジャイルに移行するかどうかを決定する上で、これは最も重要な側面のXNUMXつです。
以下は、企業がアジャイルの姿勢を採用している上位XNUMXの理由です。
1. 各プロジェクトで一貫した価値を提供する
アジャイルの各反復 フレームワーク プロジェクトの価値が時間の経過とともに増加することを保証するように設計されています。
アジャイルイニシアチブに関連する一連の概念と方法があります。 これにより、プロジェクトがその存続期間を通じてスムーズかつ一貫して実行されることが保証されます。 このレベルのスキルと効率を達成するチームの能力は、アジャイル認定を取得することで示される場合があります。
2. 迅速に対応し、変更に簡単に適応
アジャイルイニシアチブは反復的です。つまり、間もなく発生する可能性のある変更に迅速に適応できます。 アジャイルの考え方のすべての側面は、柔軟で順応性があるように設計されました。 これは、アジャイルプロジェクトが一般の聴衆のニーズを満たす方法で終了する可能性があることを意味します。
3. アジャイルプロジェクトは関係を強化するのに役立ちます
顧客と利害関係者は、企業の成功に不可欠です。 この接続は、アジャイルによって強化されています。 アジャイルプロジェクトは要件を念頭に置いて構築されているため、顧客はアジャイルプロジェクトの結果を簡単に信頼できます。
この方法を使用することにより、接続を改善することもできます。 アジャイルイニシアチブは、クライアントの入力に高い価値を置き、それを使用して将来の反復を改善します。
4. 従業員のコスト、時間、範囲の管理
現実的で達成可能なプロジェクト目標を設定するために、アジャイルチームは、責任を分散する前に、各メンバーのスキルセットを考慮に入れます。
プロジェクトの期限に関しては、期限を守ることが不可欠です。 その結果、チームに一貫したスケジュールと作業範囲を確保することで、遅延が発生した場合の余分な支出を回避できます。 アジャイルプロジェクトは、費用、時間枠、およびチームメンバーの作業能力の点で適切に管理されています。
5. コミュニケーションの改善
内部的には、アジャイルチームは互いに効果的に連携し、多くの場合、他の部門とも連携します。 プロジェクトの進捗状況を追跡するために、これは優れたツールです。
アジャイルチームは非常にコミュニケーションがよく、仕事の状態を確認するために、おそらく毎日頻繁に集まります。 このオープンなコミュニケーションのために、チーム内に誤解や誤解の余地はありません。
6. のメリット 個人レベルでのアジャイル認証
個人ごとに、アジャイル認定を取得することには独自の利点があります。 アジャイル資格を取得した働く個人は、幅広い職種を利用できます。 世界中の企業がアジャイル認定の労働者を雇うために奮闘しています。 米国では、訓練を受けたアジャイルプロジェクトマネージャーは、平均して年間140,000ドルの収入を期待する可能性があります。
専門家は、キャリアの向上など、明らかな経済的理由以外にもさまざまな理由でアジャイル認定を追求することを選択できます。
多くの異なる分野の従業員は、この国際的に認められた資格の恩恵を受けており、これによりキャリアの機会が増え、スキルセットが広がります。
7. アジャイル認定によるキャリアアップ
ソフトウェア開発とプロジェクト管理はどちらもアジャイルのアプリケーションの例です。 この手法は、あらゆる規模の企業に提供される利点のために人気が高まっています。 利用可能な役割を採用する場合、採用担当者は、提供する価値のためにアジャイル認定を取得した候補者を探しています。
8. 認定を受けることで信頼性を向上させる
認定されたアジャイルの専門家になる従業員は、職場でマネージャーやスーパーバイザーを採用することで、より信頼できると見なされます。 アジャイルの方法論と技術で認定された従業員は、彼らの経験と理解のしるしです。
それは、労働者の優れた知識と能力の証拠として役立ちます。
9. 知識を増やす
今日の市場はダイナミックで常に変化しています。 その結果、すべての働く専門家は、時代に適応し、進歩するために必要なスキル、知識、および経験を持っている必要があります。 絶え間なく変化するビジネス環境に対応するには、アジャイル認定を取得することが重要です。
10. 実用的なデモンストレーション
アジャイル手法の認定は、働く専門家に職場でこれらの原則を採用するための知識と権限を提供します。 この知識は、会社の全体的なプロジェクト管理戦略で使用される場合があります。 この方法で能力を発揮する従業員は、昇給または収入の対象となる可能性があります。 アジャイルワーカーが能力を発揮し、キャリアを伸ばす可能性はさらにあります。
11. 起業家精神のスキル
アジャイルの認定は、自分でビジネスを始めたいと考えている働く個人にとって、新しい会社の商業的状況に大きな影響を与える可能性があります。
成功する企業を経営するには、アジャイルで認定された起業家が必要な能力を持っている必要があります。 彼らは、グループでの運営方法、時間を優先する方法、責任を割り当てる方法を知っています。 すべてのプロジェクトの成功、したがって新しい企業の成功は、これらのXNUMXつの柱にかかっています。