ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರೌಢಶಾಲೆ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಕಲಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಇವುಗಳನ್ನು "ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ.
ಪ್ರಮುಖ ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು, ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು, ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಟೀಮ್‌ವರ್ಕ್ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ. ಇದು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಗುಪ್ತ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ.
ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಯಾವ ಟೀಮ್‌ವರ್ಕ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಯಾವ ಅಂಶಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. ಓದುತ್ತಿರಿ!
ಪರಿವಿಡಿ
ತಂಡದ ಕೆಲಸ ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ?
ಇಂದಿನ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ, ನೀವು ರೂಕಿ ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸರ್, ಅನುಭವಿ ಛಾಯಾಗ್ರಾಹಕ ಅಥವಾ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಡೆವಲಪರ್ ಆಗಿರಲಿ, ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿದೆ. ಈ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ದೂರಸ್ಥ ತಂಡದ ನಾಯಕ ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ತಂಡದ ಕೆಲಸವು ಕನಸಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಮುಖವಾದದ್ದು, ಇದು ಉತ್ತಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರದ ಸಾಧನೆ-ದಕ್ಷತೆಯ ಹೃದಯಭಾಗದಲ್ಲಿದೆ.
ಇಲ್ಲಿ ಐದು ತಂಡದ ಕೆಲಸ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು:
1. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಏಕತೆ.
2. ವಿಭಿನ್ನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ.
3. ಸುಧಾರಿತ ದಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕತೆ.
4. ಉತ್ತಮ ಕಲಿಕೆಯ ಅವಕಾಶಗಳು.
5. ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಸಿನರ್ಜಿ.
ನೀವು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ 5 ಉತ್ತಮ ಟೀಮ್‌ವರ್ಕ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು
ನೀವು ಹೇಗೆ ತಂಡದ ಕೆಲಸವನ್ನು ವಿವರಿಸುವುದೇ? ಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಟೀಮ್‌ವರ್ಕ್‌ನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆಗಳ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ, ಜಾಹೀರಾತು ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಬುದ್ದಿಮತ್ತೆ ಸೆಷನ್ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ.
ಅತ್ಯಂತ ಸ್ಮರಣೀಯ ಜಾಹೀರಾತುಗಳ ಉತ್ತಮ ಅರ್ಧಭಾಗವು ಕಾಪಿರೈಟರ್‌ಗಳು, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಕಲಾ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಗುಂಪಿನಿಂದ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಥೀಮ್, ದೃಶ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಘೋಷಣೆಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಸೃಜನಶೀಲ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಬಜೆಟ್, ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಯೋಜನೆ, ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಅನೇಕ ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಟೀಮ್‌ವರ್ಕ್‌ಗೆ ಬರುತ್ತವೆ.
ಉತ್ತಮ ತಂಡದ ಆಟಗಾರನಾಗಲು ನೀವು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಓದಿ.
1. ಸಂವಹನ
ಇದು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಕೊಂಡೊಯ್ಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಮೊದಲ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತಂಡದ ಕೆಲಸವು ಸಂವಹನದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ - ಕೇಂದ್ರ ತಂಡದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ.
ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಜೋಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಗತ್ಯ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಂವಹನವು ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ.
ಇದು ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ವರ್ಧಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿವಾದಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸಕ್ರಿಯ ಆಲಿಸುವಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಆಗಿದೆ.
2. ಸಹಯೋಗ
ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಸಹಯೋಗವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಟೀಮ್‌ವರ್ಕ್ ಕೌಶಲ್ಯವು ಯಾವಾಗಲೂ HR ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳ ಪಟ್ಟಿಯ ಮೇಲಿರುತ್ತದೆ. ತಂಡದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಗುಪ್ತ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬಹುದು, ನಿಮ್ಮ ಅನನ್ಯ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು.
ಈ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ವೃತ್ತಿಪರರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅವಲಂಬನೆ ಮ್ಯಾಪಿಂಗ್‌ಗೆ ತಿರುಗುವಂತೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಜನರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಿಸಲು ಮುಕ್ತ ಮನಸ್ಸಿನಿಂದ ಇರುತ್ತಾರೆ.
3. ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ
"ಭಾವನೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ದಾರಿಯಲ್ಲಿ ಬರಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮನ್ನು ದಾರಿಗೆ ತರಬಹುದು" - ಬಹುಶಃ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ತಂಡದ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು. ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ (EQ) ಎಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಇತರರ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಅದರಂತೆ ವರ್ತಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಇದು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಟೀಮ್‌ವರ್ಕ್ ಕೌಶಲ್ಯವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.
EQ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಸಂಘರ್ಷಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸುತ್ತೀರಿ.
4. ತೀರ್ಮಾನ ಮಾಡುವಿಕೆ
ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯಗಳು ನಿಮಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದಾಗ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ.
ತಂಡವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಆಲಿಸಲು, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸೂಚಿಸಲು ಮತ್ತು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
5. ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹರಿಸುವ
ಆಲ್ಬರ್ಟ್ ಐನ್ಸ್ಟೈನ್ ಒಮ್ಮೆ ಹೇಳಿದರು ನಾನುಅವರು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಒಂದು ಗಂಟೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು, ಅವರು 55 ನಿಮಿಷಗಳ ಕಾಲ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಐದು ನಿಮಿಷಗಳ ಪರಿಹಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಅದು ಮುಖ್ಯ ಉಪಾಯ. ಯಶಸ್ವಿ ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಣೆಯು ತ್ವರಿತ ಪರಿಹಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ.
ಈ ಟೀಮ್‌ವರ್ಕ್ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನೀವು ಆಳವಾಗಿ ಡೈವಿಂಗ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯ ಬೇರುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು.
ತಂಡದ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು
ಅನೇಕ ಕ್ರೀಡಾ ತಂಡಗಳು ಹೊಂದಿರುವ ಶ್ಲಾಘನೀಯ ತಂಡದ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ನೀವು ಕೇಳಿರಬಹುದು.
ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಇದು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಕಲು ಮಾಡಬಹುದು. ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಹಲವು ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ; ಆದಾಗ್ಯೂ, ತಂಡ ಕಟ್ಟುವ ಚಟುವಟಿಕೆ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಯಾವಾಗಲೂ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ.
ಬಾಂಡಿಂಗ್ ಸೆಶನ್ ಅನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿ ಮತ್ತು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಮತ್ತು ಮೋಜಿನ ಸಭೆಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ತಂಡವನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅದೇ ಚಲನಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಜೋಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ನಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿರುವುದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆರಾಮದಾಯಕ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ.
ತಂಡದ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಇನ್ನೊಂದು ವಿಧಾನವೆಂದರೆ ತಂಡ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುವ ಆಧುನಿಕ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ಮಾಡುವುದು.
ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಜನರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪ್ರೇರಕ ಟೋನ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ.
ಗಮನ ಸೆಳೆಯುವ ವಿನ್ಯಾಸವನ್ನು ರಚಿಸಲು, ಪ್ರೇರಕ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹ-ಎತ್ತುವ ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಬ್ರೌಸ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ https://depositphotos.com. ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು, ತಮಾಷೆಯ GIF ಗಳು ಮತ್ತು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಧ್ಯೇಯವಾಕ್ಯಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ.
ಕಟ್ಟಲು
ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯಮದ ಹೊರತಾಗಿ, ಟೀಮ್‌ವರ್ಕ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಸ್ವಯಂ ಹೂಡಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.
ಇದು ಹಲವಾರು ಕಲಿಕೆಯ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ, ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ, ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಬೆಳೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಟೀಮ್‌ವರ್ಕ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ವಿಭಜಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಗುಣಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಈ ಲೇಖನದ ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ದಿನಚರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
