ການຝຶກງານແມ່ນເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະສົບການ ແລະສ້າງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ. ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ພວກມັນເປັນແກນກ້າວໄປສູ່ຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງອາຊີບແລະກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າເພື່ອນຂອງທ່ານ.
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຮຽນຮູ້ວິທີການສະຫມັກຝຶກງານ, ຫຼັງຈາກນັ້ນອ່ານຕໍ່; ພວກເຮົາຈະສະແດງໃຫ້ທ່ານເຫັນວິທີເຮັດໃຫ້ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານໂດດເດັ່ນຈາກຝູງຊົນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບວິທີການຊອກຫາການຝຶກງານທີ່ມີທ່າແຮງແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຂົາເຫມາະສົມກັບທ່ານ.
ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານພ້ອມທີ່ຈະຮຽນຮູ້ວິທີການສໍາພາດການຝຶກງານຕໍ່ໄປ, ພວກເຮົາພ້ອມທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ທ່ານເຫັນວິທີການ. ບົດຄວາມນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາທີ່ແນ່ນອນທີ່ທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ຮຽນຮູ້ວິທີການທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອສະຫມັກແລະໄດ້ຮັບການຝຶກງານທີ່ທ່ານສະຫມັກ.
ສາລະບານ
ການຝຶກງານແມ່ນຫຍັງ?
ການຝຶກງານແມ່ນວຽກໄລຍະສັ້ນທີ່ທ່ານເຮັດວຽກເພື່ອແລກປ່ຽນປະສົບການ ແລະການຝຶກອົບຮົມ. ການຝຶກງານປົກກະຕິແລ້ວໃຊ້ເວລາລະຫວ່າງສາມເດືອນຫາຫນຶ່ງປີ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາສາມາດສັ້ນກວ່າຫຼືດົນກວ່ານັ້ນຂຶ້ນຢູ່ກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງບໍລິສັດ.
ເຂົາເຈົ້າມັກຈະຖືກເອົາໄປໂດຍນັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບທີ່ຜ່ານມາທີ່ຕ້ອງການປະສົບການດ້ານວິຊາຊີບໃນຂົງເຂດການສຶກສາຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມແຮງງານເຕັມເວລາ.
ບາງຄັ້ງການຝຶກງານແມ່ນບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ແຕ່ຫຼາຍບໍລິສັດໄດ້ຈ່າຍເງິນໃຫ້ຜູ້ຝຶກງານເປັນຄ່າຈ້າງເລັກນ້ອຍ ຫຼືເງິນອຸດໜູນເປັນຄ່າຊົດເຊີຍແຮງງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ໂດຍປົກກະຕິຄ່າຈ້າງນີ້ແມ່ນຕໍ່າກວ່າສິ່ງທີ່ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຢູ່ບໍລິສັດດຽວກັນນັ້ນ; ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນາຍຈ້າງຈໍານວນຫຼາຍສະເຫນີຜົນປະໂຫຍດເຊັ່ນ: ການຊົດເຊີຍການຂົນສົ່ງ, ເງິນອາຫານທ່ຽງ, ແລະການຄຸ້ມຄອງປະກັນໄພສຸຂະພາບໃນໄລຍະການຝຶກງານ.
ຖ້າຜົນປະໂຫຍດເຫຼົ່ານີ້ເປັນຕາດຶງດູດໃຈທ່ານ (ຫຼືຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການໂດຍກົດຫມາຍ), ໃຫ້ພິຈາລະນາສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງຫນຶ່ງເຫຼົ່ານີ້. ນີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າການຝຶກງານໃຫ້ທ່ານມີປະສົບການເຮັດວຽກທີ່ແທ້ຈິງທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານກ້າວຫນ້າທາງດ້ານອາຊີບຢ່າງໄວວາ.
ບ່ອນທີ່ຊອກຫາການຝຶກງານ?
ການຝຶກງານມັກຈະຖືກໂຄສະນາຢູ່ໃນກະດານວຽກ, ເວັບໄຊທ໌ມະຫາວິທະຍາໄລ, ແລະພາກສ່ວນອາຊີບຂອງເວັບໄຊທ໌ຂອງບໍລິສັດຂອງຕົນເອງ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດຊອກຫາພວກມັນຢູ່ໃນພາກທີ່ຈັດປະເພດຂອງຫນັງສືພິມຫຼືຜ່ານຄໍາເວົ້າຈາກປາກ.
ຂ້ອຍຄວນສະໝັກຝຶກງານເມື່ອໃດ?
ເວລາທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະສະຫມັກຂໍເອົາການຝຶກງານແມ່ນໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງຮ້ອນ. ປົກກະຕິແລ້ວນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ນິຍົມໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດຈໍານວນຫຼາຍຈ້າງຜູ້ຝຶກຫັດເຂົ້າຮ່ວມບໍລິສັດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ເວລາທີ່ດີທີ່ສຸດຕໍ່ໄປສໍາລັບການສະຫມັກຝຶກງານແມ່ນໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງໃບໄມ້ລ່ວງແລະຈາກນັ້ນລະດູຫນາວ, ເຊິ່ງຊ້າເກີນໄປເພາະວ່າຂະບວນການຄັດເລືອກສາມາດໃຊ້ເວລາເຖິງສອງເດືອນ. ແຕ່ໃນທີ່ສຸດ, ມັນເປັນການດີກວ່າທີ່ຈະຮັກສາຕາໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດທີ່ທ່ານສົນໃຈ, ເລີ່ມຕົ້ນການປະກາດສໍາລັບໂຄງການຝຶກງານທີ່ມີຢູ່.
ສະນັ້ນຖ້າທ່ານຕ້ອງການຈ້າງ, ມັນດີກວ່າທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້.
ວິທີການຊອກຫາການຝຶກງານທີ່ເຫມາະສົມ?
ຊອກຫາບໍລິສັດທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະຝຶກງານກັບສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຂຶ້ນກັບຈຸດປະສົງອາຊີບຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ.
ປົກກະຕິແລ້ວ, ນັກສຶກສາເລືອກທີ່ຈະສະຫມັກສໍາລັບ internships ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າກໍາລັງສຶກສາ, ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຄວາມຮູ້ການເຮັດວຽກຂອງວິຊາທີ່ເຂົາເຈົ້າເລືອກ.
ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການຄົ້ນຫາຂອງທ່ານ, ເຮັດການຄົ້ນຄວ້າບາງຢ່າງກ່ຽວກັບບໍລິສັດຕ່າງໆແລະອຸດສາຫະກໍາຂອງພວກເຂົາທີ່ເຫມາະສົມກັບທິດທາງການເຮັດວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງມຸ່ງໄປສູ່.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຊອກຫາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດ ແລະເປັນຫຍັງເຂົາເຈົ້າເຮັດມັນ. ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະໃຫ້ຄວາມຄິດຂອງການຝຶກງານຈະເໝາະສົມກັບທ່ານຫຼືບໍ່; ຖ້າການຄົ້ນຄວ້າຂອງເຈົ້າໄດ້ເປີດເຜີຍວ່າບໍລິສັດມີສ່ວນຮ່ວມໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າສົນໃຈ, ໂອກາດແມ່ນສູງທີ່ເຈົ້າຈະມີຄວາມສຸກກັບການເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນັ້ນ.
ຕໍ່ໄປ, ຄົ້ນຄວ້າລາຍລະອຽດວຽກຂອງມັນເອງ. ມັນອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າເປັນເລື່ອງທໍາມະດາ, ແຕ່ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄວາມສາມາດຂອງທ່ານທັງຫມົດແມ່ນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນຂໍ້ກໍານົດທີ່ລະບຸໄວ້ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຂົາກ່ອນທີ່ຈະສົ່ງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ.
ຖ້າຄຸນວຸດທິໃດໆຂອງທ່ານບໍ່ມີຢູ່ໃນລາຍຊື່ (ແລະຈື່ໄວ້ວ່າ - ບໍ່ແມ່ນການຝຶກງານທັງຫມົດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້), ມັນອາດຈະຫມາຍຄວາມວ່າຫນຶ່ງໃນສອງຢ່າງ: ພວກເຂົາບໍ່ມີການເປີດໃດໆໃນເວລານີ້, ຫຼືພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກຢ່າງຈິງຈັງກັບ ຊຸດທັກສະສະເພາະເຫຼົ່ານັ້ນ.
ຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານໄດ້ຢືນຢັນວ່າການຝຶກງານແມ່ນ ເໝາະ ສົມກັບຈຸດປະສົງອາຊີບແລະທັກສະຂອງທ່ານ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມີບາງສິ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງຮູ້ວິທີເຮັດເພື່ອຊ່ວຍໂອກາດໃນການສະຫມັກຂອງທ່ານ.
ສິ່ງທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ສະຫມັກສໍາລັບໂຄງການຝຶກງານ
ມັນບໍ່ສໍາຄັນວ່າທ່ານກໍາລັງສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງໃດ, ຫຼືຜົນປະໂຫຍດຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ, ບໍລິສັດໂດຍທົ່ວໄປຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຈົ້າສະຫນອງບາງສິ່ງຫຼືທັງຫມົດເຫຼົ່ານີ້:
- ຈົດໝາຍປົກຫຸ້ມ
- ສະຫຼຸບ
- ການສໍາພາດ Ace
ການຂຽນ Cover Letter
ຈົດໝາຍປົກຫຸ້ມເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ຜູ້ຈັດການການຈ້າງຮູ້ວ່າເຈົ້າຈິງຈັງກັບວຽກ, ແຕ່ພວກມັນກໍ່ອາດເປັນການຂົ່ມຂູ່ເລັກນ້ອຍ. ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າຈະລວມເອົາອັນໃດ ຫຼືວິທີການຂຽນອັນໃດອັນໜຶ່ງ, ພວກເຮົາມີຄຳແນະນຳບາງຢ່າງເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນໄດ້.
- ໃຊ້ສຽງທີ່ຖືກຕ້ອງ
ຈົດໝາຍປົກປິດແມ່ນໂອກາດສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະສະແດງບຸກຄະລິກກະພາບຂອງເຈົ້າ, ແຕ່ມັນສໍາຄັນທີ່ຈະບໍ່ເປັນທາງການກັບນໍ້າສຽງຂອງເຈົ້າເກີນໄປ. ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ຈົດໝາຍປົກຫຸ້ມຂອງເຈົ້າສະແດງວ່າເຈົ້າເປັນມືອາຊີບ ແລະເຮັດໄດ້ງ່າຍໃນເວລາດຽວກັນ—ບໍ່ເປັນທາງການ ຫຼືແຂງກະດ້າງເກີນໄປ, ແຕ່ກໍບໍ່ທຳມະດາເກີນໄປ.
- ຈະແຈ້ງວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຂຽນມັນ
ໃນຂະນະທີ່ມັນເປັນການປະຕິບັດທີ່ດີສໍາລັບທຸກໆການສະຫມັກວຽກ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ຂຽນຈົດຫມາຍສະບັບທີ່ອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງທ່ານສົນໃຈບໍລິສັດແລະສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາໂດດເດັ່ນຈາກບໍລິສັດອື່ນໃນພາກສະຫນາມຂອງພວກເຂົາ (ຖ້າມີ). ທ່ານກໍ່ຄວນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການເຊື່ອມຕໍ່ສ່ວນບຸກຄົນໃດໆທີ່ທ່ານມີກັບບໍລິສັດໄດ້ຖືກກ່າວເຖິງຢູ່ທີ່ນີ້ເຊັ່ນກັນ.
- ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານໄດ້ເຮັດການຄົ້ນຄວ້າຂອງທ່ານກ່ຽວກັບພວກເຂົາ (ຫຼືອຸດສາຫະກໍາຂອງພວກເຂົາ)
ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງມັນ, ບໍລິສັດໂດຍສະເພາະແມ່ນຊື່ນຊົມຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ໃຊ້ເວລາໃນການຄົ້ນຄວ້າຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາການເຮັດວຽກຂອງບໍລິສັດແລະສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຫມາະສົມ. ດັ່ງນັ້ນ, ເມື່ອທ່ານສະຫມັກຝຶກງານໃນບໍລິສັດ, ມັນເປັນປະໂຫຍດໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານສະແດງຄໍາແນະນໍາວ່າມີຜົນປະໂຫຍດທີ່ແປກປະຫຼາດກັບບໍລິສັດທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານຕ້ອງການຢາກໃຫ້ພວກເຂົາ.
ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການລົງໄປ ຈິງ ການຂຽນ, ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງທີ່ຈະຈື່ໄວ້ໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງຂຽນຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານ:
- ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການແນະນໍາທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ທ່ານກັບບໍລິສັດ. ກ່າວເຖິງວິທີທີ່ທ່ານຖືກກ່າວເຖິງໂດຍຜູ້ທີ່ຮູ້ຈັກຫນຶ່ງໃນຜູ້ຈັດການຈ້າງງານຫຼືວ່າພວກເຂົາເຄີຍເຫັນວຽກຂອງເຈົ້າແນວໃດ.
- ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານກ່າວເຖິງວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງການຝຶກງານຢູ່ໃນບໍລິສັດສະເພາະນີ້ແລະທັກສະແລະປະສົບການທີ່ທ່ານມີອັນໃດທີ່ຈະເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບພວກເຂົາ.
- ອະທິບາຍວິທີທີ່ເຈົ້າເຂົ້າກັບວັດທະນະທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະຄຸນຄ່າອັນໃດທີ່ເຈົ້າສາມາດເອົາມາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃນຖານະນັກຝຶກງານ. ຢ່າຂຽນຄໍາຖະແຫຼງທົ່ວໄປກ່ຽວກັບການຢາກຮຽນຮູ້ຈາກຄົນອື່ນ; ແທນທີ່ຈະ, ອະທິບາຍວ່າຜົນປະໂຫຍດຂອງເຈົ້າມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັນແນວໃດແລະລັກສະນະໃດແດ່ຂອງວຽກທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຂົາ (ເຊັ່ນ, ຖ້າພວກເຂົາກໍາລັງຊອກຫາຜູ້ທີ່ມີປະສົບການດ້ານການຂາຍ, ໃຫ້ເວົ້າກ່ຽວກັບເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາເປັນອາສາສະຫມັກກັບອົງການບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ).
- ສິ້ນສຸດດ້ວຍບັນທຶກສຸດທ້າຍສະແດງຄວາມກະຕັນຍູສໍາລັບການພິຈາລະນາຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານ.
ຕົວຢ່າງຂອງການຝຶກງານ Cover Letter
ຖ້າເຈົ້າກໍາລັງຊອກຫາວຽກ, ເຈົ້າຄວນຮູ້ວ່າມີການແຂ່ງຂັນຫຼາຍ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານໂດດເດັ່ນໃນບັນດາສ່ວນທີ່ເຫຼືອ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງມີປະສິດທິພາບແລະເປັນມືອາຊີບເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.
A ຕົວຢ່າງຈົດຫມາຍສະບັບທີ່ດີ ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໃນການຂຽນເປັນຫນຶ່ງສົບຜົນສໍາເລັດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດໃດຫນຶ່ງປະທັບໃຈຂອງທ່າແຮງແລະບຸກຄະລິກຂອງທ່ານ. ມັນຍັງຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງພວກເຂົາຄວນຈະຈ້າງເຈົ້າຫຼາຍກວ່າຜູ້ສະຫມັກອື່ນໆທີ່ກໍາລັງສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງດຽວກັນ.
ເຈົ້າອາດຈະພົບວ່າມັນຍາກໃນຕອນທໍາອິດເພາະວ່າການຂຽນຫນຶ່ງຈາກ scratch ສາມາດເປັນສິ່ງທ້າທາຍໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ມີແມ່ແບບທີ່ມີຢູ່ໃນອອນໄລນ໌ທີ່ສາມາດນໍາພາທ່ານໂດຍຜ່ານການສ້າງຫນຶ່ງສໍາລັບຕົວທ່ານເອງ.
ການຂຽນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບການຝຶກງານຂອງເຈົ້າ
ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມສະໝັກວຽກ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີເຄື່ອງມືທີ່ເຫມາະສົມ. ນີ້ແມ່ນບາງອັນ ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການຂຽນຊີວະປະຫວັດ ສໍາລັບການຝຶກງານຂອງທ່ານ:
- ສຸມໃສ່ປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ຖ້າທ່ານຍັງບໍ່ທັນມີປະສົບການເຮັດວຽກຫຼາຍເທື່ອ, ໃຫ້ສຸມໃສ່ວຽກອາສາສະຫມັກທີ່ມີຄວາມຫມາຍສໍາລັບປະເພດຂອງບົດບາດການຝຶກງານທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ.
- ເຮັດໃຫ້ CV ຂອງທ່ານສັ້ນແລະຫວານ; (ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ, ຫນ້າຫນຶ່ງແມ່ນພຽງພໍ). ເກັບຮັກສາຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງເຈົ້າໄວ້ພາຍໃຕ້ສອງໜ້າ, ແລະຢ່າໃສ່ຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຈຳເປັນເຊັ່ນ: ຂໍ້ມູນອ້າງອີງ—ເຈົ້າຈະມີເວລາຫຼາຍໃນການຕື່ມຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານັ້ນເມື່ອທ່ານໄດ້ຮັບການສຳພາດ.
- ຮັກສາມັນງ່າຍດາຍແລະສະອາດ. ຢ່າເພີ່ມ fonts ຫຼືກາຟິກທີ່ແປກປະຫຼາດເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າພວກມັນມີຄວາມຈໍາເປັນທັງຫມົດ (ແລະຖ້າພວກເຂົາແມ່ນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຂົາເບິ່ງເປັນມືອາຊີບ). ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຂໍ້ຄວາມທັງຫມົດແມ່ນງ່າຍທີ່ຈະອ່ານໄດ້ທັນທີແລະພະຍາຍາມໃຊ້ bullets ແທນຫຍໍ້ຫນ້າທຸກຄັ້ງທີ່ເປັນໄປໄດ້ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອ່ານສາມາດສະແກນຜ່ານແຕ່ລະພາກໄດ້ໄວໂດຍບໍ່ມີການສູນເສຍລາຍລະອຽດຫຼືປະໂຫຍກທີ່ຍາວເກີນໄປໂດຍບໍ່ມີຄວາມຫມາຍອອກຈາກສະພາບການ.
ການກະກຽມສໍາລັບການສໍາພາດ
ຫຼັງຈາກການສະຫມັກຝຶກງານ, ພຽງແຕ່ຫນຶ່ງໃນສອງສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນຫຼັງຈາກນັ້ນ:
- ເຈົ້າຈະຖືກເອີ້ນໃຫ້ສໍາພາດຫຼືການທົດສອບການປະເມີນທັກສະ, ຫຼື
- ທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບລາຍຊື່ຄັດເລືອກ.
ໃນກໍລະນີທີ່ໂຊກດີທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຄັດເລືອກສໍາລັບການສໍາພາດ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະ ກະກຽມຕົວທ່ານເອງສໍາລັບການສໍາພາດນີ້. ນີ້ແມ່ນບາງວິທີທີ່ທ່ານສາມາດກຽມຕົວສໍາລັບການສໍາພາດ:
- ເຮັດການຄົ້ນຄວ້າຂອງເຈົ້າກ່ອນເວລາ. ຮຽນຮູ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ກ່ຽວກັບບໍລິສັດ, ພາລະກິດຂອງຕົນ, ແລະສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າກໍາລັງຊອກຫາຢູ່ໃນພະນັກງານ. ຊອກຫາເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຂົາ, ອ່ານການທົບທວນຄືນອອນໄລນ໌ແລະຂໍ້ຄວາມສື່ມວນຊົນສັງຄົມ, ແລະກວດເບິ່ງ Glassdoor ຖ້າພວກເຂົາມີຫນ້າຢູ່ທີ່ນັ້ນ (ຫຼືເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາບໍ່ມີ).
- ຝຶກຕອບຄຳຖາມດ້ວຍວິທີຕ່າງໆ. ຖ້າມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງສະເພາະທີ່ເກີດຂື້ນເລື້ອຍໆໃນການສໍາພາດ (ເຊັ່ນ: "ຈຸດແຂງຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?"), ຝຶກເວົ້າຄໍາຕອບຂອງເຈົ້າອອກມາດັງໆເພື່ອໃຫ້ມັນຟັງເປັນທໍາມະຊາດເມື່ອມັນເກີດຂື້ນໃນເວລາທີ່ແທ້ຈິງ.
- ຢ່າຢ້ານທີ່ຈະຖາມ ຄຳ ຖາມ. ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທັງສອງຝ່າຍໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນທັງຫມົດທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການຈາກກັນແລະກັນເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນສາມາດຕັດສິນໃຈຢ່າງມີຂໍ້ມູນວ່າຕໍາແຫນ່ງນີ້ເຫມາະສົມກັບພວກເຂົາຫຼືບໍ່.
- ກຽມພ້ອມກັບຄໍາຖາມສໍາລັບຜູ້ສໍາພາດ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຮັດການຄົ້ນຄວ້າບາງຢ່າງກ່ຽວກັບຄໍາຖາມປະເພດໃດທີ່ເຂົາເຈົ້າອາດຈະຖາມເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າກຽມພ້ອມສໍາລັບພວກເຂົາ.
- ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການຕົບແຕ່ງຂອງເຈົ້າເປັນມືອາຊີບ. ໃສ່ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນແບບຂອງເຈົ້າໃນຂະນະທີ່ຍັງເຫມາະສົມກັບການຕັ້ງຄ່າການສໍາພາດ.
- ກົງຕໍ່ເວລາ, ແຕ່ຢ່າສະແດງໄວເກີນໄປ - ເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການຢູ່ທີ່ນັ້ນເມື່ອພວກເຂົາຍັງຕັ້ງ.
- ເອົາສໍາເນົາຂອງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມັນທັນສະໄຫມແລະບໍ່ມີຂໍ້ຜິດພາດ.
ຄໍາຖາມ
ເຈົ້າສະໝັກວຽກຝຶກງານຢ່າງຖືກຕ້ອງແນວໃດ?
ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມແມ່ນໂດຍການຜ່ານຊ່ອງທາງທີ່ເຫມາະສົມ. ທໍາອິດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີປະສົບການທີ່ຖືກຕ້ອງແລະໃບຢັ້ງຢືນ. ໂດຍຫລັກການແລ້ວ, ທ່ານຄວນມີລະດັບໃນສາຂາທີ່ທ່ານສົນໃຈ, ແລະປະສົບການການເຮັດວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສອງສາມປີ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ກຽມພ້ອມສໍາລັບການສໍາພາດກັບນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງຂອງທ່ານແລະການອ້າງອີງຈາກນາຍຈ້າງທີ່ຜ່ານມາ. ອັນທີສອງ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຮູ້ວ່າປະເພດຂອງການຝຶກງານທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ - ມີຫຼາຍປະເພດ, ມີລະດັບຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະການຊົດເຊີຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ການຝຶກງານສາມາດບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຫຼືຈ່າຍ; ບາງຄົນໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຝຶກງານແຕ່ຕ້ອງການໃຫ້ຜູ້ສະໝັກເຂົ້າຮຽນ ຫຼືຮຽນຈົບພາຍໃນປີທີ່ຜ່ານມາ; ຄົນອື່ນບໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີລະດັບວິທະຍາໄລແຕ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຈໍານວນສະເພາະຂອງປະສົບການການເຮັດວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ສຸດທ້າຍ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການຝຶກງານປະເພດໃດກໍ່ຕາມທີ່ທ່ານເລືອກເຫມາະກັບຕາຕະລາງແລະງົບປະມານຂອງທ່ານ! ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະມີເວລາພຽງພໍຫຼັງຈາກເຮັດວຽກເພື່ອສຶກສາຖ້າຈໍາເປັນ, ໃນຂະນະທີ່ຍັງມີເວລາສໍາລັບຕົວທ່ານເອງ.
3 ເຫດຜົນອັນໃດທີ່ທ່ານຄວນຝຶກງານ?
ມີຫຼາຍເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຄວນຝຶກງານ. ນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ຈໍານວນຫນ້ອຍ: 1. ທ່ານສາມາດສ້າງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານແລະໄດ້ຮັບປະສົບການໃນພາກສະຫນາມທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນ. ດ້ວຍການຝຶກງານ, ທ່ານໄດ້ຮັບປະສົບການຕົວຈິງທີ່ຈະເປັນປະໂຫຍດໃນການຄົ້ນຫາວຽກໃນອະນາຄົດຂອງທ່ານ. 2. ທ່ານຈະໄດ້ຮູ້ຈັກກັບຄົນໃນສາຂາວິຊາຂອງເຈົ້າຫຼາຍຂຶ້ນ ເຊິ່ງສາມາດຊ່ວຍເຈົ້າຊອກຫາວຽກເຮັດຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ. 3. ເຈົ້າຈະຮູ້ວ່າການໄປເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດນັ້ນເປັນແນວໃດ, ເຊິ່ງອາດຈະຊ່ວຍໄດ້ໃນເວລາສະໝັກວຽກທີ່ນັ້ນໃນພາຍຫຼັງ ຫຼື ເລີ່ມບໍລິສັດຂອງຕົນເອງ.
ສິ່ງທໍາອິດທີ່ເຈົ້າເຮັດໃນເວລາສະຫມັກຝຶກງານແມ່ນຫຍັງ?
ໃນເວລາທີ່ຊອກຫາການຝຶກງານ, ສິ່ງທໍາອິດທີ່ຕ້ອງເຮັດແມ່ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບໍລິສັດທີ່ເຫມາະສົມ. ຖ້າມັນບໍ່ດີ, ມັນບໍ່ມີຈຸດໃດທີ່ຈະສະຫມັກ. ສິ່ງຕໍ່ໄປທີ່ຕ້ອງເຮັດຫຼັງຈາກກໍານົດວ່າບໍລິສັດແມ່ນເຫມາະສົມຫຼືບໍ່; ຄິດກ່ຽວກັບທັກສະປະເພດໃດແດ່ທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການຈາກຜູ້ຝຶກຫັດ. ຄວາມຕ້ອງການທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງພວກເຂົາແມ່ນຫຍັງ? ສິ່ງເຫຼົ່ານັ້ນສອດຄ່ອງກັບຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຂ້ອຍບໍ? ຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ດີຫຼາຍ! ຖ້າບໍ່... ບາງທີອັນນີ້ອາດຈະບໍ່ເໝາະສົມທີ່ສຸດສຳລັບເຈົ້າ. ມັນສົມຄວນທີ່ຈະດໍາເນີນການຝຶກງານທີ່ສອດຄ່ອງກັບເປົ້າຫມາຍອາຊີບຂອງທ່ານຢ່າງແທ້ຈິງ.
ເຈົ້າເພີ່ມໂອກາດໃນການຝຶກງານແນວໃດ?
ຫຼາຍຄົນຄິດວ່າວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມແມ່ນຜ່ານເຄືອຂ່າຍ. ແຕ່ເຄືອຂ່າຍບໍ່ແມ່ນວິທີດຽວ - ທ່ານຍັງສາມາດໃຊ້ສື່ສັງຄົມແລະກະດານວຽກອອນໄລນ໌ເພື່ອຊ່ວຍເຈົ້າຊອກຫາການຝຶກງານ. ເພື່ອເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານໃນການໄດ້ຮັບການຝຶກງານ, ທ່ານຄວນ: 1. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານມີຄວາມທັນສະໄຫມແລະປະກອບມີປະສົບການແລະທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທັງຫມົດ, ຍ້ອນວ່າມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບສິ່ງທີ່ທ່ານສະຫມັກ. 2. ສະໝັກຝຶກງານກ່ອນຂັ້ນຕອນການສະໝັກ (ໂດຍສະເພາະກ່ອນທີ່ມັນຈະປິດ). 3. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີຈົດຫມາຍສະບັບທີ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າເປັນຫຍັງທ່ານເຫມາະສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງແລະເປັນຫຍັງພວກເຂົາຄວນຈ້າງທ່ານ.
ເຈົ້າຄວນສະໝັກຝຶກງານລ່ວງໜ້າເທົ່າໃດ?
ແນະນຳໃຫ້ສະໝັກເຂົ້າຝຶກງານຢ່າງໜ້ອຍສາມເດືອນກ່ອນກຳນົດເວລາ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີປະໂຫຍດຈາກການໄດ້ຮັບການທົບທວນເບື້ອງຕົ້ນ.
ອ່ານບົດຄວາມເພີ່ມເຕີມເຊັ່ນນີ້
- ການຝຶກງານ Antarctica
- 15 ວິທີການປັບປຸງທັກສະການຂຽນສໍາລັບນັກຮຽນ
- ວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈ່າຍເງິນໂດຍບໍ່ມີປະລິນຍາ.
ຫໍ່ມັນຂຶ້ນ
ໃນປັດຈຸບັນທີ່ທ່ານມີເຄື່ອງມືແລະຂໍ້ມູນທັງຫມົດເພື່ອຊອກຫາການຝຶກງານທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບທ່ານ, ສືບຕໍ່ເດີນຫນ້າແລະເລີ່ມຕົ້ນການສະຫມັກ. ຈືຂໍ້ມູນການ, ການຝຶກງານແມ່ນເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະສົບການຕົວຈິງ, ສ້າງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ພົບກັບຄົນໃຫມ່ແລະສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່. ຖ້າທ່ານປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ແລະເຮັດບາງການຄົ້ນຄວ້າດ້ວຍຕົນເອງ, ມັນຈະເປັນເລື່ອງງ່າຍສໍາລັບທຸກຄົນທີ່ມີວິຊາທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈະໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາໃນພາກສະຫນາມຂອງເຂົາເຈົ້າເລືອກ.
