이 기사에서는 소프트웨어 개발에서 애자일 인증의 이점을 살펴보겠습니다.
소프트웨어 개발 및 프로젝트 관리에 대한 애자일 접근 방식은 대단히 성공적인 것으로 입증되었습니다. 납품은 적시에 이루어지며 애자일 프로젝트는 프로젝트 수명 주기 전반에 걸쳐 일관되게 고품질로 완료됩니다.
이것이 점점 더 많은 기업이 애자일 방법을 채택하고 애자일 인증을 받은 사람들에 대한 수요가 높은 이유입니다.
애자일 접근 방식은 애자일 팀이 프로젝트 전반에 걸쳐 가치를 제공하는 데 집중할 수 있도록 프로젝트를 더 작고 실행 가능한 부분으로 나누는 데 중점을 둡니다.
이 방법에는 병목 현상이 없으므로 오늘날의 변화하는 시장 환경에서 실행 가능한 옵션이 됩니다. 애자일 팀은 모든 변경 사항에 빠르고 효율적으로 대응하여 프로젝트를 보다 성공적으로 만들고 널리 받아들입니다.
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애자일 인증은 개인 차원에서도 판도를 바꿀 수 있습니다. 고용주는 회사를 위해 Agile로 전환하는 데 도움이 되는 인증된 개인을 찾고 있으며, 인증된 Agile 전문가가 모든 직업에 선호되는 후보자가 되도록 합니다.
이는 모든 일하는 전문가에게 인증되지 않은 전문가보다 우위를 제공하여 더 높은 급여와 고용 안정성으로 이어질 수 있습니다.
애자일 인증을 완료하는 것의 중요성은 조직 수준과 개인 수준 모두에 있습니다. 기사를 읽고 Agile이 두 가지 모두에 어떻게 도움이 되는지 알아보세요.
차례
소프트웨어 개발에서 애자일 인증의 상위 11가지 이점
애자일 및 기존의 폭포수 기법을 사용하여 완료된 프로젝트의 성공률이 광범위하게 연구되었으며 결과에 따르면 Agile 프로젝트는 폭포식 이니셔티브보다 성공률이 64%로 더 높습니다.
Agile 여부를 결정할 때 이것은 가장 중요한 측면 중 하나입니다.
다음은 기업이 애자일 태도를 채택하는 XNUMX가지 주요 이유입니다.
1. 각 프로젝트에 일관된 가치 제공
애자일의 각 반복 뼈대 시간이 지남에 따라 프로젝트의 가치가 증가하도록 설계되었습니다.
애자일 이니셔티브와 관련된 일련의 개념 및 방법이 있습니다. 이렇게 하면 프로젝트가 전체 수명 동안 원활하고 일관되게 실행될 수 있습니다. 이러한 수준의 기술과 효율성을 달성하는 팀의 능력은 Agile 인증을 획득함으로써 입증될 수 있습니다.
2. 변화에 빠르게 대응하고 쉽게 적응
애자일 이니셔티브는 반복적이므로 곧 발생할 수 있는 모든 변경 사항에 빠르게 적응할 수 있습니다. 애자일 사고방식의 모든 측면은 유연하고 적응할 수 있도록 설계되었습니다. 이는 Agile 프로젝트가 일반 청중의 요구를 충족시키는 방식으로 완료될 수 있음을 의미합니다.
3. 애자일 프로젝트는 관계를 강화하는 데 도움이 됩니다.
고객과 이해 관계자는 회사의 성공에 매우 중요합니다. 이 연결은 Agile 덕분에 강화되었습니다. 애자일 프로젝트는 고객의 요구 사항을 염두에 두고 구축되었기 때문에 고객이 애자일 프로젝트의 결과를 더 쉽게 믿을 수 있습니다.
이 방법을 사용하여 연결을 개선할 수도 있습니다. 애자일 이니셔티브는 클라이언트 입력에 높은 가치를 부여하고 이를 사용하여 향후 반복을 개선합니다.
4. 직원의 비용, 시간 및 범위 관리
현실적이고 달성 가능한 프로젝트 목표를 설정하기 위해 애자일 팀은 책임을 분배하기 전에 각 구성원의 기술 세트를 고려합니다.
프로젝트 마감일에 관해서는 이를 준수하는 것이 필수적입니다. 결과적으로 팀이 일관된 일정과 작업 범위를 갖도록 하면 지연이 발생할 경우 추가 지출을 방지하는 데 도움이 됩니다. 애자일 프로젝트는 비용, 시간 및 팀원의 작업 능력 면에서 잘 관리됩니다.
5. 커뮤니케이션 향상
내부적으로 애자일 팀은 서로 효과적으로 협력하며 종종 다른 부서와 협력합니다. 모든 프로젝트의 진행 상황을 추적하기 위해 이것은 훌륭한 도구입니다.
애자일 팀은 의사 소통이 매우 활발하며 자주, 아마도 매일 만나 작업 상태를 검토합니다. 이러한 열린 소통으로 인해 팀 내에서 오해나 오해의 여지가 없습니다.
6. Benefits of 개인 수준의 애자일 인증
각 개인에게 애자일 인증을 취득하면 나름의 장점이 있습니다. 애자일 자격을 취득한 일하는 개인은 더 넓은 범위의 직업 옵션을 사용할 수 있습니다. 전 세계의 기업들이 애자일 인증을 받은 직원을 채용하기 위해 분주하게 움직이고 있습니다. 미국에서 훈련된 애자일 프로젝트 관리자는 평균 연간 $140,000를 벌 것으로 예상할 수 있습니다.
전문가는 경력 향상과 같은 명백한 재정적 이유 외에도 다양한 이유로 Agile 인증을 추구하기로 선택할 수 있습니다.
다양한 분야의 직원들이 국제적으로 인정받는 이 자격증의 혜택을 받아 경력 기회를 늘리고 기술을 확장할 수 있습니다.
7. 애자일 인증을 통한 경력 발전
소프트웨어 개발과 프로젝트 관리는 모두 Agile 적용의 예입니다. 이 기술은 모든 규모의 비즈니스에 제공되는 이점 때문에 인기가 높아졌습니다. 사용 가능한 역할을 채용할 때 채용 담당자는 제공하는 가치 때문에 Agile 인증을 받은 후보자를 찾고 있습니다.
8. 인증을 통해 신뢰성 향상
인증된 애자일 전문가가 된 직원은 직장에서 관리자와 감독자를 채용함으로써 더 신뢰할 수 있는 것으로 간주됩니다. 애자일 방법론 및 기술 인증을 받은 직원은 경험과 이해의 표시입니다.
그것은 작업자의 우수한 지식과 능력의 증거로 사용됩니다.
9. 지식 증대
오늘날의 시장은 역동적이고 끊임없이 변화합니다. 결과적으로 모든 일하는 전문가는 시대에 적응하고 발전하는 데 필요한 기술, 지식 및 경험을 갖추어야 합니다. 끊임없이 변화하는 비즈니스 환경에 발맞추기 위해서는 Agile 인증을 받는 것이 중요합니다.
10. 실용 시연
애자일 방법의 인증은 작업 전문가에게 작업장에서 이러한 원칙을 채택할 수 있는 지식과 권한을 제공합니다. 이 지식은 회사의 전체 프로젝트 관리 전략에 사용될 수 있습니다. 이러한 방식으로 자신의 능력을 입증한 직원은 급여나 수입이 인상될 수 있습니다. 애자일 근로자가 자신의 능력을 발휘하고 경력을 키울 수 있는 가능성이 더 많습니다.
11. 기업가 정신
애자일 인증은 스스로 사업을 시작하려는 개인에게 있어 새로운 회사의 상업적 이미지에 상당한 영향을 미칠 수 있습니다.
성공적인 회사를 관리하려면 Agile 인증을 받은 기업가가 필요한 능력을 보유해야 합니다. 그들은 그룹으로 일하는 방법, 시간의 우선 순위를 지정하는 방법, 책임을 할당하는 방법을 알고 있습니다. 모든 프로젝트의 성공과 그에 따른 새로운 기업의 성공은 이 세 가지 기둥에 달려 있습니다.