სტაჟირება შესანიშნავი გზაა გამოცდილების მოსაპოვებლად და თქვენი რეზიუმეს შესაქმნელად. შეგიძლიათ გამოიყენოთ ისინი, როგორც კარიერული წინსვლის საფეხური და თანატოლებზე წინსვლა.
თუ გსურთ ისწავლოთ სტაჟირებაზე განაცხადის გაკეთება, შემდეგ წაიკითხეთ; ჩვენ გაჩვენებთ, თუ როგორ გახადოთ თქვენი აპლიკაცია გამორჩეული ბრბოსგან, ასევე, როგორ იპოვოთ პოტენციური სტაჟირება და დარწმუნდეთ, რომ ისინი თქვენთვის შესაფერისია.
ასე რომ, თუ თქვენ მზად ხართ ისწავლოთ როგორ გააკეთოთ შემდეგი სტაჟირების ინტერვიუები, მაშინ ჩვენ მზად ვართ გაჩვენოთ, თუ როგორ. ეს სტატია არის საბოლოო სახელმძღვანელო, რომელიც დაგჭირდებათ, რომ ისწავლოთ განაცხადის საუკეთესო მეთოდი და მიიღოთ სტაჟირება, რომელზეც მიმართავთ.
სარჩევი
რა არის სტაჟირება?
სტაჟირება არის მოკლევადიანი სამუშაო, სადაც მუშაობ გამოცდილების და ტრენინგის სანაცვლოდ. სტაჟირება ჩვეულებრივ გრძელდება სამ თვიდან ერთ წლამდე, თუმცა ეს შეიძლება იყოს უფრო ხანმოკლე ან უფრო გრძელი კომპანიის საჭიროებიდან გამომდინარე.
მათ ხშირად იღებენ ბოლო კურსდამთავრებულები, რომლებსაც სურთ მიიღონ პროფესიული გამოცდილება თავიანთ სასწავლო სფეროში, სანამ სამუშაო ძალას შეუერთდებიან სრულ განაკვეთზე.
სტაჟირება ზოგჯერ გადაუხდელია, მაგრამ ბევრი კომპანია სტაჟიორებს უხდის მცირე ხელფასს ან სტიპენდიას მათი შრომის კომპენსაციის სახით.
ეს ხელფასი ჩვეულებრივ უფრო დაბალია, ვიდრე ანაზღაურებადი თანამშრომლები იღებენ იმავე კომპანიაში; თუმცა, ბევრი დამსაქმებელი გვთავაზობს სარგებელს, როგორიცაა ტრანსპორტის ანაზღაურება, ლანჩის ფული და ჯანმრთელობის დაზღვევის დაფარვა სტაჟირების პერიოდში.
თუ ეს შეღავათები თქვენთვის მიმზიდველად ჟღერს (ან თუ ისინი კანონით არის მოთხოვნილი), განიხილეთ განაცხადი ერთ-ერთ ამ თანამდებობაზე. ეს იმიტომ ხდება, რომ სტაჟირება გაძლევთ რეალურ სამუშაო გამოცდილებას, რომელიც დაგეხმარებათ კარიერაში სწრაფად წინსვლაში.
სად უნდა ვეძებოთ სტაჟირება?
სტაჟირება ხშირად რეკლამირებულია სამუშაო დაფებზე, უნივერსიტეტის ვებსაიტები და კომპანიის საკუთარი ვებსაიტის კარიერის განყოფილება. თქვენ ასევე შეგიძლიათ იპოვოთ ისინი გაზეთების კლასიფიცირებულ განყოფილებაში ან სიტყვიერად.
როდის უნდა მივმართო სტაჟირებას?
სტაჟირებაზე განაცხადის საუკეთესო დრო ზაფხულია. ეს, როგორც წესი, პოპულარული დროა, როდესაც ბევრი კომპანია ქირაობს სტაჟიორებს, რათა შეუერთდეს მათ კომპანიებს.
შემდეგი საუკეთესო დრო სტაჟირებაზე განაცხადის მისაღებად არის შემოდგომა და შემდეგ ზამთარი, რაც ცოტათი დაგვიანებულია, რადგან შერჩევის პროცესი შეიძლება ორ თვემდე გაგრძელდეს. მაგრამ საბოლოო ჯამში, ჯობია თვალი ადევნოთ, როცა დაინტერესებული კომპანიებით დაიწყებენ განცხადებების გამოქვეყნებას ხელმისაწვდომი სტაჟირების პროგრამებისთვის.
ასე რომ, თუ გსურთ დასაქმება, უმჯობესია დაიწყოთ რაც შეიძლება ადრე.
როგორ მოვძებნოთ შესაფერისი სტაჟირება?
თქვენთვის შესაფერისი კომპანიების პოვნა დიდწილად დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა არის თქვენი კარიერული მიზნები.
ჩვეულებრივ, სტუდენტები ირჩევენ მიმართონ სტაჟირებას, რომელიც ეხება იმას, რასაც ისინი სწავლობენ, რათა მიიღონ სამუშაო ცოდნა მათ მიერ არჩეული დისციპლინების შესახებ.
თქვენი ძიების დასაწყებად, ჩაატარეთ კვლევა სხვადასხვა კომპანიებსა და მათ ინდუსტრიებზე, რომლებიც ერგება კარიერულ მიმართულებას, რომლისკენაც მიდიხართ.
გარდა ამისა, მოიძიეთ ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ რას აკეთებენ და რატომ აკეთებენ ამას. ეს შესანიშნავი გზაა იმის გასაგებად, იქნება თუ არა სტაჟირება თქვენთვის შესაფერისი; თუ თქვენმა კვლევამ აჩვენა, რომ კომპანია ჩართულია ისეთ საქმეში, რაც თქვენ გაინტერესებთ, მაშინ დიდია იმის შანსი, რომ იქ მუშაობთ სიამოვნებით.
შემდეგი, შეისწავლეთ სამუშაოს აღწერა თავად. შეიძლება საღი აზრი ჩანდეს, მაგრამ განაცხადის წარდგენამდე დარწმუნდით, რომ თქვენი ყველა უნარი აისახება მათ ვებსაიტზე ჩამოთვლილ მოთხოვნებში.
თუ თქვენი რომელიმე კვალიფიკაცია არ არის ჩამოთვლილი (და გახსოვდეთ, რომ ყველა სტაჟირება არ საჭიროებს რეზიუმეს), ეს შეიძლება ნიშნავდეს ერთ-ერთ ორ რამეს: ან მათ ამ დროისთვის არ აქვთ გახსნა, ან ისინი აქტიურად არ ეძებენ აპლიკანტებს იმ სპეციფიკური უნარების ნაკრები.
მას შემდეგ რაც დაადასტურეთ, რომ სტაჟირება შესაფერისია თქვენი კარიერული მიზნებისთვის და უნარ-ჩვევებისთვის, არის რამდენიმე რამ, რაც უნდა იცოდეთ, თუ როგორ უნდა გააკეთოთ წარმატებული განაცხადის შანსების დასახმარებლად.
რა გჭირდებათ სტაჟირების პროგრამებზე განაცხადისთვის
არ აქვს მნიშვნელობა რა თანამდებობაზე განაცხადებთ, ან რა ინტერესები გაქვთ, კომპანიები ზოგადად მოითხოვენ თქვენგან ზოგიერთი ან ყველა ჩამოთვლილი ნივთის მიწოდებას:
- სამოტივაციო წერილი
- რეზიუმე
- ტუზის ინტერვიუები
სამოტივაციო წერილის წერა
სამოტივაციო წერილები შესანიშნავი საშუალებაა აჩვენოთ დაქირავებულ მენეჯერს, რომ სერიოზულად ხართ დაკავებული სამუშაოს მიმართ, მაგრამ ისინი ასევე შეიძლება იყოს ცოტა დამაშინებელი. თუ არ ხართ დარწმუნებული, რა ჩართოთ ან როგორ დაწეროთ, ჩვენ გვაქვს რამდენიმე რჩევა, რომელიც დაგეხმარებათ დაწყებაში.
- გამოიყენეთ სწორი ტონი
სამოტივაციო წერილი არის შესაძლებლობა, გამოავლინოთ თქვენი პიროვნება, მაგრამ მნიშვნელოვანია, რომ არ მიიღოთ ძალიან არაფორმალური თქვენი ტონი. გსურთ, რომ სამოტივაციო წერილმა აჩვენოს, რომ თქვენ ხართ პროფესიონალი და ამავე დროს მშვიდი - არა ზედმეტად ფორმალური ან მკაცრი, მაგრამ არც ისე შემთხვევითი.
- გასაგებია, რატომ წერ მას
მიუხედავად იმისა, რომ ეს კარგი პრაქტიკაა ყველა სამუშაო განაცხადისთვის, განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია სამოტივაციო წერილის დაწერისას, რომელიც განმარტავს, თუ რატომ ხართ დაინტერესებული კომპანიის მიმართ და რა განასხვავებს მათ თავიანთ სფეროში სხვა კომპანიებისგან (თუ ეს შესაძლებელია). თქვენ ასევე უნდა დარწმუნდეთ, რომ ნებისმიერი პირადი კავშირი, რომელიც თქვენ გაქვთ კომპანიასთან, აქაც არის ნახსენები.
- აჩვენეთ, რომ თქვენ გააკეთეთ თქვენი კვლევა მათზე (ან მათ ინდუსტრიაზე)
მიუხედავად იმისა, რომ ისინი ამას არ ახსენებენ, კომპანიები განსაკუთრებით აფასებენ აპლიკაციებს, რომლებიც დროს უთმობენ თავიანთი კვლევის ჩატარებას კომპანიის სამუშაო კულტურისა და გარემოს შესაბამისობაში. ასე რომ, როდესაც თქვენ განაცხადებთ სტაჟირებაზე კომპანიაში, განსაკუთრებით სასარგებლოა, თუ აჩვენებთ მინიშნებებს, რომ არსებობს კომპანიისთვის დამახასიათებელი სარგებელი, რაც გაიძულებს მათ სურვილს.
ჩამოსასვლელად ფაქტობრივი წერილობით, აქ არის რამოდენიმე რჩევა, რომელიც უნდა გახსოვდეთ თქვენი სამოტივაციო წერილის დაწერისას:
- დაიწყეთ შესავალით, რომელიც აკავშირებს თქვენ კომპანიასთან. აღნიშნეთ, როგორ მოგმართეს ვინმემ, რომელიც იცნობს ერთ-ერთ დაქირავების მენეჯერს, ან როგორ უნახავს მათ თქვენი სამუშაო ადრე.
- აუცილებლად მიუთითეთ, რატომ გსურთ სტაჟირება ამ კონკრეტულ კომპანიაში და რა უნარები და გამოცდილება გაქვთ, რაც მათთვის სასარგებლო იქნება.
- ახსენით, როგორ ჯდებით მათ კულტურაში და რა ღირებულების მინიჭება შეგიძლიათ მათთვის, როგორც სტაჟიორმა. არ დაწეროთ ზოგადი განცხადება სხვებისგან სწავლის სურვილის შესახებ; ამის ნაცვლად, ახსენით, რამდენად მჭიდროდ არის დაკავშირებული თქვენი ინტერესები და სამუშაოს რა ასპექტები დაეხმარება მათ მიზნების მიღწევაში (ანუ, თუ ისინი ეძებენ ვინმეს, რომელსაც აქვს გაყიდვების გამოცდილება, ისაუბრეთ იმაზე, თუ რამდენი დრო გაატარა მოხალისეობაში არაკომერციულ ორგანიზაციებთან).
- დაასრულეთ ბოლო ნოტით, რომელიც გამოხატავს მადლიერებას თქვენი განაცხადის განხილვისთვის.
სტაჟირების სამოტივაციო წერილის მაგალითები
თუ სამუშაოს ეძებთ, უნდა იცოდეთ, რომ დიდი კონკურენციაა. თუ გსურთ თქვენი რეზიუმე გამორჩეული იყოს დანარჩენებს შორის, მაშინ ის უნდა იყოს მაქსიმალურად ეფექტური და პროფესიონალი.
A კარგი სამოტივაციო წერილის მაგალითი დაგეხმარებათ დაწეროთ წარმატებული, რომელიც ნებისმიერ კომპანიას დატოვებს შთაბეჭდილებას თქვენს პოტენციალზე და პიროვნებაზე. ის ასევე ეხმარება მათ გააცნობიერონ, რატომ უნდა დაგიქირაონ სხვა განმცხადებლებზე, რომლებიც ასევე განაცხადებენ იმავე პოზიციაზე.
თავიდან შეიძლება გაგიჭირდეთ, რადგან ნულიდან ერთის დაწერა შეიძლება რთული იყოს, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ინტერნეტში ხელმისაწვდომია შაბლონები, რომლებიც დაგეხმარებათ შექმნათ თქვენთვის.
თქვენი სტაჟირების რეზიუმეს დაწერა
სანამ ვაკანსიაზე განაცხადს დაიწყებთ, მნიშვნელოვანია დარწმუნდეთ, რომ თქვენ გაქვთ სწორი ხელსაწყოები. აქ არის რამდენიმე რჩევები რეზიუმეს დაწერისთვის თქვენი სტაჟირებისთვის:
- ფოკუსირება შესაბამის გამოცდილებაზე. თუ ჯერ არ გქონიათ დიდი სამუშაო გამოცდილება, ყურადღება გაამახვილეთ მოხალისეობაზე, რაც აზრი აქვს სტაჟირების როლს, რომელზეც განაცხადებთ.
- გააკეთეთ თქვენი CV მოკლე და ტკბილი; (სასურველია, ერთი გვერდი საკმარისია). შეინახეთ თქვენი რეზიუმე ორ გვერდის ქვეშ და არ შეიტანოთ არასაჭირო ინფორმაცია, როგორიცაა ცნობები - თქვენ გექნებათ ბევრი დრო, რომ შეავსოთ ისინი, როდესაც მიიღებთ ინტერვიუს.
- შეინახეთ ეს მარტივი და სუფთა. არ დაამატოთ ლამაზი შრიფტები ან გრაფიკა, თუ ისინი სრულიად საჭირო არ არის (და თუ ასეა, დარწმუნდით, რომ ისინი პროფესიონალურად გამოიყურებიან). დარწმუნდით, რომ მთელი ტექსტი ერთი შეხედვით ადვილად იკითხება და შეძლებისდაგვარად სცადეთ გამოიყენოთ პუნქტები აბზაცების ნაცვლად, რათა მკითხველმა შეძლოს სწრაფად დაასკანიროს თითოეული სექცია ისე, რომ არ დაიკარგოს ძალიან ბევრ დეტალში ან წინადადებაში, რომელიც ძალიან დიდხანს გრძელდება კონტექსტში აზრის გარეშე.
ინტერვიუებისთვის ემზადება
სტაჟირებაზე განაცხადის შემდეგ, ორიდან მხოლოდ ერთი ხდება შემდეგ:
- ან გიწვევთ გასაუბრებაზე ან უნარების შეფასების ტესტზე, ან
- თქვენ არ მოხვდებით მოკლე სიაში.
იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ მოხვდებით ინტერვიუს მოკლე სიაში, მნიშვნელოვანია მოემზადეთ ამ ინტერვიუსთვის. აქ მოცემულია რამდენიმე გზა, რომლითაც შეგიძლიათ მოემზადოთ ინტერვიუსთვის:
- გააკეთეთ თქვენი კვლევა დროზე ადრე. შეიტყვეთ რაც შეიძლება მეტი კომპანიის შესახებ, მისი მისიისა და ის, რასაც ისინი ეძებენ თანამშრომელში. მოძებნეთ მათი ვებსაიტები, წაიკითხეთ ონლაინ მიმოხილვები და სოციალური მედიის პოსტები და შეამოწმეთ Glassdoor, თუ მათ აქვთ გვერდი იქ (ან თუნდაც არა).
- ივარჯიშეთ კითხვებზე პასუხის გაცემაზე სხვადასხვა გზით. თუ არის რაიმე კონკრეტული, რომელიც ხშირად ჩნდება ინტერვიუებში (როგორიცაა „რა არის თქვენი ძლიერი მხარე?“), ივარჯიშეთ თქვენი პასუხების ხმამაღლა წარმოთქმა ისე, რომ ბუნებრივად ჟღერდეს, როცა ის რეალურად ჩნდება.
- არ შეგეშინდეთ კითხვების დასმის. თქვენ გინდათ დარწმუნდეთ, რომ ორივე მხარე მიიღებს ყველა საჭირო ინფორმაციას ერთმანეთისგან, რათა ყველას შეუძლია მიიღოს ინფორმირებული გადაწყვეტილება იმის შესახებ, სწორია თუ არა ეს პოზიცია მათთვის.
- მოემზადეთ ინტერვიუერისთვის კითხვებით. მნიშვნელოვანია ჩაატაროთ გამოკვლევა იმის შესახებ, თუ რა სახის კითხვები შეიძლება დასვან მათ, რათა მზად იყოთ მათთვის.
- დარწმუნდით, რომ თქვენი ჩაცმულობა პროფესიონალურია. ჩაიცვით ისეთი რამ, რაც გამოაჩენს თქვენს სტილს, მაგრამ მაინც შესაფერისია ინტერვიუს გარემოში.
- იყავით პუნქტუალური, მაგრამ ნუ გამოჩნდებით ძალიან ადრე - არ გსურთ იქ იყოთ, როდესაც ისინი ჯერ კიდევ აწყობენ.
- მოიტანეთ თქვენი რეზიუმეს ასლი და დარწმუნდით, რომ ის განახლებულია და უშეცდომოდ.
ხშირად დასმული კითხვები
როგორ სწორად მიმართავთ სტაჟირებას?
სტაჟირების მისაღებად საუკეთესო გზაა შესაბამისი არხების გავლა. პირველ რიგში, თქვენ უნდა დარწმუნდეთ, რომ გაქვთ შესაბამისი გამოცდილება და რწმუნებათა სიგელები. იდეალურ შემთხვევაში, თქვენ უნდა გქონდეთ ხარისხი იმ სფეროში, რომელიც გაინტერესებთ და რამდენიმე წლიანი შესაბამისი სამუშაო გამოცდილება. თქვენ ასევე უნდა მოემზადოთ თქვენს პოტენციურ დამსაქმებელთან გასაუბრებისთვის და წარსული დამსაქმებლების ცნობებისთვის. მეორე, დარწმუნდით, რომ იცით, რა სახის სტაჟირებაზე მიმართავთ - არსებობს მრავალი სახეობა, სხვადასხვა დონის პასუხისმგებლობისა და ანაზღაურებით. სტაჟირება შეიძლება იყოს ანაზღაურებადი ან ანაზღაურებადი; ზოგიერთ მათგანს აქვს ანაზღაურებადი სტაჟირება, მაგრამ მოითხოვს, რომ კანდიდატები ჩაირიცხონ სკოლაში ან დაამთავრონ ბოლო ერთი წლის განმავლობაში; სხვები არ საჭიროებენ კოლეჯის ხარისხს, მაგრამ საჭიროებენ შესაბამის სამუშაო გამოცდილებას. დაბოლოს, დარწმუნდით, რომ ნებისმიერი ტიპის სტაჟირება, რომელსაც აირჩევთ, შეესაბამება თქვენს განრიგს და ბიუჯეტს! დარწმუნდით, რომ სამუშაოს შემდეგ საკმარისი დრო დარჩება, რომ საჭიროების შემთხვევაში ისწავლოთ, მაგრამ მაინც გექნებათ დრო საკუთარი თავისთვის.
რა არის 3 მიზეზი, რატომ უნდა გაიაროთ სტაჟირება?
იმდენი მიზეზი არსებობს, თუ რატომ უნდა გაიაროთ სტაჟირება. აქ არის მხოლოდ რამდენიმე: 1. შეგიძლიათ შექმნათ თქვენი რეზიუმე და მიიღოთ გარკვეული გამოცდილება იმ სფეროში, რომელშიც გსურთ წასვლა. სტაჟირებასთან ერთად, თქვენ იღებთ რეალურ გამოცდილებას, რომელიც სასარგებლო იქნება თქვენი მომავალი სამუშაოს ძიებაში. 2. თქვენ გაიცნობთ უფრო მეტ ადამიანს თქვენს სფეროში, რაც დაგეხმარებათ სამსახურის პოვნაში სკოლის დამთავრების შემდეგ. 3. თქვენ გექნებათ წარმოდგენა იმის შესახებ, თუ როგორია ამ კომპანიაში მუშაობა, რაც შეიძლება დაგვეხმაროს, როდესაც დადგება დრო, რომ მოგვიანებით იქ დასაქმდეთ ან შექმნათ თქვენი საკუთარი კომპანია.
რას აკეთებთ პირველ რიგში სტაჟირებაზე განაცხადისას?
სტაჟირების ძიებისას, პირველი, რაც უნდა გააკეთოთ, არის დარწმუნდეთ, რომ კომპანია კარგად არის მორგებული. თუ ეს არ არის კარგად მორგებული, მაშინ განაცხადის გაკეთებას აზრი არ აქვს. შემდეგი რამ, რაც უნდა გააკეთოთ მას შემდეგ, რაც დაადგინეთ, არის თუ არა კომპანია კარგად მორგებული; იფიქრეთ იმაზე, თუ რა სახის უნარები სჭირდებათ მათ სტაჟიორებისგან. რა არის მათი ყველაზე დიდი საჭიროებები? შეესაბამება ისინი ჩემს ძლიერ მხარეებს? თუ ასეა, შესანიშნავია! თუ არა... შესაძლოა, ეს არ იყოს თქვენთვის ყველაზე შესაფერისი. მიზანშეწონილია გაიაროთ სტაჟირება, რომელიც ნამდვილად შეესაბამება თქვენს კარიერულ მიზნებს.
როგორ გაზარდოთ სტაჟირების მიღების შანსები?
ბევრს ჰგონია, რომ სტაჟირების მისაღებად საუკეთესო გზაა ქსელური კავშირი. მაგრამ ქსელი არ არის ერთადერთი გზა — ასევე შეგიძლიათ გამოიყენოთ სოციალური მედია და ონლაინ სამუშაო დაფები, რათა დაგეხმაროთ სტაჟირების პოვნაში. სტაჟირების მიღების შანსების გასაზრდელად თქვენ უნდა: 1. დარწმუნდით, რომ თქვენი რეზიუმე არის განახლებული და მოიცავს ყველა შესაბამის გამოცდილებას და უნარებს, რადგან ის ეხება იმას, რაზეც მიმართავთ. 2. მიმართეთ სტაჟირებას განაცხადის პროცესის დასაწყისში (იდეალურად სანამ დაიხურება). 3. დარწმუნდით, რომ გაქვთ სამოტივაციო წერილი, რომელიც ხაზს უსვამს, თუ რატომ ხართ შესაფერისი ამ თანამდებობისთვის და რატომ უნდა დაგისაქმონ.
წინასწარ რამდენი ხნით უნდა მიმართოთ სტაჟირებას?
რეკომენდირებულია სტაჟირებაზე განაცხადის გაკეთება მის ვადამდე მინიმუმ სამი თვით ადრე. ეს გაძლევთ უპირატესობას ადრეული მიმოხილვის მისაღებად.
წაიკითხეთ მეტი მსგავსი სტატიები
- ანტარქტიდაში სტაჟირება
- 15 გზა სტუდენტებისთვის წერის უნარების გასაუმჯობესებლად
- საუკეთესო ანაზღაურებადი სამუშაოები ხარისხის გარეშე.
შეფუთვა It Up
ახლა, როდესაც თქვენ გაქვთ ყველა ინსტრუმენტი და ინფორმაცია, რომ იპოვოთ თქვენთვის საუკეთესო სტაჟირება, განაგრძეთ და დაიწყეთ განაცხადი. დაიმახსოვრეთ, სტაჟირება შესანიშნავი გზაა რეალურ სამყაროში გამოცდილების მისაღებად, თქვენი რეზიუმეს შესაქმნელად, ახალი ხალხის შესახვედრად და კავშირების დასამყარებლად. თუ მიჰყვებით ამ რჩევებს და საკუთარ თავზე გააკეთებთ კვლევას, ნებისმიერი სპეციალობით ნებისმიერი ადამიანისთვის ადვილი იქნება სამუშაოს დასაქმება მათ მიერ არჩეულ სფეროში.
