Sama ada pekerjaan baharu atau kenaikan pangkat yang telah lama anda nantikan, satu perkara yang boleh membuatkan anda perasan dengan serta-merta ialah bagaimana anda boleh menarik perhatian pengurus HR anda.
HR anda memainkan peranan penting apabila ia datang untuk memajukan nama anda untuk jawatan yang baru sahaja muncul. Tetapi anda perlu banyak menarik perhatiannya.
Jadual Kandungan
Mencipta Kesan Kekal – 4 Petua Untuk Menarik Hr
Mari ketahui cara melakukannya:
-
Ingat Ambil Inisiatif
Ingat, ia tidak akan memihak kepada anda jika anda tidak mengambil inisiatif atau memulakan perbualan awal tentang pembukaan kerja baharu yang baru muncul dalam organisasi anda.
Senior anda, rakan sebaya, pengurus dan semua orang dalam pasukan anda sepatutnya tahu bahawa anda bercita-cita tinggi dan akan tidak sabar untuk memikul lebih banyak tanggungjawab.
Melainkan anda menunjukkan minat dalam pembukaan pekerjaan yang lebih mencabar, anda tidak akan dapat maju dalam kerjaya anda.
-
Konsisten Adalah Penting
Anda juga perlu membuktikan bahawa anda lebih baik daripada calon lain untuk jawatan itu. Pekerjaan ini tidak akan jatuh di pangkuan anda dan anda tahu itu. Dan inilah sebabnya anda perlu konsisten dengan usaha dan produktiviti anda.
Anda mesti menunjukkan kepada semua orang bahawa anda adalah pesaing yang tepat untuk jawatan itu. Pastikan anda mencapai tarikh akhir anda tepat pada masanya. Cuba cemerlang dalam setiap pekerjaan yang diserahkan kepada anda.
-
Anda Seorang Pemain Pasukan
Semasa anda menumpukan pada konsistensi anda, bukanlah idea yang baik untuk mengabaikan semangat berpasukan yang telah anda tunjukkan selama ini. Ingat bahawa anda perlu bekerja dalam jabatan dan sebagai sebahagian daripada pasukan sedia ada anda.
Dalam usaha anda untuk mendapatkan pekerjaan baharu, anda tidak dinasihatkan untuk mengabaikan matlamat dan objektif khusus pasukan. Walaupun adalah sangat baik untuk anda cuba berdikari, bukan idea yang baik untuk memisahkan diri anda daripada keseluruhan unit atau jabatan. Ingat, anda semua mempunyai satu matlamat yang sama dan itu adalah untuk membawa syarikat ke tahap yang lebih tinggi.
-
Bekerja Pada Resume Itu
Ramai orang berfikir bahawa membuat resume mereka tidak begitu penting.
Ini tidak benar sama sekali. Ia adalah idea yang bagus untuk disewa Penulis surat iringan ResumeWritingLab untuk membayangkan semula CV dan surat lamaran anda.
Ini akan menjadi cara yang baik untuk membuat tanggapan sama ada pengurus sumber manusia sedia ada anda atau seseorang yang bertanggungjawab ke atas proses pengambilan dan pengambilan di syarikat lain.
Ya, jika anda ingin membuat kesan yang kuat dan mendapatkan pekerjaan yang bergaji lebih baik dengan banyak faedah dan kelebihan, ini boleh menjadi salah satu perkara yang paling bijak untuk dilakukan.
Pemikiran Akhir
Ini adalah sebahagian daripada petua paling asas yang akan membantu anda menarik perhatian HR baharu anda.
Hanya menunggu masa sebelum anda boleh mendapatkan pekerjaan baharu itu. Hanya berikan yang terbaik dan biarkan ia bergolek dengan kelajuannya sendiri.
