გუნდური მუშაობის უნარების დაუფლება პროფესიული ზრდის ხელშეწყობისთვის

ზოგიერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი პროფესიული უნარების სწავლება არ შეიძლება საშუალო სკოლაში ან უნივერსიტეტში.

მათ უწოდებენ "რბილ უნარებს" და გადამწყვეტია თქვენი კარიერის ზრდის დასაჩქარებლად.

როგორც ერთ-ერთი უმნიშვნელოვანესი რბილი უნარი, გუნდური მუშაობა არის ურთიერთობების დამყარების, მრავალფეროვანი პერსპექტივების შეგროვების, რეპუტაციის მოპოვებისა და პროფესიული ზრდის მეტი შესაძლებლობების შექმნის გასაღები. ეს არის ფარული ძალა, რომელსაც ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ დაეუფლოთ.

ამ სტატიაში თქვენ აღმოაჩენთ, თუ რა გუნდური მუშაობის უნარები უნდა განავითაროთ და რა ასპექტებს უნდა მიაქციოთ ყურადღება. განაგრძეთ კითხვა!

რატომ არის მნიშვნელოვანი გუნდური მუშაობა?

დღევანდელ სამყაროში გუნდში მუშაობა აუცილებელი უნარ-ჩვევაა, მიუხედავად იმისა, ხართ თუ არა ახალბედა ფრილანსერი, გამოცდილი ფოტოგრაფი ან პროგრამული უზრუნველყოფის პერსპექტიული შემქმნელი. ნებისმიერ ამ შემთხვევაში, თქვენ უნდა ითანამშრომლოთ აუთსორსირებულ პერსონალთან, გუნდის დისტანციურ ლიდერთან ან მომხმარებელთან.

გუნდური მუშაობა ოცნებებს ამუშავებს. მაგრამ რაც უფრო სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია, ეს არის სამუშაო ადგილის დიდი მიღწევის - ეფექტურობის საფუძველი.

აქ არის ხუთი გუნდური მუშაობის სარგებელი:

1. ერთიანობა სამუშაო ადგილზე. 

2. განსხვავებული პერსპექტივები და გამოხმაურება.

3. გაუმჯობესებული ეფექტურობა და პროდუქტიულობა.

4. სწავლის დიდი შესაძლებლობები.

5. სამუშაო ადგილის სინერგია.

5 შესანიშნავი გუნდური მუშაობის უნარი, რომელიც უნდა დაეუფლოთ

Როგორ გსურს აღწერეთ გუნდური მუშაობა? გუნდური მუშაობის საუკეთესო მაგალითებზე საუბრისას, იფიქრეთ სარეკლამო სააგენტოს სესიაზე.

ყველაზე დასამახსოვრებელი სარეკლამო რგოლების საუკეთესო ნახევარი მოდის კოპირაიტერების, მარკეტინგის სპეციალისტებისა და ხელოვნების დირექტორების ჯგუფისგან, რომლებიც სხედან იდეების განსახილველად და საკვანძო თემის, ვიზუალისა და ლოზუნგების დასაგეგმად.

თუმცა ეს მხოლოდ შემოქმედებით სფეროს არ ეხება. ბიუჯეტირება, ლოჯისტიკის დაგეგმვა, პროგრამული უზრუნველყოფის ტესტირება და მრავალი სხვა ბიზნეს პროცესი გუნდურ მუშაობაზე მოდის.

წაიკითხეთ იმ უნარების ჩამონათვალის გასარკვევად, რომლებიც უნდა დაეუფლოთ იმისთვის, რომ იყოთ შესანიშნავი გუნდის მოთამაშე.

1. ურთიერთობა

ეს არის პირველი გადამწყვეტი ასპექტი, რომელიც დაგეხმარებათ კარიერის შემდეგ ეტაპზე აყვანაში. ეფექტური გუნდური მუშაობა იწყება და მთავრდება კომუნიკაციით - ცენტრალური გუნდური მუშაობის კონცეფცია.

უკუკავშირის შეთავაზების, მოლოდინების გასწორებისა და ინფორმაციის ღიად გაზიარების უნარი აუცილებელია სამუშაო ადგილზე.

თუმცა, კომუნიკაცია არ არის მხოლოდ თქვენი იდეების ახსნა ან შეტყობინებების გაზიარება.

ეს ასევე ეხება აქტიურ მოსმენას, რომელიც აძლიერებს გაგებას და ეხმარება თავიდან ავიცილოთ კამათი.

2. თანამშრომლობა

მიუხედავად იმისა, რომ კონკურენცია აჩქარებს, თანამშრომლობა უკეთესს გხდის.

გუნდური მუშაობის ეს უნარი ყოველთვის HR მენეჯერების სიაშია. თანაგუნდელებთან თანამშრომლობით, თქვენ შეგიძლიათ გამოავლინოთ ფარული ინტერესები და ნიჭი, უკეთ გაიგოთ თქვენი უნიკალური როლი და უფრო სწრაფად მოაგვაროთ პრობლემები.

ამ უნარის გასაძლიერებლად, პროფესიონალები გვირჩევენ უფრო ხშირად მიმართოთ დამოკიდებულების რუკებს და იყოთ ღიად, რათა დაუსვათ და უპასუხოთ ადამიანების კითხვებს.

3. ემოციური დაზვერვის

„ემოციები შეიძლება შეგეშალოთ ან გზაზე გაგიყვანოთ“ - ალბათ ერთ-ერთი მათგანია საუკეთესო ციტატები გუნდური მუშაობისთვის. ემოციური ინტელექტი (EQ) არის უნარი გაიგოთ თქვენი ემოციური მდგომარეობა, ისევე როგორც სხვების ემოციური მდგომარეობა და იმოქმედოთ შესაბამისად. ეს არ არის ტიპიური გუნდური მუშაობის უნარი, მაგრამ ეს არ ხდის მას ნაკლებ მნიშვნელობას.

EQ მკვეთრად მოქმედებს ეფექტურობაზე და იმაზე, თუ როგორ უმკლავდებით კონფლიქტებს.

4. Გადაწყვეტილების მიღება

გადაწყვეტილების მიღება უფრო ადვილი ხდება მას შემდეგ, რაც თქვენი ღირებულებები თქვენთვის ნათელი გახდება.

გუნდური მუშაობისთვის სწორი გადაწყვეტილების მისაღებად, თქვენ უნდა შეძლოთ ყურადღებით მოუსმინოთ, ნათლად შესთავაზოთ და აირჩიოთ ობიექტურად.

5. Პრობლემის გადაჭრა

ერთხელ ალბერტ აინშტაინმა თქვა, რომ ითუ მას ჰქონდა ერთი საათი პრობლემის გადასაჭრელად, ის 55 წუთს დახარჯავდა პრობლემის შესახებ ფიქრში და მხოლოდ ხუთ წუთს დაუთმობდა გადაწყვეტილებებს.

ეს არის მთავარი აზრი. პრობლემის წარმატებული გადაჭრა არ არის სწრაფი გამოსწორება.

თქვენ უნდა დაიწყოთ ღრმა ჩაყვინთვისა და პრობლემის ფესვების გაგებით, ამ გუნდური მუშაობის უნარის გამოყენებით.

როგორ ავიმაღლოთ გუნდის სული

შესაძლოა გსმენიათ გუნდური სულისკვეთების შესახებ, რომელიც ბევრ სპორტულ გუნდს აქვს.

საბედნიეროდ, ის შეიძლება გაორმაგდეს სამუშაო ადგილზე. ამისთვის ბევრი ვარიანტია; თუმცა, გუნდის შექმნის აქტივობა ან სოციალური ღონისძიება ყოველთვის პირველ ადგილზეა სიაში.

მოაწყეთ შეხვედრის სესია და შეკრიბეთ თქვენი გუნდი არაფორმალური და სახალისო შეხვედრისთვის.

იმის ცოდნა, რომ თქვენი უფროსი უყურებს ერთსა და იმავე ფილმებს და იცინის ერთსა და იმავე ხუმრობებზე, უფრო კომფორტულ ატმოსფეროს ქმნის თანამშრომლებისთვის.

გუნდური სულის ამაღლების კიდევ ერთი გზა არის მიმზიდველი თანამედროვე პრეზენტაციის გაკეთება, რომელიც ხაზს უსვამს გუნდურ და ინდივიდუალურ მიღწევებს.

ის ყოველთვის ამხნევებს ადამიანებს და აყალიბებს სამუშაოს მოტივაციის ტონს.

თვალწარმტაცი დიზაინის შესაქმნელად, დაათვალიერეთ და ჩამოტვირთეთ მოტივაციური და სულისკვეთების ამსახველი სურათები https://depositphotos.com. დაამატეთ შესანიშნავი ცნობილი ციტატები, სასაცილო GIF-ები და საინტერესო დევიზი, რომ შექმნათ შესანიშნავი პროექტი.

შესაფუთად

მიუხედავად ინდუსტრიისა, რომელშიც მუშაობთ, გუნდური მუშაობის უნარების განვითარება ერთ-ერთი საუკეთესო ინვესტიციაა თქვენს მომავალ საკუთარ თავში.

ის ხსნის უამრავ სწავლის შესაძლებლობას, აუმჯობესებს ეფექტურობას, ზრდის სამუშაოს ხარისხს და გაძლევთ შანსს, გაიზარდოთ პროფესიონალი. თქვენი გუნდური მუშაობის უნარები დაგეხმარებათ თქვენი ამოცანების გაყოფაში და წარმატების გამრავლებაში.

დარწმუნდით, რომ გამოიყენეთ ამ სტატიის რჩევები და ხრიკები თქვენს სამუშაო რუტინაში.