Тағылымдамалар - тәжірибе жинаудың және түйіндемені құрудың тамаша тәсілі. Сіз оларды мансаптық өсуге және құрдастарыңыздан озып кетуге арналған баспалдақ ретінде пайдалана аласыз.
Тағылымдамадан өту жолын білгіңіз келсе, оқыңыз; біз сізге өтінішіңізді көпшіліктің арасынан қалай ерекшелеуге болатынын, сондай-ақ ықтимал тағылымдамаларды қалай табуға болатынын және олардың сізге сәйкес келетініне көз жеткізуді көрсетеміз.
Сонымен, егер сіз келесі тағылымдамадан өту сұхбаттарын қалай алуға болатынын білуге дайын болсаңыз, онда біз сізге қалай өту керектігін көрсетуге дайынбыз. Бұл мақала сізге өтініш берудің және тағылымдамадан өтудің ең жақсы әдісін білу үшін қажет болатын нақты нұсқаулық болып табылады.
Мазмұны
Практика дегеніміз не?
Тағылымдама - бұл тәжірибе мен оқуға айырбас ретінде жұмыс істейтін қысқа мерзімді жұмыс. Тағылымдамалар әдетте үш айдан бір жылға дейін созылады, бірақ олар компанияның қажеттіліктеріне байланысты қысқа немесе ұзағырақ болуы мүмкін.
Оларды көбінесе жұмыс күшіне толық күндізгі жұмысқа кірмес бұрын оқу саласында кәсіби тәжірибе жинағысы келетін жаңа түлектер қабылдайды.
Тағылымдамалар кейде төленбейді, бірақ көптеген компаниялар тәжірибеден өтушілерге еңбегі үшін өтемақы ретінде шағын жалақы немесе стипендия төлейді.
Бұл жалақы әдетте сол компанияда ақы төленетін қызметкерлер алатын жалақыдан төмен; дегенмен, көптеген жұмыс берушілер тағылымдамадан өту кезеңінде көлік шығындарын өтеу, түскі асқа ақша және медициналық сақтандыруды жабу сияқты жеңілдіктерді ұсынады.
Егер бұл жеңілдіктер сізге ұнайтын болса (немесе олар заң бойынша талап етілсе), осы лауазымдардың біріне өтініш беруді қарастырыңыз. Себебі, тағылымдамалар сізге мансапты тез көтеруге көмектесетін нақты жұмыс тәжірибесін береді.
Практиканы қайдан іздеу керек?
Тәжірибелер жиі жұмыс тақталарында жарнамаланады, университет веб-сайттары және компанияның жеке веб-сайтындағы мансап бөлімі. Сондай-ақ оларды газеттердің құпия бөлімінде немесе ауызша тарату арқылы табуға болады.
Тағылымдамадан өтуге қашан өтініш беруім керек?
Тағылымдамадан өту үшін ең жақсы уақыт - жаз мезгілі. Бұл, әдетте, көптеген компаниялар өз компанияларына қосылу үшін тағылымдамадан өтушілерді жалдайтын танымал уақыт.
Тағылымдамадан өтуге өтініш берудің келесі ең жақсы уақыты - күзде, содан кейін қыста, бұл сәл кеш, өйткені іріктеу процесі екі айға дейін созылуы мүмкін. Бірақ, сайып келгенде, сізді қызықтыратын компанияларды қадағалап, қол жетімді тағылымдамадан өту бағдарламалары туралы хабарландыруларды шығара бастағаныңыз жөн.
Сондықтан жұмысқа алғыңыз келсе, мүмкіндігінше ертерек бастағаныңыз жөн.
Сәйкес тағылымдаманы қалай табуға болады?
Тәжірибеден өтуге қолайлы компанияларды табу сіздің мансаптық мақсаттарыңызға байланысты.
Әдетте, студенттер таңдаған пәндері бойынша жұмыс білімін алу үшін олар оқып жатқан нәрсеге қатысты тағылымдамадан өтуді таңдайды.
Іздеуді бастау үшін сіз баратын мансап бағытына сәйкес келетін әртүрлі компаниялар мен олардың салаларын зерттеңіз.
Сонымен қатар, олардың не істейтіні және не үшін жасайтыны туралы ақпаратты іздеңіз. Бұл тағылымдама сізге сәйкес келетін-келмейтіні туралы түсінік алудың тамаша тәсілі; егер сіздің зерттеуіңіз компанияның сізді қызықтыратын нәрсеге қатысы бар екенін анықтаса, онда сіздің жұмысыңыздан ләззат алу мүмкіндігіңіз жоғары.
Әрі қарай, жұмыс сипаттамасының өзін зерттеңіз. Бұл ақылға қонымды болып көрінуі мүмкін, бірақ өтінімді жібермес бұрын сіздің барлық дағдыларыңыз олардың веб-сайтында көрсетілген талаптарда көрсетілгеніне көз жеткізіңіз.
Егер сіздің біліктіліктеріңіздің ешқайсысы тізімде көрсетілмесе (және есте сақтаңыз - барлық тағылымдамалар түйіндемені қажет етпейді), бұл екі нәрсенің бірін білдіруі мүмкін: не оларда қазір ешқандай бос орындар жоқ немесе олар белсенді түрде үміткерлерді іздемейді. бұл арнайы дағдылар жиынтығы.
Тағылымдама сіздің мансаптық мақсаттарыңыз бен дағдыларыңызға сәйкес келетінін растағаннан кейін, сәтті өтініш беру мүмкіндігіңізге көмектесу үшін қалай істеу керектігін білуіңіз керек бірнеше нәрсе бар.
Тағылымдама бағдарламаларына өтініш беру үшін не қажет
Сіз қандай лауазымға өтініш бергеніңіз немесе сіздің қызығушылықтарыңыз маңызды емес, компаниялар әдетте сізден мына нәрселердің кейбірін немесе барлығын қамтамасыз етуді талап етеді:
- Мұқабалық хат
- қысқаша мазмұндама
- Ace сұхбаттары
Ілеспе хат жазу
Ілеспе хаттар жалдау менеджеріне жұмысқа шындап қарайтыныңызды көрсетудің тамаша тәсілі, бірақ олар аздап қорқытуы да мүмкін. Нені қосу керектігін немесе оны қалай жазу керектігін білмесеңіз, бастауға көмектесетін кейбір кеңестеріміз бар.
- Дұрыс тонды пайдаланыңыз
Ілеспе хат - бұл сіздің жеке тұлғаңызды көрсету мүмкіндігі, бірақ сіздің үніңізбен тым бейресми болмау маңызды. Сіздің ілеспе хатыңыз сіздің кәсіби және бір уақытта қарапайым екеніңізді көрсеткіңіз келеді - тым ресми немесе қатал емес, бірақ тым кездейсоқ емес.
- Оны не үшін жазып жатқаныңызды түсіндіріңіз
Бұл әрбір жұмысқа өтінім үшін жақсы тәжірибе болғанымен, компанияға неліктен қызығушылық танытатындығыңызды және олардың өз саласындағы басқа компаниялардан ерекшеленетінін (егер бар болса) түсіндіретін ілеспе хат жазғанда әсіресе маңызды. Сондай-ақ компаниямен жеке байланысыңыздың да осы жерде айтылғанына көз жеткізіңіз.
- Оларға (немесе олардың саласына) зерттеу жүргізгеніңізді көрсетіңіз
Олар бұл туралы айтпаса да, компаниялар компанияның жұмыс мәдениеті мен қоршаған ортаға сәйкестігін зерттеуге уақыт бөлетін қосымшаларды ерекше бағалайды. Сонымен, сіз компанияда тағылымдамадан өтуге өтініш бергенде, компанияға тән артықшылықтар бар екендігі туралы кеңестер көрсетсеңіз, бұл әсіресе пайдалы болады.
төмен түсу үшін нақты Жазу үшін, мұқаба хатыңызды жазғанда есте сақтау керек бірнеше кеңестер:
- Сізді компаниямен байланыстыратын кіріспеден бастаңыз. Жалдау менеджерлерінің бірін білетін адам сізді қалай жібергенін немесе олар сіздің жұмысыңызды бұрын қалай көргенін атап өтіңіз.
- Неліктен осы компанияда тағылымдамадан өтуді қалайтыныңызды және олар үшін пайдалы болатын қандай дағдылар мен тәжірибеңіз бар екенін атап өтіңіз.
- Олардың мәдениетіне қалай сәйкес келетініңізді және тағылымдамадан өтуші ретінде оларға қандай құндылық бере алатыныңызды түсіндіріңіз. Басқалардан үйренгіңіз келетіні туралы жалпы мәлімдеме жазбаңыз; оның орнына, сіздің қызығушылықтарыңыздың қаншалықты тығыз байланысты екенін және жұмыстың қандай аспектілері олардың мақсаттарына жетуге көмектесетінін түсіндіріңіз (яғни, егер олар сату тәжірибесі бар адамды іздейтін болса, коммерциялық емес ұйымдармен еріктілікке қанша уақыт жұмсалғаны туралы сөйлесіңіз).
- Өтінішіңізді қарастырғаныңыз үшін алғыс білдіретін соңғы жазбамен аяқтаңыз.
Тағылымдамадан өтуге арналған ілеспе хат үлгілері
Егер сіз жұмыс іздеп жатсаңыз, бәсекелестік өте көп екенін білуіңіз керек. Егер сіз резюмеңіздің басқалардан ерекшеленуін қаласаңыз, онда ол мүмкіндігінше тиімді және кәсіби болуы керек.
A жақсы мұқаба хат үлгісі кез келген компанияға сіздің әлеуетіңіз бен тұлғаңыз туралы әсер қалдыратын сәтті жазуға көмектесе алады. Бұл сондай-ақ оларға сол лауазымға үміткер басқа үміткерлердің үстінен сізді неге жалдау керектігін түсінуге көмектеседі.
Бастапқыда сізге қиын болуы мүмкін, өйткені оны нөлден жазу қиын болуы мүмкін, әсіресе онлайн режимінде қол жетімді үлгілер бар болса, өзіңіз үшін үлгі жасауға көмектеседі.
Тағылымдамадан өту үшін түйіндеме жазу
Жұмысқа өтініш беруді бастамас бұрын, сізде дұрыс құралдар бар екеніне көз жеткізу маңызды. Міне, кейбіреулер түйіндеме жазу бойынша кеңестер тағылымдамадан өту үшін:
- Тиісті тәжірибеге назар аударыңыз. Егер сізде әлі көп жұмыс тәжірибесі болмаса, сіз өтініш берген тағылымдамадан өту рөлінің түріне сәйкес келетін волонтерлік жұмысқа назар аударыңыз.
- Өз түйіндемеңізді қысқа және тәтті етіп жасаңыз; (кеңес, бір бет жеткілікті). Түйіндемеңізді екі беттің астында сақтаңыз және сілтемелер сияқты қажетсіз ақпаратты қоспаңыз - сұхбат алған кезде оларды толтыруға көп уақытыңыз болады.
- Оны қарапайым және таза ұстаңыз. Қажет болмаса (және қажет болса, олардың кәсіби көрінетініне көз жеткізіңіз) сәнді қаріптерді немесе графиканы қоспаңыз. Барлық мәтін бір қарағанда оңай оқылатынына көз жеткізіңіз және мүмкіндігінше абзацтардың орнына таңбалауыштарды пайдаланып көріңіз, осылайша оқырмандар тым көп мәліметтер немесе тым ұзаққа созылатын сөйлемдер арасында адасып қалмай, контекстен мән бермей, әр бөлімді жылдам сканерлей алады.
Сұхбатқа дайындалу
Тағылымдамадан өтуге өтініш бергеннен кейін екі нәрсенің біреуі ғана болады:
- Сіз сұхбатқа немесе біліктілікті бағалау тестіне шақырыласыз, немесе
- Сіз қысқа тізімге кірмейсіз.
Сұхбаттасу үшін қысқа тізімге енген бақытты жағдайда, бұл маңызды өзіңізді осы сұхбатқа дайындаңыз. Өзіңізді сұхбатқа дайындаудың бірнеше жолы бар:
- Зерттеуіңізді уақытынан бұрын жасаңыз. Компания, оның миссиясы және қызметкерден не іздейтіні туралы мүмкіндігінше көбірек біліңіз. Олардың веб-сайттарын іздеңіз, желідегі шолуларды және әлеуметтік желілердегі жазбаларды оқыңыз және Glassdoor сайтында олардың беттері бар-жоғын тексеріңіз (немесе оларда жоқ болса да).
- Сұрақтарға әртүрлі тәсілдермен жауап беруге жаттықтыру. Сұхбат барысында жиі кездесетін нақты бір нәрсе болса («Сіздің күшті жақтарыңыз қандай?» сияқты), жауаптарыңызды дауыстап айтуды үйреніңіз, осылайша ол нақты нәрсе кезінде пайда болады.
- Сұрақ қоюдан қорықпаңыз. Сіз екі тараптың да бір-бірінен барлық қажетті ақпаратты алатынына көз жеткізгіңіз келеді, осылайша әркім бұл позиция оларға сәйкес пе, жоқ па деген шешім қабылдай алады.
- Сұхбат алушыға сұрақтарға дайын болыңыз. Сіз оларға дайын болу үшін олар қандай сұрақтар қоюы мүмкін екенін зерттеу маңызды.
- Сіздің киіміңіз кәсіби екеніне көз жеткізіңіз. Сұхбатқа сәйкес келетін стильді көрсететін нәрсені киіңіз.
- Уақтылы болыңыз, бірақ тым ерте келмеңіз - олар әлі орнатылып жатқанда, сіз сонда болғыңыз келмейді.
- Түйіндемеңіздің көшірмесін алып келіңіз және оның жаңартылғанына және қатесіз екеніне көз жеткізіңіз.
Жиі қойылатын сұрақтар
Сіз тағылымдамадан өтуге қалай дұрыс өтініш бересіз?
Тағылымдамадан өтудің ең жақсы жолы - тиісті арналардан өту. Біріншіден, сізде дұрыс тәжірибе мен тіркелгі деректері бар екеніне көз жеткізу керек. Ең дұрысы, сізді қызықтыратын салада жоғары білім және бірнеше жыл тиісті жұмыс тәжірибесі болуы керек. Сіз сондай-ақ әлеуетті жұмыс берушімен сұхбатқа және бұрынғы жұмыс берушілердің анықтамаларына дайын болуыңыз керек. Екіншіден, сіз қандай тағылымдамадан өтуге өтініш беріп жатқаныңызды біліңіз - әртүрлі деңгейдегі жауапкершілік пен өтемақы бар көптеген түрлері бар. Практика ақысыз немесе ақылы болуы мүмкін; кейбіреулері ақылы тағылымдамадан өтеді, бірақ үміткерлерден оқуға түсуді немесе соңғы бір жыл ішінде бітіруді талап етеді; басқалары колледж дәрежесін талап етпейді, бірақ тиісті жұмыс тәжірибесінің белгілі бір көлемін талап етеді. Соңында, сіз таңдаған тәжірибенің кез келген түрі сіздің кестеңіз бен бюджетіңізге сәйкес келетініне көз жеткізіңіз! Жұмыстан кейін қажет болса оқуға жеткілікті уақыт болатынына көз жеткізіңіз, бірақ әлі де өзіңізге уақытыңыз бар.
Сізге тағылымдамадан өтудің 3 себебі қандай?
Сізге тағылымдамадан өтудің көптеген себептері бар. Мұнда тек кейбіреулері берілген: 1. Түйіндемеңізді құрастырып, барғыңыз келетін салада біраз тәжірибе ала аласыз. Тағылымдамадан өту арқылы сіз болашақ жұмыс іздеуде пайдалы болатын шынайы тәжірибе аласыз. 2. Сіз өзіңіздің мамандығыңыз бойынша көбірек адамдармен танысасыз, бұл оқуды бітіргеннен кейін жұмыс табуға көмектеседі. 3. Сіз сол компанияда жұмыс істеудің қандай болатыны туралы түсінік аласыз, бұл кейінірек сол жерде жұмыс іздеуге немесе жеке компанияңызды ашуға көмектесуі мүмкін.
Тағылымдамадан өтуге өтініш бергенде ең бірінші не істейсіз?
Тағылымдамадан өтуді іздегенде, ең алдымен, компанияның қолайлы екеніне көз жеткізу керек. Егер ол жақсы сәйкес келмесе, онда өтініш берудің мағынасы жоқ. Компанияның қолайлы немесе сәйкес келмейтінін анықтағаннан кейін жасалатын келесі нәрсе; тағылымдамадан өтушілерден қандай дағдылар қажет екендігі туралы ойланыңыз. Олардың ең үлкен қажеттіліктері қандай? Олар менің күшті жақтарыма сәйкес келе ме? Олай болса, тамаша! Әйтпесе... бәлкім, бұл сізге сәйкес келмейтін шығар. Сіздің мансаптық мақсаттарыңызға шынымен сәйкес келетін тағылымдамадан өту ұсынылады.
Тәжірибеден өту мүмкіндігін қалай арттырасыз?
Көптеген адамдар тағылымдамадан өтудің ең жақсы жолы желілік байланыс деп ойлайды. Бірақ желіні құру жалғыз жол емес - тағылымдамадан өтуге көмектесу үшін әлеуметтік медиа мен онлайн жұмыс тақталарын пайдалануға болады. Тәжірибеден өту мүмкіндігін арттыру үшін сізге: 1. Түйіндемеңіздің жаңартылғанына және сіз тапсыратын нәрсеге қатысты барлық тәжірибе мен дағдыларды қамтитынына көз жеткізіңіз. 2. Өтініш беру процесінің басында тағылымдамадан өтуге өтініш беріңіз (ең дұрысы ол жабылғанға дейін). 3. Сіздің осы лауазымға неліктен лайықты екеніңізді және сізді неге жұмысқа алу керектігін көрсететін ілеспе хатыңыз бар екеніне көз жеткізіңіз.
Тағылымдамадан өтуге қанша алдын ала өтініш беру керек?
Тағылымдамадан өту мерзіміне кемінде үш ай қалғанда өтініш беру ұсынылады. Бұл сізге ертерек шолу алудың артықшылығын береді.
Осы сияқты мақалаларды көбірек оқыңыз
- Антарктида тағылымдамасы
- Оқушылардың жазу дағдыларын жетілдірудің 15 жолы
- Дипломсыз ең жақсы ақылы жұмыс орындары.
Орау
Енді сізде ең жақсы тағылымдаманы табу үшін барлық құралдар мен ақпарат бар, әрі қарай өтіңіз және өтінім бере бастаңыз. Есіңізде болсын, тағылымдамалар нақты тәжірибе алудың, түйіндемеңізді құрудың, жаңа адамдармен танысудың және байланыс орнатудың тамаша тәсілі. Егер сіз осы кеңестерді орындасаңыз және өз бетіңізше зерттеу жүргізсеңіз, кез келген мамандығы бар кез келген адам таңдаған мамандығы бойынша жұмысқа орналасу оңай болады.
