მარადიული შთაბეჭდილების შექმნა - 4 რჩევა, რომ მოახდინო შთაბეჭდილება ახალ ადამიანზე

0
3130

იქნება ეს ახალი სამუშაო თუ დაწინაურება, რომელსაც დიდი ხანია თვალს ადევნებთ, ერთი რამ, რაც თითქმის მაშინვე მოგაგონებთ, არის ის, თუ როგორ შეგიძლიათ შთაბეჭდილება მოახდინოთ თქვენს HR მენეჯერზე. 

თქვენი HR თამაშობს გადამწყვეტ როლს, როდესაც საქმე ეხება თქვენი სახელის წინ წამოწევას იმ პოზიციისთვის, რომელიც ახლახან გამოჩნდა. მაგრამ თქვენ მოგიწევთ მასზე დიდი შთაბეჭდილების მოხდენა.

მარადიული შთაბეჭდილების შექმნა - 4 რჩევა, რომ მოახდინო შთაბეჭდილება ახალ ადამიანზე

მოდით გავარკვიოთ როგორ გავაკეთოთ ეს:

  • გახსოვდეთ ინიციატივის აღება

დაიმახსოვრე, არასდროს იმუშავებს შენს სასარგებლოდ, თუ არ გამოიღებ ინიციატივას ან არ დაიწყებთ თავდაპირველ საუბარს ახალ სამუშაოზე, რომელიც ახლახან გამოჩნდა თქვენს ორგანიზაციაში.

თქვენმა უფროსებმა, თანატოლებმა, მენეჯერებმა და ყველა თქვენს გუნდში უნდა იცოდე რომ ამბიციური ხარ და მოუთმენლად ელის მეტი პასუხისმგებლობის აღებას.

თუ არ გამოავლენთ ინტერესს უფრო რთული სამუშაოს მიმართ, თქვენ ვერ შეძლებთ წინსვლას თქვენს კარიერაში.

  • თანმიმდევრულობა მნიშვნელოვანია

თქვენ ასევე უნდა დაამტკიცოთ, რომ ამ სამუშაოს ნებისმიერ სხვა კანდიდატზე უკეთესი ხართ. ეს სამუშაო კალთაში არ ჩაგივარდებათ და თქვენ ეს იცით. და სწორედ ამიტომ უნდა იყოთ თანმიმდევრული როგორც თქვენი ძალისხმევის, ასევე პროდუქტიულობის მიმართ.

თქვენ უნდა აჩვენოთ ყველას, რომ თქვენ ხართ სწორი კანდიდატი ამ თანამდებობისთვის. დარწმუნდით, რომ მიაღწიეთ თქვენს ვადებს დროულად. ეცადეთ გამოირჩეოდეთ ყველა საქმეში, რომელიც გადაგცემთ.

  • თქვენ ხართ გუნდის მოთამაშე

სანამ თქვენს თანმიმდევრულობაზე აკეთებთ ფოკუსირებას, არასოდეს არ არის კარგი იდეა, უგულებელყოთ გუნდური სულისკვეთება, რომელსაც ავლენთ მთელი ამ ხნის განმავლობაში. გახსოვდეთ, რომ თქვენ უნდა იმუშაოთ განყოფილებაში და თქვენი არსებული გუნდის ნაწილად.

თქვენი მცდელობისას ახალი სამუშაოს უზრუნველსაყოფად, არასოდეს არის რეკომენდებული გუნდის სპეციფიკური მიზნებისა და ამოცანების იგნორირება. მიუხედავად იმისა, რომ ძალიან კარგია, რომ თქვენ ცდილობთ იყოთ დამოუკიდებელი, არ არის კარგი იდეა გამოეყოთ თავი მთელი განყოფილებისგან ან განყოფილებისგან. გახსოვდეთ, თქვენ ყველას გაქვთ ერთი საერთო მიზანი და ეს არის კომპანიის ახალ სიმაღლეებზე აყვანა.

  • იმ რეზიუმეზე მუშაობა

ბევრი ფიქრობს, რომ რეზიუმეზე მუშაობა არც ისე მნიშვნელოვანია.

ეს საერთოდ არ შეესაბამება სიმართლეს. კარგი იდეაა დაქირავება ResumeWritingLab სამოტივაციო წერილის ავტორები ხელახლა წარმოიდგინოთ თქვენი CV და თქვენი სამოტივაციო წერილი.

ეს შესანიშნავი გზა იქნება შთაბეჭდილების შესაქმნელად, იქნება ეს თქვენი არსებული ადამიანური რესურსების მენეჯერი თუ ვინმე, რომელიც პასუხისმგებელია სხვა კომპანიაში დაქირავებისა და დასაქმების პროცესზე.

დიახ, თუ თქვენ ცდილობთ მოახდინოთ ძლიერი შთაბეჭდილება და უზრუნველყოთ უკეთ ანაზღაურებადი სამუშაო მრავალი შეღავათებითა და უპირატესობებით, ეს შეიძლება იყოს ერთ-ერთი ყველაზე გონივრული საქმე.

საბოლოო ფიქრები

ეს იყო რამდენიმე ყველაზე ძირითადი რჩევები რომელიც დაგეხმარებათ თქვენი ახალი HR შთაბეჭდილების მოხდენაში.

მხოლოდ დროის საკითხი იქნება, სანამ შეძლებთ ამ ახალი სამუშაოს უზრუნველყოფას. უბრალოდ მიეცით მას თქვენი მაქსიმუმი და მიეცით ნება, რომ თავისი სისწრაფით შემობრუნდეს.