Ma hûn difikirin ku di rêveberiya karsaziyê de destûrnameyek qezenc bikin? Ger wusa be, hûn di pargîdaniyek baş de ne. Rêveberiya Karsaziyê yek ji mezintirîn zanîngehên herî populer e û ji ber sedemek baş e.
Di vî warî de pileyek dikare cûrbecûr derfetên kariyerê veke û bingehek bihêz ji bo serfiraziyê di cîhana karsaziyê de peyda bike. Lê karên herî drav bi destûrnameyek rêveberiya karsaziyê çi ne? Di vê postê de, em ê li 20 karên çêtirîn ên di vî warî de, digel meaşên wan ên navîn û perspektîfa kar, mêze bikin.
Table of Contents
Fêmkirina Rola Rêveberiya Karsaziyê di Serkeftina Rêxistinî de
Rêvebiriya Karsaziyê pêvajoya rêvebirin û birêxistinkirina fonksiyon û çavkaniyên karsaziyek e ku bigihîje armanc û armancên xwe. Ew plansazkirin, organîzekirin, rêberî û kontrolkirina çalakiyên karsaziyê yên cihêreng, wekî rêveberiya darayî, kirrûbirra, û operasyonan pêk tîne.
Wek zeviyek, birêveberiya karsaziyê berfireh e û dikare cûrbecûr taybetmendiyan, wekî rêveberiya çavkaniya mirovî, rêveberiya projeyê, û karsazî, bigire nav xwe. Ew aliyek krîtîk a her karsaziyê ye, ji ber ku rêveberiya karsaziya bi bandor dikare bibe sedema zêdekirina hilberî, karîgerî û qezencê.
Yên ku di rêveberiya karsaziyê de dixebitin bi gelemperî rolên serokatiyê digirin, wekî CEO, serok, an cîgirê serok. Ew berpirsiyar in ji girtina biryarên stratejîk ên ku bandorê li rêwerziya giştî ya rêxistinê dikin, û hem jî ji bo çavdêrîkirina karûbarên rojane û rêveberiya karsaziyê.
Pisporên rêveberiya karsaziyê ji bo serkeftina her rêxistinê bingehîn in, ji ber ku ew di pêbaweriya ku hemî fonksiyonên karsaziyê bi rêkûpêk û bikêrhatî dimeşin de rolek sereke dilîzin. Ma hûn xwedan karsaziyek piçûk an rêveberek li pargîdaniyek mezin in, têgihîştina prensîbên rêveberiya karsaziyê ji bo bidestxistina armancên karsaziya we pir girîng e.
Mercek Rêvebiriya Karsaziyê Çawa Dikare Li Kariyera We bandor bike?
Dûreya rêveberiya karsaziyê dişopîne dikare ji bo kesên ku dixwazin di cîhana karsaziyê de kariyera xwe pêş bixin re gelek feydeyan peyda bike. Ev celeb bernameya polê dikare xwendekaran bi jêhatîbûn, zanîn û pisporiya ku hewce dike ji bo serfirazî di cûrbecûr rol û pîşesaziyên têkildar ên karsaziyê de peyda bike.
Yek ji feydeyên sereke yên bidestxistina destûrnameyek rêveberiya karsaziyê pirrengiya ku ew pêşkêşî dike ye. Bi hûrguliyek berfireh li ser rêveberiya karsaziyê û serokatiyê, ev derec dikare xwendekaran ji bo cûrbecûr kariyeran di sektorên cihêreng de, di nav de darayî, kirrûbirra, çavkaniyên mirovî, û operasyonan amade bike.
Digel peydakirina bingehek bihêz di prensîbên karsaziyê de, dereceyek rêveberiya karsaziyê jî dikare ji xwendekaran re bibe alîkar ku jêhatîbûnên hêja yên wekî ramîna rexneyî, çareserkirina pirsgirêkê, ragihandinê, û xebata tîmê pêşve bibin. Van jêhatîbûn ji hêla karsazan ve pir têne xwestin û dikarin di bazara kar de pêşbaziyek pêşbaziyê bidin mezûnan.
Qezenckirina dereceyek rêveberiya karsaziyê jî dikare derî li pozîsyonên serokatî û rêveberiyê veke. Pir karsazî û rêxistin ji bo rolên wekî rêveber, serpereştyar û rêvebiran li kesên bi vî rengî derecê digerin. Ev dikare bibe sedema pêşkeftina kariyera zûtir û meaşên bilind.
Bi tevayî, destûrnameyek rêveberiya karsaziyê dikare di kariyera weya pêşerojê de veberhênanek hêja be. Ew dikare di prensîbên karsaziyê û jêhatîbûnên ku ji bo serfiraziya di cûrbecûr rol û pîşesaziyê de hewce ne bingehek bihêz peyda bike.
Ez dikarim li ku derê destûrnameyek Rêveberiya Karsaziyê bistînim?
Dersên rêveberiya karsaziyê li zanîngeh û zanîngehan li çaraliyê cîhanê têne pêşkêş kirin. Hin vebijarkên ji bo bidestxistina destûrnameyek rêveberiya karsaziyê ev in:
- Kolej û zanîngehên kevneşopî yên çar-salî: Gelek zanîngeh û zanîngeh pileyên rêveberiya karsaziyê di astên lîsans û mezûniyetê de pêşkêş dikin. Van bernameyan bi gelemperî ji xwendekaran re hewce dike ku komek qursên karsaziya bingehîn, û her weha qursên bijartî yên li deverek taybetî, wekî darayî, kirrûbirra, an rêveberî, biqedînin.
- Bernameyên Berbiçav: Bernameyên serhêl rehetiya wergirtina destûrnameyek ji malê peyda dikin, û bi gelemperî ji bernameyên kevneşopî xwedan bernameyek maqûltir in. Gelek bernameyên serhêl hene ku di asta lîsans û mezûniyetê de pileyên rêveberiya karsaziyê pêşkêş dikin.
- Zanîngehên Community: Kolêjên civatê bi gelemperî di rêveberiya karsaziyê de pileyên hevkariyê pêşkêş dikin, ku ev dikare vebijarkek baş be ji bo xwendekarên ku dixwazin di demek kurt de an bi lêçûnek kêmtir dereceya xwe biqedînin. Van bernameyan bi gelemperî bingehên operasyon û rêveberiyê karsaziyê vedigirin û dibe ku ji zanîngehek an zanîngehek çar-salî re bêne veguheztin.
- Sertîfîkayên profesyonel: Ji bilî bernameyên pileya kevneşopî, hin rêxistinên pîşeyî sertîfîkayên rêveberiya karsaziyê pêşkêş dikin, ku ev dikare ji bo xwendekarên ku dixwazin di deverek taybetî ya karsaziyê de pispor bibin vebijarkek baş be. Mînakî, ya Enstîtuya Rêvebiriya Projeyê di Rêvebiriya Projeyê (CAPM) de hevkariyek pejirandî pêşkêşî dike sertîfîka ji bo pisporên ku dixwazin kariyera xwe di rêveberiya projeyê de pêş bixin.
Bi tevayî, ji bo bidestxistina destûrnameyek rêveberiya karsaziyê gelek vebijark hene, û bijartina çêtirîn dê bi hewcedarî û armancên weya kesane ve girêdayî be.
Navnîşa 20 Karên Herî Berdêlên Bi Destûra Rêvebiriya Karsaziyê
Ger hûn difikirin ku destûrnameyek rêveberiya karsaziyê bi dest bixin, dibe ku hûn meraq bikin ka ew dikare bibe sedema çi celeb derfetên kariyerê.
Li vir navnîşek 20 karên herî-drav ên ku bi gelemperî ji hêla pisporên xwedan destûrnameyek rêveberiya karsaziyê ve têne girtin hene:
- Kargêrê serekî (CEO)
- Karmendê Fînansê (CFO)
- Manager marketing
- Manager Sales
- Rêvebirê darayî
- Gerînendeyê Resourcesavkaniyên Mirovan
- Rêveberê Operasyon
- Gerînendeyê Teknolojiya Agahdariyê (IT)
- Rêvebirê Reklam, Pêşkêşkirin, û Kirrûbirrê
- Rêvebirê Têkiliyên Giştî û Kargêriya Dravê
- Şêwirmendê Rêveberiyê
- Project Manager
- Gerînendeyê Kirînê
- Gerînendeyê Karûbarên Tenduristiyê
- Rêveber û Perwerdehiya Pêşveçûnê
- Rêvebirê Tezmînat û Feydeyên
- Rêveberê Emlakê
- Gerînendeyê Hawirdorê
- Gerînendeyê Otêlê
- Rêvebirê Pêşdebirê Karsaziyê.
Top 20 Karên herî bilind-drav Digel Destûra Rêvebiriya Karsaziyê
Li vir navnîşek 20 karên herî-drav ên ku bi gelemperî ji hêla pisporên xwedan destûrnameyek rêveberiya karsaziyê ve têne girtin hene:
1. Rêveberê Giştî (CEO)
Ew çi dikin: Bi gelemperî, CEO di pargîdaniyek de rêveberê herî payebilind e û berpirsiyar e ku biryarên pargîdanî yên mezin bide, rêvebirina kar û stratejiya giştî ya rêxistinê, û nûnertiya pargîdanî ji veberhêneran, lijneya rêveber û gel re.
Tiştê ku ew qezenc dikin: Li gorî Buroya Statîstîkên Kedê (BLS), meaşê navînî ji bo CEO salê 179,520 $ ye, û mezinbûna kar Tê payîn ku ji 6 - 2021% 2031 be.
2. Karmendê Aborî (CFO)
Ew çi dikin: CFO berpirsiyarê rêveberiya darayî ya pargîdaniyek e, di nav de budcekirin, raporkirina darayî, û pêkanîna rêzikên darayî.
Tiştê ku ew qezenc dikin: Meaşê navînî ji bo CFO salê 147,530 $ ye, li gorî BLS, û mezinbûna kar tê payîn ku ji 8-2019% 2029 be.
3. Gerînendeyê Kirrûbirrê
Ew çi dikin: Rêvebirên kirrûbirrê ji bo pêşvebirin û bicîhanîna stratejiyên kirrûbirrê berpirsiyar in ku hilber an karûbarên pargîdaniyek pêşve bibin. Ev dibe ku lêkolîna bazarê, reklam, û têkiliyên gelemperî pêk bîne.
Tiştê ku ew qezenc dikin: Meaşê navînî ji bo rêveberek kirrûbirrê salê 147,240 $ ye, li gorî BLS, û mezinbûna kar tê payîn ku ji 6-2019% 2029 be.
4. Gerînendeyê firotanê
Ew çi dikin: Rêvebirên firotanê berpirsiyar in ku rêberiya tîmek nûnerên firotanê bikin û stratejiyan pêşve bibin da ku firotanê û dahatê zêde bikin.
Tiştê ku ew qezenc dikin: Meaşê navînî ji bo rêveberê firotanê salê 121,060 $ ye, li gorî BLS, û mezinbûna kar tê payîn ku ji 4-2019% 2029 be.
5. Gerînendeyê Darayî
Ew çi dikin: Rêvebirên darayî ji tenduristiya darayî ya rêxistinek berpirsiyar in. Ev dibe ku pêşkeftina raporên darayî, afirandina stratejiyên veberhênanê, û pêbaweriya bi rêzikên darayî re pêk bîne.
Tiştê ku ew qezenc dikin: Meaşê navînî ji bo rêveberek darayî salê 129,890 $ ye, li gorî BLS, û mezinbûna kar tê payîn ku ji 16-2019% 2029 be.
6. Gerînendeyê Çavkaniyên Mirovan
Ew çi dikin: Rêvebirên çavkaniyên mirovî ji rêvebirina bernameyên çavkaniyên mirovî yên rêxistinek berpirsiyar in, tevî peywirdarkirin, perwerdekirin, û têkiliyên karmendan.
Tiştê ku ew qezenc dikin: Meaşê navînî ji bo rêveberek çavkaniyên mirovî salê 116,720 $ ye, li gorî BLS, û mezinbûna kar tê payîn ku ji 6-2019% 2029 be.
7. Gerînendeyê Operasyonan
Ew çi dikin: Rêvebirên xebitandinê berpirsiyar in ku çavdêriya karûbarên rojane yên pargîdaniyek, tevî hilberîn, lojîstîk, û rêveberiya zincîra peydakirinê.
Tiştê ku ew qezenc dikin: Li gorî BLS, meaşê navînî ji bo rêveberek xebitandinê salê 100,780 $ ye, û mezinbûna kar tê payîn ku ji 7-2019% 2029 be.
8. Rêveberê Teknolojiya Agahdariyê (IT).
Ew çi dikin: Rêvebirên IT-ê ji plansazkirin, hevrêzkirin, û çavdêriya pergalên teknolojiya agahdariya rêxistinek (IT) berpirsiyar in. Ev dibe ku torê, rêveberiya daneyê, û ewlehiya sîberê pêk bîne.
Tiştê ku ew qezenc dikin: Meaşê navînî ji bo rêveberek IT-ê salê 146,360 $ ye, li gorî BLS, û mezinbûna kar tê payîn ku ji 11-2019% 2029 be.
9. Rêvebirê Reklam, Pêşketin, û Kirrûbirrê
Ew çi dikin: Rêvebirên reklam, pêşkeftin û kirrûbirrê berpirsiyar in ku ji bo pargîdaniyek plansazkirin û hevrêzkirina kampanyayên reklam û pêşvebirinê ne.
Tiştê ku ew qezenc dikin: Rêvebirên APM-ê bi gelemperî ji şeş jimareyan piçekî jortir qezenc dikin; bi Salary.com dahata wan ya salane di navbera 97,600 û 135,000 $ de texmîn dikin.
10. Rêvebirê Têkiliyên Giştî û Komkirina Dirav
Ew çi dikin: Rêvebirên têkiliyên gelemperî û berhevkirina drav berpirsiyar in ku ji bo rêxistinek pêşdebirin û bicihanîna têkiliyên gelemperî û stratejiyên berhevkirina diravê. Ev dibe ku têkiliyên medyayê, plansazkirina bûyerê, û çandiniya xêrxwazan pêk bîne.
Tiştê ku ew qezenc dikin: Meaşê navînî ji bo vî karî salê 116,180 $ ye, li gorî BLS, û mezinbûna kar tê payîn ku ji 7-2019% 2029 be.
11. Consultêwirmendê Rêvebirinê
Ew çi dikin: Şêwirmendên rêveberiyê bi rêxistinan re dixebitin ku karûbar, karîgerî û qezenca xwe baştir bikin. Ev dibe ku lêkolîna bazarê, analîzkirina daneyan, û çêkirina pêşniyarên ji bo çêtirkirinê pêk bîne.
Tiştê ku ew qezenc dikin: Meaşê navînî ji bo şêwirmendek rêveberiyê salê 85,260 $ ye, li gorî BLS, û mezinbûna kar tê payîn ku ji 14-2019% 2029 be.
12. Gerînendeyê Projeyê
Ew çi dikin: Rêvebirên projeyê berpirsiyar in ji plansazkirin, hevrêzkirin û çavdêriya temamkirina projeyên taybetî di nav rêxistinek de. Dibe ku ev yek danîna armancan, pêşkeftina nexşeyan, û birêvebirina budçeyan pêk bîne.
Tiştê ku ew qezenc dikin: Meaşê navînî ji bo rêveberek projeyê salê 107,100 $ ye, li gorî BLS, û mezinbûna kar tê payîn ku ji 7-2019% 2029 be.
13. Rêveberê Kirînê
Ew çi dikin: Rêvebirên kirînê ji kirîna mal û karûbaran ji bo rêxistinek berpirsiyar in. Ev dibe ku nirxandina dabînkeran, danûstandina peymanan, û birêvebirina envanterê bike.
Tiştê ku ew qezenc dikin: Meaşê navînî ji bo rêveberek kirînê salê 115,750 $ ye, li gorî BLS, û mezinbûna kar tê payîn ku ji 5-2019% 2029 be.
14. Rêveberê Xizmetên Tenduristî
Ew çi dikin: Rêvebirên karûbarên tenduristiyê berpirsiyar in ji rêveberiya rêxistinên tenduristiyê, tevî nexweşxane, klînîk, û xaniyên hemşîre. Ev dibe ku birêvebirina budçe, karmend, û ewlehiya kalîteyê pêk bîne.
Tiştê ku ew qezenc dikin: Meaşê navînî ji bo rêveberek karûbarên tenduristiyê salê 100,980 $ ye, li gorî BLS, û mezinbûna kar tê payîn ku ji 18-2019% 2029 be.
15. Gerînendeyê Perwerde û Pêşveçûnê
Ew çi dikin: Rêvebirên perwerdekirin û pêşkeftinê berpirsiyar in ji sêwirandin û pêkanîna bernameyên perwerdehiyê ji bo xebatkarên rêxistinê. Ev dibe ku nirxandinên hewcedariyê, pêşvebirina bernameyan, û nirxandina bandorkeriya bernameyên perwerdehiyê pêk bîne.
Tiştê ku ew qezenc dikin: Meaşê navînî ji bo rêveberek perwerdehî û pêşkeftinê salê 105,830 $ ye, li gorî BLS, û mezinbûna kar tê payîn ku ji 7-2019% 2029 be.
16. Gerînendeyê Tezmînat û Feydeyan
Ew çi dikin: Rêvebirên tezmînat û feydeyan berpirsiyar in ji pêşdebirin û rêvebirina bernameyên tezmînat û feydeyên rêxistinê, tevî meaş, bonus, û bîmeya tenduristiyê.
Tiştê ku ew qezenc dikin: Meaşê navînî ji bo rêveberek tezmînat û feydeyan salê 119,120 $ ye, li gorî BLS, û mezinbûna kar tê payîn ku ji 6-2019% 2029 be.
17. Rêvebirê Emlakê
Ew çi dikin: Rêvebirên nekêşbar berpirsiyar in ji rêvebirina xwedan sîteya rast a rêxistinê, tevî milk, kirêkirin, û peymanan.
Tiştê ku ew qezenc dikin: Meaşê navînî ji bo rêveberek nekêşbar salê 94,820 $ ye, li gorî BLS, û mezinbûna kar tê payîn ku ji 6-2019% 2029 be.
18. Rêveberê Jîngehê
Ew çi dikin: Rêvebirên jîngehê berpirsiyar in ku çavdêriya lihevhatina rêxistinek bi rêzikname û polîtîkayên jîngehê re bikin. Ev dibe ku nirxandinên jîngehê, bicihanîna tedbîrên kontrolkirina qirêjiyê, û pêşdebirina planên domdariyê pêk bîne.
Tiştê ku ew qezenc dikin: Meaşê navînî ji bo rêveberek jîngehê salê 92,800 $ ye, li gorî BLS, û mezinbûna kar tê payîn ku ji 7-2019% 2029 be.
19. Rêveberê Hotelê
Ew çi dikin: Rêvebirên otêlê ji karûbarên rojane yên otêlek berpirsiyar in, di nav de karûbarên mêvanan, xaniyek, û rêveberiya karmendan.
Tiştê ku ew qezenc dikin: Meaşê navînî ji bo rêveberê otêlê salê 53,390 $ ye, li gorî BLS, û mezinbûna kar tê payîn ku ji 8-2019% 2029 be.
20. Rêveberê Pêşkeftina Karsaziyê
Ew çi dikin: Rêvebirek pêşkeftina karsaziyê rolek pîşeyî ye ku berpirsiyar e ji bo nasandin û peydakirina derfetên karsaziya nû ji bo pargîdaniyek. Ev dikare nasîna bazarên nû, pêşxistina têkiliyên bi xerîdarên potansiyel re, û xebata bi beşên din ên di hundurê pargîdaniyê re ji bo afirandina û bicîhanîna stratejiyên ji bo mezinbûnê pêk tîne.
Berpirsiyarên taybetî yên rêveberek pêşkeftina karsaziyê dikare li gorî pîşesazî û mezinahiya pargîdaniyê cûda bibe.
Ew çi dikin: Rêjeya meaşê ji bo BDM bi gelemperî di navbera 113,285 û 150,157 $ de ye, û ew qezenckerên rehet in.
Pirs û Bersiv
Di rêveberiya karsaziyê de destûrnameyek çi ye?
Dereceyek di rêveberiya karsaziyê de celebek bernameyek lîsansê ya lîsansê an mezûn e ku ji xwendekaran re têgihiştinek berfireh a prensîb û pratîkên karsaziyê peyda dike. Ev dibe ku qursên di darayî, kirrûbirra, operasyon, û rêveberiyê de hebe.
Ez dikarim bi destûrnameyek di rêveberiya karsaziyê de çi bikim?
Dereceyek di rêveberiya karsaziyê de dikare di warên wekî darayî, kirrûbirra, xebitandin û rêveberiyê de gelek derfetên kariyerê veke. Hin karên herî zêde-drav di vê qadê de CEO, CFO, rêveberê kirrûbirrê, û rêveberê firotanê hene.
Karên herî drav bi destûrnameyek rêveberiya karsaziyê çi ne?
Karên herî drav bi destûrnameyek rêveberiya karsaziyê re CEO, CFO, rêveberê kirrûbirrê, û rêveberê firotanê hene, bi mûçeyên navînî ji 183,270 $ heya 147,240 $ salê. Karên din ên payebilind ên di vê qadê de rêveberê darayî, rêveberê çavkaniyên mirovî, rêveberê operasyonê, û rêveberê IT-ê hene.
Ez çawa dikarim bi destûrnameyek di rêveberiya karsaziyê de karek bistînim?
Ji bo ku hûn di rêveberiya karsaziyê de karek bi destûrnameyek werbigirin, hûn ê hewce bikin ku rezûmanek bihêz û nameyek serpêhatî pêş bixin, û bi pisporên di warê xwe de tevbigerin. Di heman demê de dibe ku hûn bixwazin navgînan an pozîsyonên asta têketinê bihesibînin da ku ezmûnê bistînin û tora xweya profesyonel ava bikin. Digel vê yekê, gelek kardêr qîmetê didin ezmûna pratîkî, ji ber vê yekê bifikirin ku di klûb an rêxistinan de rola serokatiyê bigirin, an projeyên têkildar an lêkolînên dozê temam bikin.
Gotarên Pêdivî ye
- 10 Dibistanên Karsaziyê yên çêtirîn li Parîsê
- 100 Dibistanên Karsaziyê yên çêtirîn li Cîhanê
- Meaşê Destûra Rêveberiya Karsaziyê
- Top 15 Dibistanên Karsaziya Zanîngehê li Kanada
- Ma Rêvebiriya Karsaziyê Dezgehek Baş e?
- Pêdiviyên Destûra Rêvebiriya Karsaziyê.
Ew digirîn
Di encamê de, destûrnameyek di rêveberiya karsaziyê de dikare cûrbecûr derfetên kariyerê veke û bingehek bihêz ji bo serfiraziyê di cîhana karsaziyê de peyda bike. Karên herî payedar ên di vî warî de CEO, CFO, rêveberê kirrûbirrê, û rêveberê firotanê hene, bi mûçeyên navînî ji 183,270 $ heya 147,240 $ salê. Karên din ên payebilind ên di vê qadê de rêveberê darayî, rêveberê çavkaniyên mirovî, rêveberê operasyonê, û rêveberê IT-ê hene.
