dalam artikel ini, kami akan melihat manfaat pensijilan tangkas dalam pembangunan perisian.
Pendekatan Agile terhadap pembangunan perisian dan pengurusan projek telah terbukti sangat berjaya. Penghantaran dilakukan mengikut cara yang tepat pada masanya dan projek tangkas disiapkan dengan kualiti tinggi secara konsisten, sepanjang kitaran hayat projek.
Inilah sebabnya mengapa semakin banyak syarikat menggunakan kaedah tangkas, dan orang yang mempunyai Pensijilan Tangkas mendapat permintaan yang tinggi.
Pendekatan tangkas tertumpu pada memecahkan projek kepada bahagian yang lebih kecil dan lebih boleh digunakan supaya pasukan tangkas boleh kekal fokus untuk menyampaikan nilai sepanjang projek.
Tiada kesesakan yang datang dengan kaedah ini, menjadikannya pilihan yang berdaya maju dalam persekitaran pasaran yang berubah-ubah hari ini. Pasukan tangkas bertindak balas terhadap sebarang perubahan dengan cepat dan cekap, menjadikan projek mereka lebih berjaya dan diterima secara meluas.
daripada pembekal latihan tangkas anda, dalam kelas Premier Agile kami, anda akan belajar cara menjadi Master Scrum yang lebih baik melalui latihan praktikal dan contoh dunia sebenar.
Pensijilan dalam Agile juga boleh menjadi pengubah permainan pada tahap peribadi. Majikan sedang mencari individu bertauliah untuk membantu membuat peralihan kepada Agile untuk syarikat mereka juga, menjadikan profesional tangkas bertauliah sebagai calon pilihan untuk sebarang pekerjaan.
Ia memberikan mana-mana profesional yang bekerja kelebihan berbanding rakan sejawat mereka yang tidak bertauliah, yang boleh membawa kepada gaji yang lebih tinggi dan lebih jaminan pekerjaan.
Kepentingan melengkapkan pensijilan tangkas terletak pada peringkat organisasi dan pada peringkat peribadi. Baca artikel untuk mengetahui cara Agile boleh membantu kedua-duanya.
Jadual Kandungan
11 Faedah Teratas Pensijilan Tangkas dalam Pembangunan Perisian
Peratusan kejayaan projek yang disiapkan menggunakan Agile dan teknik air terjun konvensional telah dikaji secara meluas, dan keputusan menunjukkan bahawa projek Agile mempunyai kadar kejayaan yang lebih tinggi daripada inisiatif air terjun, iaitu 64 peratus.
Dalam membuat keputusan sama ada mahu pergi Agile atau tidak, ini adalah salah satu aspek yang paling penting.
Berikut adalah Sebelas sebab utama mengapa firma mengamalkan sikap Agile.
1. Menyampaikan Nilai Konsisten dengan Setiap Projek
Setiap lelaran Agile rangka kerja direka untuk menjamin bahawa nilai projek meningkat dari semasa ke semasa.
Terdapat satu set konsep dan kaedah yang dikaitkan dengan inisiatif tangkas. Ini memastikan projek akan berjalan lancar dan konsisten sepanjang hayatnya. Keupayaan pasukan untuk mencapai tahap kemahiran dan kecekapan ini mungkin ditunjukkan dengan memperoleh pensijilan Agile.
2. Bertindak Cepat dan Mudah Menyesuaikan Diri dengan Perubahan
Inisiatif tangkas adalah berulang, yang bermaksud bahawa ia boleh menyesuaikan dengan pantas kepada sebarang perubahan yang mungkin berlaku tidak lama lagi. Semua aspek minda Agile direka bentuk untuk menjadi fleksibel dan boleh disesuaikan. Ini menunjukkan bahawa projek Agile mungkin disiapkan dalam cara yang memenuhi keperluan khalayak umum.
3. Projek Tangkas Membantu Mengeratkan Hubungan
Pelanggan dan pihak berkepentingan adalah penting untuk kejayaan firma. Sambungan ini dikuatkan kerana Agile. Lebih mudah bagi pelanggan untuk mempercayai hasil projek Agile kerana ia dibina dengan mengambil kira keperluan mereka.
Sambungan juga boleh diperbaiki dengan menggunakan kaedah ini. Inisiatif tangkas meletakkan nilai tinggi pada input pelanggan dan menggunakannya untuk menambah baik lelaran masa hadapan.
4. Mengurus Kos, Masa dan Skop Pekerja
Untuk menetapkan objektif projek yang realistik dan boleh dicapai, pasukan tangkas mengambil kira set kemahiran setiap ahli sebelum mengagihkan tanggungjawab.
Apabila ia datang kepada tarikh akhir projek, mematuhinya adalah penting. Akibatnya, memastikan pasukan mempunyai jadual dan skop kerja yang konsisten membantu mengelakkan perbelanjaan tambahan sekiranya berlaku sebarang kelewatan. Projek tangkas diurus dengan baik dari segi perbelanjaan, jangka masa dan keupayaan bekerja ahli pasukan mereka.
5. Meningkatkan Komunikasi
Secara dalaman, pasukan tangkas bekerja dengan berkesan antara satu sama lain dan selalunya dengan jabatan lain. Untuk menjejaki kemajuan projek, ini adalah alat yang sangat baik.
Pasukan tangkas sangat komunikatif, dan mereka sering bertemu, mungkin setiap hari, untuk menyemak keadaan kerja mereka. Tiada ruang untuk salah tafsir atau salah faham dalam pasukan kerana komunikasi terbuka ini.
6. Kebaikan Pensijilan Tangkas pada Tahap Peribadi
Bagi setiap individu, memperoleh pensijilan tangkas mempunyai kelebihan tersendiri. Mana-mana individu bekerja yang telah memperoleh kelayakan tangkas akan mempunyai pilihan pekerjaan yang lebih luas tersedia untuk mereka. Syarikat-syarikat di seluruh dunia sedang berebut-rebut untuk mengambil pekerja yang diperakui Agile. Di Amerika Syarikat, Pengurus Projek Agile yang terlatih mungkin menjangkakan memperoleh purata $140,000 setahun.
Profesional boleh memilih untuk meneruskan pensijilan Agile atas pelbagai sebab di luar faktor kewangan yang jelas, seperti memajukan kerjaya mereka.
Pekerja dalam banyak bidang berbeza mendapat manfaat daripada kelayakan yang diiktiraf di peringkat antarabangsa ini, yang meningkatkan peluang kerjaya mereka dan meluaskan set kemahiran mereka.
7. Kemajuan Kerjaya dengan Pensijilan Tangkas
Pembangunan perisian dan pengurusan projek adalah kedua-dua contoh aplikasi Agile. Teknik ini telah semakin popular kerana kelebihan yang diberikan kepada perniagaan dari semua saiz. Apabila mengupah untuk peranan yang tersedia, perekrut sedang mencari calon dengan pensijilan Agile kerana nilai yang mereka berikan.
8. Tingkatkan Kredibiliti dengan menjadi diperakui
Pekerja yang menjadi profesional Agile bertauliah dilihat lebih boleh dipercayai dengan merekrut pengurus dan penyelia di tempat kerja. Pekerja yang diperakui dalam metodologi dan teknik Agile adalah tanda pengalaman dan pemahaman mereka.
Ia berfungsi sebagai bukti pengetahuan dan kebolehan unggul pekerja.
9. Meningkatkan Pengetahuan
Pasaran hari ini adalah dinamik dan sentiasa berubah. Akibatnya, semua profesional yang bekerja mesti mempunyai kemahiran, pengetahuan, dan pengalaman yang diperlukan untuk menyesuaikan diri dan maju mengikut masa. Untuk mengikuti perkembangan iklim perniagaan yang sentiasa berubah, adalah penting untuk mendapatkan pensijilan Agile.
10. Demonstrasi Praktikal
Pensijilan dalam kaedah Agile menyediakan profesional yang bekerja dengan pengetahuan dan kuasa untuk menerima pakai prinsip ini di tempat kerja mereka. Pengetahuan ini boleh digunakan dalam keseluruhan strategi pengurusan projek syarikat. Pekerja yang menunjukkan kebolehan mereka dengan cara ini mungkin layak mendapat kenaikan gaji atau pendapatan. Terdapat lebih banyak kemungkinan untuk pekerja tangkas untuk mempamerkan kebolehan mereka dan mengembangkan kerjaya mereka.
11. Kemahiran Keusahawanan
Pensijilan dalam Agile mungkin mempunyai pengaruh yang ketara pada gambaran komersil syarikat baharu untuk individu bekerja yang ingin menceburi perniagaan sendiri.
Untuk menguruskan firma yang berjaya, usahawan yang diperakui dalam Agile mesti memiliki kebolehan yang diperlukan. Mereka tahu bagaimana untuk beroperasi dalam kumpulan, bagaimana untuk mengutamakan masa mereka, dan bagaimana untuk menetapkan tanggungjawab. Kejayaan setiap projek, dan dengan itu kejayaan perusahaan baharu, bergantung kepada tiga tonggak ini.