Mastering ທັກສະການເຮັດວຽກເປັນທີມເພື່ອສົ່ງເສີມການຂະຫຍາຍຕົວເປັນມືອາຊີບ

0
1842

ບາງທັກສະດ້ານວິຊາຊີບທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດບໍ່ສາມາດສອນຢູ່ໃນໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ ຫຼື ມະຫາວິທະຍາໄລໄດ້.

ເຫຼົ່ານີ້ເອີ້ນວ່າ "ທັກສະອ່ອນ" ແລະເປັນສິ່ງສໍາຄັນສໍາລັບການເລັ່ງການເຕີບໂຕຂອງອາຊີບຂອງທ່ານ.

ເປັນຫນຶ່ງໃນທັກສະທີ່ອ່ອນໂຍນທີ່ສຸດ, ການເຮັດວຽກເປັນທີມແມ່ນກຸນແຈໃນການສ້າງຄວາມສໍາພັນ, ເກັບກໍາທັດສະນະທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ຊື່ສຽງ, ແລະສ້າງໂອກາດຫຼາຍສໍາລັບການເຕີບໂຕທາງດ້ານວິຊາຊີບ. ມັນເປັນພະລັງງານທີ່ເຊື່ອງໄວ້ທີ່ທ່ານສາມາດເປັນເຈົ້າຂອງໄດ້ທຸກເວລາ.

ໃນບົດຄວາມນີ້, ທ່ານຈະຄົ້ນພົບທັກສະການເຮັດວຽກເປັນທີມທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງພັດທະນາແລະສິ່ງທີ່ຄວນເອົາໃຈໃສ່. ສືບຕໍ່ອ່ານ!

ເປັນຫຍັງການເຮັດວຽກເປັນທີມຈຶ່ງສຳຄັນ?

ໃນໂລກມື້ນີ້, ການເຮັດວຽກເປັນທີມເປັນທັກສະທີ່ຕ້ອງມີ, ບໍ່ວ່າເຈົ້າເປັນນັກອິດສະລະມືໃຫມ່, ຊ່າງພາບທີ່ມີປະສົບການ, ຫຼືນັກພັດທະນາຊອບແວໃນອະນາຄົດ. ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮ່ວມມືກັບພະນັກງານພາຍນອກ, ຫົວຫນ້າທີມງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ຫຼືລູກຄ້າ.

ການເຮັດວຽກເປັນທີມເຮັດໃຫ້ຄວາມຝັນເຮັດວຽກ. ແຕ່ສິ່ງທີ່ສຳຄັນກວ່ານັ້ນ, ມັນແມ່ນຈຸດໃຈກາງຂອງຜົນສຳເລັດໃນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່—ປະສິດທິພາບ.

ນີ້ແມ່ນຫ້າ ຜົນ​ປະ​ໂຫຍດ​ຂອງ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ເປັນ​ທີມ​:

1. ຄວາມສາມັກຄີໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. 

ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກເປັນທີມທີ່ມີຄວາມສຸກສ້າງບັນຍາກາດທີ່ກະຕຸ້ນໃຫ້ພະນັກງານແລະຈັດວາງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສະຫນັບສະຫນູນເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ເຮັດວຽກຫນັກ, ແລະຮ່ວມມື.
ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີທີ່ສຸດ. ຄວາມສາມັກຄີໃນບ່ອນເຮັດວຽກຮັບປະກັນວ່າປະຊາຊົນມີຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະບັນລຸຈຸດປະສົງທົ່ວໄປ.

2. ທັດສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນ.

ນີ້ແມ່ນວິທີຄວາມຄິດໃຫມ່ທີ່ເກີດມາ. ການເຮັດວຽກເປັນທີມທີ່ດີຊ່ວຍໃຫ້ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງຄວາມຄິດແລະທັດສະນະ, ໂອກາດ, ແລະວິທີການແກ້ໄຂບັນຫາຈໍານວນຫລາຍ.

3. ປັບປຸງປະສິດທິພາບແລະຜົນຜະລິດ.

ການລະດົມສະໝອງຮ່ວມກັນໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງທີມທີ່ເໝາະສົມຈະຊ່ວຍເພີ່ມການແກ້ໄຂບັນຫາໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ ແລະສ້າງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີກວ່າເມື່ອທຽບໃສ່ກັບການປະຕິບັດຂອງບຸກຄົນ. ມັນຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຕໍ່ພະນັກງານໃນບາງຄັ້ງ.

4. ໂອກາດການຮຽນຮູ້ທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່.

“ຮຽນຮູ້ຈາກຄວາມຜິດພາດຂອງຄົນອື່ນ”—ຍ້ອນການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ພະນັກງານມີໂອກາດດີທີ່ຈະປະຕິບັດຄໍາແນະນໍານີ້.
ນັ້ນຄືວິທີບຸກຄົນ ສາມາດໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈຈາກທັດສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຫຼີກເວັ້ນຄວາມຜິດພາດໃນອະນາຄົດ, ແລະຮຽນຮູ້ແນວຄວາມຄິດໃຫມ່ຈາກວິທີການເຮັດວຽກແລະຍຸດທະສາດຕ່າງໆ.

5. ການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ.

ເປົ້າ​ຫມາຍ​ທີ່​ແບ່ງ​ປັນ​, ໃຫ້​ກໍາ​ລັງ​ໃຈ​, ເຊິ່ງ​ກັນ​ແລະ​ກັນ support, ແລະ​ການ​ຮ່ວມ​ມື​ສະ​ຫນອງ​ການ​ຮ່ວມ​ມື​ບ່ອນ​ເຮັດ​ວຽກ. ມັນເປັນພະລັງງານທີ່ບັງຄັບໃຫ້ບຸກຄົນກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າແລະບັນລຸຄວາມສູງໃຫມ່.

5 ທັກສະການເຮັດວຽກເປັນທີມທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການ

ເຈົ້າຈະເຮັດແນວໃດ ອະທິບາຍການເຮັດວຽກເປັນທີມ? ເວົ້າກ່ຽວກັບຕົວຢ່າງທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ໃຫ້ຄິດເຖິງກອງປະຊຸມລະດົມຄວາມຄິດຂອງອົງການໂຄສະນາ.

ເຄິ່ງຫນຶ່ງທີ່ດີກວ່າຂອງການໂຄສະນາທີ່ຫນ້າຈົດຈໍາທີ່ສຸດແມ່ນມາຈາກກຸ່ມຂອງ copywriters, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຕະຫຼາດ, ແລະຜູ້ອໍານວຍການສິລະປະນັ່ງລົງເພື່ອປຶກສາຫາລືແນວຄວາມຄິດແລະວາງແຜນຫົວຂໍ້ທີ່ສໍາຄັນ, ຮູບພາບ, ແລະຄໍາຂວັນ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ນໍາໃຊ້ກັບພາກສະຫນາມສ້າງສັນ. ງົບປະມານ, ການວາງແຜນການຂົນສົ່ງ, ການທົດສອບຊອບແວ, ແລະຂະບວນການທຸລະກິດອື່ນໆຈໍານວນຫຼາຍລົງມາໃນການເຮັດວຽກເປັນທີມ.

ອ່ານຕໍ່ໄປເພື່ອຄົ້ນພົບລາຍການທັກສະທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອຈະເປັນຜູ້ຫຼິ້ນທີມທີ່ດີ.

1. ການສື່ສານ

ມັນເປັນລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນອັນທໍາອິດທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເອົາອາຊີບຂອງທ່ານໄປສູ່ລະດັບຕໍ່ໄປ. ການເຮັດວຽກເປັນທີມທີ່ມີປະສິດຕິຜົນເລີ່ມຕົ້ນ ແລະສິ້ນສຸດດ້ວຍການສື່ສານ—ເປັນສູນກາງ ແນວຄວາມຄິດຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມ.

ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ທີ່​ຈະ​ສະ​ເຫນີ​ຄໍາ​ຄຶດ​ຄໍາ​ເຫັນ​, ສອດ​ຄ່ອງ​ຄວາມ​ຄາດ​ຫວັງ​, ແລະ​ການ​ແບ່ງ​ປັນ​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວ​ສານ​ຢ່າງ​ເປີດ​ເຜີຍ​ເປັນ​ສິ່ງ​ຈໍາ​ເປັນ​ໃນ​ບ່ອນ​ເຮັດ​ວຽກ​.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການສື່ສານບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບການອະທິບາຍແນວຄວາມຄິດຂອງທ່ານຫຼືການແລກປ່ຽນຂໍ້ຄວາມ.

ມັນຍັງກ່ຽວກັບການຟັງຢ່າງຫ້າວຫັນທີ່ເພີ່ມຄວາມເຂົ້າໃຈແລະຊ່ວຍຫຼີກເວັ້ນການຂັດແຍ້ງ.

2. ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ

ໃນຂະນະທີ່ການແຂ່ງຂັນເຮັດໃຫ້ທ່ານໄວຂຶ້ນ, ການຮ່ວມມືເຮັດໃຫ້ທ່ານດີຂຶ້ນ.

ທັກສະການເຮັດວຽກເປັນທີມນີ້ແມ່ນຢູ່ເທິງສຸດຂອງລາຍຊື່ຜູ້ຈັດການ HR. ໂດຍການຮ່ວມມືກັບເພື່ອນຮ່ວມທີມ, ທ່ານສາມາດເປີດເຜີຍຄວາມສົນໃຈ ແລະພອນສະຫວັນທີ່ເຊື່ອງໄວ້, ເຂົ້າໃຈບົດບາດພິເສດຂອງເຈົ້າໄດ້ດີຂຶ້ນ, ແລະແກ້ໄຂບັນຫາໄດ້ໄວຂຶ້ນ.

ເພື່ອເພີ່ມທັກສະນີ້, ຜູ້ຊ່ຽວຊານແນະນໍາໃຫ້ຫັນໄປສູ່ການສ້າງແຜນທີ່ການເພິ່ງພາອາໄສເລື້ອຍໆແລະເປີດໃຈທີ່ຈະຖາມແລະຕອບຄໍາຖາມຂອງປະຊາຊົນ.

3. ຄວາມຮູ້ທາງຈິດໃຈ

"ຄວາມຮູ້ສຶກສາມາດເຂົ້າໄປໃນທາງຂອງເຈົ້າຫຼືເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຢູ່ໃນເສັ້ນທາງ"—ອາດຈະເປັນຫນຶ່ງ ຄໍາເວົ້າທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບການເຮັດວຽກເປັນທີມ. ຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມ (EQ) ແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການເຂົ້າໃຈສະພາບຈິດໃຈຂອງເຈົ້າເຊັ່ນດຽວກັນກັບສະພາບອາລົມຂອງຄົນອື່ນແລະປະຕິບັດຕາມຄວາມເຫມາະສົມ. ມັນບໍ່ແມ່ນທັກສະການເຮັດວຽກເປັນທີມທົ່ວໄປ, ແຕ່ມັນບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ມັນມີຄວາມສໍາຄັນຫນ້ອຍ.

EQ ມີຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ປະສິດທິຜົນແລະວິທີທີ່ທ່ານຈັດການກັບຄວາມຂັດແຍ້ງ.

4. ການ​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ

ການຕັດສິນໃຈຈະງ່າຍຂຶ້ນເມື່ອຄຸນຄ່າຂອງເຈົ້າຈະແຈ້ງຕໍ່ເຈົ້າ.

ເພື່ອຕັດສິນໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງໃນການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ທ່ານຄວນຟັງຢ່າງລະມັດລະວັງ, ແນະນໍາຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແລະເລືອກຈຸດປະສົງ.

5. ການ​ແກ້​ໄຂ​ບັນ​ຫາ

Albert Einstein ເຄີຍເວົ້າວ່າ if ລາວມີເວລາຫນຶ່ງຊົ່ວໂມງເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາ, ລາວໃຊ້ເວລາ 55 ນາທີຄິດກ່ຽວກັບບັນຫາແລະພຽງແຕ່ຫ້ານາທີຄິດກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂ.

ນັ້ນແມ່ນຄວາມຄິດຕົ້ນຕໍ. ການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດບໍ່ແມ່ນການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ໄວ.

ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການດໍານ້ໍາຢ່າງເລິກເຊິ່ງແລະເຂົ້າໃຈເຖິງຮາກຂອງບັນຫາ, ການນໍາໃຊ້ທັກສະການເຮັດວຽກເປັນທີມ.

ວິທີການກະຕຸ້ນຈິດໃຈຂອງທີມງານ

ເຈົ້າອາດຈະໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບຈິດໃຈຂອງທີມທີ່ຫນ້າຊົມເຊີຍທີ່ທີມງານກິລາຫຼາຍຄົນມີ.

ໂຊກດີ, ມັນສາມາດຊ້ໍາກັນຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ມີຫຼາຍທາງເລືອກສໍາລັບການນັ້ນ; ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ກິດຈະກໍາສ້າງທີມງານຫຼືກິດຈະກໍາທາງສັງຄົມແມ່ນອັນດັບຫນຶ່ງໃນບັນຊີລາຍຊື່ສະເຫມີ.

ຈັດກອງປະຊຸມຄວາມຜູກພັນແລະໃຫ້ທີມງານຂອງທ່ານຮ່ວມກັນສໍາລັບການປະຊຸມແບບບໍ່ເປັນທາງການແລະມ່ວນຊື່ນ.

ການຮູ້ວ່ານາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າເບິ່ງຮູບເງົາດຽວກັນແລະຫົວເລາະກັບເລື່ອງຕະຫລົກດຽວກັນສ້າງບັນຍາກາດທີ່ສະດວກສະບາຍສໍາລັບພະນັກງານ.

ອີກວິທີໜຶ່ງເພື່ອເສີມສ້າງຈິດໃຈຂອງທີມຄືການນຳສະເໜີແບບທັນສະໄໝທີ່ດຶງດູດໃຈໂດຍເນັ້ນໃຫ້ທີມ ແລະ ຜົນສຳເລັດຂອງບຸກຄົນ.

ມັນສະເຫມີໃຫ້ກໍາລັງໃຈປະຊາຊົນແລະກໍານົດໂຕນແຮງຈູງໃຈສໍາລັບການເຮັດວຽກ.

ເພື່ອ​ສ້າງ​ການ​ອອກ​ແບບ​ທີ່​ຈັບ​ຕາ, ທ່ອງ​ໄປ​ຫາ​ແລະ​ດາວ​ໂຫລດ​ຮູບ​ພາບ​ທີ່​ກະ​ຕຸ້ນ​ແລະ​ຈິດ​ໃຈ​ທີ່​ https://depositphotos.com. ເພີ່ມຄໍາເວົ້າທີ່ມີຊື່ສຽງ, GIFs ຕະຫລົກ, ແລະຄໍາຂວັນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມເພື່ອສ້າງໂຄງການທີ່ໂດດເດັ່ນ.

ເພື່ອສະຫຼຸບ

ໂດຍບໍ່ສົນເລື່ອງຂອງອຸດສາຫະກໍາທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນ, ການພັດທະນາທັກສະການເຮັດວຽກເປັນທີມແມ່ນຫນຶ່ງໃນການລົງທຶນທີ່ດີທີ່ສຸດໃນອະນາຄົດຂອງເຈົ້າ.

ມັນເປີດໂອກາດການຮຽນຮູ້ຈໍານວນຫລາຍ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງການເຮັດວຽກ, ແລະໃຫ້ໂອກາດທີ່ຈະຂະຫຍາຍຕົວເປັນມືອາຊີບ. ທັກສະການເຮັດວຽກເປັນທີມຂອງເຈົ້າສາມາດຊ່ວຍແບ່ງວຽກຂອງເຈົ້າ ແລະເພີ່ມຄວາມສຳເລັດຂອງເຈົ້າໄດ້.

ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະນໍາໃຊ້ຄໍາແນະນໍາແລະ tricks ຈາກບົດຄວາມນີ້ກັບວຽກງານປົກກະຕິຂອງທ່ານ.