Beberapa kemahiran profesional yang paling penting tidak boleh diajar di sekolah menengah atau universiti.
Ini dipanggil "kemahiran lembut" dan penting untuk mempercepat pertumbuhan kerjaya anda.
Sebagai salah satu kemahiran insaniah yang paling penting, kerja berpasukan adalah kunci untuk membina hubungan, mengumpul pelbagai perspektif, mendapatkan reputasi dan mencipta lebih banyak peluang untuk pertumbuhan profesional. Ia adalah kuasa tersembunyi yang anda boleh kuasai pada bila-bila masa.
Dalam artikel ini, anda akan menemui kemahiran kerja berpasukan yang perlu anda kembangkan dan aspek yang perlu diberi perhatian. Teruskan membaca!
Jadual Kandungan
Mengapa kerja berpasukan penting?
Dalam dunia hari ini, bekerja dalam pasukan adalah kemahiran yang mesti ada, tidak kira sama ada anda seorang pekerja bebas baru, jurugambar berpengalaman atau bakal pembangun perisian. Dalam mana-mana kes ini, anda perlu bekerjasama dengan kakitangan sumber luar, ketua pasukan jauh atau pelanggan.
Kerja berpasukan menjadikan impian itu berfungsi. Tetapi apa yang lebih penting, ia terletak di tengah-tengah pencapaian tempat kerja yang hebat—kecekapan.
Berikut adalah lima faedah kerja berpasukan:
1. Perpaduan di tempat kerja.
2. Perspektif dan maklum balas yang berbeza.
3. Peningkatan kecekapan dan produktiviti.
4. Peluang pembelajaran yang hebat.
5. Sinergi tempat kerja.
5 Kemahiran Kerja Berpasukan Hebat yang Perlu Anda Kuasai
Bagaimana anda terangkan kerja berpasukan? Bercakap tentang contoh terbaik kerja berpasukan dalam tindakan, fikirkan sesi sumbang saran agensi iklan.
Separuh yang lebih baik daripada iklan yang paling diingati datang daripada sekumpulan penulis salinan, pakar pemasaran dan pengarah seni yang duduk untuk membincangkan idea dan merancang tema, visual dan slogan utama.
Walau bagaimanapun, ini bukan sahaja terpakai kepada bidang kreatif. Belanjawan, perancangan logistik, ujian perisian, dan banyak proses perniagaan lain bergantung kepada kerja berpasukan.
Teruskan membaca untuk menemui senarai kemahiran yang perlu anda kuasai untuk menjadi pemain pasukan yang hebat.
1. Komunikasi
Ia merupakan aspek penting pertama yang akan membantu anda untuk membawa kerjaya anda ke peringkat seterusnya. Kerja berpasukan yang berkesan bermula dan berakhir dengan komunikasi—pusat konsep kerja berpasukan.
Keupayaan untuk menawarkan maklum balas, menyelaraskan jangkaan dan berkongsi maklumat secara terbuka adalah penting di tempat kerja.
Walau bagaimanapun, komunikasi bukan sahaja tentang menerangkan idea anda atau berkongsi mesej.
Ia juga mengenai pendengaran aktif yang meningkatkan pemahaman dan membantu mengelakkan pertikaian.
2. Kerjasama
Walaupun persaingan menjadikan anda lebih pantas, kerjasama menjadikan anda lebih baik.
Kemahiran kerja berpasukan ini sentiasa berada di atas senarai pengurus HR. Dengan bekerjasama dengan rakan sepasukan, anda boleh mendedahkan minat dan bakat tersembunyi, memahami peranan unik anda dengan lebih baik dan menyelesaikan masalah dengan lebih cepat.
Untuk meningkatkan kemahiran ini, profesional mengesyorkan beralih kepada pemetaan pergantungan dengan lebih kerap dan berfikiran terbuka untuk bertanya dan menjawab soalan orang.
3. Kecerdasan emosi
"Emosi boleh menghalang anda atau membantu anda dalam perjalanan"—mungkin adalah salah satu daripadanya petikan terbaik untuk kerja berpasukan. Kecerdasan emosi (EQ) ialah keupayaan untuk memahami keadaan emosi anda serta keadaan emosi orang lain dan bertindak sewajarnya. Ia bukan kemahiran kerja berpasukan yang tipikal, tetapi ia tidak menjadikannya kurang penting.
EQ memberi kesan drastik terhadap keberkesanan dan cara anda menangani konflik.
4. Membuat keputusan
Membuat keputusan menjadi lebih mudah apabila nilai anda jelas kepada anda.
Untuk membuat keputusan yang tepat bekerja sebagai satu pasukan, anda seharusnya dapat mendengar dengan teliti, mencadangkan dengan jelas dan memilih secara objektif.
5. Penyelesaian masalah
Albert Einstein pernah berkata bahawa iJika dia mempunyai satu jam untuk menyelesaikan masalah, dia akan menghabiskan 55 minit memikirkan masalah itu dan hanya lima minit memikirkan penyelesaian.
Itulah idea utama. Penyelesaian masalah yang berjaya bukanlah tentang penyelesaian yang cepat.
Anda perlu bermula dengan menyelam lebih dalam dan memahami punca masalah, menggunakan kemahiran kerja berpasukan ini.
Bagaimana Meningkatkan Semangat Berpasukan
Anda mungkin pernah mendengar tentang semangat berpasukan yang mengagumkan yang dimiliki oleh banyak pasukan sukan.
Nasib baik, ia boleh ditiru di tempat kerja. Terdapat banyak pilihan untuk itu; namun, aktiviti membina pasukan atau acara sosial sentiasa nombor satu dalam senarai.
Susun sesi ikatan dan kumpulkan pasukan anda untuk pertemuan tidak formal dan menyeronokkan.
Mengetahui bahawa bos anda menonton filem yang sama dan ketawa pada jenaka yang sama mewujudkan suasana yang lebih selesa untuk pekerja.
Satu lagi cara untuk meningkatkan semangat berpasukan ialah dengan membuat persembahan moden yang menarik yang menyerlahkan pencapaian pasukan dan individu.
Ia sentiasa menggalakkan orang ramai dan menetapkan nada motivasi untuk kerja.
Untuk mencipta reka bentuk yang menarik perhatian, semak imbas dan muat turun imej motivasi dan pembakar semangat di https://depositphotos.com. Tambahkan petikan terkenal yang hebat, GIF lucu dan moto yang menarik untuk mencipta projek yang cemerlang.
Untuk membungkus
Tidak kira dalam industri yang anda bekerja, membangunkan kemahiran kerja berpasukan adalah salah satu pelaburan terbaik dalam diri masa depan anda.
Ia membuka banyak peluang pembelajaran, meningkatkan kecekapan, meningkatkan kualiti kerja, dan memberi anda peluang untuk berkembang secara profesional. Kemahiran kerja berpasukan anda boleh membantu membahagikan tugas anda dan melipatgandakan kejayaan anda.
Pastikan anda menggunakan petua dan kiat daripada artikel ini pada rutin kerja anda.
