Kā pieteikties praksei. Soli pa solim ceļvedis 2023. gadā

0
2015

Prakse ir lielisks veids, kā iegūt pieredzi un veidot savu CV. Varat tos izmantot kā atspēriena punktu karjeras izaugsmei un apsteigt savus vienaudžus. 

Ja vēlies uzzināt, kā pieteikties praksei, tad lasi tālāk; mēs jums parādīsim, kā jūsu pieteikumu izcelt no pūļa, kā arī to, kā atrast potenciālās prakses vietas un pārliecināties, ka tās ir jums piemērotas.

Tātad, ja esat gatavs mācīties, kā veikt nākamās prakses intervijas, mēs esam gatavi jums parādīt, kā to izdarīt. Šis raksts ir galīgais ceļvedis, kas jums būs nepieciešams, lai uzzinātu labāko metodi, lai pieteiktos un iegūtu prakses vietas, kurām piesakāties.

Kas ir prakses vietas?

Prakse ir īslaicīgs darbs, kurā strādājat apmaiņā pret pieredzi un apmācībām. Prakses parasti ilgst no trim mēnešiem līdz vienam gadam, lai gan tās var būt īsākas vai ilgākas atkarībā no uzņēmuma vajadzībām. 

Tos bieži uzņem nesen absolventi, kuri vēlas iegūt profesionālu pieredzi savā studiju jomā pirms pievienošanās pilnas slodzes darbaspēkam.

Prakse dažkārt tiek neapmaksāta, taču daudzi uzņēmumi maksā praktikantiem nelielu algu vai stipendiju kā kompensāciju par viņu darbu. 

Šī alga parasti ir zemāka par algotajiem darbiniekiem tajā pašā uzņēmumā; tomēr daudzi darba devēji prakses laikā piedāvā tādas priekšrocības kā transporta kompensācija, pusdienu nauda un veselības apdrošināšana. 

Ja šīs priekšrocības jums šķiet pievilcīgas (vai ja tās ir noteiktas likumā), apsveriet iespēju pieteikties uz kādu no šiem amatiem. Tas ir tāpēc, ka prakse sniedz jums reālu darba pieredzi, kas palīdzēs ātri virzīties uz priekšu jūsu karjerā.

Kur meklēt prakses vietas?

Par prakses vietām bieži tiek paziņots darba portālos, universitāšu tīmekļa vietnes un paša uzņēmuma tīmekļa vietnes karjeras sadaļa. Jūs varat tos atrast arī laikrakstu klasificētajās sadaļās vai no mutes mutē.

Kad man jāpiesakās praksei?

Labākais laiks, lai pieteiktos praksei, ir vasara. Tas parasti ir populārs laiks, kad daudzi uzņēmumi nolīgst praktikantus, lai pievienotos saviem uzņēmumiem. 

Nākamais labākais laiks, lai pieteiktos praksei, ir rudenī un pēc tam ziemā, kas ir mazliet par vēlu, jo atlases process var ilgt pat divus mēnešus. Bet galu galā labāk ir sekot līdzi, kad uzņēmumi, kas jūs interesē, sākt publicēt paziņojumus par pieejamajām prakses programmām.

Tāpēc, ja vēlaties pieņemt darbā, labāk ir sākt darbu pēc iespējas agrāk.

Kā atrast piemērotu prakses vietu?

Praksei piemērotu uzņēmumu atrašana lielā mērā ir atkarīga no jūsu karjeras mērķiem.

Parasti studenti izvēlas pieteikties praksei, kas ir saistīta ar to, ko viņi studē, lai iegūtu darba zināšanas izvēlētajās disciplīnās.

Lai sāktu meklēšanu, veiciet izpēti par dažādiem uzņēmumiem un to nozarēm, kas atbilst jūsu karjeras virzienam. 

Turklāt meklējiet informāciju par to, ko viņi dara un kāpēc viņi to dara. Tas ir lielisks veids, kā iegūt priekšstatu par to, vai prakse būtu jums piemērota; ja jūsu pētījums atklāj, ka uzņēmums ir saistīts ar kaut ko, kas jūs interesē, tad ir liela iespēja, ka jums patiks tur strādāt.

Tālāk izpētiet pašu darba aprakstu. Tas var šķist veselais saprāts, taču pirms pieteikuma iesniegšanas pārliecinieties, vai visas jūsu prasmes ir atspoguļotas viņu tīmekļa vietnē norādītajās prasībās. 

Ja kāda no jūsu kvalifikācijām tur nav norādīta (un atcerieties — ne visām praksēm ir nepieciešams CV), tas var nozīmēt vienu no divām lietām: vai nu viņiem šobrīd nav nevienas vakances, vai arī viņi aktīvi nemeklē pretendentus ar šīs īpašās prasmju kopas.

Kad esat apstiprinājis, ka prakse ir piemērota jūsu karjeras mērķiem un prasmēm, ir dažas lietas, kas jums jāzina, lai palīdzētu jums veiksmīgi pieteikties.

Kas jums nepieciešams, lai pieteiktos prakses programmām

Neatkarīgi no tā, uz kādu amatu jūs pretendējat vai kādas ir jūsu intereses, uzņēmumi parasti prasīs, lai jūs sniegtu dažas vai visas šīs lietas:

  • Pavadvēstule
  • Kopsavilkums
  • Ace intervijas

Pavadvēstules rakstīšana

Motivācijas vēstules ir lielisks veids, kā parādīt darbā pieņemšanas menedžerim, ka jūs nopietni domājat par šo darbu, taču tās var būt arī nedaudz biedējošas. Ja neesat pārliecināts, ko iekļaut vai kā to uzrakstīt, mēs piedāvājam dažus padomus, kas palīdzēs sākt darbu.

  • Izmantojiet pareizo toni

Motivācijas vēstule ir iespēja jums parādīt savu personību, taču ir svarīgi ar savu toni nekļūt pārāk neformālam. Jūs vēlaties, lai jūsu pavadvēstule parādītu, ka esat profesionāls un vienlaikus viegls — ne pārāk formāls vai stīvs, bet arī ne pārāk ikdienišķs.

  • Skaidri noskaidrojiet, kāpēc to rakstāt

Lai gan tā ir laba prakse katram darba pieteikumam, tas ir īpaši svarīgi, rakstot pavadvēstuli, kurā ir paskaidrots, kāpēc jūs interesē uzņēmums un ar ko tas izceļas no citiem uzņēmumiem savā jomā (ja attiecināms). Jums arī jāpārliecinās, ka šeit ir minēta arī visa personiskā saikne ar uzņēmumu.

  • Parādiet, ka esat veicis pētījumu par viņiem (vai to nozari)

Lai gan viņi to nepiemin, uzņēmumi īpaši novērtē lietojumprogrammas, kurām ir nepieciešams laiks, lai veiktu pētījumus par uzņēmuma darba kultūru un vidi. Tāpēc, piesakoties praksei uzņēmumā, īpaši noderīgi ir sniegt mājienus, ka ir uzņēmumam raksturīgi ieguvumi, kas liek jums tos vēlēties.

Lai nokļūtu līdz faktisks Rakstot, šeit ir daži padomi, kas jāpatur prātā, rakstot pavadvēstuli:

  • Sāciet ar ievadu, kas savieno jūs ar uzņēmumu. Piemini, kā tevi ir iecēlis kāds, kurš pazīst kādu no darbā pieņemšanas vadītājiem, vai kā viņi ir redzējuši tavu darbu iepriekš.
  • Noteikti norādiet, kāpēc vēlaties stažēties tieši šajā uzņēmumā un kādas prasmes un pieredze jums noderētu.
  • Paskaidrojiet, kā jūs iekļaujaties viņu kultūrā un kādu vērtību varat dot viņiem kā praktikantam. Nerakstiet vispārīgu apgalvojumu par vēlmi mācīties no citiem; tā vietā paskaidrojiet, cik cieši saistītas ir jūsu intereses un kādi darba aspekti palīdzēs sasniegt viņu mērķus (ti, ja viņi meklē kādu, kam ir pārdošanas pieredze, pastāstiet par to, cik daudz laika pavadīja brīvprātīgā darbā bezpeļņas organizācijās).
  • Beigās ar pēdējo piezīmi, kurā izteikta pateicība par jūsu pieteikuma izskatīšanu.

Prakses pavadvēstules piemēri

Ja meklējat darbu, jums jāzina, ka pastāv liela konkurence. Ja vēlaties, lai jūsu CV izceltos starp pārējiem, tam ir jābūt pēc iespējas efektīvākam un profesionālākam.

A labs pavadvēstules piemērs var palīdzēt jums uzrakstīt veiksmīgu dokumentu, kas jebkuram uzņēmumam radīs iespaidu par jūsu potenciālu un personību. Tas arī palīdz viņiem saprast, kāpēc viņiem vajadzētu pieņemt darbā jūs, nevis citus pretendentus, kuri arī pretendē uz to pašu amatu.

Sākumā jums var šķist grūti, jo veidnes rakstīšana no jauna var būt sarežģīta, jo īpaši, ja tiešsaistē ir pieejamas veidnes, kas var palīdzēt jums izveidot veidni.

CV rakstīšana praksei

Pirms sākat pieteikties darbam, ir svarīgi pārliecināties, vai jums ir piemēroti rīki. Te ir daži padomi CV rakstīšanai jūsu praksei:

  • Koncentrējieties uz atbilstošu pieredzi. Ja jums vēl nav bijusi liela darba pieredze, koncentrējieties uz brīvprātīgo darbu, kas ir saprātīgs tāda veida prakses lomai, uz kuru jūs piesakāties.
  • Padari savu CV īsu un mīļu; (vēlams, pietiek ar vienu lapu). Saglabājiet savu CV zem divām lapām un neiekļaujiet nekādu nevajadzīgu informāciju, piemēram, atsauces — jums būs pietiekami daudz laika, lai tās aizpildītu, kad saņemsiet interviju.
  • Saglabājiet to vienkāršu un tīru. Nepievienojiet izsmalcinātus fontus vai grafiku, ja vien tie nav absolūti nepieciešami (un, ja tādi ir, pārliecinieties, ka tie izskatās profesionāli). Pārliecinieties, vai viss teksts ir viegli lasāms vienā mirklī, un, kad vien iespējams, mēģiniet izmantot aizzīmes, nevis rindkopas, lai lasītāji varētu ātri skenēt katru sadaļu, nepazaudējot starp pārāk daudzām detaļām vai teikumiem, kas ir pārāk ilgi, neizraujot jēgu no konteksta.

Gatavošanās intervijām

Pēc pieteikšanās praksei pēc tam notiek tikai viena no divām lietām:

  1. Jūs esat uzaicināts uz interviju vai prasmju novērtēšanas pārbaudi, vai
  2. Jūs neietilpst atlasītajā sarakstā.

Laimīgā gadījumā, ja jūs tiekat iekļauts intervijas sarakstā, tas ir svarīgi sagatavojieties šai intervijai. Šeit ir daži veidi, kā sagatavoties intervijai:

  • Veiciet izpēti pirms laika. Uzziniet pēc iespējas vairāk par uzņēmumu, tā misiju un to, ko viņi meklē darbiniekam. Atrodiet viņu vietni, lasiet tiešsaistes pārskatus un sociālo mediju ziņas un pārbaudiet Glassdoor, ja viņiem tur ir lapa (vai pat ja tā nav).
  • Praktizējiet atbildes uz jautājumiem dažādos veidos. Ja intervijās bieži parādās kaut kas konkrēts (piemēram, “Kādas ir tavas stiprās puses?”), praktizējiet atbildes pateikt skaļi, lai tas izklausītos dabiski, kad tas parādās reālajā dzīvē.
  • Nebaidieties uzdot jautājumus. Jūs vēlaties pārliecināties, ka abas puses saņem visu nepieciešamo informāciju viena no otras, lai ikviens varētu pieņemt apzinātu lēmumu par to, vai šī pozīcija viņiem ir piemērota vai nē.
  • Esiet gatavi uzdot jautājumus intervētājam. Ir svarīgi izpētīt, kādus jautājumus viņi varētu uzdot, lai jūs būtu tiem gatavs.
  • Pārliecinieties, vai jūsu apģērbs ir profesionāls. Uzvelciet kaut ko tādu, kas parāda jūsu stilu, vienlaikus derot intervijas apstākļiem.
  • Esiet precīzs, taču nerādiet pārāk agri — jūs nevēlaties būt klāt, kad viņi vēl tikai gatavojas.
  • Paņemiet līdzi sava CV kopiju un pārliecinieties, ka tas ir atjaunināts un bez kļūdām.

FAQ

Kā pareizi pieteikties praksei?

Labākais veids, kā iegūt praksi, ir izmantot pareizos kanālus. Pirmkārt, jums ir jāpārliecinās, ka jums ir atbilstoša pieredze un akreditācijas dati. Ideālā gadījumā jums ir jābūt grādam jums interesējošā jomā un dažu gadu atbilstoša darba pieredzei. Jums arī jābūt gatavam intervijām ar savu potenciālo darba devēju un iepriekšējo darba devēju atsauksmēm. Otrkārt, pārliecinieties, ka zināt, kāda veida prakse jūs piesakāties — ir daudz veidu, ar dažādu atbildības un atalgojuma līmeni. Prakse var būt neapmaksāta vai apmaksāta; dažas no tām ir apmaksātas prakses, taču kandidātiem ir jābūt reģistrētiem skolā vai jābūt absolvējušiem pēdējā gada laikā; citiem nav nepieciešams koledžas grāds, bet ir nepieciešama noteikta atbilstoša darba pieredze. Visbeidzot, pārliecinieties, vai jebkura veida prakse, kuru izvēlaties, atbilst jūsu grafikam un budžetam! Pārliecinieties, ka pēc darba atliek pietiekami daudz laika, lai vajadzības gadījumā mācītos, vienlaikus atliekot laiku arī sev.

Kādi ir 3 iemesli, kāpēc jums vajadzētu stažēties?

Ir tik daudz iemeslu, kāpēc jums vajadzētu stažēties. Šeit ir tikai daži: 1. Varat izveidot savu CV un iegūt zināmu pieredzi jomā, kurā vēlaties doties. Prakses laikā jūs iegūstat reālu pieredzi, kas noderēs jūsu turpmākajos darba meklējumos. 2. Jūs iepazīsiet vairāk cilvēku savā jomā, kas var palīdzēt atrast darbu pēc studiju beigšanas. 3. Jūs iegūsit priekšstatu par to, kā ir strādāt šajā uzņēmumā, un tas var palīdzēt, kad vēlāk pienāks laiks pieteikties darbam vai izveidot savu uzņēmumu.

Kas ir pirmā lieta, ko darāt, piesakoties praksei?

Meklējot prakses vietu, pirmā lieta, kas jādara, ir pārliecināties, vai uzņēmums ir piemērots. Ja tas nav piemērots, tad nav jēgas pieteikties. Nākamā lieta, kas jādara pēc tam, kad ir noskaidrots, vai uzņēmums ir vai nav piemērots; padomājiet par to, kādas prasmes viņiem ir vajadzīgas no praktikantiem. Kādas ir viņu lielākās vajadzības? Vai tie atbilst manām stiprajām pusēm? Ja tā, tad lieliski! Ja nē, iespējams, tas jums nebūs vispiemērotākais. Ir ieteicams turpināt stažēšanos, kas patiesi atbilst jūsu karjeras mērķiem.

Kā palielināt savas iespējas iegūt praksi?

Daudzi cilvēki domā, ka labākais veids, kā iegūt praksi, ir tīklu veidošana. Taču tīklošanās nav vienīgais veids — varat arī izmantot sociālos medijus un tiešsaistes darba sludinājumus, lai palīdzētu atrast prakses vietu. Lai palielinātu izredzes iegūt praksi, jums vajadzētu: 1. Pārliecinieties, ka jūsu CV ir atjaunināts un ietver visu atbilstošo pieredzi un prasmes, jo tas attiecas uz to, uz ko jūs piesakāties. 2. Piesakieties praksei jau pieteikšanās procesa sākumā (ideālā gadījumā pirms tā slēgšanas). 3. Nodrošiniet motivācijas vēstuli, kurā ir norādīts, kāpēc jūs esat piemērots šim amatam un kāpēc jums vajadzētu jūs pieņemt darbā.

Cik iepriekš jāpiesakās praksei?

Ieteicams pieteikties praksei vismaz trīs mēnešus pirms tā termiņa beigām. Tas dod jums priekšrocību, lai saņemtu priekšlaicīgu pārskatu.

Iesaiņošana It Up

Tagad, kad jums ir visi rīki un informācija, lai atrastu sev piemērotāko prakses vietu, turpiniet un sāciet pieteikties. Atcerieties, ka prakse ir lielisks veids, kā iegūt reālās pasaules pieredzi, veidot savu CV, satikt jaunus cilvēkus un veidot sakarus. Ja ievērosit šos padomus un pats veiksit kādu pētījumu, ikvienam, kam ir kāda specialitāte, būs viegli iegūt darbu savā izvēlētajā jomā.