Без разлика дали станува збор за нова работа или за унапредување на кое долго време гледате, едното нешто што може да ве забележи речиси веднаш е како можете да го импресионирате вашиот менаџер за човечки ресурси.
Вашиот HR игра клучна улога кога станува збор за туркање напред на вашето име за позицијата што штотуку се појави. Но, ќе треба многу да ја импресионирате.
Содржина
Создавање вечен впечаток – 4 совети како да го импресионирате вашиот нов ч
Ајде да дознаеме како да го направиме тоа:
-
Запомнете да преземете иницијатива
Запомнете, никогаш нема да работи во ваша корист ако не преземете иницијатива или не го започнете првичниот разговор за новото работно место што штотуку се појави во вашата организација.
Вашите постари, врсници, менаџери и сите во вашиот тим треба знај дека си амбициозен и ќе се радуваме на преземање повеќе одговорности.
Освен ако не покажете интерес за отворање работа што е попредизвикувачки, нема да можете да напредувате во кариерата.
-
Конзистентноста е важна
Исто така, треба да докажете дека сте подобри од кој било друг кандидат за таа работа. Оваа работа нема да ви падне во скут и вие тоа го знаете. И токму затоа треба да бидете доследни и со вашите напори и со продуктивноста.
Мора да им покажете на сите дека сте вистинскиот кандидат за оваа позиција. Погрижете се да ги постигнете вашите рокови на време. Обидете се да напредувате во секоја работа што ви е предадена.
-
Вие сте тимски играч
Додека се фокусирате на вашата конзистентност, никогаш не е добра идеја да го игнорирате тимскиот дух што го покажувавте цело време. Запомнете дека треба да работите во оддел и како дел од вашиот постоечки тим.
Во вашите напори да обезбедите нова работа, никогаш не се препорачува да ги игнорирате цели и задачи специфични за тимот. Иако е многу добро што се обидувате да бидете независни, не е добра идеја да се одделите од целата единица или оддел. Запомнете, сите имате една заедничка цел, а тоа е да ја однесете компанијата на нови височини.
-
Работете на таа биографија
Многу луѓе мислат дека работата на нивните резимеа не е толку важна.
Ова воопшто не е точно. Одлична идеја е да се вработите Пишувачи на мотивациони писма на ResumeWritingLab да го презамислите вашето CV и вашето мотивационо писмо.
Ова ќе биде одличен начин да оставите впечаток без разлика дали се работи за вашиот постоечки менаџер за човечки ресурси или некој задолжен за процесот на вработување и регрутирање во друга компанија.
Да, ако сакате да оставите силен впечаток и да обезбедите подобро платена работа со многу поволности и предности, ова може да биде една од најинтелигентните работи.
Последни мисли
Ова беа некои од најосновните совети кои ќе ви помогнат да ги импресионирате вашите нови човечки ресурси.
Ќе биде само прашање на време кога ќе ја обезбедите таа нова работа. Само дајте го од себе и оставете го да се тркала со своја брзина.
