इंटर्नशिप हा अनुभव मिळवण्याचा आणि तुमचा रेझ्युमे तयार करण्याचा उत्तम मार्ग आहे. करिअरच्या प्रगतीसाठी आणि तुमच्या समवयस्कांपेक्षा पुढे जाण्यासाठी तुम्ही त्यांचा वापर करू शकता.
जर तुम्हाला इंटर्नशिपसाठी अर्ज कसा करायचा हे शिकायचे असेल तर वाचा; तुमचा अर्ज गर्दीतून कसा वेगळा बनवायचा, तसेच संभाव्य इंटर्नशिप्स कसे शोधायचे आणि ते तुमच्यासाठी योग्य आहेत याची खात्री कशी करायची ते आम्ही तुम्हाला दाखवू.
त्यामुळे, त्या पुढील इंटर्नशिप मुलाखती कशा घ्यायच्या हे जाणून घेण्यासाठी तुम्ही तयार असाल, तर आम्ही तुम्हाला ते कसे करायचे ते दाखवण्यास तयार आहोत. हा लेख एक निश्चित मार्गदर्शक आहे ज्यासाठी तुम्हाला अर्ज करण्याची आणि तुम्ही अर्ज करता त्या इंटर्नशिप मिळविण्यासाठी सर्वोत्तम पद्धत शिकण्याची आवश्यकता असेल.
अनुक्रमणिका
इंटर्नशिप म्हणजे काय?
इंटर्नशिप ही एक अल्पकालीन नोकरी आहे जिथे तुम्ही अनुभव आणि प्रशिक्षणाच्या बदल्यात काम करता. इंटर्नशिप सहसा तीन महिने आणि एक वर्षाच्या दरम्यान असते, जरी ते कंपनीच्या गरजेनुसार लहान किंवा जास्त असू शकतात.
ते बर्‍याचदा अलीकडील पदवीधरांकडून घेतले जातात ज्यांना पूर्णवेळ कर्मचारी वर्गात सामील होण्यापूर्वी त्यांच्या अभ्यासाच्या क्षेत्रात व्यावसायिक अनुभव मिळवायचा आहे.
इंटर्नशिप काहीवेळा विनापेड असतात, परंतु बर्याच कंपन्या इंटर्नला त्यांच्या श्रमाची भरपाई म्हणून अल्प वेतन किंवा स्टायपेंड देतात.
हे वेतन सामान्यत: त्याच कंपनीत पगारी कर्मचारी कमावतात त्यापेक्षा कमी आहे; तथापि, अनेक नियोक्ते इंटर्नशिप कालावधी दरम्यान वाहतूक प्रतिपूर्ती, जेवणाचे पैसे आणि आरोग्य विमा संरक्षण यासारखे फायदे देतात.
हे फायदे तुम्हाला आकर्षक वाटत असल्यास (किंवा कायद्यानुसार ते आवश्यक असल्यास), यापैकी एका पदासाठी अर्ज करण्याचा विचार करा. याचे कारण असे की इंटर्नशिप तुम्हाला प्रत्यक्ष कामाचा अनुभव देतात ज्यामुळे तुमची कारकीर्द त्वरीत पुढे जाण्यास मदत होईल.
इंटर्नशिप कुठे शोधायची?
इंटर्नशिपची जाहिरात अनेकदा जॉब बोर्डवर केली जाते, विद्यापीठाच्या वेबसाइट्स आणि कंपनीच्या स्वतःच्या वेबसाइटचा करिअर विभाग. तुम्ही त्यांना वर्तमानपत्रांच्या वर्गीकृत विभागात किंवा तोंडी शब्दाद्वारे देखील शोधू शकता.
मी इंटर्नशिपसाठी कधी अर्ज करावा?
इंटर्नशिपसाठी अर्ज करण्याचा सर्वोत्तम काळ म्हणजे उन्हाळा. ही एक लोकप्रिय वेळ असते जेव्हा बर्याच कंपन्या त्यांच्या कंपन्यांमध्ये सामील होण्यासाठी इंटर्नची नियुक्ती करतात.
इंटर्नशिपसाठी अर्ज करण्याची पुढील सर्वोत्तम वेळ म्हणजे शरद ऋतूतील आणि नंतर हिवाळा, याला थोडा उशीर झाला आहे कारण निवड प्रक्रियेला दोन महिने लागू शकतात. परंतु शेवटी, आपल्याला स्वारस्य असलेल्या कंपन्यांवर लक्ष ठेवणे चांगले आहे, उपलब्ध इंटर्नशिप प्रोग्रामसाठी घोषणा करणे सुरू करा.
त्यामुळे तुम्हाला कामावर घ्यायचे असल्यास, लवकरात लवकर सुरुवात करणे चांगले.
योग्य इंटर्नशिप कशी शोधावी?
इंटर्न करण्यासाठी तुमच्यासाठी योग्य कंपन्या शोधणे हे तुमच्या करिअरची उद्दिष्टे काय आहेत यावर अवलंबून असते.
सहसा, विद्यार्थी इंटर्नशिपसाठी अर्ज करण्याचा पर्याय निवडतात जे ते शिकत असलेल्या गोष्टींशी संबंधित असतात, जेणेकरुन त्यांच्या निवडलेल्या विषयांचे कार्यरत ज्ञान मिळावे.
तुमचा शोध सुरू करण्यासाठी, तुम्ही ज्या करिअरच्या दिशेने जात आहात त्यामध्ये बसणाऱ्या विविध कंपन्या आणि त्यांच्या उद्योगांवर काही संशोधन करा.
शिवाय, ते काय करतात आणि ते का करतात याबद्दल माहिती पहा. इंटर्नशिप तुमच्यासाठी योग्य आहे की नाही याची कल्पना मिळवण्याचा हा एक चांगला मार्ग आहे; जर तुमच्या संशोधनातून असे दिसून आले आहे की कंपनी तुम्हाला स्वारस्य असलेल्या एखाद्या गोष्टीत गुंतलेली आहे, तर तुम्हाला तेथे काम करण्याचा आनंद मिळण्याची शक्यता जास्त आहे.
पुढे, नोकरीच्या वर्णनावरच संशोधन करा. हे सामान्य ज्ञानासारखे वाटू शकते, परंतु अर्ज सबमिट करण्यापूर्वी तुमची सर्व कौशल्ये त्यांच्या वेबसाइटवर सूचीबद्ध केलेल्या आवश्यकतांमध्ये प्रतिबिंबित होतात याची खात्री करा.
जर तुमची कोणतीही पात्रता तेथे सूचीबद्ध केलेली नसेल (आणि लक्षात ठेवा—सर्व इंटर्नशिपसाठी रेझ्युमे आवश्यक नाहीत), याचा अर्थ दोन गोष्टींपैकी एक असू शकतो: एकतर त्यांच्याकडे यावेळी कोणतेही ओपनिंग नाही किंवा ते सक्रियपणे अर्जदार शोधत नाहीत ते विशिष्ट कौशल्य संच.
इंटर्नशिप तुमच्या करिअरची उद्दिष्टे आणि कौशल्ये यांच्यासाठी योग्य आहे हे तुम्ही पुष्टी केल्यानंतर, तुमच्या यशस्वी अर्जाच्या शक्यतांना मदत करण्यासाठी तुम्हाला काही गोष्टी माहित असणे आवश्यक आहे.
इंटर्नशिप प्रोग्रामसाठी तुम्हाला काय अर्ज करण्याची आवश्यकता आहे
तुम्ही कोणत्या पदासाठी अर्ज करत आहात किंवा तुमची स्वारस्ये कशात आहेत याने काही फरक पडत नाही, कंपन्यांनी तुम्हाला यापैकी काही किंवा सर्व गोष्टी पुरविण्याची आवश्यकता असते:
- एक कव्हर लेटर
- सारांश
- निपुण मुलाखती
कव्हर लेटर लिहिणे
कव्हर लेटर्स हे कामावर ठेवणाऱ्या व्यवस्थापकाला दाखवण्याचा एक उत्तम मार्ग आहे की तुम्ही नोकरीबद्दल गंभीर आहात, परंतु ते थोडे घाबरवणारेही असू शकतात. तुम्हाला काय समाविष्ट करायचे किंवा कसे लिहायचे याची तुम्हाला खात्री नसल्यास, तुम्हाला सुरुवात करण्यात मदत करण्यासाठी आमच्याकडे काही टिपा आहेत.
- योग्य टोन वापरा
कव्हर लेटर ही तुमच्यासाठी तुमचे व्यक्तिमत्त्व दाखवण्याची एक संधी आहे, परंतु तुमच्या टोनशी जास्त अनौपचारिक न होणे महत्त्वाचे आहे. तुम्ही तुमच्या कव्हर लेटरने हे दाखवू इच्छिता की तुम्ही एकाच वेळी व्यावसायिक आणि सहज चालणारे आहात—अति औपचारिक किंवा कठोर नाही, परंतु खूप प्रासंगिकही नाही.
- तुम्ही ते का लिहित आहात हे स्पष्ट करा
प्रत्येक जॉब अॅप्लिकेशनसाठी हा चांगला सराव असला तरी, तुम्हाला कंपनीमध्ये स्वारस्य का आहे आणि ते त्यांच्या क्षेत्रातील इतर कंपन्यांपेक्षा वेगळे काय आहे हे स्पष्ट करणारे कव्हर लेटर लिहिताना हे विशेषतः महत्वाचे आहे (लागू असल्यास). तुम्ही हे देखील सुनिश्चित केले पाहिजे की तुमचे कंपनीशी असलेले कोणतेही वैयक्तिक कनेक्शन येथे नमूद केले आहे.
- तुम्ही त्यांच्यावर (किंवा त्यांच्या उद्योगावर) तुमचे संशोधन केले आहे हे दाखवा
जरी त्यांनी त्याचा उल्लेख केला नसला तरी, कंपन्या विशेषत: अशा अनुप्रयोगांचे कौतुक करतात जे कंपनीच्या कार्य संस्कृतीवर आणि पर्यावरणास अनुकूल होण्यासाठी त्यांचे संशोधन करण्यासाठी वेळ घेतात. म्हणून, जेव्हा तुम्ही एखाद्या कंपनीमध्ये इंटर्नशिपसाठी अर्ज करता तेव्हा, तुम्हाला त्या कंपनीसाठी विशिष्ट फायदे आहेत असे संकेत तुम्ही दाखवल्यास ते विशेषतः उपयुक्त ठरते ज्यामुळे तुम्हाला ते हवे आहेत.
वर उतरण्यासाठी वास्तविक लेखन, तुम्ही तुमचे कव्हर लेटर लिहिताना लक्षात ठेवण्यासाठी येथे काही टिपा आहेत:
- तुम्हाला कंपनीशी जोडणाऱ्या परिचयाने सुरुवात करा. नियुक्त केलेल्या व्यवस्थापकांपैकी एकाला माहीत असलेल्या एखाद्या व्यक्तीने तुम्हाला कसे संदर्भित केले किंवा त्यांनी तुमचे काम यापूर्वी कसे पाहिले ते नमूद करा.
- तुम्हाला या विशिष्ट कंपनीत का इंटर्न करायचे आहे आणि तुमच्याकडे कोणती कौशल्ये आणि अनुभव आहेत ते त्यांच्यासाठी उपयुक्त ठरतील हे नमूद करण्याचे सुनिश्चित करा.
- तुम्ही त्यांच्या संस्कृतीत कसे बसता आणि इंटर्न म्हणून तुम्ही त्यांच्यासाठी कोणते मूल्य आणू शकता हे स्पष्ट करा. इतरांकडून शिकण्याची इच्छा असल्याबद्दल सामान्य विधान लिहू नका; त्याऐवजी, तुमची स्वारस्ये किती जवळून संबंधित आहेत आणि नोकरीचे कोणते पैलू त्यांची उद्दिष्टे साध्य करण्यात मदत करतील हे स्पष्ट करा (म्हणजे, जर ते विक्रीचा अनुभव असलेल्या एखाद्या व्यक्तीचा शोध घेत असतील तर, नानफा संस्थांसोबत स्वयंसेवा करण्यासाठी किती वेळ घालवला याबद्दल बोला).
- तुमचा अर्ज विचारात घेतल्याबद्दल कृतज्ञता व्यक्त करणारी अंतिम टिप देऊन समाप्त करा.
इंटर्नशिप कव्हर लेटर उदाहरणे
तुम्ही नोकरी शोधत असाल, तर तुम्हाला हे माहित असले पाहिजे की तेथे खूप स्पर्धा आहे. तुमचा रेझ्युमे बाकीच्यांपैकी वेगळा असावा असे तुम्हाला वाटत असल्यास, ते शक्य तितके प्रभावी आणि व्यावसायिक असणे आवश्यक आहे.
A चांगले कव्हर लेटर उदाहरण कोणत्याही कंपनीला तुमच्या क्षमता आणि व्यक्तिमत्त्वाची छाप पाडणारे यशस्वी लेखन करण्यात तुम्हाला मदत होऊ शकते. त्याच पदासाठी अर्ज करणार्‍या इतर अर्जदारांपेक्षा त्यांनी तुम्हाला का नियुक्त करावे हे त्यांना समजण्यास देखील मदत करते.
तुम्हाला सुरुवातीला ते अवघड वाटू शकते कारण सुरवातीपासून एखादे लिहिणे आव्हानात्मक असू शकते विशेषत: जेव्हा ऑनलाइन उपलब्ध टेम्पलेट्स असतात जे तुम्हाला स्वतःसाठी तयार करण्यात मार्गदर्शन करू शकतात.
तुमच्या इंटर्नशिपसाठी रेझ्युमे लिहित आहे
तुम्ही नोकऱ्यांसाठी अर्ज करण्यास सुरुवात करण्यापूर्वी, तुमच्याकडे योग्य साधने असल्याची खात्री करणे महत्त्वाचे आहे. येथे काही आहेत रेझ्युमे लिहिण्यासाठी टिपा तुमच्या इंटर्नशिपसाठी:
- संबंधित अनुभवावर लक्ष केंद्रित करा. जर तुम्हाला अजून कामाचा जास्त अनुभव नसेल, तर स्वयंसेवक कामावर लक्ष केंद्रित करा ज्यामुळे तुम्ही कोणत्या प्रकारच्या इंटर्नशिप भूमिकेसाठी अर्ज करत आहात हे समजते.
- तुमचा सीव्ही लहान आणि गोड बनवा; (सल्लागारानुसार, एक पृष्ठ पुरेसे आहे). तुमचा रेझ्युमे दोन पानांखाली ठेवा आणि संदर्भासारखी कोणतीही अनावश्यक माहिती समाविष्ट करू नका—तुम्हाला मुलाखत घेताना ती भरण्यासाठी तुमच्याकडे भरपूर वेळ असेल.
- ते साधे आणि स्वच्छ ठेवा. फॅन्सी फॉन्ट किंवा ग्राफिक्स पूर्णपणे आवश्यक असल्याशिवाय जोडू नका (आणि ते असल्यास, ते व्यावसायिक दिसत असल्याची खात्री करा). सर्व मजकूर एका दृष्टीक्षेपात वाचण्यास सोपा आहे याची खात्री करा आणि जेव्हा शक्य असेल तेव्हा परिच्छेदांऐवजी बुलेट वापरण्याचा प्रयत्न करा जेणेकरून वाचक प्रत्येक विभागामध्ये त्वरीत स्कॅन करू शकतील जे अनेक तपशील किंवा वाक्यांमध्ये न गमावता संदर्भाशिवाय खूप लांब जातात.
मुलाखतीची तयारी
इंटर्नशिपसाठी अर्ज केल्यानंतर, नंतर दोनपैकी फक्त एक गोष्ट घडते:
- तुम्हाला एकतर मुलाखतीसाठी किंवा कौशल्य मूल्यांकन चाचणीसाठी बोलावले जाते किंवा
- तुम्हाला शॉर्टलिस्ट केले जात नाही.
भाग्यवान प्रकरणात तुम्हाला मुलाखतीसाठी शॉर्टलिस्ट केले जाते, हे महत्वाचे आहे या मुलाखतीसाठी स्वतःला तयार करा. मुलाखतीसाठी तुम्ही स्वतःला तयार करू शकता असे काही मार्ग येथे आहेत:
- वेळेपूर्वी तुमचे संशोधन करा. कंपनी, तिचे ध्येय आणि ते एखाद्या कर्मचाऱ्यामध्ये काय शोधत आहेत याबद्दल जितके शक्य असेल तितके जाणून घ्या. त्यांची वेबसाइट पहा, ऑनलाइन पुनरावलोकने आणि सोशल मीडिया पोस्ट वाचा आणि त्यांच्याकडे पृष्ठ असल्यास (किंवा ते नसले तरीही) Glassdoor पहा.
- वेगवेगळ्या प्रकारे प्रश्नांची उत्तरे देण्याचा सराव करा. मुलाखतींमध्ये काही विशिष्ट गोष्टी वारंवार येत असल्यास (जसे की "तुमची ताकद काय आहे?"), तुमची उत्तरे मोठ्याने सांगण्याचा सराव करा जेणेकरून जेव्हा ती वास्तविक गोष्ट समोर येते तेव्हा ती नैसर्गिक वाटेल.
- प्रश्न विचारण्यास घाबरू नका. तुम्ही हे सुनिश्चित करू इच्छिता की दोन्ही पक्षांना त्यांना आवश्यक असलेली सर्व माहिती एकमेकांकडून मिळते जेणेकरून प्रत्येकजण त्यांच्यासाठी ही स्थिती योग्य आहे की नाही याबद्दल माहितीपूर्ण निर्णय घेऊ शकेल.
- मुलाखतकारासाठी प्रश्नांसह तयार रहा. ते कोणत्या प्रकारचे प्रश्न विचारू शकतात यावर काही संशोधन करणे महत्वाचे आहे जेणेकरून तुम्ही त्यांच्यासाठी तयार असाल.
- तुमचा पोशाख व्यावसायिक असल्याची खात्री करा. मुलाखत सेटिंगसाठी योग्य असतानाही तुमची शैली दाखवणारे काहीतरी घाला.
- वक्तशीर व्हा, पण खूप लवकर येऊ नका—ते अजूनही सेट करत असताना तुम्ही तिथे येऊ इच्छित नाही.
- तुमच्या रेझ्युमेची एक प्रत आणा आणि ते अद्ययावत आणि त्रुटीमुक्त असल्याची खात्री करा.
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
इंटर्नशिपसाठी तुम्ही योग्य प्रकारे अर्ज कसा करता?
इंटर्नशिप मिळवण्याचा सर्वोत्तम मार्ग म्हणजे योग्य चॅनेलमधून जाणे. प्रथम, तुम्हाला योग्य अनुभव आणि क्रेडेन्शियल असल्याची खात्री करणे आवश्यक आहे. तद्वतच, तुमच्याकडे तुमच्या आवडीच्या क्षेत्रात पदवी आणि काही वर्षांचा संबंधित कामाचा अनुभव असावा. तुम्हाला तुमच्या संभाव्य नियोक्त्याच्या मुलाखती आणि मागील नियोक्त्यांकडील संदर्भांसाठी देखील तयार असणे आवश्यक आहे. दुसरे, तुम्ही कोणत्या प्रकारच्या इंटर्नशिपसाठी अर्ज करत आहात हे तुम्हाला माहीत आहे याची खात्री करा—जबाबदारी आणि नुकसानभरपाईचे वेगवेगळे स्तर असलेले अनेक प्रकार आहेत. इंटर्नशिप न चुकता किंवा सशुल्क असू शकते; काहींना इंटर्नशिपचे पैसे दिले जातात परंतु उमेदवारांनी शाळेत प्रवेश घेणे किंवा गेल्या वर्षभरात पदवी प्राप्त करणे आवश्यक आहे; इतरांना महाविद्यालयीन पदवी आवश्यक नसते परंतु विशिष्ट प्रमाणात संबंधित कामाचा अनुभव आवश्यक असतो. शेवटी, तुम्ही निवडलेल्या कोणत्याही प्रकारची इंटर्नशिप तुमच्या वेळापत्रकात आणि बजेटमध्ये बसते याची खात्री करा! आवश्यक असल्यास अभ्यास करण्यासाठी काम केल्यानंतर पुरेसा वेळ शिल्लक असल्याची खात्री करा, तरीही स्वत:साठी वेळ आहे.
तुम्ही इंटर्न का करावे याची 3 कारणे कोणती आहेत?
तुम्ही इंटर्न का करावे याची अनेक कारणे आहेत. येथे फक्त काही आहेत: 1. तुम्ही तुमचा रेझ्युमे तयार करू शकता आणि तुम्हाला ज्या क्षेत्रात जायचे आहे त्या क्षेत्रात काही अनुभव मिळवू शकता. इंटर्नशिपसह, तुम्हाला वास्तविक-जागतिक अनुभव मिळत आहे जो तुमच्या भविष्यातील नोकरीच्या शोधात उपयुक्त ठरेल. 2. तुम्हाला तुमच्या क्षेत्रातील अधिक लोकांशी ओळख होईल, जे तुम्हाला पदवीनंतर नोकरी शोधण्यात मदत करू शकतात. 3. तुम्हाला त्या कंपनीत काम करायला काय आवडते याची कल्पना येईल, जे नंतर नोकरीसाठी अर्ज करण्याची किंवा तुमची स्वतःची कंपनी सुरू करण्याची वेळ येईल तेव्हा मदत करू शकेल.
इंटर्नशिपसाठी अर्ज करताना तुम्ही पहिली गोष्ट काय करता?
इंटर्नशिप शोधत असताना, सर्वप्रथम कंपनी योग्य आहे याची खात्री करा. जर ते योग्य नसेल, तर अर्ज करण्यात काही अर्थ नाही. कंपनी योग्य आहे की नाही हे ठरवल्यानंतर पुढची गोष्ट; त्यांना इंटर्नकडून कोणत्या प्रकारच्या कौशल्यांची आवश्यकता आहे याचा विचार करा. त्यांच्या सर्वात मोठ्या गरजा काय आहेत? ते माझ्या सामर्थ्याशी जुळतात का? तसे असल्यास, छान! नसल्यास... कदाचित हे तुमच्यासाठी सर्वोत्कृष्ट ठरणार नाही. इंटर्नशिपचा पाठपुरावा करणे उचित आहे जे खरोखर तुमच्या करिअरच्या उद्दिष्टांशी जुळतात.
इंटर्नशिप मिळण्याची शक्यता तुम्ही कशी वाढवाल?
बर्याच लोकांना वाटते की इंटर्नशिप मिळविण्याचा सर्वोत्तम मार्ग म्हणजे नेटवर्किंग. परंतु नेटवर्किंग हा एकमेव मार्ग नाही - तुम्ही इंटर्नशिप शोधण्यात मदत करण्यासाठी सोशल मीडिया आणि ऑनलाइन जॉब बोर्ड देखील वापरू शकता. इंटर्नशिप मिळण्याच्या तुमच्या शक्यता वाढवण्यासाठी, तुम्ही हे केले पाहिजे: 1. तुमचा रेझ्युमे अद्ययावत असल्याची खात्री करा आणि त्यात सर्व संबंधित अनुभव आणि कौशल्ये समाविष्ट आहेत, कारण ते तुम्ही अर्ज करत असलेल्या गोष्टींशी संबंधित आहे. 2. अर्ज प्रक्रियेच्या सुरुवातीला इंटर्नशिपसाठी अर्ज करा (आदर्शतः ते बंद होण्यापूर्वी). 3. तुम्ही या पदासाठी योग्य का आहात आणि त्यांनी तुम्हाला का नियुक्त करावे हे हायलाइट करणारे कव्हर लेटर असल्याची खात्री करा.
इंटर्नशिपसाठी तुम्ही किती अगोदर अर्ज करावा?
इंटर्नशिपसाठी त्याच्या अंतिम मुदतीच्या किमान तीन महिने आधी अर्ज करण्याचा सल्ला दिला जातो. हे तुम्हाला लवकर पुनरावलोकन मिळविण्याचा फायदा देते.
यासारखे आणखी लेख वाचा
- अंटार्क्टिका इंटर्नशिप
- विद्यार्थ्यांसाठी लेखन कौशल्य सुधारण्याचे 15 मार्ग
- पदवी शिवाय सर्वोत्तम चांगल्या पगाराच्या नोकऱ्या.
हे लपेटणे
आता तुमच्यासाठी सर्वोत्कृष्ट इंटर्नशिप शोधण्यासाठी तुमच्याकडे सर्व साधने आणि माहिती आहे, पुढे जा आणि अर्ज करणे सुरू करा. लक्षात ठेवा, इंटर्नशिप हा वास्तविक-जगाचा अनुभव मिळविण्याचा, तुमचा रेझ्युमे तयार करण्याचा, नवीन लोकांना भेटण्याचा आणि कनेक्शन बनवण्याचा एक उत्तम मार्ग आहे. तुम्ही या टिप्स फॉलो केल्यास आणि स्वत: काही संशोधन केल्यास कोणत्याही प्रमुख व्यक्तीला त्यांच्या आवडीच्या क्षेत्रात नोकरी मिळणे सोपे होईल.
