L-apprendistati huma mod tajjeb ħafna biex tikseb esperjenza u tibni r-rezume tiegħek. Tista 'tużahom bħala pass għall-progressjoni tal-karriera u taqbeż sħabek.
Jekk trid titgħallem kif tapplika għal apprendistat, imbagħad aqra; aħna ser nuruk kif tagħmel l-applikazzjoni tiegħek tispikka mill-folla, kif ukoll kif issib apprendistati potenzjali u niżguraw li huma tajbin għalik.
Għalhekk, jekk inti lest biex titgħallem kif tagħmel dawk l-intervisti ta 'apprendistat li jmiss, allura aħna lesti biex nuruk kif tagħmel. Dan l-artikolu huwa l-gwida definittiva li ser ikollok bżonn titgħallem l-aħjar metodu biex tapplika u tikseb apprendistati li tapplika għalihom.
Werrej
X'inhuma l-apprendistati?
Apprendistat huwa xogħol għal żmien qasir fejn taħdem bi skambju għal esperjenza u taħriġ. L-apprendistati normalment idumu bejn tliet xhur u sena, għalkemm jistgħu jkunu iqsar jew itwal skont il-ħtiġijiet tal-kumpanija.
Ħafna drabi jittieħdu minn gradwati riċenti li jixtiequ jiksbu esperjenza professjonali fil-qasam ta 'studju tagħhom qabel ma jingħaqdu mal-forza tax-xogħol full-time.
L-apprendistati kultant ma jitħallsux, iżda ħafna kumpaniji jħallsu lill-apprendisti paga żgħira jew stipendju bħala kumpens għax-xogħol tagħhom.
Din il-paga hija tipikament aktar baxxa minn dak li jaqilgħu l-impjegati mħallsa f'dik l-istess kumpanija; madankollu, ħafna min iħaddem joffri benefiċċji bħal rimborż tat-trasport, flus għall-ikel, u kopertura ta 'assigurazzjoni tas-saħħa matul perjodu ta' apprendistat.
Jekk dawn il-benefiċċji jkunu attraenti għalik (jew jekk huma meħtieġa bil-liġi), ikkunsidra li tapplika għal waħda minn dawn il-pożizzjonijiet. Dan għaliex l-apprendistati jagħtuk esperjenza ta’ xogħol reali li tgħinek tavvanza l-karriera tiegħek malajr.
Fejn tfittex l-internships?
L-apprendistati spiss jiġu reklamati fuq bordijiet tax-xogħol, websajts tal-università, u t-taqsima tal-karrieri tal-websajt tal-kumpanija stess. Tista’ ssibhom ukoll fis-sezzjoni klassifikata tal-gazzetti jew permezz tal-fomm.
Meta Għandi Napplika għal Internship?
L-aħjar ħin biex tapplika għal apprendistat huwa matul is-sajf. Dan huwa tipikament żmien popolari meta ħafna kumpaniji jimpjegaw apprendisti biex jingħaqdu mal-kumpaniji tagħhom.
L-aħjar ħin li jmiss biex tapplika għal apprendistat huwa matul il-ħarifa u mbagħad ix-xitwa, li hija xi ftit tard wisq minħabba li l-proċess tal-għażla jista 'jieħu sa xahrejn. Iżda fl-aħħar mill-aħħar, huwa aħjar li żżomm għajnejk fuq meta kumpaniji li inti interessat fihom, tibda tippubblika avviżi għal programmi ta 'apprendistat disponibbli.
Mela jekk trid titqabbad, aħjar li tibda kmieni kemm jista’ jkun.
Kif issib Internship Adattat?
Is-sejba ta' kumpaniji adattati għalik biex tintern magħhom jiddependi ħafna fuq x'inhuma l-għanijiet tal-karriera tiegħek.
Normalment, l-istudenti jagħżlu li japplikaw għal apprendistati li jirrelataw ma 'dak li qed jistudjaw, sabiex jiksbu għarfien ta' ħidma tad-dixxiplini magħżula tagħhom.
Biex tibda t-tfittxija tiegħek, agħmel xi riċerka fuq diversi kumpaniji u l-industriji tagħhom li jidħlu fid-direzzjoni tal-karriera li tkun qed tidħol fiha.
Barra minn hekk, fittex informazzjoni dwar dak li jagħmlu u għaliex jagħmlu dan. Dan huwa mod tajjeb ħafna biex tieħu idea dwar jekk l-apprendistat ikunx tajjeb għalik jew le; jekk ir-riċerka tiegħek żvelat li l-kumpanija hija involuta f'xi ħaġa li tinteressak, allura ċ-ċansijiet huma kbar li inti tgawdi taħdem hemmhekk.
Sussegwentement, irriċerka d-deskrizzjoni tax-xogħol innifsu. Jista 'jidher sens komun, imma kun żgur li l-ħiliet tiegħek kollha huma riflessi fir-rekwiżiti elenkati fuq il-websajt tagħhom qabel ma tissottometti applikazzjoni.
Jekk xi waħda mill-kwalifiki tiegħek ma tkunx imniżżla hemmhekk (u ftakar—mhux l-apprendistati kollha jirrikjedu bidu mill-ġdid), jista’ jfisser waħda minn żewġ affarijiet: jew m’għandhom l-ebda ftuħ f’dan il-ħin, jew mhumiex qed ifittxu applikanti b’mod attiv. dawk is-settijiet ta’ ħiliet speċifiċi.
Wara li tkun ikkonfermajt li apprendistat huwa adattat għall-għanijiet tal-karriera u s-settijiet tal-ħiliet tiegħek, allura hemm ftit affarijiet li trid tkun taf kif tagħmel biex tgħin iċ-ċansijiet tiegħek ta 'applikazzjoni ta' suċċess.
Dak li għandek bżonn biex tapplika għal programmi ta' apprendistat
Ma jimpurtax għal liema pożizzjoni qed tapplika, jew x'inhuma l-interessi tiegħek, il-kumpaniji ġeneralment jeħtieġu li tipprovdi xi wħud minn dawn l-affarijiet jew kollha kemm huma:
- Ittra ta' Qoxra
- Sommarju Eżekuttiv
- Ace intervisti
Kitba ta’ Ittra ta’ Qoxra
L-ittri ta' akkumpanjament huma mod tajjeb ħafna biex turi maniġer tal-kiri li int serju dwar ix-xogħol, iżda jistgħu wkoll ikunu xi ftit intimidanti. Jekk m'intix ċert x'għandek tinkludi jew kif tikteb waħda, għandna xi suġġerimenti biex jgħinuk tibda.
- Uża t-ton it-tajjeb
Ittra ta 'kopertura hija opportunità għalik biex turi l-personalità tiegħek, iżda huwa importanti li ma ssirx wisq informali bit-ton tiegħek. Trid li l-ittra ta' kopertura tiegħek turi li int professjonali u faċli fl-istess ħin—mhux formali żżejjed jew iebes, iżda lanqas każwali wisq.
- Kun ċar għaliex qed tiktebha
Filwaqt li hija prattika tajba għal kull applikazzjoni tax-xogħol, hija speċjalment importanti meta tikteb ittra ta' akkumpanjament li tispjega għaliex int interessat fil-kumpanija u x'jagħmilhom jispikkaw minn kumpaniji oħra fil-qasam tagħhom (jekk applikabbli). Għandek tiżgura wkoll li kwalunkwe konnessjoni personali li għandek mal-kumpanija tissemma hawn ukoll.
- Uri li għamilt ir-riċerka tiegħek fuqhom (jew l-industrija tagħhom)
Għalkemm ma jsemmuhiex, il-kumpaniji japprezzaw partikolarment l-applikazzjonijiet li jieħdu l-ħin biex jagħmlu r-riċerka tagħhom dwar il-kultura tax-xogħol tal-kumpanija u l-adattament tal-ambjent. Għalhekk, meta tapplika għal apprendistat f'kumpanija, huwa ta' għajnuna speċjalment jekk turi ħjiel li hemm benefiċċji partikolari għall-kumpanija li jġiegħlek trid trid għalihom.
Biex tinżel għall- attwali kitba, hawn xi suġġerimenti li għandek iżżomm f'moħħok meta tkun qed tikteb l-ittra ta' kopertura tiegħek:
- Ibda b'introduzzjoni li tgħaqqadek mal-kumpanija. Semmi kif ġejt referut minn xi ħadd li jaf lil wieħed mill-maniġers tal-kiri jew kif raw ix-xogħol tiegħek qabel.
- Kun żgur li ssemmi għaliex trid tagħmel intern f'din il-kumpanija partikolari u liema ħiliet u esperjenza għandek li jkunu utli għalihom.
- Spjega kif tidħol fil-kultura tagħhom u x’valur tista’ ġġibhom bħala intern. Tiktebx dikjarazzjoni ġenerika dwar li trid titgħallem minn ħaddieħor; minflok, spjega kemm huma relatati mill-qrib l-interessi tiegħek u liema aspetti tax-xogħol se jgħinu biex jintlaħqu l-miri tagħhom (jiġifieri, jekk qed tfittex xi ħadd li għandu esperjenza ta 'bejgħ, tkellem dwar kemm ħin qattgħu volontarjat ma' nonprofits).
- Tispiċċa b'nota finali li tesprimi gratitudni talli kkunsidra l-applikazzjoni tiegħek.
Eżempji ta' Ittra ta' Qoxra ta' Internship
Jekk qed tfittex impjieg, għandek tkun taf li hemm ħafna kompetizzjoni. Jekk trid li l-bidu tiegħek jispikka fost il-bqija, allura jeħtieġ li jkun effettiv u professjonali kemm jista 'jkun.
A eżempju tajjeb ta' ittra ta' kopertura jista’ jgħinek bil-miktub waħda ta’ suċċess li tagħti impressjoni lil kwalunkwe kumpanija tal-potenzjal u l-personalità tiegħek. Jgħinhom ukoll jifhmu għaliex għandhom jimpjegawk fuq applikanti oħra li qed japplikaw ukoll għall-istess pożizzjoni.
Tista' ssibha diffiċli għall-ewwel għax il-kitba waħda mill-bidu tista' tkun ta' sfida speċjalment meta jkun hemm mudelli disponibbli onlajn li jistgħu jiggwidawk biex toħloq waħda għalik innifsek.
Tikteb Resume għall-Internship Tiegħek
Qabel ma tibda tapplika għall-impjiegi, huwa importanti li tiżgura li jkollok l-għodda t-tajba f'postha. Hawn huma xi wħud suġġerimenti biex tikteb jerġa għall-apprendistat tiegħek:
- Iffoka fuq l-esperjenza rilevanti. Jekk għadek ma kellekx ħafna esperjenza ta' xogħol, iffoka fuq xogħol volontarju li jagħmel sens għat-tip ta' rwol ta' apprendistat li qed tapplika għalih.
- Agħmel is-CV tiegħek qasir u ħelu; (b'mod rakkomandabbli, paġna waħda hija biżżejjed). Żomm il-kont tiegħek taħt żewġ paġni, u ma tinkludix informazzjoni bla bżonn bħal referenzi—jkollok ħafna ħin biex timlahom meta tirċievi intervista.
- Żommha sempliċi u nadifa. Iżżidx fonts jew grafika fancy sakemm ma jkunux totalment meħtieġa (u jekk huma, kun żgur li jidhru professjonali). Kun żgur li t-test kollu jkun faċli biex jinqara f'daqqa t'għajn u pprova uża bullets minflok paragrafi kull meta jkun possibbli sabiex il-qarrejja jkunu jistgħu jiskennjaw malajr kull sezzjoni mingħajr ma jintilfu fost wisq dettalji jew sentenzi li jdumu wisq mingħajr ma jagħmlu sens barra mill-kuntest.
Tħejjija għall-Intervisti
Wara li tapplika għal apprendistat, wara jiġri waħda biss minn żewġ affarijiet:
- Inti jew tissejjaħ għal intervista jew test ta' valutazzjoni tal-ħiliet, jew
- Inti ma tieħux lista qasira.
Fil-każ fortunat li tkun magħżul għal intervista, huwa importanti li ipprepara lilek innifsek għal din l-intervista. Hawn huma ftit modi kif tista' tipprepara lilek innifsek għal intervista:
- Agħmel ir-riċerka tiegħek qabel iż-żmien. Tgħallem kemm tista' dwar il-kumpanija, il-missjoni tagħha, u dak li qed tfittex f'impjegat. Fittex il-websajt tagħhom, aqra r-reviżjonijiet onlajn u l-postijiet fuq il-midja soċjali, u ċċekkja Glassdoor jekk għandhomx paġna hemmhekk (jew anke jekk m'għandhomx).
- Prattika twieġeb mistoqsijiet b'modi differenti. Jekk hemm xi ħaġa speċifika li toħroġ ta' spiss fl-intervisti (bħal “X'inhuma l-qawwiet tiegħek?”), ipprattika t-tweġibiet tiegħek b'leħen għoli sabiex tinstema' naturali meta toħroġ waqt il-ħaġa reali.
- Tibżax tistaqsi mistoqsijiet. Trid tiżgura li ż-żewġ partijiet jiksbu l-informazzjoni kollha li jeħtieġu mingħand xulxin sabiex kulħadd ikun jista’ jieħu deċiżjoni infurmata dwar jekk din il-pożizzjoni hijiex tajba għalihom jew le.
- Kun ippreparat bil-mistoqsijiet għall-intervistatur. Huwa importanti li tagħmel xi riċerka dwar x'tip ta 'mistoqsijiet jistgħu jistaqsu sabiex tkun lest għalihom.
- Kun żgur li l-ilbies tiegħek huwa professjonali. Ilbes xi ħaġa li turi l-istil tiegħek filwaqt li tkun għadha xierqa għal ambjent ta' intervista.
- Kun puntwali, imma ma turix kmieni wisq—ma tridx tkun hemm meta jkunu għadhom qed jistabbilixxu.
- Ġib kopja tar-rekluta tiegħek, u kun żgur li huwa aġġornat u mingħajr żbalji.
FAQs
Kif tapplika sew għal apprendistat?
L-aħjar mod biex tikseb apprendistat huwa billi tgħaddi mill-kanali xierqa. L-ewwel, trid tiżgura ruħek li għandek l-esperjenza u l-kredenzjali t-tajba. Idealment, għandu jkollok lawrja fil-qasam li jinteressak, u ftit snin ta 'esperjenza ta' xogħol rilevanti. Jeħtieġ ukoll li tkun ippreparat għal intervisti ma' min iħaddmek potenzjali u referenzi minn impjegaturi tal-passat. It-tieni, kun żgur li tkun taf għal liema tip ta 'apprendistat qed tapplika—hemm ħafna tipi, b'livelli differenti ta' responsabbiltà u kumpens. L-apprendistati jistgħu jkunu mhux imħallsa jew imħallsa; xi wħud huma apprendistati mħallsa iżda jeħtieġu li l-kandidati jkunu rreġistrati fl-iskola jew ikunu ggradwaw fis-sena li għaddiet; oħrajn ma jeħtiġux grad kulleġġ iżda jeħtieġu ammont speċifiku ta 'esperjenza tax-xogħol rilevanti. Fl-aħħarnett, kun żgur li kwalunkwe tip ta 'apprendistat li tagħżel jidħol fl-iskeda u l-baġit tiegħek! Kun żgur li jkun fadal biżżejjed ħin wara li taħdem biex tistudja jekk meħtieġ, filwaqt li xorta jkollok ħin għalik innifsek.
X'inhuma 3 raġunijiet għalfejn inti għandek intern?
Hemm ħafna raġunijiet għalfejn inti għandek intern. Hawn huma biss ftit: 1. Tista 'tibni jerġa tiegħek u tikseb ftit esperjenza fil-qasam li trid tidħol fih. B'apprendistat, qed tieħu esperjenza fid-dinja reali li tkun utli fit-tfittxija tiegħek ta' xogħol fil-futur. 2. Int ser issir taf aktar nies fil-qasam tiegħek, li jistgħu jgħinuk issib impjieg wara l-gradwazzjoni. 3. Int ikollok idea ta' kif tkun taħdem f'dik il-kumpanija, li tista' tgħin meta jasal iż-żmien li tapplika għal impjiegi hemmhekk jew tibda kumpanija tiegħek.
X'inhi l-ewwel ħaġa li tagħmel meta tapplika għal apprendistat?
Meta tkun qed tfittex apprendistat, l-ewwel ħaġa li għandek tagħmel hu li tiżgura li l-kumpanija tkun tajba. Jekk ma jkunx tajjeb, allura m'hemmx għalfejn tapplika. Il-ħaġa li jmiss li tagħmel wara li tiddetermina jekk il-kumpanija hijiex tajba jew le; aħseb dwar x'tipi ta' ħiliet għandhom bżonn minn apprendisti. X'inhuma l-akbar bżonnijiet tagħhom? Dawn jallinjaw mal-qawwiet tiegħi? Jekk iva, kbir! Jekk le... forsi dan mhux se jkun l-aħjar għalik wara kollox. Huwa rakkomandabbli li ssegwi apprendistati li verament jallinjaw mal-miri tal-karriera tiegħek.
Kif iżżid iċ-ċansijiet tiegħek li tikseb apprendistat?
Ħafna nies jaħsbu li l-aħjar mod biex jiksbu apprendistat huwa permezz tan-netwerking. Iżda n-netwerking mhuwiex l-uniku mod—tista’ tuża wkoll il-midja soċjali u l-bordijiet tax-xogħol onlajn biex jgħinuk issib apprendistat. Biex iżżid iċ-ċansijiet tiegħek li tikseb apprendistat, għandek: 1. Kun żgur li l-kurrenti tiegħek huwa aġġornat u jinkludi l-esperjenza u l-ħiliet rilevanti kollha, peress li jirrigwarda dak li qed tapplika għalih. 2. Applika għal apprendistati kmieni fil-proċess tal-applikazzjoni (idealment qabel ma jagħlaq). 3. Kun żgur li għandek ittra ta' akkumpanjament li tenfasizza għaliex int tajjeb għall-pożizzjoni u għaliex għandhom jimpjegawk.
Kemm minn qabel għandek tapplika għal apprendistat?
L-applikazzjoni għal apprendistati mill-inqas tliet xhur qabel l-iskadenza tagħha hija rakkomandata. Dan jagħtik il-vantaġġ li tikseb reviżjoni bikrija.
Aqra Aktar Artikli Bħal Dan
- Internship fl-Antartika
- 15 Modi kif Ttejjeb il-Ħiliet tal-Kitba għall-Istudenti
- L-Aħjar Impjiegi Tajjeb Ħlas Mingħajr Grad.
Tgeżwir Hija Up
Issa li għandek l-għodda u l-informazzjoni kollha biex issib l-aħjar apprendistat għalik, kompli u ibda tapplika. Ftakar, l-apprendistati huma mod tajjeb ħafna biex tikseb esperjenza fid-dinja reali, tibni r-rekluta tiegħek, tiltaqa’ ma’ nies ġodda u tagħmel konnessjonijiet. Jekk issegwi dawn il-pariri u tagħmel xi riċerka waħdek se jkun faċli għal kull min għandu xi maġġuri biex jikseb impjieg fil-qasam tal-għażla tiegħu.
