Практикантството е одличен начин да стекнете искуство и да ја изградите вашата биографија. Можете да ги користите како отскочна штица за напредување во кариерата и да бидете понапред од вашите врсници.
Ако сакате да научите како да аплицирате за стажирање, тогаш прочитајте; ќе ви покажеме како да направите вашата апликација да се издвојува од толпата, како и како да најдете потенцијални практиканти и да бидете сигурни дека тие се соодветни за вас.
Значи, ако сте подготвени да научите како да ги завршите следните интервјуа за стажирање, тогаш ние сме подготвени да ви покажеме како да го направите тоа. Оваа статија е конечниот водич што ќе ви треба за да го научите најдобриот метод за аплицирање и да добиете практиканти на кои аплицирате.
Содржина
Кои се практиканти?
Стажирањето е краткорочна работа каде што работите во замена за искуство и обука. Стажирањето обично трае од три месеци до една година, иако тие можат да бидат пократки или подолги во зависност од потребите на компанијата.
Тие често ги земаат неодамнешните дипломирани студенти кои сакаат да стекнат професионално искуство во нивната област на студии пред да се приклучат на работната сила со полно работно време.
Стажирањето понекогаш е неплатено, но многу компании им плаќаат на практикантите мала плата или стипендија како компензација за нивниот труд.
Оваа плата е обично пониска од онаа што ја заработуваат платените вработени во истата компанија; сепак, многу работодавци нудат бенефиции како што се надоместок за превоз, пари за ручек и здравствено осигурување за време на периодот на стажирање.
Ако овие бенефиции ви звучат привлечно (или ако се бараат со закон), размислете да аплицирате за една од овие позиции. Тоа е затоа што практикантите ви даваат вистинско работно искуство што ќе ви помогне брзо да ја унапредите кариерата.
Каде да барате практиканти?
Практикантството често се огласува на табли за работа, веб-страниците на универзитетот и делот за кариера на веб-страницата на сопствената компанија. Можете да ги најдете и во класифициран дел од весниците или преку уста на уста.
Кога треба да аплицирам за стажирање?
Најдобро време за аплицирање за стажирање е во текот на летото. Ова е обично популарно време кога многу компании ангажираат практиканти да се приклучат на нивните компании.
Следното најдобро време за аплицирање за стажирање е во текот на есента, а потоа зимата, што е малку предоцна бидејќи процесот на селекција може да потрае и до два месеци. Но, на крајот на краиштата, подобро е да внимавате кога компаниите за кои сте заинтересирани, почнуваат да објавуваат објави за достапни програми за практикантска работа.
Затоа, ако сакате да се вработите, подобро е да започнете што е можно порано.
Како да се најде соодветна практикантска работа?
Наоѓањето компании погодни за стажирање во голема мера зависи од целите на вашата кариера.
Вообичаено, студентите се одлучуваат да аплицираат за практиканти кои се однесуваат на она што го учат, за да добијат работно знаење за нивните избрани дисциплини.
За да започнете со вашето пребарување, направете истражување за различни компании и нивните индустрии кои се вклопуваат во насоката на кариерата во која се движите.
Понатаму, побарајте информации за тоа што прават и зошто го прават тоа. Ова е одличен начин да се добие идеја дали стажирањето би било добро за вас или не; ако вашето истражување откри дека компанијата е вклучена во нешто што ве интересира, тогаш големи се шансите дека ќе уживате да работите таму.
Следно, истражете го самиот опис на работното место. Можеби изгледа како здрав разум, но погрижете се сите ваши вештини да се рефлектираат во барањата наведени на нивната веб-страница пред да поднесете апликација.
Ако некоја од вашите квалификации не е наведена таму (и запомнете - не сите практиканти бараат резимеа), тоа може да значи една од двете работи: или тие немаат никакви отвори во овој момент или не бараат активно кандидати со тие специфични групи на вештини.
Откако ќе потврдите дека стажирањето е погодно за вашите цели во кариерата и вештините, тогаш има неколку работи што мора да знаете како да ги направите за да ги помогнете вашите шанси за успешна апликација.
Што треба да аплицирате за програми за практикантска работа
Не е важно за која позиција аплицирате или кои се вашите интереси, компаниите генерално ќе бараат од вас да обезбедите некои или сите од овие работи:
- Пропратно писмо
- Извршно резиме
- Аце интервјуа
Пишување мотивационо писмо
Придружните писма се одличен начин да му покажете на менаџерот за вработување дека сте сериозни во врска со работата, но тие исто така можат да бидат малку застрашувачки. Ако не сте сигурни што да вклучите или како да напишете, имаме неколку совети кои ќе ви помогнат да започнете.
- Користете го вистинскиот тон
Мотивационото писмо е можност да ја покажете вашата личност, но важно е да не бидете премногу неформални со вашиот тон. Сакате вашето мотивационо писмо да покаже дека сте професионални и лесни во исто време - не премногу формални или вкочанети, но не и премногу случајни.
- Биди јасен зошто го пишуваш
Иако е добра практика за секоја апликација за работа, особено е важно кога пишувате мотивационо писмо кое објаснува зошто сте заинтересирани за компанијата и што ги прави да се издвојуваат од другите компании во нивната област (ако е применливо). Исто така, треба да се погрижите и овде да се спомене каква било лична врска што ја имате со компанијата.
- Покажете дека сте го направиле вашето истражување за нив (или нивната индустрија)
Иако не го спомнуваат тоа, компаниите особено ги ценат апликациите кои одвојуваат време да го направат своето истражување за работната култура на компанијата и одговара на околината. Значи, кога аплицирате за стажирање во компанија, особено е корисно ако покажете навестувања дека постојат предности карактеристични за компанијата што ве тераат да сакате да ги сакате.
За да се спуштите на вистински пишување, еве неколку совети што треба да ги имате на ум кога го пишувате вашето мотивационо писмо:
- Започнете со вовед кој ве поврзува со компанијата. Спомнете како сте биле упатени од некој кој познава еден од менаџерите за вработување или како претходно ја гледале вашата работа.
- Погрижете се да споменете зошто сакате да стажирате во оваа конкретна компанија и кои вештини и искуство ги поседувате што би биле корисни за нив.
- Објаснете како се вклопувате во нивната култура и каква вредност можете да им донесете како практикант. Не пишувајте генеричка изјава за тоа дека сакате да учите од другите; наместо тоа, објаснете колку се тесно поврзани вашите интереси и кои аспекти од работата ќе помогнат да се постигнат нивните цели (т.е., ако бараат некој што има искуство во продажба, зборувајте за тоа колку време поминало во волонтирање со непрофитни организации).
- Завршете со последната белешка во која се изразува благодарност што ја разгледавте вашата апликација.
Примери за мотивационо писмо за стажирање
Ако барате работа, треба да знаете дека има голема конкуренција. Ако сакате вашата биографија да се истакне меѓу останатите, тогаш таа треба да биде што е можно поефективна и професионална.
A пример за добро мотивационо писмо може да ви помогне да напишете успешна што на секоја компанија ќе остави впечаток за вашиот потенцијал и личност. Исто така, им помага да разберат зошто треба да ве вработат наместо други апликанти кои исто така аплицираат за истата позиција.
Можеби на почетокот ќе ви биде тешко затоа што пишувањето од нула може да биде предизвик, особено кога има шаблони достапни на интернет кои би можеле да ве водат додека креирате еден за себе.
Пишување биографија за вашето стажирање
Пред да започнете да аплицирате за работни места, важно е да бидете сигурни дека ги имате соодветните алатки. Еве неколку совети за пишување биографија за вашата пракса:
- Фокусирајте се на релевантното искуство. Ако сè уште не сте имале многу работно искуство, фокусирајте се на волонтерската работа што има смисла за видот на практикантска улога за која аплицирате.
- Направете го вашето CV кратко и слатко; (препорачливо, една страница е доволна). Чувајте ја вашата биографија под две страници и не вклучувајте непотребни информации како референци - ќе имате доволно време да ги пополните кога ќе добиете интервју.
- Чувајте го едноставно и чисто. Не додавајте фантастични фонтови или графики освен ако не се сосема неопходни (а ако се, погрижете се да изгледаат професионално). Осигурајте се дека целиот текст е лесен за читање на прв поглед и обидете се да користите куршуми наместо параграфи секогаш кога е можно, за читателите да можат брзо да го скенираат секој дел без да се изгубат меѓу премногу детали или реченици кои продолжуваат предолго без да имаат смисла надвор од контекст.
Подготовка за интервјуа
По аплицирањето за стажирање, само една од двете работи се случува потоа:
- Или сте повикани на интервју или тест за проценка на вештини, или
- Вие не влегувате во потесен избор.
Во среќниот случај да влезете во потесниот избор за интервју, важно е да подгответе се за ова интервју. Еве неколку начини на кои можете да се подготвите за интервју:
- Направете го вашето истражување пред време. Научете колку што можете повеќе за компанијата, нејзината мисија и она што тие го бараат кај вработениот. Побарајте ја нивната веб-страница, читајте прегледи на интернет и објави на социјалните мрежи и проверете го Glassdoor дали имаат страница таму (или дури и ако немаат).
- Вежбајте да одговарате на прашања на различни начини. Ако има нешто специфично што често се појавува во интервјуата (како „Кои се вашите силни страни?“), вежбајте да ги кажувате вашите одговори гласно за да звучи природно кога ќе се појави во реалноста.
- Не плашете се да поставувате прашања. Сакате да бидете сигурни дека двете страни ги добиваат сите информации што им се потребни една од друга за секој да може да донесе информирана одлука за тоа дали оваа позиција е соодветна за нив или не.
- Бидете подготвени со прашања за интервјуерот. Важно е да направите истражување за тоа какви прашања би можеле да постават за да бидете подготвени за нив.
- Погрижете се вашата облека да биде професионална. Облечете нешто што го покажува вашиот стил, а сепак е соодветно за поставување на интервју.
- Бидете точни, но не се појавувајте премногу рано - не сакате да бидете таму кога сè уште се поставуваат.
- Донесете копија од вашата биографија и проверете дали е ажурирана и без грешки.
Најчесто поставувани прашања
Како правилно да аплицирате за стажирање?
Најдобар начин да се добие стажирање е преку соодветните канали. Прво, треба да бидете сигурни дека го имате вистинското искуство и ингеренциите. Идеално, треба да имате диплома во областа што ве интересира и неколку години релевантно работно искуство. Исто така, треба да бидете подготвени за интервјуа со вашиот потенцијален работодавец и референци од минати работодавци. Второ, проверете дали знаете за каков вид на стажирање аплицирате - има многу видови, со различни нивоа на одговорност и компензација. Практикантската работа може да биде неплатена или платена; некои се платени стажирање, но бараат од кандидатите да се запишат на училиште или да дипломирале во изминатата година; други не бараат високо образование, но бараат одредена количина на релевантно работно искуство. Конечно, погрижете се кој тип на стажирање што ќе го одберете да се вклопи во вашиот распоред и буџет! Погрижете се да остане доволно време по работата за да учите доколку е потребно, а сепак да имате време за себе.
Кои се 3 причини зошто треба да стажирате?
Има толку многу причини зошто треба да стажирате. Еве само неколку: 1. Можете да ја изградите вашата биографија и да добиете одредено искуство во областа во која сакате да одите. Со стажирање, добивате искуство од реалниот свет што ќе биде корисно во вашето идно барање работа. 2. Ќе запознаете повеќе луѓе во вашата област, што може да ви помогне да најдете работа по дипломирањето. 3. Ќе добиете идеја за тоа како е да се работи во таа компанија, што може да помогне кога ќе дојде време подоцна да аплицирате за работа таму или да основате сопствена компанија.
Што е првото нешто што го правите кога аплицирате за стажирање?
Кога барате стажирање, првото нешто што треба да направите е да се уверите дека компанијата добро се вклопува. Ако тоа не е добро одговара, тогаш нема смисла да аплицирате. Следното нешто што треба да се направи откако ќе се утврди дали компанијата е добро одговара или не; размислете какви вештини им се потребни од практикантите. Кои се нивните најголеми потреби? Дали тие се усогласуваат со моите сили? Ако е така, одлично! Ако не... можеби ова нема да биде најдоброто за вас на крајот на краиштата. Препорачливо е да продолжите со практиканти кои навистина се усогласуваат со вашите цели во кариерата.
Како да ги зголемите вашите шанси за стажирање?
Многу луѓе мислат дека најдобриот начин за стажирање е преку вмрежување. Но, вмрежувањето не е единствениот начин - можете да ги користите и социјалните медиуми и онлајн таблите за работа за да ви помогнат да најдете стажирање. За да ги зголемите вашите шанси за стажирање, треба: 1. Погрижете се вашата биографија да е ажурирана и да ги содржи сите релевантни искуства и вештини, бидејќи се однесува на она за што аплицирате. 2. Аплицирајте за практикантска работа рано во процесот на аплицирање (идеално пред да се затвори). 3. Осигурајте се дека имате мотивационо писмо во кое ќе се нагласи зошто сте добро погодни за позицијата и зошто треба да ве вработат.
Колку однапред треба да аплицирате за стажирање?
Се советува да аплицирате за практиканти најмалку три месеци пред крајниот рок. Ова ви дава предност да добиете ран преглед.
Прочитајте повеќе написи како оваа
- Стажирање на Антарктикот
- 15 начини за подобрување на вештините за пишување кај учениците
- Најдобрите добро платени работни места без диплома.
Завршувајќи It Up
Сега кога ги имате сите алатки и информации за да го пронајдете најдоброто стажирање за вас, повелете и почнете да аплицирате. Запомнете, практикантите се одличен начин да стекнете искуство од реалниот свет, да изградите своја биографија, да запознавате нови луѓе и да воспоставите врски. Ако ги следите овие совети и истражувате сами, ќе биде лесно за секој со која било насока да се вработи во својата област на избор.
